Восход. 1983 г. (с. Измалково)

2 стр. ^ «Е :-'-:од» -Ф- 12 марта 1983 года НЛ ТРИБУНУ ПЛЕНУМА РАЙКОМА КПСС * ? -I гаться I у | | 1 1 о :: 1 арта состоится десятый пленум райкома КПСС Он рассмогрнт. несколько вопросов. В их числе вопрос «О задачах районной партийной орга­ низации по дальнейшему повышению парти 1 Шой. го- судгрствеяной к трудовой дисциплины в свете тре­ бований XXVI съезда партии и ноябрьского (1882 года) Пленума ЦК КПСС». По традиции в канун пленума коммунисты, сек­ ретари партийных организаций ведут разговор на страницах газеты по вопросам, вынесенным на по­ вестку дня. Сегодня мы предоставляем слово секре­ тарю партийной организации колхоза «40 лет Ок­ тября» Т. В. Хорошиловой. В бо р ь б е за в ып олн е­ ние п лано в и соц и а л и ст и ­ ч е ск и х о бязат е л ь ст в , у к ­ р еп л ени е д и сц ип л ин ы т р у ­ да мож но и сп ол ь зо ва т ь не.ма ло о рг ан и зац и он н ых и во сп и тат е л ьн ых м е р. В с е ли из ни х парти й ная орг аии :аци я н ашег о к ол ­ хоза примен яет так к ак долж н о? Об сггом шел разг овор на недавн .ем п ар ­ тийном собрании . Важ ный Вопрос ан али зи руем мы сег одн я в преддверии п ле­ н ума райк о.ма партии . Состояни е п эффек т и в ­ н ость проводи .мой работы по ук реп лен и ю ди сци пли ­ ны пок а не радую т . Н ель- ■зя зак рыват ь г лаза на трудности н н едостатк и . А они есть. Достаточн о уп омян уть тот фак т , что до н едавн ег о вре.мени со стсфсны партийной ор г а­ низации . был приниж ен спрос с рук оводи телей высшег о и средн ег о звена за порученный 5 'часток прои зводства. Это приве- .' ., !г- т<..му, что и и х под- чинен !{ые стали относи ть­ ся 10 работе с холодк ом. 1 -м- у . т ток 'ого попу- сг ц 'с-льства не замедли л к аза-.смя. л1ы отошли с ооБоеванных ран ее п ер е­ довых рубеж ей . И теперь 1 сак в полеводстве, так и I! жнозотноводстве отстаем по многи.м пеж азателям. Ни разу за 19 6 2 г од на парти йном собрании не был заслушан отчет к оммун и стов, за и ск люче­ нием мехапи затора И. И. К узьми н а, сыстематиче- СКЧ 1 н арушающег о т р удо ­ вую дисциплину. “ Теп ерь поняли , что ни ­ к ому не н уж н а обстан ов­ к а видимог о благ ополу ­ чия. Ведь план—зак он прои зьедстпа. Без созн а­ тельной партийной , т р удо ­ вой , и сполни тельск ой ди с­ циплины стоящи х перед к оллек ти вом задач не р е­ ши ть. В к ач естве IIри^^^ера сошлю сь на так ой фак т . оО цен тнеров сахарной свек 'лы полх’чили мы с к аж дог о г ек тара ми н ув­ шей осенью. Так ой уро ­ ж ай обошелся к олхозу в 16 3 тысячи рублей убы т ­ к а. И не последнюю роль в этом сы г рала н и зк ая техн олог и ческ ая ди сци п ­ лина. Главный аг роном И. И. Ш еховцов не подо ­ брал под посевы хоро ­ ший участок . Свек ловоды не отрег ули ровали к ак следует техн и к у. Н ар уш а­ ли срок и обработк и , не выполня.ти н арядов. Но ни с к ог о из них в то вр е­ мя строг о не спросили . Злоуп отреблял спиртным ме.хатшзатор Н. Ф . М ара- хов. П это осталось вне поля зрени я партийной орг анизации , хотя Н и к о ­ лай Фили ппови ч проходил к ан ди датск и й стаж . Н з так и х вот отдель­ . Неплохих показателей в труде доби.пся за последнее время коллектив швейного с.ехя Чернавсксго Дома бы­ та. Из месяца в месяц мас­ тера кройки н шитья .успеш ко выполняют произвоьст. венные задания Сделан заметный шаг в деле повы­ шения качества выполняе­ мых заказов. Об этом мож­ но судить по доброжелатель ным отзывам клиентов. Своевременно и качествен но выполняют все заказы сельчан швеи .