Восход. 1979 г. (с. Измалково)

Восход. 1979 г. (с. Измалково)

О БЗОР ПОЧ ТЫ * Главные темы Отшум е ла посл е дняя с е льскохозяйств енна я кам пания года—уборка са­ харной св е клы. С ейчас подводятся итоги всей ра­ боты: анализируются при­ чины неудач, оттеняются успехи. Хотя и окончатель­ ные выводы не сделаны, можно с уверенностью сказать, что земледельцы района трудились самоот­ верженно, делали все для конечного результата. А ведь погодные условия были явно против них и, в конечном счете, сыграли некоторую отрицательную роль. О ходе уборки урожаев зерна, сахарной свеклы редакция постоянно полу­ чала сообщения от сель­ ских корреспондентов. Селькоровские посты ра­ ботали оперативно. Авто­ ры не только информиро­ вали об успехах, но и вскрывали недостатки, называли конкретных ви­ новников отставания. Наи­ более часто и последова­ тельно писали нам М. С. Глазков из совхоза «Про­ летарий», В. И. Мезенов, М. Л. Аладков, Н. И. Бе ­ локопытов из колхозов «Заря», «Россия», имени Ленина. Их материалы от­ личались объектив­ ностью, оперативностью. Селькоры всемер­ но пропагандировали вне­ дрение передового ипатов- ского метода работы на полях, нашедшего проч­ ную прописку в хозяйст­ вах района, писали о хо­ де социалистического со­ ревнования. непосредст­ венно о земледельце, как главной фигуре на селе. Немало писем поступи­ ло в канун 62-й годовщи­ ны Великого Октября. Это рапорты трудовых по­ бед, одержанных тружени­ ками района. Начальник ДПМК Ю. Ф. Вобликов в своей статье подвел итоги работы своего коллекти­ ва, досрочно выполнивше­ го планы и социалисти­ ческие обязательства чет­ вертого года пятилетки. Селькор М. С. Глазков рассказал об ударной ра­ боте завода по переработ­ ке плодов совхоза «Про­ летарий». Поступили ве­ сти и с других предприя­ тий района. То мажорное настрое­ ние, что отличает почту последних месяцев, нет- нет, да и прервется ми­ норными тонами. В рай­ оне немало предприятий и организаций, которые ра­ ботают не в полную силу, допускают отставание. В недавней статье В. Юрь­ ев подверг критике дея­ тельность коллектива кир­ пичного завода. Предпри­ ятие работает не только малопроизводительно, но и некачественно. Причи­ ной тому, не одна уста­ ревшая технология. На за воде низкая организация труда, отсутствует долж­ ная дисциплина. Рабочие не борются за качество производимой продукции. В результате, на каждую 1000 кирпич ей приходит­ ся 300—400 боя. Но больше всего крити­ ки раздается, пожалуй, в адрес работников торгов­ ли. Ряд магазинов района закрыт из-за отсутствия продавцов. Мер по реше­ нию кадрового вопроса практически не принима­ ется. По-прежнему низкая культура обслуживания покупателей. Читатели возмущены грубостью, невежеством некоторых ра ботников торговых точек. А что же в райпо? Здесь заняли странную пози­ цию. Ни на одно критичес­ кое выступление читате­ лей руководители коопе­ рации не ответили и, по всей видимости, отвечать не собираются, полагая, что это и есть выход из положения. , Сегодня перед сельски­ ми корреспондентами сто­ ят новые задачи. Серьез­ ное внимание необходимо обратить на организацию зимне-стойлового содер­ жания скота, выполнение животноводами социали­ стических обязательств. Нельзя забывать о подго­ товке к новому сельскохо­ зяйственному году. Ре ­ монт техники, подготовка семян, внесение органи­ ческих удобрений — это широкая и важная тема для разговора. Д. БЕЛОКОПЫТОВ. Андрей Кузьмич Богатиков более полвека жиз ­ ни отдал благородному дел у—партийно-советской работе. Сейчас ветеран труда на заслуженном отдыхе, является хорошим советчиком и наставником моло­ дежи совхоза «Докучаевский». НА СНИМКЕ: А. К. Богатиков. / П отрудились на совесть В социалистических обязательствах коллекти­ ва станции Лопатино од­ ним из пунктов указано на сокращение простоя ва­ гона под одной грузовой операцией на тридцать минут. Слова железнодо­ рожников не расходятся с делом. В канун 62-й годовщи­ ны октября на станцию поступил полувагон с углем. Он требовал сроч­ ной разгрузки. Начальник станции П. С. Афанасьев принял решение: поста­ вить вагон на первый путь и силами работников станции, и пенсионеров в течение часа выгрузить уголь. Ровно через 50 минут работа была завершена. Этим самым сокращен простой вагона на три ча­ са. Отличились сигналист А. Разинков, пенсионеры А. С. Маслобоев, М. А. Чижиков и многие дру­ гие. М. ГЛАЗКОВ, селькор. Случилось мне проез­ жать через село Пречи- стено. Решил остановить­ ся у нового здания мага­ зина, чтобы приобрести кое-что из товаров. Одна­ ко, меня ожидала встреча с замком. Обратился к жительни­ це населенного нункта. Ответ был таков: —Магазин не работает из-за отсутствия продав­ ца. Подобную фразу лично мне приходилось слышать не раз. Она наводит на грустные размышления. Почему-то в системе рай­ по работники прилавка В июне месяце в нашей деревне Мокрый Семенек было запланировано на­ чать строительство водо­ провода длиною 2200 мет­ ров. В назначенный срок механизатор Афанасьев­ ской ПМК приступил к работе. Трактором была прорыта траншея. Одно­ временно монтажники за ­ везли трубы, уложили их, поставили водопроводные колонки. Мы настолько Плоды соп ернич еств а Коллектив Измалков- ской дорожно-передвиж­ ной механизированной ко­ лонны успешно справился с основными производст­ венными заданиями ны­ нешнего года. Особенно плодотворно потрудился прорабский участок, воз­ главляемый В. П. Козья- ковым. Он не только стал победителем социалисти­ ческого соревнования на своем предприятии, но и является лидером среди родственных подразделе­ ний области. В достижениях дорож­ ников — немалая роль социалистического сорев­ нования. Партийный ко­ митет ДПМК большое внимание уделяет массо­ во-политической работе в коллективе. Она подчине­ на девизу дня «Работать без отстающих». Агитато­ ры и политинформаторы регулярно проводят бесе­ ды на участках, рассказы­ вают рабочим о жизни коллектива, ходе выпол­ нения планов и социали­ стических обязательств, распространяют опыт пере довиков, нацеливают лю­ дей на решение конкрет­ ных производственных задач. Агитатор А. Я. Руды- кина ежемесячно выступа­ ет с анализом работы участков, цехов, доводит до сведения рабочих ито­ ги коллективного и инди­ видуального социалисти­ ческого соревнования, смело вскрывает причины отставания отдельных звеньев. С рождением по­ чина «Работать без от­ стающих» агитаторы, а их в ДПМК насчитывает­ ся семь человек, расши­ рили тематику своих вы­ ступлений. Они включили в планы бесед такие те­ мы, как «Наши резервы повышения производи­ тельности труда», «Пере­ довой опыт—наше богат­ ство» и другие. График бесед, политин­ формаций четко соблюда­ ется. Однако, агитаторы, наряду с еженедельными выступлениями по плану парткома, немало внима­ ния уделяют индивидуаль­ ным беседам с рабочими, склонным к нарушениям трудовой дисциплины. На партийных собраниях ре­ гулярно заслушиваются отчеты .коммунистов об участии в политико-воспи­ тательной работе. Гласность, сравни­ мость результатов прида­ ют социалистическому со­ ревнованию боевой, насту­ пательный характер. Каж­ дый труженик большого коллектива стремится быть в числе правофлан­ говых. Азарт доброго со­ перничества приносит свои плоды. П. ВОВЧЕНКО, селькор. Не останавливаться на достигнутом Магаз ин без продавца долго не задерживаются, особенно тех торговых то­ чек, что отдалены от рай­ центра. На мой взгляд, одной из самых веских причин является плохая обеспеченность товарами. Я говорю о самых обы­ денных товарах повседнев ного спроса. Порою в ма­ газинах не найдешь ни спичек, ни соли, ни керо­ сина. С большим опозда­ нием доставляется хлеб. Естественно, торговать за Система гроз ит опасность были обрадованы этим, что не заметили, как мед­ ленно движется дело. Но в один прекрасный мо­ мент, засыпав наполови­ ну траншею, строители отбыли восвояси. Однако мы не падали духом. Надеясь, что ра­ ботники ПМК помогут нам, начали насыпать зем пустыми прилавками про­ давцу неинтересно. Часто место за прилав­ ком занимают люди, не подготовленные, случай­ ные. Со стороны правле­ ния райпо им не оказыва­ ется никакой практичес­ кой помощи. Отсюда и не­ желание работать. Руководителям райпо давно пора заняться под­ готовкой й расстановкой кадров работников при­ лавка. Иначе, количество замков на дверях магази­ нов будет увеличиваться. А. СТЕПАНЕНКОВ, селькор. вокруг колонок; утеп­ лять их. Большего сде­ лать не могли. Как видно, в ПМК и не думают за ­ вершать начатое. А ведь уже ноябрь, усиливаются морозы. Если не принять экстренных мер, система будет разморожена. Т. ЛЕДЕНЕВ, Ф. ШАЛОВ, М. БАГРЯНЦЕБ, М. ЛЕДЕНЕВ, В. ЩИГОЛЕВ. За последнее время ак­ тивизировалась работа по укреплению пожарной ох­ раны в колхозах и совхо­ зах района. Это дало воз­ можность в более лучших условиях разнообразить формы по предупрежде­ нию и борьбе с бедст­ вием. Но на достигнутом останавливаться еще нель зя, тем более, что органи­ зация каждой охраны со­ ответствует правилам да­ леко Не везде. Примером может -послужить случай, происшедший летом ны­ нешнего года в деревне Быково. Из-за отсутствия громоотвода во время гро зы загорелся склад со стройматериалами. Ущерб составил 2 141 рубль. Н е р едко пожары проис­ ходят вследствие низкой трудовой дисциплины, не­ соблюдения мер предосто­ рожности при проведении различных работ. С на­ ступлением перевода ско­ та на зимне-стойловое со­ держание необходимо осо­ бенно тщательно соблю­ дать меры пожарной бе­ зопасности. Нужно орга­ низовать проверку проти­ вопожарного состояния помещений, принять сроч ные меры к устранению выявленных недостатков. В колхозах и совхозах района все большее при­ менение находят теплоге­ нераторные установки. Они очень экономичнь! и почти исключают исполь­ зование ручного труда. Эксплуатация теплогене­ раторов не вызывает боль ших затруднений. Однако люди, обслуживающие ус­ тройства, должны пройти специальную подготовку, организованную силами инженерно-технических ра ботников хозяйств. Теплогенераторы, рабо­ тающие на жидком топли­ ве в животноводческих по мещениях, должны нахо­ диться в специальных при стройках. Помещения, в которых установлены аг­ регаты, должны отде­ ляться от основного зда ­ ния противопожарными стенами. Нагретый воздух из выходного теплогенерато­ ра поступает в обогревае­ мое помещение через проем в стене. Размеры проема должны соответст­ вовать размерам коллек­ тора генератора. В помещениях, где на­ ходятся тепловые установ­ ки, работающие на жид­ ком топливе, необходимы несгораемые полы. В комплексе с котлами и теплогенераторами име­ ются дымовые трубы, ко­ торые опасны при сопри­ косновении с деревянны­ ми конструкциями зда­ ний. Для котлов дымо­ вою трубу лучше уста­ навливать отдельно, сна­ ружи здания, на рас­ стоянии 1—2 м ет ра от стен ко те льной, с отводом продуктов сгорания в под­ зе м ный накал. Расходны е то пливны е баки сл е ду ет устанавли­ вать в по мещении, изоли­ рованном от теплогенера­ торной или котельной. В случае установки бака в этом же помещении, ем­ кость его не должна быть более 100 литров. При этом необ ходимо им ет ь сливную трубу, выв е д ен ­ ную в аварийную емкость, находящуюся за предела­ ми помещения. Лица, обслуживающие тепловые установки, дол­ жны знать свои обязанно­ сти на случай пожара и уметь работать со средст­ вами пожаротушения, выз вать при необходимости по жарную помощь. В слу­ чае пожара надо прекра­ тить подачу топлива и вы­ ключить вентилятор. Не­ обходимо иметь под ру­ кой два огнетушителя, ящик с сухим песком и лопату. Животноводческие по­ мещения и территория дьора должны очищать­ ся от соломы, навоза и всегда находиться в чисто­ те. Запрещается загромо­ ждать различными мате­ риалами ворота помеще­ ний, тамбуры, подступы к местам расположения пер­ вичных средств пожароту­ шения. Ворота и двери должны открываться только наружу. На территории ферм запрещается пользовать­ ся открытым огнем, ото­ гревать водосточные тру­ бы, отапливать помеще­ ния самодельными элек­ тронагревательными при­ борами, курить. В целях оповещения людей в слу­ чае пожара необходим звуковой сигнал. На фер­ мах требуется установить круглосуточное дежурст­ во. И. САВКОВ, инструктор ПГГ-22, ЛЮ

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz