Восход. 1983 г. (с. Измалково)
13 ш я 1983 года «Во сход» 3 КНЬИИГЬ ДИСЦИПЛИНУ весна для яровых культур, сахарной Щедрин и В. П. Дорохин, брать высокие урожаи, мехапи^торов ^ колхоза свеклы и кукурузы. От_ Сейчас для них нет поэтому сейчас здесь не имени № 1 . Горького харак- личились многие, а на важней задачи, нежели теряют времени, сполна терна производительной этолг сни.мке вы видите проведение ухода за по- испо.тьзуют каждую рабо- и качественной работой одних из лучших. Слева севами сахарной свеклы, чую минуту. А тон в со- на полях. На редкость —опытный механизатор которые уже дали хоро- ревнованни задают имен, дружно и организованно А. П. Куров, рядом—его шие всходы. Осенью в хо- но эти механизаторы, провели они сев ранних молодые кол.леги А. А. зяйстве планируют со. (Рото В. Фролова. О ЛЮДЯХ СОВЕТСКОЙ ДЕРЕВНИ Р у к и золотые Она стояла за т|) 11 буной струйная, ладная. Черные волосы гладка заче саны назад и собра 1 !ы п ГюЛЫ 1 1 0 1 1 пучок. 11а строгом костю.ие 1 юб; 1 сскива. 1 н нраннтсмьствеиные награды. 1ла.'.а сВсгн.тнсь счастьем. Мы имеем полную воз можность,—сказала тогда Ва.зситииа Григорьев 1 га на районном совещании работ ников животноводе 1 ва,—на даивать в год но 3000 килог 1 !аммов молока от одной коровы Этот рубеж мастер ма шинного .тоенпн В. Г. Ага пова значительно превзошла несколько лет назад. Те перь есть у нее после.довате- лн. - Для Валентины Гри горьевны, — рассказывает В. П. Сергеев —начальник молочного комплекса колхо за «Россия»,- давно стало правилом поставить цель и обязательно добиться ее. Мастером Валентина Гри горьевна сга.та признанным. Вышла в 1 >яды передовиков родио]о ко.т.хова н района. В это.м, если мол-сно так сказать, сыграл роль «внут ренний контролер», самый строгий судья, постоянно побуждающий действовать гак, как это требует дело. Особенно проявилось! ее ■масгсрство в раздое коров, Свою теперешнюю группу— ■')0 животных снм.менталь. ской породы—она отбирала тщательно. ^'сIIеxн Валентины Гри горьевны кое-кому кажутся едва ли не легкими победа- ■мн. Наверное, от того, что не любит она говорить о трудностях. Доярка не жа леет личного времени. В половине пятого уже па ферме. Почему так рано? Л чтобы к началу донки .хоро шо подготовиться, выпол нить зооветеринарные требо вания —Она,—продолжает на чальник ко.мплекса,—работ ник думающий. За ней все рекорды: и по годовы.м на доям. и по росту суточной продуктивности, и по качест иу молока. Ветеран труда В, П. Лгаиова иа.ходится н тесном контакте со снецна- лнетамн. Самообразование, учас тие в конкурса.х—все это шлифует почерк мастера, помогает поставить свое де ло иа научную основу А постоянный рост мастерства —это повседневный рост ре зультата труда. Валентина Григорьевна имеет семью, личное хозяй ство. Доярка, .занятая, что называется, до отказа, справляется и в доме, и на работе. Я видел, как работает Агапова — быстро, без суе ты. Поблескивал в руках доильный аппарат. Каждое движение ее легкое, пружи нпстое Все рассчитано по секундам,. Ведь вниматель ность, быстрота движений определяют скорость дойки. Довольная своими результа та.ми, она сказала .