Восход. 1981 г. (с. Измалково)

3 ю р . «(Восход» 14 марта 1981 года МОСКВА. НА СНИМ­ КЕ; делегаты XXVI съез­ да КПСС из Воронеж­ ской области (слева на­ право) машинист теплово­ за В. С. Шебордаев, пред­ седатель колхоза имени М. И. Калинина, Герой Социалистическото Тру­ да Т. П. Титов, первый секретарь Верхнехавско- го райкома КПСС А. Ф. Вахтин, звеньевая колхо­ за «Рассвет» Н. И. Колес­ никова, секретарь обкома КПСС И. Ф. Юшин, меха­ низатор совхоза «Райнов- ский». Герой Социалисти­ ческого Труда Т. А. Ни­ китина, первый секретарь Новоусманского райкома КПСС А. И. Тресковский, бригадир механизаторов колхоза «Искра» Н. И. Де нисов в Георгиевском за ­ ле Большого Кремлевско­ го дворца. Фото в . Егорова и А. Стужнна. ; (Фотохроника ТАСС). Сп ас ибо строителям Основными направле­ ниями экономического и социального развития СССР на 1981—1985 годы и на период до 1990 года предусмотрено дальней­ шее улучшение жилищ­ ных и бытовых условий населения, особенно сель­ ского. Не первый год пр;;- стально зан.чмается эт.'.'м вопросом руководство сов хоза «Пролетарий», забо­ тясь о своих тружениках. Здесь ведется большое строительство жилых многоквартирных домов, в которых поселяются семьи передовиков сель­ скохозяйственного произ водства; механизаторов, животноводов, садоводов. В декабре прошлого года пролетарцы получи­ ли очередной подарок; введен в эксплуатацию 18-квартирный жилой дом. Подкупает внешний вид здания, удобства внут р:- квартир, которые ма­ ло чем отли-чаются от го­ родских. Сегодня новосе­ лы выражают глубокую благодарность совхозны.м строителя.м. Прораб хозяйства Н, л. Сапрыкин, делясь своими планами, отмечает, что с каждым годом объем стро ительства будет увеличи­ ваться. .Это даст возмо.'к- ность обеспечить кварт;:- рами многие семьи, что очень важно, осо­ бенно сейчас. Ведь не секрет, что село нуждает- ад в стабильны.х ка.фах. Предоставление квартир естественно, будет только способствовать созданию прочного коллектива. Дальнейшее расшире­ ние строительства жилья —одна из главных задач в одиннадцатой пятилет­ ке. Решение ее, безуслов­ но, дело строителей. М. ГЛАЗКОВ, селькор. Несколько лет назад в районном объединении по производственно - техни­ ческому обеспечению сель ского хозяйства состоя­ лось открытое партийное собрание. На нем шел разговор о подборе и рас­ становке кадров. Вопрос был вынесен на обсужде­ ние не случайно. На дол­ жностях специалистов, ру ководителей здесь рабо­ тало немало практиков, складывались трудности с подготовкой резерва. Вы ступающие говорили о не- ка произво,детва. Линей­ но-ремонтному монтаж­ ному участку было при­ своено почетное звание «Коллектив коммунисти ческого труда». Успешно он стартовал в одиннад­ цатой пятилетке. План двух месяцев по механи­ зации животноводческих ферм выполнен на 103,8 процента, а по их техни­ ческому обслуживанию — на 100,9. В то вре.мя на должность заместителя управляю­ щего по автомобиль­ ному транспорту выдви- П.АРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: РУКОВОДСТВО КАДРАМИ С ВЫСОКОЙ мерой ответственности обходимости смелее вы­ двигать молодежь, вноси­ ли предложения об ук ­ реплении руководства от­ дельных звеньев хозяй­ ственного механизма. Бы­ ло принято конкретное по становление. Вскоре после этого соб­ рания партийное бюро раз работало конкретные ме­ ры по укреплению произ­ водственных подразделе­ ний кадрами среднего звена. Стало больше вни­ мания уделяться полготов ке квалифицированных специалистов из числа рабочих, особенно моло­ дежи. Управляющий объеди­ нением Ю. И. Дорохин по рекомендации партбюро сделал перемещение нескольких руководи­ телей и специалистов, ко­ торые не делали выво­ дов из справедливой кри­ тики. На эти и вакантные должности из резерва кад ров были выдвинуты мо­ лодые коммунисты, за кончившие специальные учебные заведения. В лх числе был нынешний замести­ тель управляющего по ме ханизации животновод­ ческих ферм Н. А. Вол­ ков. Он хорошо зареко­ мендовал себя на практи­ ческой работе. В сложных ситуациях принимает пра вильное решение и вдох­ новляет вверенный кол- лект; 1 в на самоотвержен­ ный труд. Настойчиво по­ полняет свои знания. Снискал к себе уважение во всем коллективе. Это положительно сказалось на показателях. Так, вы­ полнены планы прошлого года. Соблюдается эстети- нули А. А. Зинченко. И не ошиблись в нем. Алек­ сандр Алексеевич очень серьезно отнесся к новой работе. Принципиаль­ ный, требовательный и в то же время умеет гово­ рить с людьми уважи­ тельно, внимателен к их нуждам и запроса.м. За­ метно улучшил эксплуа­ тацию .машин. План про­ шлого года по валовой продукции водительски.м составом вьтолнен на 107.3 процента. С хороши­ ми показателями встре­ тили шоферы XXVI съезд КПСС. Досрочно справились с заданяьм января и февраля теку­ щего года. Чтобы избежать оши­ бок при выдвижении лю­ дей, особое внимание пар­ тийное бюро обращает на создание хорошего резер­ ва кадрюб. Постоянно ведется отбор рабо­ чих, специалистов, обла­ дающих организаторски­ ми способностями. Им да­ ются разнообразные по­ ручения. привлекаются они также к подготовке собраний. Это позволяет партбюро лучше узнать люден. В прошло.м году, напри­ мер. после окончания Л’л- пецкого политехническо­ го техникума поступил работать в объединение слесарем В. В. Али.мов. Показал себя неплохим производственником. Нор мы выработки выполнял На 120—130 процентов. Трудился качественно. К поручен;шм относился добросовестно. Доверили ему возглавить звено по ремонту ко.мбапнов. Про­ явил организаторские способности, По предло­ жению партийного бюро администрация назначи­ ла его на должность ин- женера-контролера в цех по ремонту комбайнов. Виктор Васильевич поль­ зуется среди механизато­ ров авторитетом. В общей сложности в прошлой пятилетке вы­ двинуто на руководящую работу, более высокую должность пятнадцать че­ ловек. Некоторые начи­ нали трудовую деятель­ ность рядовыми рабочи­ ми. Это результат того, что в объединении созда­ ются все условия для уче бы, повышения мастерст­ ва. Здесь действуют кур­ сы по подготовке водите­ лей, комбайнеров. Ведется индивидуальное обучение слесарному и токарному делу. Юноши и девушки поступают в институты и техникумы. Например, И. Д. Михай лов имел восьмилетнее образование, когда посту­ пил работать в объ­ единение. Получил специальность слесаря без отрыва от производст­ ва. Одновременно учился в вечерней школе. Назна­ чили техником обменного пункта. Заочно окончил Задонский техникум ме­ ханизации и электрифика ции сельского хозяйства. В настоящее время рабо­ тает начальником техни­ ческого обменного пунк­ та. В. П. Чечурин сначала трудился техником. Окон чил Воронежский сельско хозяйственный инсти­ тут. Проявил себя как знающий специалист. Наз начили на должность главного экономиста, а ныне он заместитель уп­ равляющего по экономи­ ке. Ведет большую обще­ ственную работу; замести тель секретаря партийно­ го бюро, член .местного комитета. Творческому росту кад­ ров способствует создан­ ная в объединении атте­ стационная комиссия. Один раз в три года она проводит переаттеста­ цию инженерно - техни­ ческих работников и дру­ гих специалистов. Итоги последней показали, что большинство специали­ стов соответств}ет зани­ маемой Должности. Вме­ сте с тем, есть и такие, которые трудятся ниже своих возможностей. Пар­ тийная организация, ад- .минпстрация анализиру­ ют причины. ус; 1 ливают воспитательную работу с кадра.ми. Кроме того, специали­ сты направляются на ста­ жировку. Например, ин­ женер по новой технике В. Н. Скобельдян в нояб­ ре прошлого года был объединении «Кировский завод» г. Ленинграда. Изучил особенности эк ­ сплуатации трактора К-701. В воспитании кадров, формировании их высо­ ких политических и дело­ вых качеств, становлении руководителей большая роль принадлежит крити­ ке и самокритике. Поэто­ му секретарь партийного бюро В. С. Мягких стре­ мится создать во всех подразделениях объеди­ нения обстановку высо­ кой требовательности и непримиримости к недо­ статкам. Все критические замечания и предложения >'читываются. Осущест­ вляется контроль за их выполнение.м. На заседаниях партбю­ ро регулярно рассматри­ ваются вопросы, связан­ ные с воспитанием спе­ циалистов, с повышением Их ответственности за ис­ полнение порученного де­ ла. Также заслушивают­ ся отчеты хозяйственных руководителей, специа­ листов. Во время каждо­ го из них идет разговор о выполнении личных творческих планов специ­ алистов. Не упускаются из поля зрения вопросы повышения эффективно­ сти общественного произ­ водства, улучшения ис- пользования техничо" ских и людских ресур­ сов, внедрения достиже­ ний науки и передового опыта, улучшения воспи­ тательной работы в кол- лективе. Получается по­ лезный разговор о дело­ вых и .моральных качест­ вах руководителей и спе­ циалистов. Особое место в своей работе партийное бюро отводит идейно - полити­ ческой закалке кадров. Созданы и работают шко­ лы политической и эконо­ мической учебы. На заня­ тиях изучаются важней­ шие доку.менты партии и советского правительст­ ва. Партийная организа­ ция, администрация объ­ единения в настоящее время ведут работу по подбору и воспитанию ру­ ководящих кадров специ­ алистов в свете требова­ ний XXVI съезда КПСС Мобилизуют трудовой коллектив на успешное выполнение планов перво го года одиннадцатой пя­ тилетки. И как свидетельствуют итоги первых двух меся­ цев текущего года, высок трудовой и политический подъем в коллективе. Он стремится работать с опе- режение.м графика, уве­ ренно с.мотрит в завтра. А. АЧКАСОВ. в Г А ^ А ВЫСТУПИЛА. ЧТО СДЕЛАНО? Меры приняты 27 января 1981 года в газете «Восход» была опубликована критиче­ ская статья «Забытые фермы», в которой рас­ сказывалось о серьезных недостатках в ходе зи мовкн скота в колхозе имени Дзержинского. Отмечалось, что в хо­ зяйстве не все коровы по­ лучали приготовленные корма, часто простаива­ ли механизмы автопое­ ния и навозоудаления. Не организована прогулка животных. Как сообщил секретарь парткома В. И. Вобли­ ков, отмеченные недостат ки действительно имели место. Приняты конкрет­ ные меры по Их устране­ нию. На всех фермах ор­ ганизовано дежурство из числа актива хозяйства. На полную мощность ра­ ботают кормоцеха. В ра ­ ционы кор.мления введе­ на хвойная лапка. Бес­ перебойно функциониру­ ют транспортеры навозо­ удаления. «Досадные просчеты» —под таким заголовком в газете «Восход» за 10 февраля 1981 года была помещена заметка, каса­ ющаяся неудовлетвори­ тельной организации тру­ да животноводов колхоза Имени XXI съезда пар тип. В частности, отмена лось, что в хозяйстве без действует кормоцех, не' организована прогулка животных, в рационы не вводятся витаминные до­ бавки. — Отмеченные факты имели место,—сообщает газете главный зоотехник хозяйства А. В. Загряд- ская.—В настоящее вре.мя задействован кор.моцех, концентраты осолажива­ ются. Улучшена работа пункта искусственного осеменения, приняты дру­ гие исчерпывающие ме­ ры по ликвидации имею­ щихся недостатков. В целях повышения продуктивности дойного стада на фер.мах органи­ зовано действенное соци­ алистическое соревнова­ ние, итоги которого под­ водятся регулярно. Они г^ридаются широкой глас­ ности. показываются в сравнении. В результате всех принятых мер не­ сколько возросли надои молока. пополнение В канун XXVI съезда КПСС вступил кандида- то.м в члены КПСС мо­ лодой механизатор колхо­ за «Знамя Ленина» Вла­ димир Семенович Бронни ков. Хорошие рекоменда­ ции дали ему Г1. И. Сухо­ руких—главный инженер, В. В. Кфанов—секретарь парткома и бюро райкома ВЛКСМ. В. С. Бронников рабо­ тает на тракторе К-700. Использует его с макси­ мальной нагрузкой. В прошлом году вспахал бо­ лее 500 гектаров зяби. Кроме этого, убирал хлеб на . комбайне. И сей­ час Владимир Семенович значительно перевыпол­ няет свои производствен­ ные задания• . • # Иван Тихонович Доро­ хин—секретарь партий­ ной организации второй ■ 5 » бригады кол.хоза и.мени Дзержинского. Он подго­ товил к приему в пар­ тию 109 человек. Недавно привез на бюро РК КПСС двух молодых шоферов ^ для приема их в ряды Я КПСС. Это—Анатолий Алексан дрович Скуридин п Борис Валентинович Шеин. Оба .хорошие производствен­ ники, активные общест­ венники. Б. В, Шеин работает на автомашине «КамАЗ», в совершенстве знает и зер новой комбайн. На той и другой технике работает успешно. А. А. Скуридин работа­ ет на автомашине ГАЗ-52, добивается экономии го­ рючего, не допускает про стоя техники* . *» Мастера .машинного дое­ ния коров Измалковского отделения совхоза «Доку- чаевскии» Нина Семенов­ на и Надежда Филиппов­ на Соломатины работают рядом, в одном корпусе. Соревнуются между со- ^ бой. Лидерство не усту- пают друг другу. Недавно в их жизни со­ стоялось большое памят­ ное событие. Сни вместе вступили кандидатами в члены КПСС. Кондитером в объедине­ нии «Сбщепит» работает Татьяна Рягузова. Хоро­ ший специалист своего дела. Успешно выполняет свои планы и социалисти ческие обязательства. Ве- гДот большую обществен­ ную работу как член ко- .митета ко.мсомола. Поэтому коммунисты райпо единогласно приня­ ли Т. Г. Рягузову канди­ датом в члены КПСС * » * На ГМХП оператором в группе доращивания поросят работает В. В. Мамонов. С честью про­ шел кандидатский испы­ тательный стаж. Получа­ ет вышеплановые приве­ сы поросят. Учится в 11 классе Афанасьевской ве­ черне-заочной школы. Виктор Мамонов подал заявление в партийную организацию с просьбой его в члены КПСС. Коммунисты, об­ судив его, единогласно проголосовали. • » • Партийная организа­ ция ДПМК пополнила свои ряды молодыми, грамотными рабочими и специалистами. Кандида­ тами в члены КПСС при­ няли ком.мунисты В. Н. Маслоооева — дорожного рабочего ДРСУ, А, И. Пи- калова—шофера и А. Я. Рудыкпну — экономиста ДПМК. В. МАЛЮТИНА.