Лнастасия Сергеевна Коротких (слева) и Александра Максимовна Чертова, которых вы види­ те на снимке нашего фото­ корреспондента. Женщины не первый год трудятся в коллективе, имеют достаточ­ ный опыт, постоянно нахо­ дятся в поиске новых реше­ ний при исполнении того или иного заказа. Фото. В. Фролова. КРЕПИТЬ ДИСЦИПЛИНУ С т а в к а н а о р г а н и з о в а н н о с т ь Ко.члектнв нашего пред­ приятия призван выполнить почетную и исключительно ответственную миссию—в полной мере обеспечивать населепие продуктом первой необходимости—хлебом. Ре ­ шению этой задачи подчине­ ны усилия не-ех, кто трудит ся на производстве Сам процесс выпечки хлебобу­ лочных изделий ис прост, требует предельного ннпма- нпя, знаний, фгрогого соб­ людения те.чнологической лисцнп.тины. Любые откло­ нения от норм приводят к выпуску некачественной про аукини, а порой н к браку. Поэтому мы стремимся ра ­ ботать с .максималыюн от­ ветственностью, чтобы ис­ ключить нз практики неже.та тельные явления. Но, к сожанеиню, сделать это уда стся не всегда. Критически оценивая ра ­ боту коллектива, мы приш­ ли к выводу, что успехи и недостатки во многом зави­ сят от состояния трудовой, исполнительской и техноло­ гической дисщшлниы. Не случайно вопрос, этот .мы вынесли на повестку дня производственного собрания, которое состоялось у нас в .мннувше.м месяце. Пом­ нится, как доказательно, на конкретных примерах пост­ роили СБОИ выступления эк­ спедитор К. А .Авдеева, главный инженер 3 В. Ко­ лесникова. Их слова заста­ вили серьезно многих заду- .маться над положением дел, пересмотреть свое отно­ шение к работе. Назывались цифры, конкретные фа.ми- лин, проступки Неуютно себя чувствовали нарушите­ ли трудовой дисциплины. . На собрании мы разобра- .'ш поведение пекаря ,\ И Зарочннцевой. Раньше оиа считалась неплохой произ- водственннцен, но увлече" нис спиртным пагубно отра­ зилось на ее личиостн. .Ан­ на Ивановна стала допус кать прогулы, халатно от носиться к выполнению сво­ их обязанностей, прекрати­ ла заниматься воспитанием детей. Коллектив был еди­ нодушен в своем мнении: «Человека надо спасать . Но не путе.м уговоров, уве­ щеваний—это уже не дейст­ вовало,—а путе.м примене­ ния конкретной меры наказания Вот почему на наше собрание мы приг.трси- лн народного судью Т. .М. Кудинову. В результате, было ре­ шено временно лишить .А И. Зарочинцеву дееспо собностн, а саму ее в:зять на поруки. К чести этой женщины, она глубоко осознала свою вину перед товарищами по работе, семьей, обществом Трудно сейчас судить о бу­ дущем. но пока Ан­ на Ивановна трудится доб­ росовестно, без нарушений дисциплины. Не все хотят понять то, что работать с про. хладцей нельзя Нското рых так и не удалось на­ править на верный путь. С ннмн пришлось расстаться. Думаю, что поступили мы правильно, так как наруши­ тели свои.м поведением соз­ давали нездоровый микро - к.тимат в коллективе, что вынудило нас пойти на крайние меры Нередко в наш адрес по­ ступают вполне справедли­ вые за';ечания по поводу выпуска некачественной ‘продукции. К каждо.му тако му сигналу мы внимательно относимся, стараемся выяс­ нить причины. вызвавшие нарекание люден. Нет смыс­ ла утаивать, что у нас быва­ ют случаи нарушения тех­ нологической дисциплины. Каждый из них ра.п'шрается в коллективе, строго оце­ нивается. Но в последнее время основной причиной качественных издержек хле­ бобулочного конвейера слу­ жило оборудование, кото­ рое за долгие' годы работы износилось и уже- не отве­ чало требованиям. Поэтому мы решили про­ извести замену двух печей Часть задачи уже выполни ли. Это было свя:;:ц|.- с ;;С- тановкей произБОДственне.-с процесса. Нг. мы предвари­ тельно разработд.