Восход. 1980 г. (с. Измалково)
в д екабре заканчивает ся областной смотр-кан- курс лечебно-профилакти ческих учреждений на луч шее качество периодичес ких медосмотров трудя щихся, объявленный обл- здравотделом и обкомом профсоюза медицин ских работников в фев рале 1978 года. В Нз- малко'Вскам районе органи зация и проведение проф- осмотров поставлена луч ше, чем в других цент ральных райбольницах. В связи с этим, 21 октяб- ,-ря 1980 года на базе Нз- .малковской ЦРБ состоялся областной семинар об.меиа опытом организации меди цинских периодических ос метров рабочих основных профессий сельского хо зяйства. Его открыла за- кшетитель заведующего рблзд|равотделом А. Т. Со лопуха. На семинар приглаша лись главные врачи ЦРБ, их за.местители, завед^то- щие поликлиниками и вра чи по гигиене труда рай онных санэпидстанций. О ходе областного смот ра-конкурса рассказала заведующая профцент- ром Л. и. БОДИНА. Она подчеринула, что главной задачей проводимого кон курса является П{>евыше- ние качества и эффектив ности медое.мотр01В за счет неиспользованных ре зервов организации труда в лечебно-профилактичес ких учреждениях области. При этом особое внимание надо обратить на улучше ние качества периодичес ких медосмотров сельских тружеников; механизато ров и людей, работающих ^ ядохимикатами. 23 октября 1980 года «Восход» 3 стр. ЗА КАЧЕСТВО МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАИИЯ С о б л а с т н о г о с ем и н а р а в организация и прове дении осмотров прини.ма- ют участие лечебно-про- филактическиэ учрежде ния (фельдшерские меди цинские пункты и цент ральные районные больни цы), районные санэпид станции, .местные совет ские партийные органы и хозяйственные руководи тели. Лица, ежегодно направ ляющиеся на временную работу с ядохимикатами, должны осматр 1 иваться по специальному списку 2 ра за, так как у них могут быть острые оправления. Первый экземпляр списка хранится у руководителя хозяйства, второй—в ле чебно - п 1 {юфилактическо.м учреждении. Главный врач Измалков ской центральной район ной больницы В. Н. ЧАП ЛЫГИНА выступила с до кладом «Организация пе риодических медицинских ос.мотров рабочих основ ных профессий сельского хозяйства в Измалков- ском районе». Она отмети ла, что лечебнолорофилак- тическая по.мощь в районе оказывается 3 больница ми, санэпидстанцией я 27 .медицинскими пунктами. Работает 25 врачей и 118 средних медицинских ра- ботииков. Обращает внима ние низкая обеспеченность среднн.мя .медработниками. В центральной .районной больнице не достает 18 •средних .медработников. из-за отсутствия фельдше ров в ЦРБ не укомплекю ван второй пост скорой помощи. Из девяти фельд шеров согласно штатного расписания, работают че тыре. В решении задач, стоя щих перед сельским хо- зяйсгво.м. важная роль при иа(длеж)ит здравоохране- Н)ню. В деятельности ее си стемы большой объе.м ра боты выполняют поликли ники и амбулатории. В центре внимания ме дицинских работников на шего района находятся труженики ведущих сель скохозяйственных профес сий: механизаторы, работ ники мастерских, животно водства, люди, связанные с ядохимикатами. Профосмотры в нашем районе будут проводиться после 20 ноября 1981 го да. В связи с улучшением ■качества проведения меди цинскнх профосмотров в районе снизилась заболе ваемость с временной по терей трудсювособност 1 И. Особенно в совхозах «За- реченский», «Лебяжен- ский», в колхозах имени Маяковского, «Заря», име ни XXI съезда партии. Меньше, чем где-либо, стал наблюдаться прО'НЗ- водственный травматизм в совхозах «Лебяженскин» , «Пролетарий», в колхозах имени Маяковского, имени XXI съезда партии, имени Ленина. Оргметод к абинет еже квартально проводит ана лиз заболеваемости с вре- •менной потерей нетрудо способности и этот анализ высылается каждому хо зяйству. Намечаются кон кретные .мероприятия по снижению заболеваемости в данном .хозяйстве. Па высоком уровне по ставлена работа по направ леняю тружеников сель ского хозяйства на проф осмотры в Слободско.м, Пономаревско.м, Знамен- ско.м, Преображенском медпунктах, которы.мн за ведуют Р. С. Никульнико- ва, Г. В. "Дрокнна, Р. С. Поветкииа, Л. Д. Дорохи на. Велика у нас роль цент рализованного кабинета в проведении периодиче ских профосмотров. Рабо тает в нем коМгМ^'~ниС 1 Варвара -А.кнмовна Степи на. Это очень беспокой^тыи человек. Если что-нибудь не так, она не раз обра тится к главному врачу, к заместителю. Опытом работы Измал- ковской санэпидстачции поделился главный врач РайСЭС В. П, Ч А т Ы - гин Он высказал крити ческие замечания в эдрес руководителей совхозов «За!реченский» и «Лебя- женский», которые были оштрафованы за срыв гра фшков достав'Ки рабочих на места профосмотров. Иногда возникает необ ходимость вопросы улуч шения условий труда и быта работников сельско го -хозяйсгва выносить на рассмотрение раннспо^тко- -ма. Так, в этом тоду было принято решение райис- лолкоа 1 а «Об улучшении условий труда и быта в сельскохозяйственном про изводстве». Плохо проводятся сани- тарно - ги 1 ненцческие ме роприятия в совхозах «оа- реченский», «^Еебяжен- ский», в кол.хозах имени -Х-Х1 съезда партии а! «-Ш лет Октября». Вуководи- теля.м этих хозяйств в ре шении данного вопроса на до брать пример с колхо зов и.менн ХХт! съезда партии, «Восход», совхо за «Измалковскии». Все.ч очень заинтересо вало выступление заведу ющей Слободски.м фельд- шерскнл! пунктом С. НПКУЛЫШКОВОП. Она рассказала о роли фельд шера медицинского пунк та в арганнзации периоди ческих ос.мотров рабочих основных профессий сель ского хозяйства и их оздо- .ровлении. При этом она подчеркнула, что в тече ние трех лет в колхозе и.мени Маяковского ста бильно держится 100-Ц’ро- центный охват тружеников периодическими осмотра ми. Перед нх проведением проводится большая разъ яснительная работа. Об улучшении саиитарногигн- енического труда выносит ся 'Вопрос на заседание рабочко.ма. В результате внесенных предложений в 1980 году сделаны вен тиляция и утепление ре- Л 1 а 1 юрских. тхо окончаххихи теоритс- ческаи части у тастттики се ->иыаиа иоо 1 иа'Ко.иилсь с ра ка^.,.., 1 еки и т^етИ-трат^ры. оате.1.1 С1-С..-Я.1СЯ оюсен -миеытя.ии. ■Ьыстутштн! главные вра чи. -тштецкою района 'Ч- Д. 1 уоцов, V1еВ- 1 0-1С'1 ОВ СКСЯ'О т1. р;. ГтОВЬШШИН, ьлецкого - А. б . хаври- яов, Вадонского—:и. лт. голари.хи -Хозяев ироводи- Л 10 - 1 О се.шшара—раоотпи- ко'в 1тз-малковской Ц р б за хорошею организацию Данного мероирияпш. Был ш.мечен теонып контакт 113*хМс1ЛКОВСК0(]1 ЛвЧ60НО- профи.тактической службы с саиэпидстаицией. Итоги се.минара подвела йвоблзд|равотдесто.м А. Т, С0сI011^ .\т1. Она подчеркну.та, чтч) се.ми- нар был актуальным и НУЖН 1 ЛМ. Образцово пот-ш- зана работа картотеки и регистратуры. Есть .уве ренность, что участники се.минара много переняли иолеешого у проведенного меро1П])ият.ия по об.меиу апыго.У! л постараются В'Недрить все нооое п перо довое у себя в районных ценгральны.у больн41цах п сэ'нэпндстанцнях В работе семинара при няли участие секретарь райкома партии В. П. ЗЛОБШ-1Л и заместитель председателя райиспол'ко. ма Л. П. АГАПОВ. ИТОГИ п о д г о т о в к и ФЕРМ к ЗИМЕ Устранить недостатки Для животноводов насту пает ответственный период —зи.мне-стойловое содер жание скота. В большин стве хозяйств района хо рошо подготовплнсь к не му. Запасли достаточное количество кормов, отре- монтировалн животновод ческие по.мещення, приве ли в порядок кормоцеха. Это в полной .мерю мож но отнести к 'коллектнва.м колхозов и.мени XXII съезда партии, «Заря», соехозов «Докучаевский», «Пролетарий». Здесь скот переведен на фер.мы, орга- шгзовано его ко 1 рмление по зимнему рациону. Они получают сейчас по 6—7 килограммов молока ен{е- сугочно от каждой коро вы. Животных сейчас на ночь необходн.мо поме щать под крышу. Это по- пп.мают все работники жи вотноводства. Однако еще имеются хозяйсгва, где та. » кая работа не прюведена. И случилось все это лишь по той причине, что вы гнав ежот на пастбища, некоторые руководнтелн н специалисты забыли о то.м, что производствен ные корпуса необходимо ре. монтирювать, что зима строго спросит за прояв ленную беспетеостъ. Не готовы к приему скота помещения кол хозов имени Ленина, име ни М. Горького, совхозов «Зареченскнй», «Лебя- женский». В данных хо зяйствах вместо плановой, целенаправленной рабо ты по подготовке ферм к зиме, ежегодно пран- тикуются авралы и штурмовщина. Как из вестно, это к хорошему не приводит. Ремонт де- лается наспех, сильно стра дает качество работы. Особенно тревожное по ложение сложилось во второй бригаде колхоза имени М. Горького, где из имеющихся трех ко ровников нн одни не вос становлен, нз-под тран- спортвро(в не удален на воз. Ухудшается санитар ное состояние помещений, сильно страдает качество продукции. Не случайно, что колхоз продал первым сортом только 69 процен тов молока. Неприглядная картина наблюдается на Знамен ке. Здесь капитального ре- .моН'та требует овчарник, где в аварийном состоянии крыша и не принимаются меры к ее восстановле нию. Ввд'нмо, бригадир комплексной бригады И. М. Клевцов и заведую- Щ'Ий фермой И. Ф. Щед рин не собираются разме щать овцепоголовье в по мещениях. Скотные дворы занавожены. Не лучшее положение сложилось в соседнем хо зяйстве—колхозе имени Лен 1 ша, в частности, в третьей и пятой бригадах. Здесь отсутствует даже вода. За прошедшее лето никто не вспскмннл об упавшей башне в Зибо- рово, о вышедше.м из строя водопровода на са мой близкой к централь ной усадьбе ферме. Молодняк особенно чув ствнтелен к холодам. Од нако о приобретении 3 не достающих теплонагрева- телей никто не позаботил ся. Более того, во второй бригаде не утеплены по мещения для приема яг нят. Намного больше следо вало сделать специали стам этой отрасли совхоза «Зареченскнй». 1200 го лов крупного рогатого скота н-еобходнмо разме стить ньшче ивановским и поле-локотецким живот новодам. Пока имеется готовых 1000 скотомест. Остальные следует вос- становтггь. На обеих фермах не хватает клеток для прие- .ма новорожден'ных, а зше- юшиеся—не очищены и не продезинфицированы. Последнее .мероприятие очень необходн.мо, так как совхозу был нанесен су щественный ущерб от па дежа скота. Не полностью решен кадровый вопрос. До сих пор нет двух доярок. Главный зоотехник совхо за А. В. Згаовьев. пока над этой пробле.мой не за думывается. Важнейшим у'слошием успешного проведения зимовкискота является образцовая подготовка ферм. Расход кормов всегда меньше, а продук тивность скота выше. Поэтому руководите- ля.м названных, а также некоторых других хо зяйств следует укрепить ре.монтные бригады людь ми, техникой, обеспечить их строительньши .мате риалами с тем, чтобы за кончить эту работу в бли жайшие дни. Особое вни.ман'ие необ ходимо уделить утег! шпо родильных отделений, профилакториев для мо лодняка. ЕДце раз нужно проверить состояние тран спортеров навозоу'дале- ння, 'ме.