Восход. 1982 г. (с. Измалково)
СЕЛУ — С 1 Л ВИЛ Ь Н ЫЕ КА ДР Ы , ТР У ДОВ ЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ КО ГДА ТРУД В РАДОСТЬ Совсем недавно каза лось , что с. Предтечево— неперспективное село. Уезжает молодежь , не хва тает механизаторов , жи вотноводов. А вот теперь дтало очевидным другое: люди стремятся повышать отдачу труда , стараются возродить те добрые тра диции коллектива , кото рые делают его друж ны м, спаянным, а х-руд радостным и счастливым. II обязаны мы, предте. чевцы, этому перерожде нию, специалистам сель ского хозяйства, в частно сти, управляющему отде лением М. М. Леснухин у, который личным приме ром смог добиться высо кой организации труда как в полеводстве, так и в животноводстве, заинте ресовать людей в конеч ных результатах работы. Теперь в Предтечев. ском отделении и урожаи сахарной свеклы намного выш е, чем по совхозу. У нас получили даже в этом неблагоприятном году' по 150 центнеров сладких корней с гектара, вовремя п без потерь убрали их. А в том. чт4 совхоз до срочно выполнил годовой план продажи молока го сударству , есть немалая доля труда и наших жи вотноводов. > Мы—доярки. II прора ботали на ферме не один год. Вот почему особенно радуют нынешние пере мены в улучшении уело , в ин труда. укреплении материальной базы жи вотноводства. Сколько лет мучались , когда ставили скот в летние лагеря. Дожди зарядят — грязь,, неудобства. И о качестве продукции говорить не приходилось. Как хороший хозяин , у правляющий от делением М. М. Леснухин незамедлительно позабо. тился о благоустройстве летнего лагеря. Рабочая площадка отвечает теперь требованиям санитарии. Трудным для кормоза. готовителей было нынеш нее лето. Дожди, мешали. Но управляющий вместе со специалистами органи зовал заготовку сена так. что оно было скоше но, высушено, застогова но. за 5 дней. Хотя они , эти дни и были очень на пряженными. Люди рабо- талд круглосуточно. Зато высококачественным се ном скот обеспечен спол на. Чтобы не снизить пока затели , в ажно правильно перевести дойное стадо на зимнее содержание. II здесь руководители помог ли не слово м, а делом. Входишь» в добротно от ремонтированный корпус и видишь хозяйский глаз всюду: и механизмы от лажены , и свет есть , и сквозняков нет. И еще интереснее , ра достнее работать от того , что каждая из нас выпол няет план. У нас тради ция —; регулярно подво дить итоги работы. Тут учитывается и количест. во. и качество продукции. Обид не бывает. Потому что лаборант Л. А. Козло. ва очень тщательно и ре гулярно производит ана лизы . на жирность и за грязненность молока по каждой группе коров. Стало хорошей тради цией и чествование луч ших, и торжественные про воды ветеранов на заслу. женный отдых. Председа тель рабочего комитета отделения М. И. Лузгина поставила эту работу на должный уровень. Беседы , которые ведет она с людьми о решении Продовольственной про граммы , выдвинутдй май ским (1982 г.) Пленумом ЦК КПС С, о качестве ра боты , об ответственности. II все это в конечном итоге пронизано конкрет ной заботой о конкретном , человеке. Вот почему и ТРУ Д У нас , в ^от делении, стал не только обязатель ным, но- и радостным. А. ДЬЯЧКОВА, В. МИНИНА, В. КОЗЛОВА, 3. ЗАЙЦЕВА, доярки Предтечевского отделения совхоза « Д окучаевский». Выполняя решения пар на 50 посадочных мест. Р , Г. Шамолбва и В. Г. тин и правительства по Воробье ва, улучшению условий тру- в уютном, светлом за- Н А С НИ МКЕ: Р. Г. да и быта на производст- 'ле дорожников ждут вкус Шамолова (справа) и ве , в ДП МК открылась в ные обеды, которые го_ В. Г. Воробьева (слева) , этом году новая столовая товят повара столовой Фото В. Фролова. ЧИТА Я РЕДА КЦИО НН УЮ ПОЧТУ ДУШИ БЛАГОДАРЮ . . . ПИСЬМО НА ^ А К Т У АЛЬ Н УЮ ТЁМУ М ы ж д е м вас... Д обрая слава идет в с. Черпана о парикмахе ре , ныне ветеране труда , находящемся на заслу женном отдыхе , Констан тине Д митриевиче Тол стых. И не случайно. Каждым днем своей жиз ни этот удивительный че , ловок дарит односельча нам радость , сознание за боты о тщх. Однажды я, приехала навестить престарелых родителей. Было пасмур но , дождливо. Вдруг— стук в дверь. Пришел Константин Д митриевич , ■разделся , достал из сум- 101 инструменты. Мой отец, инвалид вой ны, пенсионер, видимо, был рад гостю, который, как оказалось, регулярно приходит сюда, чтобы оказать свои услуги на дому. Бескорыстно испол нить свой долг перед ве. теранами войны. Годы и ранения дают знать о се бе. Вс и -приходит Кон стантин Д митриевич "в семьи инвалидов войны и труда , просто так. по соб ственной инициатив е, де лая людям добро. Его ви зиты , общение с ним ос тавляют в сердцах людей добрый след. Ведь Кон стантин Д митриевич , как правило , всегда бодр, при петлив, непременно по интересуется состоянием здоровья, пошутит. А к а чество его работы оцени вают ветераны всегда вы. соко. Есть в Чернаве участ- , новая больница. Случает- оя , курс лечения требует длительного пребывания и ней. II Константин Д митриевич Толстых приходит туда , чтобы об служить больных. Безусловно , э то стоит ему много сил и - энер гий. Своих клиентов об. служивает парикмахер регулярно , несмотря на непогоду. Потому что счи тает это своим долго м, целью жизни. — Это,—говорит К. Д. Толстых мой вклад в большое , общее дело -па благо своей Родины. Е. ВОБЛИКОВА, с , Чернава. ОТ ВСЕЙ Разнообразна- редакци онная почта. Наши сель ские корреспонденты пи шут о достижениях пере довиков производства, вскрывают недостатки в работе трудовых коллек тивов, рассказывают о лю дях села. Известно , что сердце человеческое на добро добром откликается. Вот почему значительней часть писем благодарно , сти тем , кто пришел в трудную минуту на по мощь. кто спас жизн ь, и ли, просто, проявляя к людям доброжелатель ность, принося радость общения, наряду с деловы ми качествами, заслужил уважение и признатель ность односельчанам. — Славится в округе наш' чернавский хлеб , — пишет в редакцию вете ран труда А. А. Степа- ненков. —И успех дела за висит от руководителей. Возглавляет же коллек тив замечательный чело век—Василий Митрофа нович Агапов. Он су мел не только сплотить коллектив , но и воспитать в каждом его члене высо кую коммунистическую сознательность , ответст венность за качество сво ей работы. В. М. Агапов не только хороший руководитель. Он настоящий товарищ , наставник. Побольше бы таких людей! Много теплых слов го ворят труженики села в адрес медработников , сто. ящих на страже здоровья. Сердечную благодар ность за спасение жизни выразили в своих пдеь. мах передовая доярка кол хоза «Заря» А. И. Паш кова и бригадир Афа. насьевского ГМХП Г. А. Шалунова хирургу В. А. Маклакову и главврачу Измалковской райболь. ницы В. И , Чаплыгиной , медсестрам Г. Пироговой, Г. Сорокиной. А житель- 16 ноября 1982 года -4 - «Восход» -4 - 3 стр. ЧИТАТЕЛЬ ПРЕДЛАГАЕТ, КРИТИКУЕТ С п о ль з о й Стало традицией в Из малковской центральной больнице ежегодное про ведение смотров . конкур, сов- «Лучший по профес сии». Согласно утвержден ного плана регулярно прег водятся занятия с фельд шерами, медсестрами, работниками родильного отделения, с теми, кто яв ляется первыми помощни ками врачей. Потому что от добросовестного вы полнения назначений вра чей зависит здоровье и жизнь больных. Вот и стало' главной целью конкурса «Лучший по профессии» повыше ние профессионального мастерства. В этом году у нас также прошел кон курс «Лучший по профес. сии», «Умелые руки». Смотр проходил по би летной системе, где пре дусматривались теоре тические и практи ческие вопросы. А третье задание—домашнее, дол жно было выявить хоро шую хозяйку. Жюри, в составе кото рого были строгие судьи: д л я д е л а В. М. Щедрина, Л. Е. Путинцева, Р .-Д . Богати кова, приложило немало усилий, чтобы выявить победителей. Каждый ра ботник в выполнении за даний был предельно кон кретен, оперативен. И тем не менее, по праву заняли первое, второе и третье места медсестры В. И. Маслобоева, Н. Д. Алтунина и Г. В. Сороки, на. Судя по опыту*, подоб ные мероприятия мобили. зуют коллектив на новые дела, дисциплинирует его, требуют поистине творческого подхода к своей работе. Вот и хотелось бы пред ложить руководителям предприятий района и сферы обслуживания сме лее внедрять в практику повышения квалифика ции различные формы смотров - конкурсов «Луч ший по профессии». Польза от этого—обоюд ная В. ЧАПЛЫГИНА, главврач Измалковской ЦРБ. Откуда позвонить?... О развитии средств свя зи м ее совершенствова нии в последнее время говорится довольно мно го. На самом же деле все остается по-прежнему. Построили АТС. Завез ли оборудование, затрати ли огромные средства. А люди испытывают неудоб ства. Мало Того, наблю. даются перебои ,р работе АТС. плохая слышимость, путаются номера — во всем райцентре не дей. ствует ни один телефон. автомат. Надо, скажем, узнать о состоянии тяжело боль ного поздно вечером, а позвонить неоткуда. Кас са телеграфа закры вается в -22 часа. Значит, приходится доставлять беспокойство знакомым, которые имеют телефон, или идти в поздний час в больницу. В. СЫРЫХ. с. Измалково. ВНИМАНИЕ: ОТПИСКА Не верь глазам своим В газете «Восход» от 4 Августа 1982 года было омубллкопано письмо Жи телей д. Квитки Лебяжен ского сельского Совета о том, что магазин' у них плохо работает. 41 большим опозданием, но председатель райпо М. А. ВАГАПОВ прислал редакции положительный ответ. Но через некоторое вре. мя мы получили новое письмо из Квитков о без действии магазина. Един ственное, что в официаль ном сообщении руководст на райпо о принятых ме. рах оказалось -верным то, что в квнтковскцй ма газин направлены рабо тать 2 молодых продавца. Факты же евндетельет вуют о том, что магазин не работает. Продавцы Е. Салькова и Т. Краевая недобросовестно относятся к своим обязанностям. А это значит, что в работе райпо много формализма. Товароведы редко бывают в сельских магазинах, не осуществляется контроль за деятельностью магази нов в отдаленных пасе, лепных пунктах, не соблю дается график завоза и ас сортиментный минимум то варов. На XXVI съезде КПСС отмечалась необходимость улучшения работы сферы обслуживания, в частности, торговли, однако у пас, в райпо, этому уделяется Фиником мало внимания. ница из с. Афанасьево, ветеран труда А. С. Ску- ридина рассказывает о молодом враче . стомато логе Афанасьевской уча стковой больницы Елене Николаевне Филатовой. — Стаж ее работы неве лик,—пишет А. С. Скури дина,—но вниманием, так том, добротой и сердеч ностью, наряду с высо ким профессиональным мастерством, Елена Ни. колаевна снискала уваже ние и признание одно сельчан. Важную проблему — стиль и методы работы молодого руководителя хо зяйства поднимает в сво ем письме ветеран Вели кой Отечественной вой ны и труда Н. С. Бачу рин. Николай Сафронович пишет: «Большое дове рие оказывает партия мо. лодежи, выдвигая ее на руководящую работу. Сво ей энергией, знаниями, умением оперативно и чет ко решая вопросы произ водства, молодые руково дители способствуют даль нейшей интенсификации его развития. У нас, в колхозе «Зна мя Ленина», работает председателем молодой коммунист А. И. Целы- ковский. Он — и руково дитель хороший, и к лю дям подход имеет. Осо бую заботу проявляет о нас, пенсионерах, ветера нах. Правление оказывает нам всемерную помощь. А в этом году в наш не большой, и, как говорят, перспективный поселок был проведен водопро вод». Л. ВАСИЛЬЕВА.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz