Восход. 1980 г. (с. Измалково)

2 стр. «Восход» 12 января 1980 года Партийная жизнь: идеологическая работа Ш и р о к и м ф р о и т о м Идеологический актив партийной организации колхоза «Заря» главное внимание в своей рабо­ те уделяет воспитанию у трудящихся высокой ответственности за все­ стороннее и динамичное развитие сельского хо­ зяйства, увеличение про­ изводства и продажи го­ сударству продуктов ра ­ стениеводства л живот­ новодства. С этой целью используются различ­ ные формы и методы работы. Это—чтение лек­ ций, проведение полит­ информаций, бесед, дис­ путов, выпуск стенгазет, «боевых листков», «эста­ фет» социалистического соревнования, оформле­ ние стендов на актуаль­ ные темы дня, проведе­ ние тематических вече­ ров в учреждениях куль­ туры, чествование пере­ довиков производства. В настоящее время бойцы идеологического фронта большое внима­ ние уделяют пропаганде решении ноябрьского (1979 г.) Пленума ЦК КПСС, положений и вы­ водов, высказанных в выступлении на нем Ге­ нерального секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева. Интересные, содержа­ тельные лекции о боевой программе действий пар­ тии и народа читают М. М. Пашкова—учи­ тельница Кошкинской восьмилетней школы, Н. А. Шамрин—главный агроном, А. В. Звягин— председатель колхоза и другие. Внимание слушателей сосредоточивают на ре­ шении главных, узловых вопросов — успешном проведении зимовки ско­ та, образцовой подготов­ ке к предстоящим ве­ сенним полевым рабо­ там. Ставятся конкрет­ ные задачи перед живот­ новодами, механизато­ рами. Доярок, например, призывают более эффек­ тивно и рационально скармливать каждый ки ­ лограмм корма скоту, строго соблюдать зоовет- требования, чтобы за зимний период содержа­ ния животных надоить не менее 1300 килограм­ мов молока от каждой коровы. Анализируя ра­ боту механизаторов и учитывая имеющиеся возможности и резервы, призывают их закончить ремонт техники и при­ цепного инвентаря рань­ ше намеченного срока, при этом особое внима­ ние обращая на качест­ во. Пламенное, вдохно­ венное слово лекторов М. М. Пашковой, Н. А. Шамрина, А. В. Звягина находит отклик в душе и механизаторов, и жи ­ вотноводов. С каждым днем растет их трудо­ вая и политическая ак ­ тивность, ширится раз­ мах социалистического соревнования по достой­ ной встрече 110-ой го­ довщины со дня рожде­ ния В. И. Ленина, по до­ срочному выполнению планов десятой пятилет­ ки. А об этом более под­ робно рассказывают в своих беседах с колхоз­ никами агитаторы и по­ литинформаторы Е. М. Малявин, В. Т. Шатало­ ва, А. Е. Малявин, М. К. Замарайкина. К ним они готовятся заранее, тщательно. В бухгалтерии берут инте­ ресующие их данные о том, как сработали зем­ ледельцы, животноводы, строители в прошлом году и в целом за четы­ ре года пятилетки, как начали юбилейный, ле­ нинский год. Их широко используют в своих бе­ седах, сопровождая оп­ ределенными коммента­ риями. Обязательно на ­ зывают имена передови­ ков и отстающих, анали­ зируют итоги работы и причины, сопутствую­ щие им. При этом делая акцент на отношение к порученному делу, ис­ пользование имеющих­ ся резервов и возможно­ стей повышения произ­ водительности труда и улучшения качества ра­ боты. Агитаторы, политин­ форматоры В. Т. Шата­ лова, Е. М. Малявин, М. К. Замараг 1 кина, А. Е. Малявин в своих бе­ седах широко пропаган­ дируют опыт работы ма­ стеров машинного доения коров В. В. Михалевой, 3. Н. Шамриной, А. Е. Кофановой, из года в год успешно выполняющих личные социалистиче­ ские обязательства. И сейчас они идут в аван­ гарде социалистического соревнования за достой­ ную встречу 110-ой го­ довщины со дня рожде­ ния В. И. Ленина. Обоб­ щили и распространяют опыт работы лучших ме­ ханизаторов, среди них Н. В. Звягина, В. В. Ша­ талова, А. И. Целыков- ского, И. И. Щербакова и других. Для этих пе­ редовиков производства характерно то, что они преданы своему делу, родному краю, по-насто­ ящему любят землю, технику, верны своему слову. Практика показала, что оперативно выпуска­ емые «эстафеты» социа­ листического соревнова­ ния, «боевые листки», но­ мера стенной газеты «За урожай» способствуют повышению трудовой и политической активно­ сти земледельцев и жи ­ вотноводов. Поэтому штаб политической ин­ формации регулярно об­ новляет наглядную аги­ тацию. Стремится, что­ бы она была злободнев­ на, актуальна, вырази­ тельна. И это удается до­ биваться А. И. Шатало­ вой, заведующей Кош- кинским сельским клу­ бом. Работники учрежде ­ ний культуры постоянно оформляют стенды, орга­ низовывают книжные выставки о важнейших событиях в стране и за рубежом, о грандиозно- сти принимаемых реше­ ний партией и прави- тельством. Организовы­ вают проведение тема­ тических вечеров, чест­ вование передовиков про изводства и лучших лю­ дей села. Все эти мероприятия, проводимые идеологи­ ческим активом партий­ ной организации, на ­ правлены на активиза­ цию трудовой деятель­ ности трудящихся по досрочному выполнению социалистических обя­ зательств в честь 110-ой годовщины со дня рож­ дения В. И. Ленина. В. КОЗЛОВА, секретарь парткома колхоза «Заря». Григория Ивановича Марку в колхозе имени ХАП съезда партии зна­ ет и стар, и мал. Да как и не знать, если руково­ дители, специалисты с уважением говорят о нем на различных про­ изводственных совеща­ ниях, собраниях. Агита­ торы и политинформа­ торы в своих беседах всегда упоминают имя Г. И. Марку как лучшего правофлангового социа­ листического соревно­ вания. Около двадцати лет работает механизато­ ром широкого профиля 1 ригории Иванович Мар­ ку. Он в совершенстве знает трактор, зерновой и свеклоуборочный ком- баины. Эта техника по­ слушна его рукам. А ру­ ки у него трудолюбивые, золотые, как говорят од­ носельчане. Он заботли­ во, по-хозяиски относит­ ся к технике, и она не подводит его. Как правило, Г. И. Марку ежегодно, будь то сев, уоорка хлеба или сахарной свеклы, вспаш­ ка зяои, дооивается вы­ соких производствен­ ных показателей. Дове­ денное задание—для не­ го закон. И все силы, опыт, знания приложит, чтобы выполнить его. Это удается. Когда подвели итоги работы механизаторов за четьфе года десятой пятилетки, то оказалось, что у 1'ригория Иванови­ ча Марку—один из выс­ ших показателей труда. В среднем за год он вы­ рабатывает по 1200—1500 гектаров мягкой пахоты на условный трактор. Высокий показатель! Чтобы достичь его, одно­ го желания мало. Нужно высокое профессиональ­ ное мастерство. Им как раз обладает Григорий Иванович. Он не только в совершенстве знает различные виды сель­ скохозяйственной тех­ ники, но и использует ее высокопроизводи­ тельно, с полной отда­ чей. Кроме этого, значи­ тельно уплотняет рабо­ ту коммунистов - меха­ низаторов по нужному руслу. Всегда информи­ рует их и беспартийных об итогах работы про­ шедшего дня, о ходе со­ циалистического сорев­ нования, ставит конкрет­ ные задачи на день. По­ стоянно рассказывает о событиях, происходя- Партийная жизнь: коммунист и пятилетка БЕСПОКОЙНЫЙ Х А Р А К Т Е Р чий день, у него каждая минута на счету. Смело берет на вооружение все новое, передовое, касаю­ щееся организации тру­ да и проведения поле­ вых работ в сжатые сроки и с хорошим каче­ ством. — Григорий Иванович Марку не только хоро- шш 1 производственник, но и активный общест­ венник,—говорит секре­ тарь партийной органи­ зации колхоза Л. Е. Ко- чегарова.—Как принци­ пиального, добросовест­ ного коммуниста, к то­ му же обладающего ор­ ганизаторскими способ­ ностями, товарищи по­ стоянно изб 1 фают его партгрупоргом. Им он был в период проведе­ ния весенних полевых работ и уборки >фожая. С этим ответственным партийным поручением Г. И. Марку постоянно справляется успешно. Он умело направляет рабо- щих в стране и за рубе­ жом. Партгрупорг Г. И. Мар­ ку постоянно проводит собрания группы. На по­ вестку дня ставит важ­ ные, актуальные вопро­ сы. Практикует заслуши­ вание отчетов коммуни­ стов о вьтолнении про­ изводственных заданий, партийных поручений. И это дает положительный результат в повышении трудовой и политической активности механизато­ ров. Григорию Ивановичу присуще чувство высо^ кой ответственности за порученное дело, предан­ ность своей профессии, родному краю, настоя­ щая любовь к земле. Он не терпит беспорядков, бесхозяйственность. Всег да выступает против них смело, аргументи­ рованно. Мне вспомнилось от­ четно - выборное пар­ тийное собрание колхо­ за, прошедшее чуть бо­ лее два месяца назад, на котором первым в пре­ ниях по докладу высту­ пил Г. И. Марку. Вы­ ступил со справедливой критикой в адрес руко­ водителей колхоза, рай­ онного объединения по производственно - техни­ ческому обеспечению сельского хозяйства за недостаточное внимание к нуждам и запросам земледельцев. Он, в ча ­ стности, сказал, что не­ нормальное положение сложилось с обеспечени­ ем механизаторов спец­ одеждой. Г. И. Марку сам ездил получать но­ вый свеклоуборочный комбайн КС-6 на базе материально - техниче­ ского снабжения район­ ного объединения по производственно - тех­ ническому обеспечению сельского хозяйства. Че­ тыре дня потерял, пока получил новую технику. КС-6 оказался с боль­ шими дефектами. И уст­ ранять их пришлось Г. И. Марку, на это уш­ ло время, которое в пе­ риод уборки свеклы бы­ ло на вес золота. Такой вот принципи­ альный и беспокойный характер у коммуниста, механизатора Григория Ивановича Марку. За это его и уважают, и ценят. К его слову при­ слушиваются, а к по­ ступкам присматрива­ ются. У Г. И. Марку есть по­ следователи максималь­ ного использования тех­ ники из числа молодых трактористов, окончив­ ших курсы. Им особое внимание оказывает ком мунист, старейший меха­ низатор. Д. ФЕДОРЕНКО. У РОЖАЙ НОВОСЕЛИЙ Бот и проводили мы старый год, подвели ито­ ги. колхозные экономи­ сты подсчитали центнеры урожайности, тонны на­ доев, проценты рентаоель- ности. Пет в отчете толь­ ко Одной, на мои взгляд очень важной цифры: двадцать семей новоселов ьстретили новый год в нашем колхозе. ьместе со всеми депу­ татами я голосовал на сес сии Верховного Совета СССР за дальнейший рас­ цвет Родины. Задачи пе­ ред сельским хозяйством поставлены большие. 1' предстоит решать много сложных проблем. Для Калининской обла­ сти (да и для других оо- ластей Нечерноземья) проблема кадров на селе —острая проблема. Что­ бы жилось в деревне луч­ ше, нужны рабочие руки —скатерти - самобранки бывают лишь в сказках. Но чтобы прибавлялось работников, требуется соз дать там хорошие усло­ вия. Где же выход? Наши колхозники поня­ ли: вполне можно и нуж­ но планировать «урожай новоселий». А начинать следует с самого главного —с повышения произво­ дительности труда. Прав­ да, говорить об этом ку­ да легче, чем делать. И не все в решении данной за ­ дачи зависит от самих тружеников сельского хо­ зяйства. Конечно, интенсифика­ ция аграрного производст­ ва немыслима без внедре­ ния новейших достижений науки, техники, передово­ го опыта. На сельское хо­ зяйство работают многие научные учреждения, це­ лые отрасли промышлен­ ности. Но почему же до сих пор проектируются и строятся механизирован­ ные молочные комплексы на 400 коров с плановой численностью персонала... по 40—50 человек. Что же это за «механизация»! Так было и у нас на первых порах. Выход мы нашли в звеньевой орга­ низации труда, опыт ко­ торой взяли в одном из подмосковных совхозов. По опыту туляков вне­ дрили боксовое беспри­ вязное содержание коров. По примеру свердловчан строим цех для производ­ ства монокорма. Резуль ­ тат? Семь лет назад на доение 660 коров ежеднев но выходили 37 доярок. Сейчас шесть операторов выдаивают 800 коров. Каждый оператор занят на комплексе не больше 8 часов, у него два выход­ ных в неделю и 24 дня го дового отпуска. На таком комплексе захочет рабо­ тать каждый, такие усло­ вия зовут на село людей. Надо бы дело поставить так: хорошие методы ор­ ганизации производства, высокопрсизводительн ы е механизмы и передовая технология должны учи­ тываться уже при проект ровании новых комплек­ сов. Наши колхозники нау­ чились беречь труд, доби ■ ваться такой его организа­ ции, чтобы каждая рабо­ чая минута приносила максимум отдачи. Во вре­ мя полевых ■работ у нас действ 5 ’ют комплексные отряды. Все руководство —с диспетчерского пунк­ та. В итоге мы тратим всего лишь 50 рабочих часов, чтобы засеять зер ­ новыми более 2 тысяч гектаров и 150 часов, что­ бы убрать с этой площа­ ди урожай. А чем меньше затраты труда на единицу продук­ ции, тем выше рентабель­ ность, тем больше дох<г^ ды хозяйства. Денег нак- нужно много, чтобы соз ­ давать людям хорошие ус ­ ловия жизни и работы. В 1979 году мы сумели на строительстве хозяйствен­ ным способом освоить 2 миллиона рублей, В сле­ дующие два года планиру­ ем освоить еще 3 миллио­ на. В хозяйстве сейчас две дюжины населенных пунк тов, больпшнство из них мелкие. Решили мы новое строительство вести лишь в 4-х селах, но строить много и хорошо. Ие оставляем без внимания и мелкие деревушки: пока отту'да люди не перебра­ лись в новые дома, они должны жить удобно. За годы нынешней пятилетки построили около 9 кило­ метров асфальтированных внутрихозяйственных до ­ рог. ...Начался новый, 1980 год. Щ снова в правление приходят письма со всех концов страны. Люди ин­ тересуются нашим опы­ том, спрапшвают совета. И мы отвечаем: ключ к успеху — хорошо органи­ зованный труд плюс забо­ та о человеке труда. В. ГРИГОРЬЕВ, председатель ордена Ленина колхоза имени Кирова Калининской области, депутат Веп- ховного Совета СССР (ТАСС). Нина Алексеевна Зароченцева работает заведу­ ющей читальным залом районной библиотеки. Большую работу проводит она по оказанию помо­ щи пропагандиста сети партийного просвещения. В читальном зале часто проводятся семинары, об зоры актуальной литературы, оформляются книж­ ные выставки. НА СНИМКЕ: Н. А. Зароченцева. Фото А. Заики.