мне. —Большой трудовой путь пройден мною, но я не чув ствую усталости. Рада за то, что из года в год растет продуктивность скота. У пас в достатке разнообраз ных кормов, уход за живот ными хороший Грубые и концентрированные корма выдаются скоту в приготои лепном виде. В рационе жи вотпых различные минсраль иые добавки. Ведется боль шая работа по воспроизвод ству стада. Тщательно готовимся к летне-пастбищному периоду. Естественных выпасов у нас мало, но мы возлагаем большие надежды на много летние и однолетние травы, разумное 1 гх использование. ...Занимается майское утро. По проторенной дорожке шагает Валентина Григорь евна. И чувствует себя счастливой. Каждый день встречать восход солнца, видеть, как просыпается при рода — разве это не счастье? По утрам все не- повтори.чо прекрасно. Утром и легче дышится, и хорошо думается, |Н энергичней ра ботается А. ЛУЗГИН. ГАЗЕТА ВЫСТУПИЛА. ЧТО СДЕЛАНО? МЕРЫ ПРИНЯТЫ [ в газете «Восход» Л ’9 38 от 29 марта 1983 года была опубликована статья «Прикидывали на глазок». В ней говори лось, в частности, о бес хозяйственном расходо. ваннп горюче - смазочных материалов в колхозе нме нп XXII съезда партии. Критиковалась безответ ственность должностных лиц в деле учета отпуска емою горючего. В статье были вскрыты факты раз базаривания горючего, что привело к большому его перерасходу. Секретарь парторгани зации колхоза и.мени Х.ХИ съезда партии Л. Е. Кочегарова сообщила ре дакции, что факты имели .место в хозяйстве. Статья «Прикидывали на глазок» ^ыла обсуж дена на заседании прав ления колхоза, на которое прпглаша.чись. шоферы, механизаторы, актив прав ^ления. ' Т Лица, ответственные за использование горюче- с.мазочиых материалов: учетчик тракторной брига ды И. И. Маркитянтог, клядэьш.ш-; В. В - - ва строго предупреждены. Главному бухгалтеру ко.Л- хоза К. Т. Чекановой п экономисту Н. В. Рыковой указано на безответствен ное отношение к учету горюче - смазочных .мате риалов. Правление колхоза по станови, ю обязать главно го бухгалтера К. Т. Че- 1 ,.!нову наладить строгий учет рас.ходования го- рюче-см.члочны.х ■ри алов. По решению прав ления кслхоза главный эконю:ист Н. В. Рыкова, согласно существующего- по.'южения, дове.ча до све денин ме.ханнзаторов и ш-;- ферчщ меры гцюг-ш’гх^вания за :)коноли !10 и удершоние денег из заработной пла ты за перерасход. В це.л^’Х .аиквидацен! потерь ГСз! лрн закоавке тааируетея в олиищеааем времеш! установить запра вочные колоикн и через них пронзгодить отпуск горючего. «Не в .ай.дах С Оереж- . 1 ШВОСТЫ 0 ;- т.ш называ лась статья, огтублиь! г Н'-. в газете ■Вск.хоД ' -,ь 44; .л 1.; п^ыан года, в которой подверга. лось критике руководство кол.хоза имени М. Горь. кого за значительный пе рерасход на внутрихозяй ственные нужды молока н мяса. Газете ответила секре тарь парткома хозяйства А. П. Марахова. Она со общила, что факты имели место. Расход мяса на внутрихозяйственные нуж ды превысил 2 2 процен. та от произведенной про дукции, при плане 6 про. центов. З.' 1 'щса.лся мало весный скот, мясо прг 1 да- валось за наличные день г . посторонни’, лиц:''!. Статья • Не в ладах с бережливостью:- была об суждена на заседании прав.ленпя колхоза. На.ме- чены конкретные меры по борьбе с бесхозяйствен- н стью. Зооветеринарной ■-.чужое строго указано на . -гконтрольность за забо. : маловесного скота. Г. целя-х пов 1 . 1 шек!;." ; ■' лаННиСТП ЖИВОТНЫХ создань- все услогля д.чя ннтенсигкого откор'-л: : т;;да. Хорошо органдзо- .4." юревод скота на лет- не-Лйгерное содержание. Ателли-.иан.' )вгслн работу денут.-:ские 110 «ты н по сты' По одт. чго контроля, т ! к с и ,-г,::,;и 1 нрован- улст р.ГХ0ДоВ;Ш1::- . - С! ■:.-..чЯЙ1 7 ГфО- дукцни на внутрихозяйст венные нужды. Жнте.льница с. Пречи- стено Л. К. Быкова в сво. ем письме в редакцию, опубликованном в газете «Восход» Х"о 37 от 26 марта 1983 года, расска зе:ла о том, что не всегда оперативно и четко рабо. тает ко.мплексный прие.м. нын пункт КБО на тер ритории Пречистенского сельского Совета. На за:>!етку <•Сапоги- то-пидпмки;. ответила ре дакции начальник район ного производственного управления по бытово.му обслунгиванию насе.ления А. Д. -Агапова. Фа 1 ст нарушения испол- ие;д ;,-1 .ешказа, в данном случае ремонта сапог, 1 .;. 1 ел г.ссто. Он не был вы.оолнен своевре.менно из-:-’- отсутствия ' МО.Л- нт::й>. В настоящее время сапоги '' гремонтированы и Бы,-,а::: ! заказчице. Н; собрании коллекти- .;а и. ..Лсужденню публи. КС ГИЙ о случаях затяги, ьчиил с-ков испо.лнения заказов' решено по- требс 1 вать ог каждого ра ботника более ответствен ного отношения к пору- чснг:ому делу с тем, что. бы зак.л.'.ы нсполнялис; ЬьВоо:.:-; с Ка 1-'’ТГ-г>:Но. З А П О Р Я Д О К НА Растениеводство в кол хозе «:40 лет Октября» переведено на безнаряд ную снсте.му оргаипзацин п оплаты труда. Этот пе редовой метод в хозяпст. ве будет применяться впервые. В состав бригады во шло 22 .механпзатора. За КП..Ш закреплена необхо- Д1!.мая темппса и сельско. .хозяйствепный инвен тарь. С прив.юние.м кол- хо.за заключен договор на выращивание и сдачу готовой продук ции в соот ветствии с црофинплано.м на 1903 год. Будут выра. щиваться зерно, сахарная свекла, кор.мовые культу ры. Хотя бригадный под ряд в хозяйстве введен и недавно, но многие уже успели убедиться в его важности н перспективно, стн. В следующе.м году на коллективный подряд будет переведено н жи вотноводство. Конечно, во .многом, благодаря введению про грессивной форл 1 ы орга низации труда, в хозяй. стве в оптнма.чьные сро ки 61 ЯЛ проведен сев яро вых зерновых, сахарной свеклы. Каждая из этих культур была посеяна за три дня. Сбой произошел с севом кукурузы: отве денная под нее площадь была засеяна за неделю. Это объясняется тем. что в колхозе всего одна се- я.чка, да и та уже поряд- ко.м изношена. По этому поводу механизаторы не раз обращались в прав, ление колхоза. Выли и другие пеувясжи в обеспе чении минеральными удоб рениямн и а.'ммначной во дой. Те.м не менее, весен, нне работы нрошли ус. пешно, с хорошим качест вом. Для осуществления ру ководства'н контроля на перво.м же собрании был избран совет бригады, ко торый возглавил брига дир М. Е. Логачев. В со став совета вопгли: В. А. Логачев—-учетчик, II. М. Кузьмин—бригадир, не. редовшен отрасли Н. Ф. М ара ХО В, в. М. Скорова- ров—депутат сельского Совета, ' Д. И. Антипов, в. П. Логачев. Механизаторы стреми лись выполнить задания, не нарушать технологию. Среди них: .А. Ф. Бахтин —работающий на подго. товке почвы, В. II. Лога, чев -на севе, И. 3. Кузь- ’.шп---на бороновании озп- :мых, И. В. Щедрин—на подвозе а.