Восход. 1982 г. (с. Измалково)

ККвШпНВ 3 стр. 21 октября 1982 года +. «Восход» СЕЛУ - СТАБИЛЬНЫЕ КАДРЫ, ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ Н ет системы в работе Около десяти лет тру­ дится свинаркой на Афа­ насьевском ГМХП Татья на Петровна Егорова. И все эти годы является од­ ним из лидеров социали- V ' стического соревнования, постоянно добивается вы ­ соких показателей. Сейчас она обслуживает группу откорма. От каж ­ дого животного получает по 420 —450 граммов при­ веса при плане—350. И это для нее не предел. НА СНИМКЕ: Т. П. Егорова. Фото В. Фролова. Сегодня для достижения высоких результатов в любой из сельскохозяйст­ венных отраслей необхо­ дим сплоченный, боеспо­ собный коллектив. С каж ­ дым годом изменяется ха­ рактер труда в полеводст­ ве, ^животноводстве. При­ чиной тому все более ус­ ложняющаяся техника, в значительной степени об-, легчающая труд людей. Безусловно, физически ра ботать стало легче. И это, казалось бы, должно спо­ собствовать закреплению механизаторских кадров на селе, созданию их ста ­ бильного коллектива. Но, на самом деле, чаще выхо­ дит наоборот. Значит, здесь вступают в силу ка ­ кие-то другие факторы, неучтенные руководст­ вом. Это в конечном ито­ ге влияет на лроизводст- венные показатели. Совхоз «Измалков- ский» -— одно из самых крупных хозяйств района, занимающееся производ­ ством молока, мяса, воз ­ делыванием зерновых и сахарной .свеклы. Распола­ гает 8349 гектарами паш­ ни. В последние годы да ­ леко. не во всех отраслях хозяйства дела обстоят благополучно. Особенно тревожное положение в полеводстве, и, в первую очередь, с возделыванием сахарной свеклы. И в ны­ нешнем году урожайность ее не превысит 50 центне­ ров с гектара. Правда, несколько поправили свои дела хлеборобы, получив с каждого- гектара 17,4 центнера -зерна. Однако, этот успех может не за ­ крепиться. В целом же полеводче­ ская отрасль остается убы точной. И причина здесь одна—нет - стабильного коллектива механизато­ ров. На сегодняшний день их здесь недостает 30 че­ ловек. Согласитесь, цифра- довольно внушительная. Простаивает техника, воз­ растает нагрузка на дру­ гих механизаторов. Ведь не секрет, что одному и тому же человеку прихо­ дится участвовать на про­ тяжении года в несколь­ ких . сельскохозяйственных кампаниях. А в зимнее время заниматься ремон­ том целого ряда единиц закрепленной за ним тех­ ники. Это факт, который имеет место в совхозе «Нзмалковский». Мер же с целью попра­ вить положение в хозяй­ стве практически не при­ нимается. Отсюда теку­ честь кадров. За послед­ ние три неполных года из числа механизаторов вы­ было 18 человек, а .посту­ пило только 14. Как вид­ но, баланс вновь не в Поль зу хозяйства. Слабая ра ­ бота ведется здесь по под­ готовке кадров молодых механизаторов. Курсы, ко­ торые возглавляет заведу­ ющий механическими ма стерскими, действуют, но малоэффективно. Слуша­ тели получают здесь лишь минимум знаний из тех, которые могли бы полу­ чить. Со стороны админист­ рации. партийной органи­ зации ребятам мало уде­ ляется внимания. Их не стремятся заинтересо­ вать предоставлением но­ вой техники, другими ме­ рами. способствующими закреплению молодежи на селе. А если парень изъя ­ вил желание остаться ра ­ ботать в хозяйстве, ему стараются 'вручить поно­ шенную технику, без пер­ спектив на получение но­ вой. Естественно, настро­ ение от такого отношения хорошим не будет. А меж ду тем дефицит механиза­ торов в хозяйстве ощу­ щается с каждым годом все острее. Майский (1982 г.). Пле­ нум ЦК КПСС выдвинул грандиозную программу социального нреобразова. ния села. Он поставил пе­ ред партийными, хозяйст­ венными и советскими ор­ ганами серьезные задачи. Повсеместно ведется се­ годня строительство жилья и объектов соц­ культбыта. Строят и в сов хозе <<Нзмалковский». Но пока недостаточно высо­ кими темпами. Так, в те ­ чение нынешнего года сдано в эксплуатацию лишь 6 квартир при пла­ не— 18. И опять в числе новоселов пет механиза­ торов. Получили новые квартиры водитель П. И. Труфанов , 4 зоотехник-се­ лекционер Т. Д. Злобина, управляющий А .-О. Крюч ков и другие. Мы интере­ совались, почему нет среди новоселов механизаторов. Оказалось, что таковых просто напросто не наш­ лось. Этот факт * лишний раз свидетельствует о тре вожном положении с кад­ рами механизаторов в сов хозе «Нзмалковский». Создание стабильного трудового коллектива — задача не одного дня. Здесь нужна кропотливая, долговременная работа. И начинать ее надо немед­ ля. вести вдумчиво и це ­ ленаправленно. В совхозе «Нзмалковский» пока не видно системы. А значит и результатов. Д. БЕЛОКОПЫТОВ. ЭКОНОМИКА ДОЛЖНА БЫТЬ ЭКОНОМНОЙ ХОЗЯЙСТВОВАТЬ Р ЕН Т АБЕЛ ЬН О Любая отрасль считает­ ся рентабельной тогда, когда вложенные на по­ лучение продукции затра ­ ты меньше полученного от ее реализации дохода. Чем больше эта разница, тем лучше экономические показатели трудовых кол лективов, колхоза в целом. Сейчас мы еще не мо­ жем говорить об оконча­ тельных итогах. Они бу- ,дут подведены позже. Но прогнозы таковы, что хле- ^ боробы хозяйства сработа- ' ли рентабельно. Впервые за последние пять лет с каждого гектара посевов собрано 2 2 , 2 центнера зер на. Ожидается окопчатель нал себестоимость центне­ ра хлеба на 4—5 рублей ниже плановой. А это оз ­ начает, что затраты оку­ пились с лихвой. Под нынешний урожай в хозяйстве имелась авгу ­ стовская зябь. Причем, она с прошлой осени была прокультивирована с вне­ сением па гектар 3—4 цен тнеров аммиачной воды, выровнена дисковыми бо­ ронами, на отдельных пло щадях производили пере­ пашку. Кроме того, ози­ мые дважды подкормили удобрениями с самолета Наиболее урожайными оказались у нас озимые. Пшеница дала с гектара до 30 центнеров зерна. Колхоз продал государст. ву 1283 тонны хлеба при плане—970. За сверхпла- новую сдачу получим до- ' полнительный доход, так как каждый центнер опла­ чивается в полуторном раз мере. Плюс к тому мы продавали сортовое зерно: пивоваренный ячмень, рожь «харьковская-60», на которые значительно выше закупочная цена. Хороших результатов добились. Можем и дол­ жны идти дальше. Но сла ­ ба V нас техническая ба­ за. За пять лет получили всего, один новый пахот­ ный трактор. Только бла­ годаря расторопности бригадира тракторной бригады М. М. Жданова, добросовестному отноше­ нию к делу механизато­ ров, агрегаты подолгу не простаивали в борозде. По 8 —9 гектаров зяби в день поднимали И. Ф. Лесных, Д. Г. Лукин, В. А. Никульников, И. В. Никульнпков. До 10 сен­ тября основная обработка почвы была пррведена на всей площади. К этому времени закончили сев озимых на 700 гектарах. Основа будущему урожаю заложена. Надеемся в третьем году пятилетки .лриумно'жить успехи. В животноводстве нас результаты не удовлетво­ ряют, За 9 месяцев от каждой коровы цолучено ,1827 килограммов моло­ ка. Выполнение плана за ­ готовок продукции идет напряженно. Особенно сей чао, когда мы вынужде­ ны были из-за болезни выбраковать 7 1 корову. Стадо пополнено ремонт­ ным молодняком, но жи­ вотные еще не дают продуктивности. В но­ ябре—декабре ожидаются отелы. ;Тогда появится возможность увеличить сдачу молока. Однако, с заданием мы можем спра виться только к концу го­ да. В отрасли наблюдается нежелательная тенден­ ция. Затраты на производ­ ство продукции превыша­ ют отдачу от ее реализа­ ции. Себестоимость цент­ нера молока за 9 месяцев составила 30,7 рубля, тог да как тремя годами рань ­ ше она не превышала 25 рублей. Н а . удорожание сказались покупные кор­ ма, низкая продуктив­ ность скота. Для того, чтобы сде ­ лать животноводство рен­ табельным. нужно время. Но у нас есть перспекти­ ва. Будем стремиться к намеченной цели. В. ПРОКУДИН, председатель колхоза имени Маяковского & В коллективе железно­ дорожной станции их на­ зывают ветеранами. Рабо­ чий стаж каждого состав­ ляет более 15 лет. Оба пользуются заслуженным авторитетом среди това­ рищей. - Николай Кузьмич Бо- лотских (слева) — бри­ гадир пути, а Николай Васильевич Азжиуров (справа) — сигналист. Р а ­ бота их требует предель­ ного внимания и добросо­ вестности. Эти качества как раз и характеризуют коллег. Фото В. Фролова. 43 ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПРИНЯТЫ. КАК ОНИ ВЫПОЛНЯЮТСЯ? Ежегодно, в третье во­ скресенье октября, отме­ чается День работников пищевой промышленно­ сти. В этот день все тру­ женики этой важной от­ расли народного хозяйст­ ва подводят итоги своей деятельности, чествуют передовиков производст­ ва. Коллектив маслозаво­ да. включившись в социа­ листическое соревнова­ ние за достойную встречу 60-летия образования СССР, добился опреде­ ленных успехов. Планы девяти месяцев выполне­ ны по* всем показателям. Выработано 775 тонн масла или на 214 тонн больше к уровню прошло­ го года. Потребителям от­ правлено 267 тонн сыра. Таким образом, в суммар­ ном выражении реализо­ вано продукции на 3100 тысяч рублей. Получено 397,4 тысячи рублей при­ были. По итогам 9 месяцев нашему коллективу при­ суждено переходящее Красное зйамя РК КПСС, райисполкома. Успехи не приходят са ­ ми собой. Здесь вло­ жен труд всего коллекти­ ва. Наилучших успехов в социалистическом сорев- ВО ИМЯ новании добились работ­ ники Чернавского масло­ завода. который возглав­ ляют мастер, кавалер ор­ дена Ленина Антонина Егоровна Савенкова и ма­ стер по обслуживанию технологического обору­ дования Василий Феофа­ нович Дядищев. В этом дружном кол лективе душой боле­ ют за конечный резуль ­ тат труда. Взаимозаменя­ емость. наставничество, освоение смежных про фессий позволяют данно­ му коллективу досрочно выполнить производст­ венную программу. Успеху чернавцев спо­ собствовал кропотливый труд и организаторский опыт А. Е, Савенковой, посвятившей своей работе 32 года. Антонина Его­ ровна делает все возмож­ ное, чтобы производилась первоклассная продук ция. II не случайно недавно А. Е. Савенковой и В. Ф. Дядищеву в торжествен­ ной обстановке были вру ­ чены почетные Дипломы «Мастер — золотые ру- ГЛАВНОМ ки » . 4 Хороших резуль­ татов достигли по­ мощник мастера Н. П. Ба рыбина, ветераны произ­ водства А. С. Вобликова, A, С. Савенкова, кочега­ ры А. А. Колесников, М. П. Козьяков, машинист холодильных установок B. П. Красникоё. В честь них неоднократ­ но поднимался флаг тру­ довой славы у адмшшетра тивпого здания завода. И это вполне заслуженно. Лучше прошлых лет- трудится коллектив Из- малковского технологиче-' ского цеха, возглавляе­ мый Г. Д. Рягузовой. Га­ лина Дмитриевна — начи­ нающий мастер. Ее етаж исчисляется несколькими месяцами. Но уже наме­ тились определенные по­ ложительные сдвиги. Дан­ ным подразделением пла­ ны девяти месяцев выпол­ нены по всем показате­ лям. Молодым работникам есть у кого поучиться. Е. П. Вобликова, А. И. Авилова по возрасту— пенсионеры. Но не таков характер у ветеранов, ЦЕЛ И чтобы оставаться в сторо­ не от общих дел. Они на­ ставники, имеют последо­ вателей. Всеобщим уважением пользуются слесарь И. II. Одинцов, кочегар В. М. Злобин, шоферы И. П. Авдеев. В. ,Ф. Глушков, А. И. 'Косыгин. От их добросовестной работы за ­ висит многое. Очень большой вклад в реализацию поставлен­ ных перед нами задач внесли животноводы рай­ она, чьими руками надое­ но и продано государству за минувшие девять ме­ сяцев 15377 тонн молока. ■Хотелось бы выразить благодарность молоко- сборщикам сельских Со­ ветов. Ими закуплено и доставлено на перераба­ тывающие предприятия 1984 тонны молока. В свою очередь, мы, ра ботинки пищевой промыш леиности, постараемся программу текущего года выполнить к 25 декабря. В. ПЕРЕГУДОВ. директор головного маслозавода.