Восход. 1982 г. (с. Измалково)

Восход. 1982 г. (с. Измалково)

15 мая 1982 года ■в «В огход» ♦- 3 стр. В колхозе имени М. Горь кого я работаю ме.ханпзато ром вот уже более двадци- ти лет. Пришлось работать на различных марках ма­ шин. Начинал с маломощных «Нати», а сейчас вот в со­ вершенстве освоил совре­ менный ДТ-75. Что можно сказать об этой машине? Очень проста она в управлении, непри­ хотлива в обслуживании. II их использовать. В данном отношении показателен опыт наших старейших ме­ ханизаторов И. 11. Карпова, С. И. Горшкова. Они еже­ годно вырабатывают на один трактор по 1300 — 1500 гектаров условной па­ хоты. На таких людей рав­ няются остальные. Внимательно изучаю я их достижения. И хотя сам мо гу научить многих нелегкой Кстати, не всегда это удается. Если на централь­ ных усадьбах существуют мастерские, то в бригадах, отделениях имеются лишь приспособленные помеще­ ния. А в них невозможно, проверить работу топливной аппаратуры, точность регу­ лировки механизмов заднего моста и ходовой части. Уже который год правле­ ние колхоза намеревается по БОРОТЬСЯ ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО: ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ К ОГ Д А ЦЕЛЬ ЯСНА тем более, возмутителен тот факт, что некоторые люди на таком тракторе умудря­ ются выполнить в год ме­ нее тысячи гектаров услов­ ной пахоты. Я этот пример привел не для красного сло­ ва. Ведь немало имеется слу чаев, когда молодые механи заторы, только что сев за рычаги управления ДТ-75, К-700, сразу же стараются их использовать на полную мощность. Причем иногда неумело^. В результате та ­ кой эксплуатации машинно- тракторного парка хозяйст­ во терпит большие убытки. Мне кажется, что все эти "-^нежелательные явления про исходят из-за недостаточно­ го контроля со стороны сие циалистов колхоза за ис­ пользованием основных средств. Мало приобрести трак­ тор или, скажем, автомо­ биль. Важно рационально профессии хлебороба, все равно возможностей и ре­ зервов повышения эффек­ тивности производства еще немало. И они кроются в самих исполнителях. Вспоминаются прошлые годы. По нескольку раз за смену приходилось перетя­ гивать кривошицно-шатун- ный механизм_ у видавших виды тракторов. Не было ночного освещения. Но все таки за смену пахали по 3—4 гектара. Культивирова­ ли почву, сеяли, убирали урожай. Урожаи получали сравнительно неплохие. Поэтому хотелось бы по­ желать молодежи более тщательного отношения к своим обязанностям. Ведь еще очень много простоев техники по вине механиза­ торов. Зачастую пренебре­ гают они самыми элементар ными правилами. Своевре­ менно не производят техни ческие уходы, регулировки узлов и агрегатов. строить в Знаменке пункт технического обслуживания тракторов. Выделили для этих целей площадку, сос­ тавлен проек. Но, как гово рится, воз и поныне там. А нам очень трудно без данно го помещения управляться с механизмами. Особенно зи мой. Нелёгко обслужить на морозе технику. Ну, а если дело доходит до ремонта, то и еще хуже. Приходится добираться до центральной усадьбы, что за 10 километ­ ров. В большой обиде механи­ заторы на районное объеди­ нение по производственно­ техническому обеспечению сельского хозяйства. Как правило, тракторы, поступа­ ющие из специализирован­ ных мастерских, не отраба­ тывают и сезона. Мы делаем' так. Прибыла машина из обменного пункт та, заново ее перебираем. И не напрасно. Приходится менять массу деталей, а то и отдельные узлы. Но зато йотом уже техника не под­ водит. л акончились весенне-поле вые работы. Как никогда раньше, они прошли па вы. соком организационном уровне. Сев, как предлага­ лось, проведен за оо часов. Мне пришлось на своем Д 1-7Ъм культивировать- поч ьу под яровые зерновые и однолетние травы, ьывали дни, когда за смену выра-- ботка достигала 41) гекта­ ров. Сейчас не слышно гула моторов на полях. Сельхоз­ машины заняли свои места на специальных площадках. Мы их очистили' от расти­ тельных остатков, проде- фектовалн, смазали. 13 данное время готовим технику к уборке. Буду агрегатировать силосоуборочный комбайн. Ремонт стараюсь делать как можно качественнее. 13 противном случае потом эф фективной работы от маши мы не допьешься. Земле­ дельцы же колхоза твердо намерены в текущем году с каждого гектара собрать по 240 центнеров зеленой массы кукурузы на силос, создать полуторагодичный запас кормов для обществен ного животноводства. Я внимательно слежу за выступлениями газеты.Огкро венно сказать, хороший, по лезный разговор повела она относительно использования основных средств. Много но вого черпаешь из выступле­ ний механизаторов, специа листов. Поднятая проблема акту­ альна. И ее решать нам. Е. БОЛГОВ, механизатор колхоза имени М. Горького. РЕЗЕРВЫ СЕРЕДНЯ Труд но сти Колхоз имени Маяковско­ го по площади пашни, чис­ ленности скота в районе яв­ ляется хозяйством средним. Пока средние у нас и пока­ затели. Надои от коровы за прошлый год были не многим выше 2000 килограм мов. Не добились мы запла -мшрованных показателей в земледелии. Сложные условия. Да это было. Но моти­ ва для самоуспокоения они не должны давать. Мы дол жны идти вперед. Партий­ ная организация, правление колхоза ведут большую ра ­ боту по мобилизации тру­ жеников хозяйства на до­ стижение высоких результа тов. Итоги их деятельности можно подводить поэтапно. Есть у нас существенные сдвиги в ведении животно­ водства. План первого квар тала заготовок молока и мя са выполнили досрочно. Сей час наращиваем производ­ ство продукции и надеемся КА преодолеем успешно справиться с полу годовым заданием продажи ее государству. Привычным стало всю ви ну сваливать на отсутствие кормов. Но откуда быть ре­ зультатам, если обеспечен­ ность кормами была наполо вину. Сказался другой под­ ход к делу. В стойловый пе риод расходовали их экономно и эффективно. Кормоцех обеспечи­ вал скот приготовленными кормами. Но не только это. Добились мы повышения дисциплины труда, улучше­ ния постановки племенной работы, всей организации труда. В эти дни животно­ воды получают в сутки от коровы по полпуду молока. Сдаем его па маслозавод только первым сортом. Ста­ ло обязательным проводить дни качества и санитарные дни. Жирность молока опре деляется сейчас на месте и по каждой группе коров. Новшеств вроде и не внедрили. А навели поря­ док и дело пошло. В даль­ нейшем оно будет улучшать ся. В полеводстве главные ре зервы: культура земледелия, удобрения, качество. Сев мы провели, как никогда, организованно. На 639 гек­ тарах в почву уложены пер вокласспые семена. На 703 гектарах подкормлены мине ральными удобрениями ози­ мые и многолетние травы. На весенних полевых рабо тах высокой выработки до­ бились И. Ф. Лесных, Н. И. Копенкин, А. И. Леденев. Каждый их них в погожий день выполнял до двух смен ных норм. Механизаторы особое внимание обращали на качество работ. В числе первых в районе отсеялись наши свекловоды. Техническая культура зани мает в хозяйстве 230 гекта­ ров. Возделывают ее четы­ ре механизированных звена без затрат ручного груда. Погода немного сдержала темпы работ. Но в лучшие сроки уложились. В настоя­ щее время механизаторы приступили к уходу за по­ севами. Они проводят «сле­ пую» шаровку. Позволяют делать это ориентиры, ос­ тавленные следоуказателя­ ми при севе и маячные куль туры. Мы в настоящее время за ■канчнваем сев кукурузы. 11од нее отведено 240 гек­ таров. Как и на других участках,, здесь работы ве­ дутся на высоком агротех­ ническом уровне. В хозяйстве заложена прочная основа урожая. С энтузиазмом, творчеством, по-хозяйски подошли к де­ лу земледельцы. Нет сомне­ ния, что земля вознаградит их за труд. В нынешнем году мы рас­ считываем из середняков выйти в передовые. Полу­ чим с каждого гектара не менее 20 центнеров зерна, 190—сахарной свеклы, 250 —зеленой массы кукурузы. Создадим прочную кормо­ вую базу для общественного животноводства. Но впереди еще много дел. С ними дол­ жны наши труженики спра­ виться. В. ПРОКУДИН, председатель колхоза имени Маяковского. День открытою письма в Пзмалкопо о т ди с ц и п ли н ы т р у д а — К ЭФФЕК ТИВ НО СТИ ПРОИЗ ВО Д СТВ А - - - - - - - - - - - - - — © © - - - - - - - - - - - - - - - - - - В редакцию газеты «Восход» продолжают поступать письма от рабочих, служащих совхоза «Докучаевский» о том, что хорошая дисциплина — залог успеха в тру­ де, о том, что необходимо делать, чтобы улучшить дис­ циплину. Сегодня мы публикуем эти письма и -ждем новых от наших читателей. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - О о - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Не любой ценой Немаловажным условием выполнение намеченных пла нов является строгое соб­ людение государственной дисциплины: А это значит, реализовывать свои задачи не любой ценой, а с уче­ том правильного, разумно­ го использования имеющих­ ся и изыскания новых ре­ зервов роста производитель­ ности труда. Животноводы нашего от­ деления успешно справи­ лись с заданием первого квартала по продаже моло­ ка и мяса государству. Не­ плохо. Но среднегодовой на дой за год составил всего 1849 килограммов. Показатель, прямо скажу, не из лучших, хотя резервы и возможности для его рос та есть, и немалые. Почему? Взять такой при­ мер. В отделении невысока товарность фермы. План вы полняется на 25 процентов за счет того, что 90 проиен тов молока поставляется первым сортом. А это мог- ■ ло стать прибылью, если бы на выпойку телят расходова ли первые струйки молока перед началом дойки. Сла­ бо используются на нашей ферме заменители молока. Не всегда корма приготав­ ливаются с соблюдением технологии. Нет должных условий труда. Среднесдаточный вес мо­ лодняка на откорме в 1982 году составил 271 килог­ рамм. Мало. Для того, что­ бы закрыть план первого квартала, сдано 55 голов мо лодняка. Себестоимость центнера говядины состави­ ла 385,3 рубля. И здесь основной показа­ тель мог бы быть выше, если бы соблюдались опре­ деленные условия на откор­ ме, при наличии добросо­ вестного отношения каждо­ го, занятого в производстве человека. И. ШАРЫКИН, член группы народного контроля. Ликвидировать прогулы, пьянство Явным тормозом в любом деле становится в наши дни пьянка. К самому явлению пьянст ва на производстве, как ни обидно, у нас относятся пе с должной строгостью. А ведь именно по этой причи­ не совершаются прогулы, снижается работоспособ­ ность, страдают взаимоот­ ношения в коллективе. Случается, что дружба с зеленым змием толкает че­ ловека на преступление. И у нас, на ферме, были слу­ чаи воровства фуража от­ дельными скотниками. Слу­ чаи пьянства па работе до­ пускают, к сожалению, да­ же некоторые женщины. Факты говорят о том, что слабо ведется у нас с людь ми работа. Хотя постоянно ставим на повестку дня за­ седаний месткома вопросы о нарушителях трудовой дисциплины, наказываем их. Но, очевидны и упущения. Впредь нужно потребовать от членов партгрупп, сове­ та доярок, депутатских по­ стов более действенного кон троля за соблюдением тру­ довой дисциплины. II уж, конечно, воспитывать осту­ пившихся хорошим личным примером в труде и в бы­ ту. Думаю, что эта задача нам по силам, если прило­ жить максимум усилий. К. БОБРОВСКАЯ, председатель рабочкома. Фа брима талона ЛИТОВСКАЯ ССР. В сов хозе-техникуме имени Ми­ чурина Каунасского района вступил в строй крупней­ ший в республике молочно­ товарный комплекс. Здесь будут содержаться 1200 дой ных коров, 1300 голов мо­ лодняка. Мощность комп­ лекса—4,5 тысячи тонн мо­ лока в год. Все процессы на этой «фабрике молока» ав­ томатизированы и механизи рованы. На комплексе действует доильная площадка «Кару­ сель», изготовленная в ГДР. Обслуживающие ее 4 опе­ ратора в течение часа доят 180 коров. Работают они по методу бригадного подряда: заработок начисляется в за­ висимости от количества по­ лученного молока. НА СНИМКАХ: бригада операторов — Альфреда Шлепетене, Зита Даугели- те, Юзефа Гервене, Дануте Чибиркайте и бригадир Альфонсас Урбанавичюс; доильная площадка «ка­ русель»*. 'Фото К. Юряле. (Фотохроника ТАСС). З в а н и я д о с т о и н Одним из лучших, шофе­ ров в Измалковской ДПМК является Анатолий Ивано­ вич Пикалов. За высокие производствен ные показатели А. И. Пи- калов неоднократно награж дался Почетными грамота­ ми, ценными подарками. Недавно в жизни моло­ дого водителя Анатолия Ивановича состоялось па­ мятное событие—он стал коммунистом. Он с честью прошел кандидатский стаж, поэтому коммунисты ДПМК единогласно проголосовали за прием его в члены КПСС. В. МАЛЮТИНА.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz