Восход. 1983 г. (с. Измалково)

2 о^'р. лВосх од» I марта 1983 года З а строкой Продовольствениой программы но г у с в р ем е н ем Коммунисты, трудящиеся Нашего ИзмалковСкого райо на, как и весь советский на род ведут настойчивую борь бу за выполнение нсторичес кпх решений XXVI съезда КГК-С_ заданий одиннадца­ той пятилетки. Центральное место в наших делах заии маюг вопроси, связанные е реализацией Продовольст­ венной программы. Аграрная политика пар тип на современно.м этапе находит яркое отражение на при.мере нашего района. Б сравнении с 1965 годо.м производствсн.ные фонды возросли с 14 млн. 813 тыс. руб.теи до 60 млн. 32 тыс. рублей^ или в 4 разд. В 4,5 ра.за возросла энерговоору­ женность труда. Б 1,6 раза увеличилась поставка мине­ ральных удобрений. Все это позволило обеспе­ чить весомый рост колхозно го н совхозного пронзвод- , ва. Среднегодовое валовое производство сельскохозяйс г венной продукции за послед пне 15 лет возросло на 35 процентов, мяса -в 1,6 раза, молока—в 1,2 раза, плодов —более чем в 10 раз. Па поля пришла новая современная техника. В рай оне уже сейчас имеется УОО тракторов различных марок, в том числе 116—марки ! ч - 7 Г 1 ) н Т-150, бо.'.ее 300 зерноуборочных ко.мбайнов. 100 свеЛлоуборочн^х комн- .ТС'К.ОЬ. сО.ачнтсльно изменился об лик наших сел, возрос куль серный и профессиональный хровень сельских тружеии ков. В 1965 году в районе совсем не было асфальто­ вых дорог. Сегодня все. да ­ же самые отдаленные, колхо. аы и совхозы связаны с рай центром хорошими дорога­ ми с асфальтовым покры­ тием. В большинстве сел вырос­ ли новые Дома культуры и клубы, школы, магази­ ны, Дома быта. Только за поеледппе два года в хозяй стнах района построено 362 квартиры общей площадью 23120 квадратных метров. Основное внимание рай­ онный комитет партии уде­ ляет дальнейшему повыше- нню эффективности земле­ делия и жнвс)тноводства, по.тъему материального н культурного уровня жизни трудящихся. в полеводстве решено внедрить научно обоснован ные системы земледелия, позволяющие не только сох ранить, но н повысить пло­ дородие земли и на этой ос­ нове получать высокие и устойчивые урожаи сельско .хозяйственных культур. .Мы ставим задачу: в ближай­ шие годы добиться получе­ ния стабильных урожаев: зерновых по 20 — 22 центне ра с гектара, сахарной свек лы —200 центнеров, зиачи- тельно увеличить урожай­ ность всех кор.мовых куль­ тур. ' Животноводы района ре­ шили довести надон молока от каждой коровы- за год до 2400 килограммов, ка ­ чественно у.тучшнть дойное стадо коров, обеспечить дальнейшее увеличение про изводства мяса. Сегодня уже можно под­ вести некоторые итоги рабр ты партийных организаций по осуществлению решений майского (1982 г.) Пле­ нума ЦК КПСС. * Зем ледельцы района успеш­ но выполнили план 1982 года продажи зерна государству, заготовок пло­ дов, картофеля. Батьше за ­ пасено кормов для об­ щественного жнвотноводст- ( А. В. Др аче в , перв ый секретарь райкома партии) иа. 5'велнчив производство и заготовки жнвотноводчес кой продукции, район дос рочно выполнил годовой план продаж!! молока— сверх плана продано более 1 тысячи тонн этого ценно­ го продукта питания, пере­ выполнил план заготовок шерсти. На фермах увеличи лось поголовье всех видов скота, улучшилась его сох­ ранность, заметно повыси­ лась продуктивность. Весомый вклад в реализа пню задач, стоящих перед районной партийной органи­ зацией, внесли кол.чозы «Россия», «1 Мая», им. Л\ая конского, совхозы «Измал- ковский» и «Пролетарий». Коллективы промышлен­ ных преднрннгнй и строи­ тельных организаций, вклю­ чившись в соцна.тистичес- кое соревнование за д о с т о й ­ н у ю /Встречу 60-летня обра ­ зования СССР, успешно вы­ полнили принятые обязатель ства. Создан хороший задел на новый сельскохозяйственный год. Под весь яровой клин в, пахана зябь, иа площади более 22 тыс. гектаров носе яиы озимые, засыпано необ­ ходимое количество семян. В эти дин хозяйства района .(аканчнвают ремонт сельско хозяйственной техники, про должают работу по накопле мню орга!Шческих и мине­ ральных удобрений, доведе­ нию семян до высших посев иых щшлиций. Проводится работа по совершенствова­ нию руководства сельским хозяйством. На сессии'ранониого Сове та на 1 ) 0 диых депутатов ут­ вержден Совет районного агропро.мышленного объеди­ нения. Состоялось первое заседание. Райком 1 !артии оказывает практическую помощь Сове ту агропромышленного объе дннення с тем, чтобы оно с первых шагов могло взять иравильноц направление в своей деятАтыюсти. сосредо точить вни.мание !! пракги- чоскую работу на тех воп­ росах, от решения которых прежде всего зависит успех выполнения Продовольствен ной программы. Слова 1 'е 1 !ерального секрс гаря ЦК КПСС товарища 10, В. .Андропова: «Работни кам агропрох!ЫШлеиного ко.мплскса надо изо дня в день наращивать усилия, трудиться так, чтобы огром ные средства, направляемые на решение этой задачи, да вали отдачу уже сегодня и еще большую —завтра», должны стать постоянным руководством в его деятель ностн. Выполнение решений май ского и ноябрьского (1982 г.) Пленумов ЦК КПСС требует от партий ных комитетов более высоко го уровня организаторской и идейно-воспитательной ра боты на селе, повышения ее действенности и результа­ тивности. Помня о том, что сельское хозяйство—одна из важней ших отраслей соцналиотичес кого общественного произ­ водства, районный комитет партии видит успех своей работы в опоре на первич­ ные партийные организации. .зУы стремимся все.мсрно по­ вышать уровень партийного руководства в хозяйствен- вой деятельности каллекти- Бов. инициативу и боеви­ тость низовых звеньев пар­ тии. .\\ногис партийные орга ни.зацин успешно пересгран- вают работу в духе требо­ ваний времени. .Активизиро­ валась их деятельность, уси лилось партийное влияние на решающих участках про изво. 1 ства. Ряды КПСС ста­ ли более активно пополнять ся за счет комсомольцев н молодежи, ,чередов 1 ков сельскохозяйственного пронз водства. Большой опыт в это.м пла не накоплен в партийной организации колхоза «Рос­ сия». На заседаниях партии ного комитета колхоза, пар ■ щ й н ы х собраниях практику ется заслушивание отчетов секретарей цеховых партор ганизацин, специалистов хо­ зяйства о выполнении /гребо ваний Устава КПСС н слу­ жебных обязанностей. В де­ ле укрепления дисциплины, повышения ответственности кадровчза порученный учас­ ток работы большое внима­ ние партко.м придает контро лю и проверке исполнения принятых решений. Уделяет ся постоянное внимание под готовке специалистов сель­ ского хозяйства в ВУЗах и техникумах, закреплению молодежи на селе. И это дает свои результаты. Сей­ час все главные спецналис- 1 ы колхоза имеют высшее сельскохозяйственное образо ванне, более двадцати руко водителей и специалистов среднего звена н.меют спе­ циальную подготовку Подобная практика рабо­ ты с кадрами имеет место в работе парторганизаций больши!К'тва хозяйств. Пар­ тийные комитеты. бюро парторганизаций стремятся развивать у руководителей и специалистов творческий подход к делу, самостоя­ тельность и инициативу в работе, повышать ответст­ венность и требовательность за порученный участок, за строгое соблюдение парт!!й ной, государственной н тру- .товой дисциплпны. ■Мы имеем немало хорошо подготовленных руководите лей хозяйств. И в этом большая заслуга первичные партийных организаций ко торые терпеливо воапиыви- ют н в:жмательно проверя­ ют работников ва пра.; и- ческн.х делах, распознают в них настоящих органнза го- роз колхозного н совхозног) и 1 >оизводства. Такими руководителями являются член обкома КПСС, председатель колхо­ за «Россия» Василий Н!!КО- лаевнч Шарандин, член бю­ ро райкома партия, канди­ дат экономических наук, директор совхоза «Пролета­ рий» .Алексей .Андреевич .Му рашов. депутат районного (Совета народных депутатов, член райкома КПСС, пред­ седатель колхоза «Заря» .Александр Васильевич Звя ­ гин и другие командиры сельско.хозянственного пронз водства. Для них характер­ ны добросовестность, пар­ тийная принципиальность, высокие нравственные ка­ чества. чувство нового, большие организаторские способности. В осуществлен!!!! совре­ менной аграрной политики, практическом решеннн за ­ дач по надежному обеспече нию страны продовольстви­ ем н сельскохозяйственным сырьем трудно переоцеш!ть ро,дь кадров среднего звена. Особая важность этой кате­ гории работников й том, что это самый .многОчис-ден ный отряд -пецналнетов сельскохозяйственного про- !13водства. Они непосредст­ венно оргаиизудет произвед- ствеиный процесс на мес­ тах. мобилизуют иа выпол­ нение планов и социалисти­ ческих обязательств рабо­ чих и колхозников и, в-третьнх, из их сре.ды чер­ паются кадры для вы,!виже- иия иа бо.дее высокие долж иости. Сейчас усилия партийных комитетов нацелены иа улуч шеиие качественного соста­ ва руководителей среднего звена за счет перехода на эт!! должности агрономов, зооветеринарны.х работш!- ков, инженеров—механиков. Это-му способствовало поста новление ЦК. КПСС н Сове та .М!шпстров СССР «О до­ полнительных мерах по сти­ мулированию перехода спе­ циалистов сельского хозяй­ ства иа работу в качестве руководителей отделений, бригад. фер.м и других !!од- разделений среднего звена». Выполняя постановление бюро обкома КПСС «О ра­ боте Пзмалковского райко- .ма партии по подготовке и закреплению кадров рабо- ч! 1 х и специалистов в сель ском хозяйстве», райкомом КПСС, управлением сельско го хозяйства на местах раз­ работаны и выполняются конкретные мероприятия по подготовке и закреплению кадров рабочих и специа­ листов в сельскохозяйствен- ио.м производстве в свете решений ХХ\Ч съезда КПСС, майского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС. Бережное, заботливое от­ ношение к кадрам прочно утвердилось в районной пар т ш “ 1 Ной организации. Такой подход—.'ледствие претворе­ ния в жизнь указ,тннй ио- С. 10 ЛМ 1 Х съездов партии, на­ ир,■ 1 !!.:ениых на улучшение работы с кадрам!!, повыше­ ние их роли в коммсммсти- ческом строительегне. Вместе с этим, мы ионима см, что довер!!с к кадрам дол:жио сочетаться с высо­ кой к ним требователь­ ностью. Поэтому мы реши­ тельно осзобомсдаемся от таких работников, которые проявляют безответстве!!- ность, живут старым бага­ жом, полагая, что долж­ ность сама по себе обеспечи васт н \1 авторитет и уваже­ ние. Надо отметить, что пар тийные организации и адм! 1 - шк'трацнн колхо'зов и совхо' зов в иастоя 1 цее время приии.мают исчерпывающ!!е меры по совершенствованию руководства хозяйством и на этой основе добиваются некоторых положительных результатов. В свете требований ,Х.ХУ1 съезда партии, ноябрьского (1982 г.) Пле­ нума ЦК КПСС в районе прин!!маются действенные меры по поднятию актив­ ности трудящихся. Важным, испытанным средством ВОСП!!ТГ.НИЯ трудя шнхея является социалисти­ ческое сорев 1 !Ование. Имен­ но в нем проявляется связь трудового воспитания с идейной закалкой. Бюро раГисома партии требует от всех парторганизаций дело­ вого 1 ГПЮШ 0 НИЯ к оценке результатов соревнования, отношения людей к труду, к выполнению своих обяза,- тсльств. Тем самым восп!!ты' ваем у трудящихся вер­ ность данному слову, тайно х!у обещанию. Отдавая .должное пере.то- вика.м производства, мы не­ забываем о поощрении и тех тружеи 1 !ков. которые со ставляют основную армию людей труда. Скажем, тел рядовых животноводов, ко­ торые превзошли свои пока­ затели к уровню прошлою юда подекадно, по.месячио. поквартально. Им вручают ея денежные !|ре:\ши. об их успехах рассказывает стен­ ная иечагь, .честное радио 1 районная газета «Восход». Эти люди отмечают в вы­ ступлениях руководителей и секретарей партийных ор- ганнзацнн .хозяйств. .\!ы хорошо поин.мае.м, что только силами .маяков тру­ да нельзя достигнуть того конечного результата, к ко- торо.му сгреми.чся. Выпол­ нить стоящие перед нами задачи можно будет только то!да, ко 1 'да основная .мас­ са тружеников приблизится в своем труде к передови­ кам, а те, в свою очередь, поднимут знамя социалисти ческого соревнования иа но­ вые высоты. Не.малую роль в этом при звано сыграть обобщение и широкое распространение передового опыта работы. Решению этого вопроса мы уделяе.м серьезное вни.ма- ине. 1 кчюльзуе.ч самые разные фор.чы работы: организуем районные семинары, беседы «за круглы.м СТОЛО.М», взаи- мопосещенне представителей .хозяйств ПО различным от­ раслям. Пресс-центр райко­ ма партии пропагандирует передовой опыт через спе­ циальные выпуски листо­ вок. Большим подъемо.м в этом деле служит .авижеиие иаставничества. В претворении намечен­ ных планов, укреплении тру довой дисцшынны большую роль играет бригадная фор ма организации труда. Этот вопрос ставит на повестку .щя са.ма жизнь. В коллек­ тивах. работающих иа под­ ряде, выше культура труда и производства, лучше соче­ таются личные интересы кои кретиого труженика с инте росами предприятия, уси- ..ивается связь между тру­ дом и оплатой, лучше ис­ пользуются земля, те.х 1 п!ка, другие производственные фонды. При .меньших затра­ тах труда 1 ! средств злее!, получают с единицы площа­ ди на 20-30 процентов боль ше- продукции. Естественно, что и .заработки при этом выше. Как правило, члены та ­ ких бригад трудятся без прогулов 1 ! других грубыХ нарушений трудовой дисции ЛИНЫ. В районе проводится серь е.тная работа по организа­ ции бригад и звеньев по ме году комплексного подряда с повременным авансирова­ нием. В прошлом году у нас было создано 5 бригад с закреплением за ними пол­ ного севооборота. В этих бригадах трудились 64 че­ ловека. Они возделывали сельско.чозяйственные куль­ туры на площади 5850 гек­ таров. Кроме бригад работа ли 3 звена по выращива нию сахарной свеклы. Надо сказать, что это только на - чало. .Многое предстоит еще сделать. 11тоги работы в 1982 году показывают, что бесспорно, безнарядная форма органи­ зации и оплаты труда заре­ комендовали себя положи­ тельно. Это можно просле­ дить на при.мере бригады колхоза «Россия», которую возглавляет Михаил Петро вич Логачев. Производи­ тельность тру.^а в бригаде оказалась на 11 процентов выше плановой и на 68 —вы ше, чем по колхозу. Себе­ стоимость прои.зведениой подразделением продукции —ниже плановой н ниже, чем в среднем по колхозу. Размер среднемесячного за ­ работка земледельцев соста вил 178 рублен, но колхо­ зу—144г' ■ -8 других подобных брига­ дах показа гели работы на­ много лучше, чем в среднем по хозяйствам. В 1983 году по методу брнгадиоуо подряда в райо­ не будут работать 17 бригад и 54 звена, полно­ стью переведены на новую форму организации труда 5 хозяйств. Перевод бригад на опла­ ту за конечный результат настраивает механизаторов иа добросовестный труд, на хозяйское отношение к зем­ ле, технике. .А от этого за ­ висит рост урожайности сельскохозяйственных_куль- тур, экономики колхозов и совхозов. Труженики нашего района с достоинством отметили ус пехн в хозяйственном н культурном строительство, достигнутые ими в ходе вы­ полнения социалистических обязательств, взятых н честь 60 годовщины образо­ вания Союза ССР. Радуют производственные пока.зате- ли. Возросла трудовая *и политическая активность людей, С полным одобрение.м. как руководство к действию восприняли труженики рай­ она указание ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, где сказано: «Следу ет решительнее повести борьбу против любых нару шеннй партийной, государег венной I! трудовой дисщшлн ны». Райком КПСС, первичные нартор! анизации считаю! насущной задачей создан! 1 е образцового порядка на п|ю и.эводгтве, повышение вза­ имной требовательности, поспитапне нетерпимости к нарушителям дисциплины. Безусловное выполнение про шводствеиного плана долж­ но стать законом, делом чести и рабочей совести. Решающая роль в борьбе за укрепление дисциплины, порядка иа прТшзводстве и в общественных местах при надлежит коммучшетам, трудовым коллективам. Ус­ пеха в работе с теми, кто п|)енебрегает интересами кол лектина, можно добиться лишь при условии комплек­ сного подхода к воспитанию ответственного отношения к труду, применяя к нару­ шителям дисциплины меры морального и .материального воздействия, а там, где это необ.ходн.мо, и администра тнвные меры. Продовольственная про 1 - рамма и в хозяйственном, н в комплексном плане яв­ ляется центральной пробле­ мой текущего десятилетия. Ее решение будет зависеть от боевитости парторганиза­ ций колхозов, сов.хозов, сельскохозяйственных пред­ приятий, входящих в агро­ промышленное объединеннс. Вести за собой людей, вселять в них уверенность в том, что поставленные партией задачи будут выпол пены—это долг каждой пар тийной организации, каждо­ го комм\! 1 нста.