Восход. 1982 г. (с. Измалково)

2 стр. «Восход» 4 марта 1982 года На трибуну пленума райкома КПСС ИСПОЛЬЗУЯ АВТОРИТЕТ НАСТАВНИКА На страницах газеты «Восход» коммунисты, сек­ ретари партийных организаций ведут разговор о том, как повысить личную ответственность членов КПСС за выполнение планов одиннадцатой пятилетки. Сегодня предоставляем слово . секретарю партийной организации совхоза «Измалковский» В. А. Махорто- вой. Она делится о том, какой вклад вносят в важ­ ное дело наставники. Каков он истинный настав ник, помогающий воспиты­ вать молодые кадры? Луч­ ше всего об этом говорят слова Л. И. Брежнева о том- что наставники—люди, обла дающие высоким мастерст­ вом, богатым жизненным опытом, талантом педаго­ га. Они по доброй воле, по велению души учат моло­ дежь трудолюбию, мастерст ву, воспитывают ее на ге­ роических традициях наше­ го славного народа. Наставников у нас в сов­ хозе 26 человек. Все это люди уважаемые. Большин ство из них—коммунисты. Партийная организация рас см’атривает их работу как ответственное поручение. И это понятно. Ведь ежегодно у нас остается работать ма­ ло молодежи. Значит остав­ шихся надо окружить внима ннем и заботой. Партийная организация поставила в связи с этим задачу: ни одного молодого рабочего без наставника. Перед наставниками ста­ вим задачу: видеть свое главное дело в том, чтобы научить молодого человека жить и работать по-комму­ нистически. Поэтому среди наставников—лучшие люди совхоза. Это Н. И. Анохин, Е. И. Леденев, Н. И. Леде­ нев, М. С. Багрянцев, П. М. Леденев, А. Е. Овсянникова, А. И. Боровкова, В. К. Ми­ ронова и другие. Для того, чтобы обобщать опыт лучших, создали совет наставников. Его возтушв- ляет М. С. Багрянцев. Ве­ теран труда, коммунист, опытнейший механизатор, он не одному рабочему пе­ редал свой богатый опыт. Правда, заседания совета, которые проводим раз в квартал, проходят в узком кругу. Поэтому надо думать о том, чтобы на них при­ сутствовал и более широ­ кий совхозный актив. В марте Михаил Семенович будет отчитываться об ор­ ганизации наставничества на партийном собрании. В совхозе хорошо знают коммуниста - наставника Н. И., Леденева—свеклово­ да Сухо-Семенецкого отде­ ления совхоза. Всю жизнь работает в земледелии. Боль шой мастер. Сейчас переда­ ет свой богатый трудовой и жизненный опыт Анато­ лию Леденеву. Подо­ печный работает на тракторе ДТ-75. Добросо­ вестный, дисциплинирован­ ный. Сменные задания пере­ выполняет. Каждый юноша и девуш­ ка имеют наставника. В ос­ новном, это шоферы, трак­ тористы. Неохотно идет молодежь в животноводст­ во. Но и здесь молодые ма­ стера машинного доения не обойдены вниманием стар­ ших. Одна из лучших на­ ших доярок А. Е. Овсянни­ кова шефствует над Люд­ милой Болотскнх. Анна Его ровна уже перешагнула пен сионный возраст, но про­ должает трудиться. Получа­ ет сейчас по 7 килограммов молока от коровы в день. Учит Людмилу получать вы сокие надои, ухаживать за телятами. Приходят успехи и к молодой доярке. Хорошие отношения у на­ ставника Н. А. Анохина и Николая Провоторова. Но наставничество на­ ставничеством. Воспитание за порученное дело идет своим путрм. А вот что по­ делать, когда мы окружаем молодого человека внимани­ ем, даем квартиру, а новой техники нет? Случается, мо­ лодой человек и уходит. Куда? В тот же райцентр. Например, в отделение «Сельхозхимия». Там полу­ чает хорошую технику. Так что этот вопрос тоже 'надо решать. В 1981 году мы получили только один новый автомобиль. Отдали его ДА. Я. Соловьеву, пото­ му что он уже три года работал на подлежащей спи санию машине. Или взять кандидата в члены КПСС, молодого ку­ курузовода Н. Провоторо­ ва. По 200 центнеров зеле­ ной массы кукурузы собрал с каждого гектара. Мог бы быть урожай выше, но под водила техника. За все годы работы в совхозе Николаю так и не выделен новый трактор. Здесь-то вот и на­ ша прямая вина. Этим не­ трудно отпугнуть молодежь. И последнее. Часто воз­ никает вопрос: а хватает ли у наставников знаний, чтобы привлечь к себе мо­ лодежь? Отвечу, что мно­ гие из них понимают, чув­ ствуют: вдетавнику тоже на до учиться. Ведь одного опыта недостаточно. Сло­ вом, ему нужны определен­ ные теоретические знания. Вот почему у меня есть предложение: райкому КПСС организовать учебу наставников. Может это бу­ дут семинары районного или зонального масштаба. 'Или открыть университет для наставников при район­ ной организации общества «Знание». Ясно одно, что польза от таких занятий бу­ дет бесспорная. Наставничество — боль­ шая сила. Оно повышает авангардную роль самих коммунистов, помогает ра­ стить надежную смену. В. МАХОРТОВА, секретарь парткома совхоза «Измалковский». нформация ИДЕОЛОГИЧЕСКАЯ РАБОТА • Лекция о Конституции Перед коллективом район ного производственного уп­ равления бытового обслужи вания населения выступила заместитель начальника от­ дела юстиции А. Г. Иль­ ина. Она прочитала лек­ цию на тему: «Консти­ туция СССР—основной за ­ кон развитого социализма». После выступления Алев­ тина Георгиевна ответила на ряд заданных вопросов. Лекция превратилась в жи ­ вой заинтересованный раз­ говор лектора со слушателя ми по правовым вопросам. « Н. ОБЪЕДКОВА, ответственный секретарь районной организации общества «Знание». Семинар библиотекарей В Измалковской средней школе состоялся совмест­ ный семинар работников библиотек и педагогическо­ го коллектива. На семина­ ре была рассмотрена тема «О проведении совместных занятий по пропаганде биб- лнотечно - библиографиче­ ских знаний среди учащих­ ся первых—восьмых клас­ сов массовыми и школьны­ ми библиотеками на 1981— 1982 учебный год». Одновременно на семина­ ре были даны консультации библиотекаря Измалковской детской библиотеки В. И. Дремовой по проведению совместных библиографи­ ческих уроков. Под руководством старше го библиотекаря детской библиотеки А. М. Сапрыки­ ной в пятом классе прошел библиографический урок «Выбери книгу по указате­ лю». После урока была да ­ на школьникам дополнитель ная консультация по инте­ ресующим вопросам. Перед собравшимися вы­ ступили директор централь­ ной библиотечной системы В. А. Дрокина и инспектор районного отдела народного образования Н. А. Ефанова. Они проинформировали уча стников семинара с итога­ ми реботы библиотек райо­ на за минувший год и зада ­ чах на 1982 год. Н. БУШУЕВА, методист библиотеки. КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ. Ученые Льговской опытно­ селекционной станции выве­ ли новый сорг одноростко­ вых семян свеклы «льгов­ ской гибрид-17». Семена оп робованы на государствен­ ных сортоиспытательных участках и предложены к районированию в Курской области. Новый сорт позволит при менять при выращивании сахарной свеклы индустри­ альный метод труда. НА СНИМКЕ; кандидат сельскохозяйственных наук Юрий Кравцов и селекцио­ нер Валентина Добросотст- кова за работой в теплице станции с новым сортом. (Фотохроника ТАСС). В партию — достойных Татьяна Николаевна Ше- лякина в Преображенской средней школе учителем ра­ ботает недавно, но уже сни­ скала авторитет и уважение среди учащихся и това­ рищей но работе. Она—ини­ циатор проведения различ­ ных школьных мероприятий, лектор общества «Знание». Т. 41. Шелякина—частый гость на ферме, в мехмастер ской. Информирует живот­ новодов, механизаторов о событиях в стране и за ру­ бежом, о положении дел в колхозе с выполнением пла­ нов одиннадцатой пятилет­ ки. Часто читает лекции о грандиозной программе, на­ меченной XXVI съездом КПСС на период до 1990 г., о путях интенсивного раз­ вития сельского хозяйства. Недавно Т. Н. Шелякина подала заявление в партий­ ную организацию с просьбой принять ее кандидатом в члены КПСС. Коммунисты единогласно проголосовали. А бюро райкома КПСС ут­ вердило решение партийной организации. * * * Окончив Афанасьевскую среднюю школу, остался ра­ ботать механизатором в колхозе имейн Дзержинско­ го Александр Овсянников. Выделили ему технику — трактор ЮМЗ. Бережно от­ носится к нему, использует эффективно. И поэтому ус­ пешно выполнил план выра­ ботки гектаров мягкой пахо ты на условный трактор. В этом году Александр Овсянников решил выращи­ вать кукурузу на силос. Оп­ ределена площадь, проведен уже комплекс осенних и зим/них агромероприятий. Сейчас А. Овсянников под­ возит корм на ферму и по­ сещает занятия агрокружка. На Днях А. Овсянникова коммунисты единогласно приняли кандидатом в чле­ ны КПСС. Александр заве- 'рил старших товарищей, что оправдает' это высокое зва ­ ние. Александр Евгеньевич Ов­ сянников, включившись в социалистическое роревно- вание по достойной встрече 60-летия образования ■ СССР, решил вырастить по 200 центнеров зеленой мас­ сы кукурузы на силос. По мере" возможности приме­ няет метод индустриального • выращивания кукурузы. 1 / * Успешно прошла канди­ датский стаж Татьяна Се­ меновна Провоторова. Она немало времени, труда вкла дывает в развитие животно­ водства в Кэлининском от­ делении совхоза «Измалков ский». Ведет большую об­ щественную. работу, в част­ ности, является агитатором, оформляет наглядную аги­ тацию в красном уголке. На днях Т. С. Провоторо­ ва вступила в члены КПСС,, а ее муж Алексей Ивано­ вич — кандидатом в члены КПСС. Он работает тракто­ ристом 13 лет. В прошлом году выращивал кукурузу на силос, с каждого гектара получил около 150 центне­ ров. Татьяна Семеновна и Алексей Иванович, как ска­ зали коммунисты на партий ном собрании, достойны это го высокого звания, его они оправдают добросовестным отношением к порученному делу. В. МАЛЮТИНА. В РАЙКОМЕ КПСС пр ои з в одс тве — н е п е р е д н и й п л а н На заседании бюро райкома КПСС рассмотрен вопрос о работе партийной организации, администрации крах ­ мального завода по дальнейшему развитию производ­ ства и повышению качества продукции. С отчетами вы­ ступили секретарь партийной организации А. Ф. Ярем- чук, директор завода И. Ф. Ходыкин. За последние годы коллек тпв Чернавского крахмаль­ ного завода успешнее стал выполнять государствен­ ные планы и социалистиче­ ские обязательства. Неодно кратно занимал первые ме­ ста в районном соревнова­ нии родственных предприя­ тий. Естественно, успех не пришел сам по себе. Все ре­ шили кадры и целенаправ­ ленная организационная и воспитательная работа, про­ водимая с ними партийной, профсоюзной организация­ ми и администрацией заво­ да. В течение последних двух лет на заводе проведена комплексная механизация почти всех процессов про­ изводства крахмала. Рекон­ струирована станция про­ мывки основного крахмала, комплексно механизирован основной цех. Построен цех производства сухого крах­ мала, установлено современ ное оборудование. Это поз­ волило освоить производст­ во трех видов крахмала. Комплексная механиза­ ция значительно поспособ­ ствовала росту производи­ тельности труда, снижению себестоимости продукции й, естественно, росту прибы­ ли. Так, план первого года одиннадцатой пятилетки производства валовой про­ дукции выполнен на 102 про цента, реализации—на 118, производительности труда —105,2. Задание производ­ ства сухого крахмала выпол -нено на 115 процентов, сы­ рого—101,2. Коллектив еще в прошлом году включился в социали­ стическое соревнование под девизом «60-летию образо­ вания СССР—60 недель ударного труда!». Намече­ ны высокие рубежи, но вполне реальные. Планы двух месяцев второго года одиннадцатой пятилетки выполнены досрочно. До­ стигнут рост валовой про­ дукции, реализации ее к уровню прошлого года. Коллектив завода по ито­ гам 1981 года занял второе место в областном социали­ стическом соревновании род етвенных предприятий. На протяжении ряда лет сопер ником является коллектив Казацкого крахмального за вода, производящий боль­ ше, чем черна вцы, сухого крахмала. На бюро райкома КПСС отмечалось, что медленно ведется монтаж дробильной машины. Установив ее, мож но дополнительно произво­ дить 400 тонн крахмала. Назрела необходимость установить центрифугу, кру говые сита и другие допол­ нительные механизмы, спо­ собствующие повышению ка чества работы. До сих пор не решен вопрос механиза­ ции погрузки и разгрузки сырья и изготовленной про­ дукции. Это есть резерв ро­ ста производительности тру да и сокращения грузчиков. И использовать его необхо­ димо. Немало критических слов было сказано в адрес пар­ тийной организации, адми­ нистрации завода по пово- . ду низкой культуры произ­ водства. Нет очистных со­ оружений. Цеха захламле­ ны, стены черные, плохая вентиляция. Побелка, по­ краска цехов проводится от случая к случаю. Террито­ рия не благоустроена, не озеленена. Партийная организация не уделяет должного вни­ мания повышению действен ноетн социалистического со ревновання. Наглядная аги­ тация не оформлена. Достн жения передовиков не про­ пагандируются. Есть слу­ чаи нарушения трудовой, технологической дисципли­ ны, так как слабо ведется воспитательная работа в коллективе. На бюро райкома КПСС отмечалось, что на протяже нии ряда лет не растет чис­ ленный состав партийной ор ганйзации, недостаточно вли яние коммунистов на дела коллектива. Уровень сельхозпроизводства— современный МОЛДАВСКАЯ ССР. Кол лектив Катульского комплек са по доращиванию и откор му крупного рогатого скота обязался произвести нынче мяса на 200 тонн больше, чем в прошлом году. Животноводы заготовили для зимовки более 23 тысяч тойн грубых и сочных кор­ мов, которые скармливают­ ся скоту в смеси с минераль нымн и белковыми добавка­ ми, обработанными отхода­ ми пищевой промышленно­ сти. Это позволяет и в зим­ ние дни добиваться высоких среднесуточных привесов. В силосных башнях Ка­ тульского комплекса хранит ся 16 тысяч тонн кормов (на снимке). Фото М. Потырнике и А. Симановского. (Фотохроника ТАСС).