хаинзмсв авгопое- ния. Большую помощь обя заны оказать хозяйствам районное объединение и Чернавское отделение по пронзводспвенно - техни ческому об^печению сель ского хозяйства. Пока их Л1Шейные участки плохо справляются со своими обязанностями. Из 21 ко 1 р.моцеха пока готовы к эксп;;:>атацни 17. В. ЮРКИН, главный зоотехник управления сельского хозяйства. Правофланговые соревнования -,'сД Павел Никифорович Полосин—одни из лучших Механизаторов колхоза «Восход». Болес тридцати лет трудится он в родном селе. Будучи пенсионе ром, Павел Никифорович продолжает добросовест но трудиться В; 11 есте с мо. лодыми механизаторами. Работая на уборке свек. лы, выполняет Норму дня на 120 130 процентов НА СНИМКЕ: П. ’н. Полосин. Ч>()То Л. Занки. ОБЯЗ.'ЧТЕЛЬСТВА ПРИНЯТЫ. КАК ОНИ ВЫПОЛНЯЮТСЯ'.'_ Ус л о в и я о д н и , а р е з у л ь т а т ы р а з н ы е в хозяйствах района развернулась напряжен ная борьба за ныполнение програ.м.мы завершающе го года десятой пятилет ки по производству и про даже государству продук тов животноводства. Кол хоз •-1 Мая» досрочно вы полнил план девяти меся цев по реализации моло ка и .мяса. С ферм этого хозяйства на срие.мные пункты по ступило 618 тонн молока. Знач 1 ггельно .хуже срабо тал совхоз «Заречен- ч.'КНИ'-. Как извести- 1 , тек\щая пятилетка объявлена пя тилеткой эффективности и качества производства. В этом деле хозяйства трудятся по-разному. Ес ли процент -молока, сдан ного первьш сортом, у пят ннцкнх ншвогноводов со ставляет 91, то у поле- локотецкнх работников фг '.м этот показатель зна чительно ниже—51. Оба .хозяйства продук цию поставляют своевре менно на приемные пунк ты. Спрашивается: поче.му такая большая разница в конечны.х резу.льтатах? Ведь год для всех скла дывается одинаковый. Все дело в рашюч е лто- шенин специа.листов, жи вотноводов хозяйств к по рученным обязаН'Ностя;■.!. Инициаторы районного социалистического сорев нования ■ ЖИВОГ;-.ОВОДЫ колхоза -Л Мая:- за поту- чение высоких надоср. мо лока в летне-п,.; лоищный период 1980 года ведут постоянную, целенаправ ленную работу за качест во продукции. Здесь регулярно п.-пво- дятся контрольные д. 1 Йки, своевременно бср.> 1 ся и.то- бы .люлока нс- ;);и..ноГ|„, ноименяется ПоПд^я:. На оборот, в (-.1 пгч ■?€ -Заре- ченский» остает..,! низкой дисциплина труда на фе))- .мах, систс.мат'цчрекн н.. 1 >у- шастся распорядок дня. Выли и такие мо.мснты, когда некоторые группы коров доились ра:; В Сут- кн, отде.льные ,дс|.ярк,и за- ка] 1 чивали дойку раньп:; вре.мени, халатно относят ся к вы.сдлнению своих обязанностей. Большая разница в хо зяйствах в Т 11 мо лока. На 0,31 1м?9центд ниже этот пс.;:азатель У зареченцев. На первый взгляд цифра невелика, однако она ощутимо ска залась на зачете, привела к большо.му недобору пр' 1 - дунции. Если т-рво.маГщы на зачете потеряли 5. тысячи 1 г, б.зи, то с'л,:!Хо.; «Зареченскийо шик с из- за :осто убьп и\ в 13,90 тысячи 1 )уолей. Нет в шх’ле.п'.с.м Х'>- зяйс!зе трехтысячн;и;. Только К. Д. Сенина за прошедшие дешоь меся- цеа надоила около 2000 I М и Л ш К с ! Г/Т одной коровы. Остальные .-исз.штслыю ниже. Пгиве.шнные цифры иа- Г.З-.1Н0 ПСК:;.-1ЛВаЮТ, значит в ":».и.,о'аД 1 :тве к а. чесгвен 1 1 1 . 3 ■ !и,■п^ .заге.; н . Спегиа-шс ’: ..: сов.чоза «За речси-:к ий -, рукивг-д.нгс- ЛЯ.М бут.тл;; с.тс 'у'ст г л у боко- пр 1зНа.П13Ирз«.аТЬ ра зу . 1 ЬТК 1 з: дет : оЛЬНзе" ;! фер.м, вск рыть и устра нить причтшы, ВЛИЛЮПЦШ на жи))Н 0 Сть, сортность .мол- ка. Тольк о при ЭТ':;:.1 усл.твии ;;;:;вогноводче- ск ая осс.ас.!,. пр!шесет в совхозную к ассу знанн- те.тьную прибыль. В. ДОРОХИНА, госинспектор по закупкам н качеству продукции животноводства.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz