Восход. 1982 г. (с. Измалково)

2 СТр. «Восход» 11 марта 1982 года С доверием и Готовясь к очередному пленуму РК КПСС , наши чи­ татели-коммунисты продолжают разговор о совершен­ ствовании деятельности партийных организаций, уделяя при этом большое внимание повышению ответственности членов КПСС за порученное им дело. Сегодня мы пред ставляем слово члену парткома колхоза «Россия», чле­ ну РК К ПСС В. П. Семенову. Н А Т РИБУНУ П Л Е НУМ А требовательностью Повестка дня предстоя­ щего пленума РК КПСС затрагивает один из главнейших вопросов пар­ тийной работы. Все, что мы делаем, предпри­ нимаем в организаторской и политике - воспитатель­ ной работе, связано с воз­ действием ее на кадры. Мне хотелось бы сказать о партийной требовательно­ сти к нйм в свете решений XXVI съезда КПСС. Все дело в низовом звене, в первичных партийных ор­ ганизациях, уровне их ра­ боты. Признаться, мы не всегда доходим до первич­ ной организации. И если случаются- упущения, беда по-моему, вот в чем., Подчас мы в парткоме не можем оперативно, в должной мере анализировать п оценивать явления, происходящие в трудовом коллективе. Надо смотреть на вещи через от­ ношение людей к делу. И партком не должен Прохо­ дить мимо недочетов. Приведу такой пример. Совсем недавно четвертая бригада считалась одной из лучших в хозяйстве. Здесь работают опытные механи­ заторы, животноводы, креп кая партийная прослойка. Возглавляет первичную пар тийную организацию брига­ ды старейший коммунист П. Г. Семенов. Ор ганизация объединяет 10 членов КПСС. К аждый из них поставлен на опреде­ ленный, важный участок ра боты. Например, С. С. Тихо нов трудится в полеводстве, М. А. А наньев—в животно­ водстве. Коммунист А. М. Сучк ов .вспахал 700 гектаров зяби. 150 гектаров сахарной свек­ лы' вырастил и убрал Л. А. Вобликов, получив неплохой урожай этой культуры. В целом бригада получи­ ла хороший урожай зерно­ вых, сена. Славилась своей слаженностью. Хорошо ра­ ботали два красных уголка, большую воспитательную ра боту вели агитаторы. И вдруг коллектив механи заторов как подменили. По ­ шатнулась среди них тру­ довая дисциплина. Есть та ­ кие, которые стали редко выходить на работу. Снизи­ лись и производственные по казатели. Стало ясно, что это явле­ ние не случайное. Решено было собрать партком и за ­ слушать отчет секретаря партийной организации бригады П. Г. Семенова, отдельных коммунистов' о причинах таких явлений. На заседании парткома пришли к выводу, что пар­ тийная организация прини­ зила требовательность к кад рам, не в полную меру ис­ пользуя метод контроля, убеждения, помощи. И пожалуй, одной из важ ных ошибок, как отметила член парткома В. А. Гурки­ на, заключается в том, что ослаблена работа в первич­ ной партийной организации по воспитанию коммуни­ стов как активных полити­ ческих бойцов партии, гото­ вых бороться с недостатка­ ми. Да, скорее всего в этом и кроется причина неудач. Вот мнение коммуниста Михаила Андриановича Ананьева: — Давно пора вести ши­ рокий разговор о личной от ветственности коммунистов за выполнение планов и обя зательств одиннадцатой пя­ тилетки. Ведь именно члены КПСС должны показывать пример беспартийным, идти впереди. Взять механизаторов чет­ вертой бригады. Среди них пять коммунистов. А друж­ бы в коллективе нет. Надо подменить заболевшего ме­ ханизатора, пересесть на другой трактор, комбайн— никто не хочет. А ведь у каждого механизатора вто­ рой или первый класс. Обиднее всего, что уже около 15 лет нет смены ру­ ководящих кадров. Но, как видно, даже опытные това­ рищи могут допустить серь­ езные ошибки. Значит, все дело в том, что, понадеявшись на старую дружбу, опыт членов брига­ ды, партийная организация и партгрупорг С. С. Тихо­ нов пустили воспитание на самотек. Давно не заслушивали на собраниях и отчеты коммунистов. Правильная критика. Вот так исподволь и менялось от ношение членов коллектива к порученному делу. Конечно, это не снимает вины и с партийного коми­ тета колхоза. Вся критика была призна на справедливой. В бригаде прошло открытое партийное собрание. На нем намечены конкретные задачи и цели по воспитанию “стабильного трудового коллек/гива. При этом обращено внимание на повышение работы по кон­ тролю и проверки исполне­ ния принимаемых решений. О ходе дел руководители бригады обязаны два раза в месяц информировать партком. Этим самым при­ дается большое значение РАЙКОМА КПСС глубине анализа положения дел на местах. Ибо не мо­ жет быть подлинной требо­ вательности, подлинного кон троля без четкого представ­ ления о том, что делается в трудовом коллективе. Как видите, один пример, но он привел к серьезным размышлениям. Отмечу, что сейчас положение в бригаде стабилизировалось. Значит четкий , контроль исполне­ ния, подкрепленный высо­ кой требовательностью к кадрам, обязательно прине­ сет хорошие результаты. От того, как партком, парторганизация ставят и решают вопросы, насколько настойчивы, требовательны, принципиальны, деловиты, зависит многое в воспитании работников полей и ферм. Но ведь часто не хватает опыта, особенно молодым секретарям первичных парт­ организаций, партгрупор­ гам. В этом .плане РК КПСС надо организовывать семинары партгрупоргов, секретарей партийных орга­ низаций, бригад, отделений, распространять опыт луч­ ших парторганизаций по подготовке, расстановке и воспитанию кадров. В. СЕМЕНОВ. Хпеи РК КПСС. СОВЕТЫ И ПРОИЗВОДСТВО С И Л А П Р И М Е Р А Исполком Пречистенско­ го сельсовета осуществляет постоянный контроль за де­ ятельностью всех подраз­ делений сельскохозяйствен­ ного производства колхоза «Знамя Ленина». Производ­ ственные вопросы рассмат­ риваются на сессиях, засе­ даниях исполкома. Это по­ могает благоприятно влиять на все стороны жизни кол­ лектива, укреплять связь с ним. Вносятся конкретные предложения по повыше­ нию эффективности произ­ водства, которые, в основ­ ном, выполняются. Депутаты своим личным примером воодушевляют трудящихся работать каче­ ственнее, эффективнее, уме­ лее сочетают свою работу с участием в управлении сель скохозяйственным произ­ водством. Свой авторитет, опыт они используют для того, чтобы каждая сессия Совета, каждое заседание постоянной комиссии пре­ вращались в действитель­ ный совет людей, в коллек­ тивный поиск наиболее пра­ вильных решений. Ярким примером государ­ ственного отношения к ис­ полнению депутатских обя­ занностей служит депутат 13. Н. Гвоздев. Механизатор широкого профиля. Ежегод­ но выраоатывает до 131)0 гектаров мягкой пахоты, намолачивает до 10 тысяч центнеров зерна. Как народ ныи изораннйк и как хле­ бороб, успешно борется за повышение культуры земле­ делия, высокую производи­ тельность труда. Активное участие прини­ мает в успешном 'проведе­ нии зимовки скота депутат М. П. Перцова. Она работа­ ет в животноводческой от­ расли более 20 лет. Имеет оогатый опыт. Наставник молодежи. Ее добросовест­ ное отношение к своим обя­ занностям снискали автори­ тет и уважение коллектива. Слова Марии Павловны для каждого на Хухловской мо­ лочнотоварной ферме име­ ют определенный вес. И не только потому, что она ве­ теран труда, а потому, что отдает работе все силы, опыт, знания. В этом видит она цель своей жизни. — Если каждый из нас будет трудиться творчески, .—сказала М. П. Перцева на состоявшемся собрании работников фермы,—-несом­ ненно добьемся роста про­ дуктивности дойного стада. Причем к этому важному делу должны быть причаст­ ны не только доярки, скот­ ники, но и зоотехническая, и ветеринарная службы кол хоза. Примеру М. П. Перцевой следуют н другие животно­ воды. Не случайно па Хух­ ловской молочнотоварной ферме произошел коренной перелом в работе всего кол­ лектива. С самого начала зимне-стойлового содержа­ ния животных был установ­ лен строгий режим эконо­ мии в расходовании кор­ мов н приготовлении их, контроль за соблюдением правил внутреннего распо­ рядка. В результате чего здесь успешно выполняются доведенные задания произ­ водства молока и -продажи его государству. И сейчас получают более пяти кило­ граммов молока от одной ко ровы. Не оставлен без внима­ ния вопрос улучшения ка ­ чества производимой продук ими. Первое время не все по­ лучалось с повышением жир ности молока. Много наре­ каний высказывали депута­ ты на недостаток белковых кормов. Этот недостаток восполнили за счет обога­ щения рационов раз­ личными минеральными добавками. Вменили в обя­ занности мастеров машинно­ го доения постоянный под- дой коров перед началом дойки и затем ручной до- дой после отключения до­ ильного аппарата. Проводился ежедневный анализ качества продукции. Выявление виновников низ­ кого качества вошло в нор­ му. Вследствие чего жир­ ность молока повысилась с 3,47 процента до базисной —3,7. Большую роль в мобили­ зации животноводов на вы­ полнение государственных планов и социалистических обязательств играют депута ты Н. Т. Шелякин, М. Н. Бронникова, В. Е. Акимов и другие. Л. БЫКОВА, председатель исполкома Пречистенского * сельского Совета. ГАЗЕТА ВЫСТУПИЛА. ЧТО СДЕЛАНО? МЕРЫ ПРИНЯТЫ Заслуженная слава идет в колхозе имени XXI съезда партии о И. А. Добрине. На протяжении двадцати лет он работает энергетиком в колхозе. Трудится самоот верженно, с полной отдачей сил. Кроме того, Иван Алексе евнч возглавляет товари­ щеский суд. Строго относит ся к прогульщикам и нару­ шителям производственной дисциплины. Вместе с тем, И. А. Добрин всегда готов прийти на помощь товари­ щу. Фото Т. Драчева. 4 февраля текущего" года’ в 1-5 номере газеты «Вос­ ход» был опубликован от­ чет с заседания районного штаба по проведению зимов кн скота. В нем подвергал­ ся критике колхоз «Знамя Ленина» за неудовлетвори­ тельную организацию зимов кн скота. В частности, отмечалось, что в хозяйстве очень г низ­ ка товарность ферм, велик перерасход молока на вы­ пойку телят. Не на долж­ ном уровне поставлена ра ­ бота по откорму скота. В результате сорвано январ­ ское задание продажи мо­ лока, мяса государству. — Приведенные факты имели место,—сообщает ре­ дакции секретарь парткома колхоза В. В. Ефанов.—При няты меры по устранению недостатков. В частности, упорядочен расход кормов. В рационы животных вве­ дена хвоя. Пересмотрена схема выпойки телят, что позволило довести товар­ ность ферм до 75 процентов. Бесперебойно функциониру­ ют кормоцехи. . Улучшена политнко - мае совая работа среди живот­ новодов. Итоги социалисти­ ческого . соревнования доя­ рок подводятся еженедель­ но. Опыт передовиков про­ пагандируется. Сейчес среднесуточные на дон от одной коровы на 500 граммов выше По сравнению с уровнем прошлого года. * * * «Когда отношение разное» —под таким заголовком -в 22 номере газеты «Восход» была опубликована крити­ ческая корреспонденция из колхоза имени Маяковско­ го. В ней, в частности, от­ мечалось, что в последние годы хозяйство получает очень низкие урожаи кор­ мовых культур, в том чис­ ле кукурузы. Прошлой осенью с каждого гектара собрано лишь по 92 центне­ ра зеленой массы. Указыва­ лись причины неудач. Как сообщил нам предсе­ датель Правления колхоза В. М. Прокудин, критика признана правильной. Дей­ ствительно, нарушения аг­ ротехники, недостаточная работа с удобрениями при­ вели к таким показателям. Сейчас в хозяйстве раэра-' ботаны специальные меро­ приятия. Звенья возглавили опытные • механизаторы А. И. Копенкин и И. В. Ни- кульников. Под будущие плантации кукурузы выво­ зится навоз. Проведено двухкратное снегозадержа­ ние. Завезено достаточное количество минеральных удобрений, в том числе ам­ миачной воды. Отремонтиро вана техника. Полностью будет выдер­ жана технология возделыва ния ценной культуры. Ре ­ шено с каждого из 250 гек­ таров собрать по 250 цен­ тнеров зеленой массы куку­ рузы на силос. О Б ЯЗА ТЕЛЬСТВА__ ПРИНЯТЫ, к а к они вып олняю тся? Решая з адач у дня Трудно представить быт каждой семьи без комму­ нальных удобств, газа. Не­ дорогое топливо безопасно в обращении, полностью сгорает, не давая вредных отходов. С целью оказания, населению таких услуг в районе создан газовый уча­ сток. Начал он свое су­ ществование с 1972 года. Наш коллектив неболь­ шой, насчитывает семнад­ цать человек. Объем же ра ­ бот выполняется зрачитель ный. Ведь сейчас газовые ус тановки имеют 4617 семей. Естественно, каждой из них надо своевременно доста­ вить балон с газом. Следует отметить, что,во всех хозяйствах за данный участок работ отвечают со­ ответствующие лица. Они за ннмаются обменом емкос­ тей. И претензий со стороны тружеников полей и ферм сейчас почти не стало. Но их не будет совсем, если ру ководители отдельных хо*- зяйств помогут нам. Все дело в том, что по существующим правилам и нормам на местах должны иметься специальные скла­ ды. В противном случае отпускать газ не разреша­ ется. По до сего времени не решен данный вопрос в совхозах «ЛебяЖ|енский», «Ясенецкий», «Измалков- ский», «Зареченский». А ведь каждый год здесь бо­ лее мощные объекты сда­ ются в эксплуатацию. Сейчас, когда на селе раз вернуто грандиозное строи­ тельство жилья, ежегодно справляется по 200 но­ воселий, нагрузка на га ­ зовый участок возрастает. И мы стараемся своевремен но подать голубое топ­ ливо в каждую квар­ тиру. Но отношение к на­ шим нуждам в вышеупомя­ нутых совхозах должно быть изменено. Как и в любом другом коллективе, имеются на участке свои передовики. Самых- добрых слов заслу­ живает труд шофера Т. Е. Пзмалюова, диспетчера Е. А. Краспорядцевой. Онр ■—лидеры социалистического соревнования. Работая с такими людь­ ми, твердо знаешь, что по­ ставленные задачи по оказа нию услуг населению будут выполнены. Ведь от нашего труда в какой-то степени зависит на строение людей, а следова­ тельно, их производитель­ ность на рабочих местах. И. ЧЕКУЛАЕВ, старший мастер Измалковского газового участка.