тн меро­ приятия, направлек.чые на полное обеспечение даселе- ння хлебом. Поставили кон­ кретные за^зчи на увеличе­ ние его выпуска пере^ кол­ лективами Чернавском н Ле бяженской пс-.-пийми Они справились с этим, но мы испытывали трудности с доставкой изготовленной продукции: ие хватало тран­ спорта И тем не менее, на;ю от­ метить тот факт, чт (1 в труд­ ную минуту люди не под­ вели, противопоставили объ ектнвных! обстоятельства.м организованность, выдерж­ ку, умение. С полной отдачей трудились на своих рабочих местах пекари Чсриавской п Лебяженской пекарем И. П. Лядишева и И Г. ■Аиохмиа. тестомес и элск- трослесарь 11 змалковского хлебозавода ,Л. С. Сапелкн- на и Н. И. Попов, многие другие Именно в этот мо­ мент был сделан важный шаг в деле укре.плеиия про­ изволственной Iисципланы. Несмотря на ряд положи­ тельных сдвигов, мы вовсе ие склонны полагать, что добились намеченного, реши лн все проблемы. Будем самокритичны и скажехг, что это далеко не так. Каи;- дый день открывает для нас новые резервы, но­ вые возможности для увеличения объема про­ изводимой продукции. И О В Ы- шения ее качества. Наша .задача—сполна использо­ вать лтн резервы. II вновь мы лелае.ч ставку на дис­ циплину, организованность, о которых говорилось на ноябрьском 1 1982 г ) Пле нуме ЦК КПСС С. РЯГУЗОВ, .лиректор хлеб.заво.н! ных н еблаг овидных фак тон II эгшзодон и СК.'ШДЫ вается общая к арти н а не- .удач. Я г оворю это к т о ­ му, что н аш г орьк ий опыт убеж дает в н еобходимо ­ сти ук реп лен и я ди сци пли ­ ны. Д ля себя мы выводы сделали . Н аметили к омп ­ лек с мероприятий , н ап рав­ лен ных на создан ие н е­ терпимой обстановк и к о всяк ог о рода н аруши те­ лям прои зводственнЬй дис циплины, выправлен и е создавшег ося полож ения, устран ен и е выявлен ных н едостатк ов, дальн ейшее сплочение трудовог о к ол ­ лек ти ва. Н ачали п рак ти к овать заслуши ван и е отчетов р у ­ к оводи телей и специ али ­ стов по вопросам ук реп ­ лен и я трудовой дисципли ­ ны на заседан и ях парти й ­ ног о бюро и партсобран и ­ ях. При этом п одчерк и ва­ ем, что они обязаны ли ч ­ ным примером увлек ат ь подчиненных на повыше- ■ние орг ани зованности , ч ет ­ к ости в работе, соблюде­ ние реж има эк ономии , безусловн ое выполнение планов и соци али сти че­ ск и х обязательств. Н е­ давно с так им отчетом выступи л бри г адир к омп- ■тсксной оршады А!. Е. •Чогачев. Решен а так ж е на к аж ­ дом партийном собрании и той или иной форме затраг и вать вопросы, свя ­ зан ные с ук репление.м дисциплины. Н ек оторые нз так и х собраний будут отк рытыми . На н и х .могут выск азат ь свои суж ден и я беспартий ные. Ск азать к ак о к он к ретных н ару ­ ши телях. так и п одели ть­ ся мнениями об общем состоянии дисциплины. Планов немало. Н адле­ ж ит их теперь с о , всей п 'мн цшшалыю ст ью пре- ь-ори ть в ж и знь, тщ а­ тельно к он троли руя и про- вУ 1 )яя и сполнение прини- м:;емых решений . У к р еп ­ ление дисциплины сейчас находи тся в цен тре вни- маиия всег о советск ог о народа. Под этим .ушлом зрени я строим сей час свою работу и мы. Н а это н ацели ваю т нас решени я партии и п рави тельства. Т. ХОРОШИЛОВА, сек рет арь партийной орг анизации к олхоза «40 лет Ок тября». ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА Первостепенная задача Определяющее место и и.танах эк он оми ческ ог о н соци альног о разви тия страны зан имаю т сей час задачи , связан ные с п ре­ творени ем в ж и знь Про- довольствепноп п рог рам ­ мы страны, решений н о ­ ябрьск ог о ( 19 8 2 г .) П ле­ н ума Ц К К П СС. Д ля эт о ­ го н уж н о изо дня в день н аращи вать усили я, т р у ­ ди ться ак ти внее. Партийные орг ан и за­ ции хозяй ств, предпри я­ тий и орг ани заций , входя ­ щи х в состав . районног о аг ропромышленн ог о пред­ приятия, долж ны сосредо ­ точить свое внимание на ли к видации «узк и х» мест в сельск охозяй ствен н ом прои зводстве, ук реплени и трудовой , плановой , п ро ­ и зводственной и и сполни ­ тельск ой дисциплины, мо ­ били зовать рабочи х и к ол ­ хозни к ов на устран ен и е и меющи хся недостатк ов. А так ой подход позволи т обеспечить выполнение и перевыполнение план ов и соци али сти ческ и х обяза­ тельств, да.тьнейшее по- вышен и э эффек ти вн ости прои зводства. Реали заци я н амечен ­ ного зави си т в :щачи тель- ной степени от ак ти вн о ­ сти и аван г ардной роли к аж дог о к ом.муниста, ег о самоотверж ен н ог о и созн а­ тельног о труда. I I очень важ но, чтобы на к аж дом уч аст к е прои зводства сре­ ди работающи х, была к реп к ая партийная прослой к а. .Л теперь обратимся к нек оторым цифра.м. Всег о в народном хозяй стве рай ­ она занято более полутора тысяч к оммуни стов, к ан ­ дидатов и члены К П СС. И з них в сельск ом хозяй ­ стве работают чуть боль­ ше тысячи . 1 телятница н 5 евина рок . А недь среди ж и вот ­ новодов есть люди , к ото ­ рые по праву мог ут стать к оммун и стами , ак тивно у'частвовать в жизни п ар ­ тий ных орг анизаций . За последнее время полож ение п оп рав­ ляется. В 19 8 1- - 19 8 2 г о­ дах ирнпято в п ар ­ тию 106 человек . При- ста.тытое внимание росту членов К П СС среди жи- вотноводои уделяет ся, к прп.меру, в партийной ор ­ г анизации совхоза <<До- к учаевск и й ». Здесь стали к ом.мунистамп мастера машишю г о доения Н. Ф. Соломати на, Н. С, Соло- -матнна. К ан ди датск ая к ар точк а вручен а деп утату областног о Совета н арод­ ных деп утатов Л . Н. Со ­ ломатиной . К стати , в хо ­ зяй стве немало делается и но при ему Б партию механ и заторов. Среди них В. П. М арк ин , В. П. Фи н ог еев и друг ие. Большую работу по ро ­ сту рядов к оммуни стов проводят парти йные ор ­ г анизации к олхоза имени -Маяк овск ог о. совхоза «,'1ебил:ен ск и й». Так , в последнем хозяй стве за два ми н увши х г ода было принято в члены К П СС 5 человек . Н их числе пере довые .механизаторы А . П. Дрог ан ов. Е. И. Ер ­ мак ов. 11. И, Семин . Ж и вотн оводство — удар ­ ный фронт на селе. В п ер ­ вую очередь, г лавн ое в совре.менных услови ях— увели чен и е надоев моло ­ к а от к аж дой к оровы и среднег о веса сдаваемо ­ го ’ ск ота. П родовольствен ­ ная прог рамма н ацели ва­ ет на п уть и н тен сифи к а­ ции прои зводства. Но, к сож алению , в так ой важ ­ ной отрасли , к ак ж и вот ­ новодство, трудятся пок а еще мало к ом.мунистов. Достаточно ск азать, что на фермах района работа­ ют тольк о 19 1 член К П СС, из них 21 доярк а, От.мочая п олож и тель­ ное и работе Ш) прие.му в партию .чучпшх производ- (.г веныик он, при ходи тся г овори ть, что не везде эта задача решается по­ лож и тельно. Тревож и т так ой фак т . В 19 8 2— 19 8 1 г одах ин одной телятнице не был вручен партбилет. А среди вн овь принятых три надцати к оммуни стов — тольк о одна сви нарк а. Н ет мастеров машинног о доен и я— член ов К П СС в совхозе «И змалк овск и й », к олхозах имени ХХП съезда партии , «Восход», «40 лет Ок тября». У к аза] шы е недостатк и надо устран и ть. Умн о ­ ж и ть ряды к оммуни стов, совершен ствовать ор г а­ н и заторск ую работу— первостепен н ая задача партийных орг анизаций . ' ч с. ЛУКИНА, заведующая сектором учета райкома КПСС.