Восход. 1979 г. (с. Измалково)

2 стр. « В оеход* 2 7 декабря 1979 года га Решения ноябрьского (1979 г.) Пленума ЦК КПСС—в жизнь Наш от в е т Плодотворными были четыре года десятой пя­ тилетки для коллективов хлебоприемного пред­ приятия, нефтебазы, свеклоприемного пунк­ та и райгаза. Они доби­ лись выполнения планов и социалистических обя­ зательств, значительно повысили производи­ тельность труда, расши­ рили и укрепили мате­ риально - техническую базу, улучшили условия работы. Партийные и профсо­ юзные организации осо­ бое внимание уделяют широкой и всесторонней пропаганде решений XXV съезда партии, по­ следующих Пленумов ЦК КПСС, воспитатель­ ной работе среди рабо­ чих. Здесь человек це­ нится не только за вы­ сокие производственные показатели, но и за ак­ тивное участие в общест­ венной жизни, дисцип­ линированность. Не слу­ чайно многие коммуни­ сты и беспартийные стре мятся занимать актив­ ную позицию в решени­ ях тех или иных вопро­ сов. Сразу же после завер­ шения работы ноябрь­ ского (1979 г.) Пленума ЦК КПСС агитаторы и политинформаторы при­ ступили к пропаганде его решений на каждом производственном уча­ стке. А на днях на хле­ боприемном предприя­ тии состоялось партий­ ное собрание, на кото­ ром коммунисты горячо одобрили решения Пле­ нума, указания и выво­ ды, содержащиеся в вы­ ступлении на нем Гене­ рального секретаря ЦК КПСС, Председателя Президиума Верховного Совета СССР товарища Л. И. Брежнева. Рас­ смотрели проделанную работу за четыре года пятилетки. Обсудили пла ны экономического и социального раззития страны на 1980 год. Докладчик — секре­ тарь партийной органи­ зации хлебоприемного предприятия Н. Н. Па- рахин привел убеди­ тельные данные, свиде­ тельствующие о том, что коллективы делают все от них зависящее. Так, коммунисты и бес­ партийные хлебоприем­ ного предприятия из го­ да в год обеспечизают прием зерна от хо­ зяйств района, его под­ работку, хранение и от­ правку. Не стал исклю­ чением и текущий год. Со своими обязательст­ вами коллектив справил­ ся успешно. Выполнен план по общему грузо­ обороту. Здесь уделяется боль­ шое внимание улучше­ нию условий труда и бы­ та. Только в 1979 году смонтированы два высо­ копроизводительных ав­ топогрузчика, в четыр­ надцатом складе сдела­ ны каналы активной вентиляции. Сдан в эк­ сплуатацию двухквар­ тирный жилой дом. В настоящее время ве­ дется заготовка строи­ тельных материалов для возведения новой конто­ ры и лаборатории, верх­ ней галереи и приемной точки во втором складе. Большую помощь ад­ министрации в укрепле­ нии трудовой дисципли­ ны, улучшении условий труда и отдыха рабочих, повышении производи­ тельности и качестза, в борьбе с нарушителями дисциплины оказывают партийные группы, проф союзная организация и товарищеский суд. Достижения, безуслов­ но, радуют. Но есть и нерешенные вопросы. Опыт передовиков пред­ приятия Н. А. Кобеле­ вой, О. С. Мальцевой, В. С. Целыковской не стал достоянием всех. Не все сделано для укреп­ ления трудовой дисцип­ лины. В результате от­ дельные люди появля­ ются на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Дружат с зеленым зми­ ем А. К. Кобелев и П. А. Комаров, но стро­ гих мер к ним не при­ нимается. Это отрица­ тельно сказывается на производственных пока­ зателях. — С хорошими ре­ зультатами встретил ноябрьский (1979 г.) Пле нум ЦК КПСС наш кол­ лектив,—сказал в вы­ ступлении в прениях за ­ ведующий свеклоприем­ ным пунктом Н. И. Па- рахин.—Активно мы го­ товились к приему но­ вого урожая технической культуры. На месяц раньше срока отремонти­ ровали технику, подсоб­ ные помещения. Обеспе­ чили бесперебойную ра­ боту автотранспорта кол хозов и созхозоз района во время уборки. Кроме того, забетони­ ровано 5000 квадратных метроз площадки для хранения сахарной свек­ лы и техники. Это в два раза больше, чем преду­ смотрено планом. По­ строен гараж на дзе ав­ томашины. Намечено ка- гатное поле на 4000 квадратных метров. В этом большая. за ­ слуга передовиков про­ изводства Ю. И. Дремо- ва, С. В. Шанысо, И. П. Стребкова, Н. А. Савен­ кова и 3. КГ Зыбцева. За высокопроизводи­ тельный и качественный труд им вручены Почет­ ные грамоты, денежные премии. Есть определенные ус­ пехи на счету коллекти­ ва нефтебазы. Как от­ метил докладчик и вы­ ступающие, он успешно справляется с социали­ стическими обязатель­ ствами текущего года. Горюче-смазочные ма­ териалы отпускаются своевременно. Не допу­ скаются простои ци­ стерн. Многое сделано по укреплению матери­ ально-технической ба­ зы. Построена новая ко­ тельная, забетонировано 300 метров площадки. По праву победителем социалистического со­ ревнования признан коммунист машинист технологических насо­ сов В. А. Черных. Директор нефтебазы Н. И. Измалкоз в своем выступлении подчерк­ нул, что в 1СС0 году пе­ ред коллективом ' стоят брльшие и ответствен­ ные задачи. Предстоит произвести капитальное строительство на 130 ты­ сяч рублей. С удовлетво­ рением отметил, что ре­ шения ноябрьского (1979 года) Пленума ЦК КПСС воодушевляют рабочих на вдохновенный труд. Серьезную озабочен­ ность вызывает тот фант, что отдельные коммунисты и беспар­ тийные нарушают дис­ циплину. Так, механик нефтебазы член КПСС Н. Ф. Измалков недоб­ росовестно относится к своим обязанностям. Со стороны администра­ ции принимаются меры. Неоднократно с ним про водились беседы. Объя­ вили ему выговор. Ли­ шали премий. Но это не изменило его отношения к делу. А партийная ор- ганиазция не сделала принципиальной оценки поведения коммуниста, не спросила с него стро­ го за нарушение Устава КПСС. Коллектив газового участка небольшой, но на его счету в 1979 году немало трудовых побед. План текущего года по реализации газа населе­ нию выполнен на 102 процента. Газифициро­ вано 650 квартир. Много сделано по строительст­ ву подсобных помеще­ ний. Добросовестно ра- . ботают шоферы И. Д. Чекулаев и Т. Е. Измал- ксз. Они достойно несут трудовую вахту пятилет­ ки, вносят посильный вклад в общее дело. В то же время и док­ ладчик, и выступающие в прениях коммунисты по-партийному, принци­ пиально анализировали ^ с Зою работу в текущей пятилетке. Гозорил.п о том, что используются еще не все. внутретшие резервы. Серьезную оза­ боченность вызвал тот факт, что много еще имеется недостатков в массово - политической и воспитательной работе в коллективах. Нерегу­ лярно еще проходят за­ нятия в школе основ марксизма - ленинизма. Нет системы в выпуске «боевых листков», «мол­ ний», «тревог». Недоста­ точно распространяется и обобщается опыт пере­ довиков производства. Чтобы сделать завер­ шающий год текущей пятилетки годом удар­ ного труда, необходимо повысить ответствен­ ность работников за по­ рученное дело, организо­ ванность во всех звень­ ях, усилить требователь­ ность к кадрам, конт­ роль и проверку испол­ нения, укрепить дисцип­ лину. Коммунисты решили вести повседневную, кро потливую работу по про­ паганде решений ноябрь­ ского (1979 г.) Пленума ЦК КПСС, шире развер­ нуть соревнование в честь 110-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. А. АЧКАСОВ. Партийная жизнь: руководство соргвнованием Ф о р м а л и з м в р е д и т д е л у За последние годы в колхозе имени Маяковско­ го допущено хроническое отставание по производст­ ву и продаже молока го­ сударству. Так, по состо­ янию на 15 декабря про­ дано молока 88 процен­ тов к годовому плану, мя са— 81. Одна из главных причин заключается в формально организован ном социалистическом со­ ревновании животноводов за выполнение народнохо­ зяйственного плана и лич­ ных обязательств. Хозрасчетные задания до коллектива ферм дово­ дятся с опозданием. Не регулярно ведется «эста­ фета» социалистического сорезнования доярок. Ито ги труда подводятся от случая к случаю. Из пре­ дусмотренных мер мо­ рального и материально­ го поощрения передови­ ков применяется только вручение премий лучшим дояркам, однако во вни­ мание не берется выпол­ нение ими личных социа­ листических обязательств. Оаоыли доярки, когда вручали правофланговым социалистического сорев­ нования Почетную грамо­ ту или переходящий вым­ пел «Лучшей доярке». Партийное бюро не практикует направление благодарственных писем семье передовика, поме­ щение портрета право­ флангового соревнования в стенгазете и рассказ о нем, а также там, где он работает. Это, несомнен­ но, имело бы большой эф­ фект в активизации трудо­ вой деятельности живот­ новодов по выполнению планов. —Очень редко бывают у нас агитаторы, политин­ форматоры, — рассказыва ют доярки.—Двери крас­ ного уголка часто на зам­ ке, аг если открыты, то там нечего делать. Наг­ лядная агитация есть, но она уже устарела. Мы Оы с удовольствием почитали свежую газету или жур­ нал, а они доставляются в красный уголок очень ред ко. Забыли мы, когда у нас был лектор. Очень хочется послушать лек­ цию о международном по­ ложении, о решениях но­ ябрьского (1979 г.) Пле­ нума ЦК КПСС. Партийная организация недооценивает роль мас­ сово - политической рабо­ ты в действенности со­ циалистического соревно­ вания животноводов. У секретаря партбюро И. Н. Никульникова есть солид­ ный список агитаторов, по литинформаторов, лекто­ ров, докладчиков, но ра­ бота их не видна. Необхо­ димо в корне перестро- & После окончания сред ­ ней школы Александр Ка- рендюхин поступил рабо­ тать в совхоз «Лебяжен- ский» токарем. Благодаря настойчиво­ сти, желанию трудиться как можно лучше, произ­ водительнее, парень быст­ ро овладел секретами ма­ стерства. Смело берется за любое дело и непре­ менно доводит его до кон­ ца. Ежедневно перевыпол­ нял норму выработки на 15 процентов. В текущем году в жиз­ ни Александра произош­ ло знаменательное собы­ тие. Он принят канди­ датом в члены КПСС. ить постановку массово- политической работы. На партийные собрания выносятся вопросы разви­ тия животноводства, улуч­ шения организации социа­ листического соревнова­ ния. Принимаются кон­ кретные решения, опреде­ ляется круг лиц, ответ­ ственных за их выполне­ ние. Но не осуществляет­ ся должного контроля и спроса за порученное де­ ло, поэтому часто получа­ ется так: намеченное ос­ тается на бумаге. С каждым днем при­ ближается новый год—по­ следний год десятой пяти­ летки. Партийному бюро следует с первых дней но­ вого года организовать бо­ евое, действенное социали стическое соревнование, чтобы успешно выполнить планы десятой пятилетки, достойно встретить 11 0 -ую годовщину со дня рождения В. И. Ленина. Д. ФЕДОРЕНКО. © Постоянно повышает свое мастерство, знания. Учится заочно в Воронеж ском сельскохозяйствен­ ном институте. В настоящее время А. Карендюхин работает механиком по тракторам. Со своими обязанностями справляется. Александр принимает активное участие в обще­ ственной жизни. Является агитатором, членом доб­ ровольной народной дру­ жины. НА СНИМКЕ: А. Ка­ рендюхин. Фото А. Ачкасова. Оператор Афанасьевско­ го ГМХГ1 Зинаида Семе­ новна Левыкина является правофланговым социали­ стического соревнования по достойной встрече 110 годовщины со дня рожде­ ния В. И. Ленина. Систе­ матически добивается хоро ших привесов поросят на откорме. НА СНИМКЕ: 3 . С. Ле выкина за чтением журна­ ла. Фото А. Заики. НОВЫЕ КНИГИ Идейно - воспитатель­ ная работа первичной пар­ тийной организации. Кон­ сультации. —256 стр., 200 тыс. экз., 60 к. Предлагаемая читателю книга дает достаточно пол ное представление о за ­ дачах, формах и методах идеологической, политико­ воспитательной работы первичных организаций. В издании нашли освещение вопросы комплексного под хода к постановке всего дела воспитания, то есть обеспечения тесного един­ ства идейно - политиче ского, трудового и нрав­ ственного воспитания с учетом особенностей раз­ личных групп трудящих­ ся. Книга рассчитана на ши рокий идеологический актив; *