Восход. 1981 г. (с. Измалково)

ПЯТИЛЕТ КУ — ДОСРОЧНО Не сн и ж ая те мп о в Когда труж еники Чер- навского отделения по производственно - техни ­ ческому обеспечению сельского хозяйства опре ­ деляли рубежи на один ­ надцатую пятилетки, мно­ гие рабочие з адумыва ­ лись над вопросом; р е ­ альны ли наши планы , не перегибаем ли мы в по ­ гоне за ВЫС 0 КО 1 цифрой? Тщательный анализ пока ­ зывает; нет, наши предка чертания имеют твердую жизненную основу, их ба ­ зой стали успехи , достиг­ н уты е за годы прошед ­ шего пятилетия. В целом по отделению план десятой пя тилетки по реализации товарной продукции завершен за “1 года 10 месяцев и выпол ­ нен на 102,1 процента. Объем валовой продукции перевыполнен на 324 ты ­ сячи рублей, на 383 ты ся ­ чи рублей восстановлено и изготовлено з апасных частей. Каждое стр ук тур ­ ное подразделение ус ­ пешно справилось с во:з- ложенными на нее з ада ­ чами. Трудовы е достижения и высокие показатели не пришли сами по себе. Это рез ул ьтат повседневноп, кропотливой работы всего коллектива отделения, административно - упр а в ­ ленческого аппарата^ пар ­ тийной, профсоюзной, ком сомольской организаций. Прежде всего огромное внимание уделя ется ул уч ­ шению производственных, жилищно - бытовых ус ­ ловий тружеников. Это сказывается и на кадро ­ вой проблеме. На предприятие охотно приходит молодежь. До­ статочно сказать, что за последние два года кол ­ лектив пополнился 15 юношами. Вначале они работают учениками . а освоив профессию, атте ­ стационная комиссия присваивает им разряд. З а время обучения моло­ деж ь не только осваива ­ ет избранную специа.ш- ность, но и входит в друж ную. сложившуюся семью ее полноправными члена ­ ми. Над новичками берут ш еф ство опытные м асте ­ ра своего дела Н. Н. Воб ­ ликов, Е. Е, Вобликов, П. Л. Быканов, Н. П. Козьяков, которые не только передают им свои .знания, опыт и м астерст ­ во, но и являются воспи ­ тателями , наставниками . Подводя итоги социали ­ стического соревнования , бюро экономического ана лиза обратило внимание администрации на упущ е ­ ния и недостатки в рабо­ те автотранспорта. Так, из -за простоя большегруз ных машин «МАЗ» и «Урал» было недополуче ­ но около 17 тысяч руб­ лей. Этот вопрос обсуж ­ дался на производствен ­ ном совещании водитель ­ ского состава. З а последние годы все больше молодежи без о т ­ рыва от производства стало повышать свои зна ­ ния в вуз ах и техн и к у­ мах. В З адонске учатся слесарь-электрик А. Скри пкин, энергетик В. Сидо­ ров. шоф ер М. Карпачев. После окончания техн и ­ кума слесарь - электрик Е. Шилов стал работать инженером - контроле­ ром. Без отрыва от про ­ изводства закончил сред ­ не-техническое з аведе ­ ние мастер по ремонту экскаваторов А. В. Кул а ­ ков. Полученные знания способствуют росту про ­ фессионального м астер ­ ства, трудовой активности в социалистическом со ­ ревновании. Многие рабочие досроч ­ но выполнили личные обя зательства. Так, А, П. Сапожков личную пя ти ­ л етку завершил за 4 .года и 2 месяца и в настоящее время трудится в счет января 1982 года. Не ме ­ нее результативными ока з апись прошедшие пя ть лет и для В. Н, Ледене- ва, В. Е. Агапова, Н. М. Вобликова, В. П. Савоси ­ на, М. П. Тюрина, В. И. Бачурина, Н. К. Тюрина. За ударный труд кол ­ лектив предприятия не ­ однократно награждался переходящим Красны.м знаменем «Союзсельхоз - техника» , «Россельхоз- техника» , переходящим Красным знаменем обко­ ма КПСС, облисполкома и облсовпрофа. По итогам работы IV квартал а з а ­ вершающего года десятой пятилетки чернавцам присуждено третье место во Всероссийском социа ­ листическом соревнова ­ нии. В отделении сформиро­ вался дружный , стабиль ­ ный коллектив, способ­ ный реш ать поставл ен ­ ные задачи. Назовем некоторых передовиков. Это В. А. Газин. С. Г. Газин, В. Т, Красников, Н. Е. Шаталов, Н. Н. Ива нов. выполняющие смен ­ ные задания на 125—140 процентов. Надо сказать, что адми ­ нистрация предприятия большое внимание удел я ­ ет совершенствованию мер морального и м ате ­ риального поощрения . Поощряются не только за высокопроизводитель ­ ный труд, но и за честное отношение к работе, ак ­ тивную жизненную пози ­ цию. Виды материального сти мулирования самые раз ­ нообразные — выплата премий, тринадцатой з ар ­ платы , выделение льгот­ ных путевок в дома от­ ды ха и туристические по­ ездки. Так , А. В. Самой ­ лов, Н. М. Дядищева по­ бывали в Прибалтике, А. П, Шумских, В. П. Са ­ восин, И. Е, Савенков-— в Венгерской Народной Республике. Одиннадцатая пя ти ­ летка ставит перед нами новые рубежи. Старт взят уверенный. Есть все ос ­ нования полагать, что н а ­ меченные планы и социа листические обя зательст ­ ва будут досрочно пре ­ творены в жизнь. А. ЧУРСИНА, экономист Чернавского отделения по производственно- техническому обеспечению сельского хозяйства. В. СЕРГЕЕВ, внештат. корр. ГАЗ ЕТА ВЫ СТУПИЛА. ЧТО СДЕЛАНО? Меры приняты в 31 номере нашей газе ты от 14 марта 1981 года в статье «На бумажном ра ционе», колхоз «Восход» подвергался критике за не удовлетворительный ход зимовки скота. Отмечались просчеты в подборе и рас­ становке кадров, организа­ ции кормления животных. Как сообщил редакции секретарь партийного ко­ митета В. А. Неведров. корреспонденция обсужде­ на на расширенном заседа НИИ правления и парткома хозяйства с приглашением всех животноводов. Изложенные в выступле НИИ факты имели место. Приняты меры к нх устра­ нению. Организована про­ гулка коров, соблюдаются графики случек и запуска животных, упорядочена ра бота кормоцехов. Молоко отправляется иа приемные пункты базисной жирно­ сти. Все это позволило на 103 процента выполнить планы первого квартала продажи ценной продук­ ции. В настоящее время в це лом по колхозу среднесу­ точные надои от одной ко ровы на 1 килограмм вы­ ше уровня прошлого го.та. С душой н дел у Сергей Целыковский еще молод, но работает на равне с ветеранами. Стара ется ни в чем им не усту­ пить. Если возьмется за ка кое дело, то непременно доведет его до конца. Не любит пасовать перед труд ностями. Настойчивый, це­ леустремленный. ЛТолодежь Измалковско- го маслозавода избрала его секретарем комсомоль­ ской организации. Сергей ведет большую воспнта тельную и агитационную работу в коллективе. Мо­ билизует юношей и деву­ шек на ударный труд. А. ДМИТРИЕВ. ДЛЯ ВАС, СВЕКЛОВОДЫ О п л а та тр у д а Труд механизаторов хо ­ зяйств района оплачи ­ вается по сде.дьны.м рас­ ценкам. определяемым, исходя из тариф ных ста ­ вок и действующих норм выработки. Тариф ные ставки и нор.мы выработ ­ ки при одинаковой техно ­ логии возделывания са ­ харной свеклы в совхо ­ з ах и кол .хозах одни и те же. Механизатора.м хо ­ з яйств За высокое качест ­ во сева, междурядных об­ работок, проведение их в установл енные сроки, выдается дополнительная оплата, соответственно, в размере 40 и 30 процен ­ тов к сдельному з аработ ­ ку. С целью проведения уборки урож ая в сж аты е сроки и с высоким каче ­ ством выдается повы ­ шенная оплата в сл едую ­ щем порядке и размерах. После уборки 30 про­ центов посевных пл ощ а ­ дей. но не ранее, чем с 20 сентября , расценки повышаются м ехани з а ­ торам на 50 процентов. Вместо указанной по­ вышенной опл аты м еха ­ низаторам колхозов и совхозов рекомендовано применять прогрессив ­ ные расценки, возрастаю ­ щие по .мере увеличения объема выполненных ра ­ бот. Дл я определения про­ грессивно - нарастающих расценок для всех видов работ основные расцен ­ ки повышаются в сл еду­ ющих размерах; за первые три нормо- смены—; за последующие три нормо-смены— 15 процен тов; за последующие две нормо-смены — 30 процен тов; за последующие две нор.мо-смены — 45 про­ центов; За все нормо-смены. вы ­ полненные до конца убор кн.—60 процентов. После уборки урожая и продажи сахарной свек ­ лы государству рабочим совхозов, начиная с 1981 года, начисляется доплата З а продукцию по расцен ­ кам, установленным из расчета 25 процентов та ­ рифного фонда заработ­ ной платы. Основанием дЛя опреде ления данной расценки является технологиче ­ ская карта. Оплата труда рабочих в указанном по­ рядке производится при условии выполнения бригадой, звеном установ ленного годового плана производства сл адких корней не менее, че.м на 80 процентов (то есть, н а ­ чиная с 81 процента). Кро.ме доплаты за про­ дукцию рабочим совхо ­ зов. занятым на возделы ­ вании сахарной свеклы, установлено премирова ­ ние: — за увеличение про ­ изводства сл адких корней (За счет роста урожайно ­ сти) в сравнении с уров ­ нем, достигнутым за предшествующие три го­ да в размере до одного процента з аработка за каждый процент превы ­ шения уровня ; — за сокращение пр я ­ мых з атрат на единицу продукции или снижение ее себестоимости по срав ­ нению с п.ланом в разме ­ ре до 25 процентов от суммы пол\ -ченной эконо­ мии; — за счет средств са ­ харных заводов рабочим совхозов выплачивается за каж дую тонну, сдан ­ ной государству сахарной свеклы по 1 рублю и -за каж дую тонну, сданную сверх плана—по 2 рубля. Указ анные суммы распре деляются между рабочи ­ ми, занятыми в произвол стве с-ладких корней. В колхозах <а каждый сданный центнер са ха р ­ ной свеклы (в зачетном весе) рекомендована до­ полнительная оплата для механизаторов в следую­ щих размерах; При сдаче с 1 гектара в зачетном весе (центне­ ров): До 150—6 копеек, свы ­ ше 150 до 200—7 копеек, свыше 200 до 300—8 ко ­ пеек. свыше 300 до 400—9 копеек, свыше 400—10 ко ­ пеек. Для увеличения урожаи ности и :заготовок продук ­ ции с целью усиления материальной заинтере ­ сованности свекловодов всем хозяйства.м рекомен ­ дуется шире применять меры материального по­ ощрения рабочих. заня ­ ты х на воздельгеании са ­ харной свеклы. 3. КАМЫНИНА, старший экономист по труду и оплате управления сельского хозяйства райисполкома. , 11 апреля 1981 года ДЛЯ УРОЖАЯ-8 1 «Восход» 3 стр. ■За годы десятой пя ти ­ летки в колхозе «40 лет Октября» возрос объем валовой продукции, уве- .личились сборы кормо ­ вых культур . Все это поз волило выполнить планы заготовок молока, мяса. Но тем не менее, тщ а ­ тельный анализ итогов прошедшего пятилетия показывает, что достиг­ нутый уровень сел ьско ­ хозяйственного произ ­ водства далеко не соот­ ветствует тем возможное тям, которыми распол а ­ гает хо.зянство. Мы не гектар даем на сахарную свеклу. Данной кул ьтур е мы уделяем особое внимание. Она отдана в руки опы т ­ ных механизаторов. Еще с осени они провели не ­ обходимые работы: л ущ е ­ ние стерни, внесение ми ­ неральных удобрений и гербицидов. вспашку и выравнивание поверхно ­ сти почвы. Принятые меры, безус­ ловно, окажз ’т положи ­ тельное влияние на уро ­ жай. Систему обработки диф ференцируем в зависимо­ сти от типа и механиче- Верным курсом полностью использова ­ ли такие резервы, как местные удобрения, про ­ ведение работ в опти ­ мальные сроки. Внедряя агротехнические прие ­ мы, нередко забывали о других важ ных ф ак то ­ рах повышения плодоро­ дия почв. Преодолеть :зти недос­ татки поможет програм ­ ма, разработанная на ос­ нове последних достиж е ­ ний науки и техники . Ее реализация уж е в этом году позволит получить не менее 20 центнеров зерновых, 220—са хар ­ ной свеклы, 300 центне ­ ров зеленой массы к ук у­ рузы с каждого гектара. Каковы же слагаемые комплексной програм ­ мы? В хозяйстве больше 2 тысяч гектаров пашни. Имеется один девятиполь ный севооборот. Хотя он уж е освоен, продолжаем его совершенствовать. В текущем году все кул ьту ры размещены с учетом И х биологических особен ностей, требований к пло дородию почв и рельефа полей, Последнее обстоя ­ тельство повышает поч- во.защитную роль севообо ротов. Презшественниками о ш мых являются : чис­ тые пары, зернобобо­ вые. многолетние и одно­ летние травы; сахарной свек.ты, проса—озимая пшеница; яровых зерно­ вых —пропашные куль ­ туры . На долю зерновых приходится 57,4 процента пашни, сахарной свеклы— 12,3, кормовых—19,5 про ­ цента. Мы надеемся , что принятая структур а обес­ печит выполнение планов продажи государству сель скохозяйственной продук ции. в .гальнейшем, севообо­ роты будут совершенст­ воваться . В структур е по­ севных площадей возра ­ стет доля многолетних трав, расширя тся площа ­ ди ози.мых. Система удобрений раз ­ работана на основе агро ­ химического обследова ­ ния почв, а такж е наме ­ чаемой урожайности. В прошлом голу было вне ­ сено около 3 тонн навоза на гектар. В текущ ем— планируется около ф ермы построить специальную площадку, где появится возможность готовить компосты. Потребность в мине­ ральных удобрениях удов летворяется пока что н а ­ половину. Поэтому выбор наиболее рациональных приемов их использова ­ ния приобретает исклю­ чительное значение. Боль шинство туков стре.мимся использовать под основ ­ ную обработку почвы. Текущей весной будет внесено 140 тонн мине­ ральных з-добрений. Ео.'фосшую ;ю;)у туков по 14— 16 центнеров иа ского состава почвы, рель ефа, глз’бины пахотного слоя, степени засоренно­ сти и видового состава сорняков. Сев будут ве ­ сти опытнейшие м ехани ­ заторы; А. И. Мя гких, Д. И, Антипов, В. Н. Ло ­ гачев. Культивировать правление колхоза дове ­ рило такж е добросовест ­ ным трактористам: В. И. Трубицыну. В. И. Белозе­ рову, А. Ф. Бахтину, М. А. Логачеву. А всего в весенне!! кам ­ пании будет задействова ­ но 30 механизаторов. Про­ блема кадров полностью решена. Для З 'частников сева будут созданы необ- ходмые кз^ льтурно-бы- товые условия . Прежде всего — трехразовое горя ­ чее питание, которое бу­ дут готовить повара Л. И. Таш евская и Н. В. Логачева, а доставлять его в поле шофер И, М. Логачев. В красно.м уголке вы ве ­ шены социалистические обязательства, ус.товия соревнования участни ­ ков полевой кампании. Партбюро по:;аботилось о ежедневном подведении итогов работы и ознаком ­ лении с ними всех кол ­ хозников через «боевые листки», эстафеты , «мол­ нии». На должном уровне звено по техническомз ' обслуживанию агрегатов, которые возглавляют И. П. Логачев, главный инже ­ нер хозяйства. В создан ­ ное подраз, 1 еление вошли; В. А. Логачев—з аведую­ щий мастерскими, В. В. Щиголев—токарь. В. Д. Щнголев—сварщик, Ф. М. Скороваров—кузнец, А. И. Дворядкин—шофер. Эта служба позаботится о том, чтобы все 22 тр ак ­ тора и сельскохозяйствен- ны| '| инвентарь работали без простоев. Особые надежды наши земледельцы возлагают на мелиоративные зе.мли. Их в совхозе насчитывает ся 84 гектара. Все они получили азотную под ­ кормку, Недалек день первого полива, К это.му мероприятию мы подго­ товились заранее, досроч ­ но восстановив насосно­ силовое оборудование. На лежный уход будет обес­ печен и за однолетними травами, кукуру.зой, кор- непло.дами. Все это позво­ лит решить кормовзж) проблему. Труж еники колхоза «40 лет Октября» с во ­ одушевлением восприня ­ ли решения XXVI съезда КПСС. Они активно вклю чились в социалистиче-1 ское соревнование по пре ­ творение в жизнь планов | партии. Н. СОКОЛОВ, прс.дседатель колхоза «40 лет Октября». Н. ШЕХОВЦОВ, главный агроио.м. М. ЛОГАЧЕВ, бригадир.