мтмиачной воды и ядохимикатов, Передо- впка:н вручались красные фляжки, премии. Кроме этого, так решил совет бригады. отличившимся будет доначпелено но 2 0 процентов к нх месячно му заработку. В этом не большом трудовом кол. лективс действует прин цип «Честь и слава по труду;-. В-месте :■ те:с. совет бригады СП всей стро гостью ОТНОСП 1 ХЯ К пару, чштелям ДИСЦПП.1ИНЫ. 20 процвитоц от 1 'лесячн(»' 1 »-цэ рйО'>Т;Г;- \ лмрИчЦНО С ЗВбНЬ ев:л>‘ Н. Ф. \ 1 с 1 рцхо 1 '-и и Н- И. КуЗЬлШ 1 !м, а гак/ке с. и. Савенкова п В. А. Щедрина. Мехспищатор В. И. Белозеров, дону- сеплщщ: дважы с))ывы в работе в период весенне- полевых работ, не только лишен 2 0 процентов ме сячной е, 1 рнлаты, не Н ка 2 месяца переведен на ннжеоплачиваеыую рабо ту, не связанную с .меха низацпей. Возникает вопрос: не слишко.м ли сурово обо шелся с нарушителями совет бригады? Ведь в колхозе .механизаторов только и хватает на одну с.мену н подменить их не. кому? Д 1 не, присутство. вавшему при обсуждении поведения нарушите лей, кажется, что нет. И вот почему: многие из нас еще не всегда отдают се бе отчет в том, какой вред приносит безнаказан ность. Она разлагает не ТОЛЬКО выпивох, бракоде. лов н других нарушите, лей. Среди них оказались вчерашние передовики, в данном случае Н. Ф. Д1а- рахов и И. И. Кузьмин, причем оба — ком.муни- сты. А разве несправед ливо будет то. что меха низатор В. И. Белозеров два месяца потрудится на нижеоплачинаемых рабо тах? Мне кажется, что чело, век, у К'оторого ес'П> со весть, а руководит им по рядочность, рабочая гор. дость, не может довести свой коллектив до той степени, когда товарищи будут вынуждены при. бегпуть к наказанию. Ему достаточно одного серьез ного замечания или раз говора. Да и у кого нод- нн.мется рука сурово на казывать хорошего чело века, случайно н единож. ды оступившегося? И все-такн в бригаде нарушений еще .много. Почему? Выше я унсе говорил о вреде безнака занности, царившей в кол хозе в последние годы. Не будем греха таить, еще и сейчас некоторые руково. дителн закрывают глаза на нарушения, считая не великой бедой, если ка кой-нибудь шофер, вроде молодого Н. И. Логачева, завернул на рыбалку, а пото,м 'не выполнил наряд, сославшись на ненсправ- ность авто.машины. Внедрение коллектив, ного подряда, как и всяко го нового, дело сло}Шюе и нелегкое. Я уже расска зал о то.м, как л 1 >пходится изживать в людях старые, укоренившиеся представ ления о своей работе, об отношениях с товарища ми по труду и окружаю- щи.ми людьми. Есть еще у нас ко.чхо.з- ники, которые недопони. ,мают смысла новой орга. низации труда, боятся «уравниловки >, считают, что олытны.м и дисципли нированным придется ра ботать за } 1 еумелых, ло- Д 1 > 1 рен и пьяниц. Но мы уверены, что честь и сла ва, заработная плата бу дут соответствовать лич- ио:.;у вкладу каждого в обн 1 ее дело, в зависимо сти от коэффициента тру дового участия. Дисциплина—это гро мадный резерв в деле вы полнения наших планов. Она тесно связана с ор. ганщ.яцией труда, общей П(я-Т::НПГ!КОЙ дбла в колхо зе. И правлению надо строго спрашивать со, всех, принципиально и со всей ответственностью, за последовательное и на стойчивое укрепление дисциплины. П. ШЕХОВЦОВ, председатель исполкома Слобо.'юко; о сельского Совета,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz