Восход. 1982 г. (с. Измалково)

№ 5 мая 1982 года «Восход» 3 стр. С Е Л У — СТАБИЛЕН ЫЕ КАДРЫ, ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ Н е т в жизни мелочей пых марок. Это большая си Совхоз «Измалковекий» —одно из самых крупных хозяйств в районе. Он име- , ет свыше 7000 гектаров наш ни, на его ф рмах содержит­ ся более тысячи коров, мио го молодняка крупного ро­ гатого скота. Естественно, что ему отводится важная роль в выполнении районом планов и- обязательств про­ изводства п заготовок сель скохозяйственной продук­ ции. Задачи с каждым годом усложняются. Для того, что бы их успешно решить, нужны умелые руки лю­ дей, любящих и знающих свое дело, дерзновенных устремлений, поборников всего нового, передового. Главная наша опора—ме* ханизаторы. Вопрос обеспе­ чения ими на сегодняшний день решен, можно сказать, удовлетворительно. В сов­ хозе 60 тракторов различ- ла. Возможности выполне­ ния полевых работ в луч­ шие сроки имеются. На каж дый трактор есть механиза­ тор. Трудятся рии в боль­ шинстве своем добросовест­ но. Взять хотя бы нынеш­ нюю посевную. По 65 гекта ров в день засевал трехсея лочным агрегатом ранними зерновыми Н. И. Волков, па 150 процентов выполняли нормы В. 11. Тимохин, Н. И. Измалков, Н. С. Бели ков и многие другие. Обошлись мы без привле­ ченных людей. Но могли бы вести полевые работы быет рее, если бы имели резерв­ ный контингент механизато­ ров для обеспечения, рабо­ ты тракторов в две смены. Пока такая задача не реше на, да и будет ли? Надо сказать, проблема не про­ стая. Дело в том, что учить механизаторским професси ям практически некого. Уча щиеся старших классов по­ лучают удостоверения в средней школе. Имеют удо стоверепня механизаторов слесари, работающие в жи­ вотноводстве. В период жат вы они управляют комбайна ми. А. Демкип, например, в Центральном отделении на обмолоте хлебов участву ет не первый год. Его при меру следуют другие. • Стареет наш механизатор скин коллектив. В нем люди в возрасте от 30 до 60 лет. Причем первых мало. Не­ смотря на определенную ра­ боту дирекции и партийного комитета совхоза совместно со школой по профориента­ ции, молодежи на селе ос­ тается мало. Если и возвра­ щаются парни после службы в армии, то с условием пре­ доставления им новой техни­ ки. Наши же возможности крайне ограничены. Взять хотя бы нынешний год. Сов хоз получает всего один но­ вый трактор и один ком- -байп. Отталкивает молодежь неустроенность быта. Даже до центральной усадьбы нет дороги с твердым покры тием. Гря-зь на дорогах, ма­ шинных дворах, неблагоуст­ роен чость территорий ферм не привлекают. Планирую­ щие органы постоянно ото­ двигают этот вопрос на вто­ рой план. Для молодежи мы строим жилье. В прошлом году сда­ ли 7 квартир. Новоселье справили шофер П. Труфа- нов, М. В. Зубарев, специа­ листы. Квартиры хорошей планировки, со всеми удоб­ ствами. Нынче намечается еще ввести в строй их во­ семнадцать. Работы на объ­ ектах ведутся. Уже возведе­ ны стены одного дома. Не все благополучно обстоит с материалами. Если бутобло- не всегда внимательны к ков достаточно, то кирпнчаЙ} подросткам. Взять хотя бы почти пет совсем. Это может"-» цроводы в армию. Пышный затянуть стройку. О жилье мы говорим-сей­ час неспроста. Эта важная сторона решения задачи за ­ крепления кадров на селе. И мы ее решим. Естественно, желание мо­ лодых людей—быть на пе­ реднем крае. Они стремятся туда. Но когда не удается поступить в ВУЗ, остаются па любой работе в городе, по только не возвращаясь в совхоз. И наверное забыва­ ют о том, что с наших по­ лей они едят хлеб. А хлеб­ ная нива их же ждет. Видп мо, мало внимания уделяет и дирекция созданию ста­ бильных трудовых коллектп вов. Чествовать будущего хлебороба мы должны не с выпускного класса, а гораз до ранее. Прививать любовь к земле новому поколению с детских лет. Ведь не всем же быть инженерами. Кто- то должен и хлеб растить. Он—наше богатство, наша сила. Что греха таить, мы сами домашний банкет по этому поводу и все. А надо бы проводить ребят по-торжест венному. Они же раньше участвовали в работе на комбайнах, на других участ ках. Вернулись бы они, ес­ ли их проводили по-ртечес- ки, давая понять, что также их встретят. Хотелось и в конце ска­ зать еще раз, что плавная наша опора—'.механизаторы. Будем принимать все меры к тому, чтобы отряд меха­ низаторов рое, а их повы­ шению мастерства не пре­ пятствовать. Администрация, партий­ ный комитет, учитывая горь кий урок прошлого .года, активизируют воспитатель­ ную работу среди ггодраета- ющего поколения с целью закрепления его на селе. О Н. БАРАНОВ, директор совхоза «Измалковекий». Добрая слава идет в сов­ хозе «Лебяженский» о Яку­ шине Василии Кирилловиче. Передовой водитель работа ет на самых ответственных участках. Доставляет на перерабатывающие предпри ятия молоко, завозит в хо­ зяйство различные грузы. И везде В. К. Якушин справля ется с заданиями. Сейчас Василий Кирилло­ вич активно участвует в по левых работах, заправляет агрегаты семенами. С дове Денными заданиями справ­ ляется успешно. В его честь неоднократно поднимался флаг трудовой славы на центральной усадьбе хозяй ства. Каковы планы на буду­ щее? На этот вопрос В. К. Якушин отвечает просто: —Надо как можно больше внимания уделять совершен ствованию мастерства. Ведь на той же машине ГАЗ-51 я сэкономил не одну тысячу килограммов горючего, сма зочных материалов. Мне оказана высокая честь быть участником сева. Об этом я помню каждую минуту, стараюсь оправдать доверие. И главное, мне близок тот боевой настрой, который присущ большинст ву земледельцев. Нет сомнений в том, что передовой водитель с честыо выполнит принятые социалистические обязатель ства в честь 60-летия обра зования СССР. НА СНИМКЕ: В. К. Яку­ шин. ГАЗЕТА ВЫСТУПИЛ А. ЧТО СДЕЛАНО? МЕРЫ ПР ИНЯТЫ В критическом материале «Подписано... и с плеч до­ лой», опубликованном в га­ зете «Восход» 8 апреля те кущего года, говорилось о том, что в Афанасьевском ГМХП с большими недодел ками было сдано и эксплуа тацию Измалковской МПМК производственное по мощение для содержания хо лостых и супоросных евино маток на 500 голов. Как сообщил начальник Нзмалковской МПМК Н. И. Коровин, факты подтверди лись. Заметка обсуждена на совместном заседании пар­ тийного бюро, администра ции, постройкома и группы народного контроля. Указанные в критическом материале недостатки устра цепы. Вторично установле­ ны дверные и оконные бло ки в производственном поме щении Афанасьевского ГМХП. Установлен кормо­ раздатчик КС-1,5. 1 В РАЙИСПОЛКОМЕ П Л А Н — З А К О Н ДЛ Я КА ЖД ОГО На заседании исполкома районного Совета народных депутатов был рассмотрен вопрос «Об организации от­ корма молодняка крупного рогатого скота в совхозе «Ясенецкий». Почти десять лет назад был организован совхоз «Ясенецкий», главная зада ­ ча которого — откармливать молодняк крупного рогатого скота. Сейчас создана опре-( деленная база. Строятся типовые живот­ новодческие помещения. Есть уже два хороших кор­ пуса для откорма, в каждом по 1000 голов скота. Скоро будет сдан в эксплуатацию еще один такой же корпус. В совхозе имеется пашни бо лее трех тысяч гектаров, не­ обходимое количество техни ки для выращивания зерно­ вых и кормовых культур. В сельскохозяйственном произ водстве трудятся. 205 чело­ век. Последние годы коллектив, животноводов работает ни­ же своих возможностей. Не выполняются планы получе­ ния привесов скота на от­ корме, продажи мяса госу­ дарству. Дело в том, что слабая кормовая база, пото­ му что земледельцы получа­ ют низкий урожай зерновых и кормовых культур. К то­ му же имеющиеся корма ис­ пользуются нерационально и неэффективно. Очень долго строился кор­ моцех, а когда сдали в эк­ сплуатацию, то трудно ре­ шался вопрос с кадрами и освоением его проектной мощности. И только лишь к концу зимовки скота руко­ водители и специалисты во очиго убедились в том, ка ­ кая выгода от правильного использования кормоцеха. Среди животноводов ос­ лаблена воспитательная ра ­ бота за конечный результат труда. В соревновании мно­ го формализма. Итоги тру­ да скотников подводятся от случая к случаю. Передовн ки изредка поощряются мо ральио и материально. Опыт передовиков не внедряется. А он есть. Еелй в Мульгино в среднем за первый квар­ тал получили 638 граммов суточных привесов скота на откорме, то в основном, по совхозу этот показатель со­ ставил 421. На центральной бригаде резко снизилась про дуктивность скота и дейст­ венных мер руководители и специалисты не принимают. Главную причину, как ни странно, они видят в том, что здесь недостает кормов. Такое положение и в Муль­ гино, но там используют корм эффективно, каждый килограмм его на счету. Де ­ ло в том, что в Измалково скотники' не соблюдают да­ на' простые зооветтребова- пия, способствующие росту продуктивности скота. Им ничего не стоит нарушить ра цион кормления скота, рас­ порядок дня. 1Геоответству ющих мер на эго к работни­ кам животноводства не при­ нимается. Руководители, специали­ сты ведут недостаточную воспитательную работу в трудовых коллективах по воспитанию чувства ответст­ венности за порученное де­ ло, за выполнение государ­ ственных планов. Надо по­ стоянно помнить о том, что план—закон для каждого коллектива. На исполкоме райсовета также отмечалось, что до животноводов часто дово­ дятся заниженные задания, ориентирующие, как ни странно, на срыв государст­ венных планов. Так, в июне месяце запланировано полу­ чить среднесуточный при­ вес каждой головы молодая ка крупного рогатого скота на откорме 540 граммов. А следует ориентировать скот ников на получение килог­ раммовых привесов живот­ ных к тому же на дешевых кормах. 1 Если план первого квар­ тала продажи мяса государ етву выполнен, то полуго­ довое задание срывается. Сейчас на откорме стоят 2400 голов. Это недостаточ­ но, чтобы, выполнить годо­ вой план получения приве­ сов. Необходимо еще немало скота поставить на откор-. ме, тем более помещения ■для размещения его есть. Исполком районного Сове та народных депутатов при­ нял решение, в котором обязал руководителей п сне циалистов совхоза принять соответствующие меры, что­ бы в этом году продать го­ сударству 1176 тонн; мяса. Возможности и резервы для этого есть. Р А СШ И Р Я ТЬ ВИД Ы А На заседании исполкома районного Совета народных депутатов был рассмотрен вопрос «О состоянии и мерах по улучшению бытового обслуживания населения в све­ те требований XXVI съезда КПСС». Коллектив районного про­ изводственного управления бытового обслуживания план 1981 года выполнил на 103,2 процента. Сверх плана оказано услуг населению на сумму 16,8 тысячи рублей. Коллектив занял первое ме­ сто в областном соревнова­ нии родственных предприя­ тий. Ему присуждено пере­ ходящее Красное знамя об­ ластного управления быто­ вого обслуживания. Хорошо начат второй год одиннадцатой пятилетки— год 60-летия образования СССР. Бытовики выступили инициаторами социалисти­ ческого соревнования под девизом- «60-летию образо­ вания СССР—60 недель ударного труда!» Слово свое крепят конкретными делами. План первого квар­ тала выполнен на 101,2 про­ цента. Сверх плана оказано бытовых урлуг на 1,8 тыся-. чи рублей. Однако из 19 видов услуг бытовиками освоено только 18. По четырем из них си­ стематически не выполняют­ ся планы. Это—ремонт и пошив обуви, ремонт мебе­ ли, пошив головных убо­ ров, детской одежды. И, как отмечалось па исполкоме, не принимались меры, что­ бы поправить это положе­ ние. За последние годы пе­ речень бытовых услуг насе­ лению очень медленно рас­ тет. Не выполняют доведен­ ные до них планы Афанась­ евский, Васильевский, Пет­ ровский комплексные прием­ ные пункты. Из-за отсутствия кадров закрыты приемные пункты в Ровеиках, Домовинах. И в Доме быта недостает таких специалистов: парик­ махеров, фотографов, за ­ кройщиц; телемастеров и ма стеров. по ремонту часов. Вопросом подготовки кад­ ров руководители РПУБО по-настоящему не занима­ ются. Нет тесной связи с выпускниками школ района, с сельскими Советами. На заседании исполкома также отмечалось, что пару- УСЛУГ шается график выезда в комплексные приемные пун­ кты бригад Дома быта. Осо­ бенно редкие гЬсти такие бригады в Домовинах, Пре­ ображение. Не соблюдаются сроки изготовления заказов " есть случаи плохого качест ва исполнения их. Желает лучшего и культура обслу жйвания населения. И это[ потому, что в коллективе 1 слабо поставлена воспита­ тельная работа. Руководители службы бы­ та по-настоящему не зани­ мались вопросом расшире­ ния видов услуг. Одно вре­ мя трудно решался вопрос с открытием пункта проката. Сейчас он открыт, но планы не выполняются. Консерва­ тивно относятся руководите­ ли и специалисты РПУБО к внедрению таких услуг на­ селению, как стежка одеял, изготовление головных убо­ ров, пошив детской одежды, к открытию цеха массового пошива. Этот вопрос нужно решать и только положитель но, и не откладывая в даль­ ний ящик. Почти два года решается вопрос о ремонте здания «Службы, быта» в районном .центре. Если на втором эта­ же расположено ателье, то помещение первого этажа пу стует. В то время, когда ве­ дется разговор о том, что негде разместить цеха мас­ сового пошива и стежки одеял. Второй год выделя­ ются денежные средства для ремонта этого здания, но они, к сожалению, не осва­ иваются. Еще в прошлом году шел разговор о строительстве служебного здания на аэро­ дроме силами РПУБО. Вы­ делены денежные средства. Завезено 98 тысяч силикат­ ного кирпича. Заложили ну­ левой цикл и заморозилась стройка. На днях решили Возобновить ее, ■но оказа­ лось, что кирпича уже нет. Руководителям РПУБО ни один раз указывалось на то, что нс благоустраивается территория около новых зда ннй Дома быта в Измалко­ во, Чернове, не решается вопрос строительства Дома быта в Афанасьево. Исполком районного Со­ вета народных депутатов принял решение, в котором обязал руководителей РПУБО принять меры по устранению имеющихся не­ достатков, расширению ви­ дов услуг и повышению ка- шетва работы.