Восход. 1979 г. (с. Измалково)

Восход. 1979 г. (с. Измалково)

ал 3 ноября 1979 года «Восхода 3 с т р . З а с л уж ен н а я честь Фотография М. А. Щу- . киной—на Доск е п очета колхоза «Восход». За что удосто ена та кой чести Мария Александровна? За добросовестное отно­ шение к труду, внимание и доброту к людям. Одно­ сельчане относятся к ней с уважением. Всю свою жизнь она посвятила труду на зем­ ле. Родители ее — земле­ дельцы. С юношеских лет они привили Марии лю­ бовь к хлебу, земле. Она мастерски косит хлеба и травы. А еще М. А. Щу­ кина умело выращивает сахарную свеклу. У нее есть чему поучиться. По пять—шесть гекта­ ров ценной технической культуры ежегодно обра­ батывает она. Получает по 260 —300 центнеров сладких корней с одного гектара. — Мне во всем помо­ гают мои дети, —говорит М. А. Щукина. —Их у ме­ ня пятеро. Они после сжончания школы остают­ ся работать в колхозе. Родители в семье Щуки­ ных—пример для детей. Терпеливо и старатель­ но Мария Александровна учила своих детей тру­ диться на родной земле и теперь радостно смотреть, как они обрабатывают свекловичную плантацию. Хорошим помощником в воспитании детворы и в домашнем хозяйстве яв­ ляется ее муж, комму­ нист Николай Константи­ нович, настоящий труже­ ник. Вспоминают родители те годы, когда были дети маленькими и свеклу уби­ рали вручную, недоста­ точно было техники. Ка­ залось бы, что кроме тя­ гостного чувства ничего не должно остаться. Но люди не роптали на жизнь, а делали землю краше и богаче. Нынешний год—четвер­ тый год 10-ой пятилетки в семье Щукиных—юби­ лейный. Марии Алексан­ дровне исполнилось пять­ десят лет, она идет на за ­ служенный отдых. Недав­ но двух сыновей проводи­ ли на службу в ряды Со­ ветской Армии. Но это не мешает ей трудиться, общаться с людьми. Она по-прежнему будет обрабатывать сахар­ ную свеклу и показывать хороший пример другим. Т. МИХАЙЛОВА. В колхозе имени М. Горького хорошо зна­ ют М. А. Болгову. Всю жизнь работала она в кол­ хозе, ушла на заслужен­ ный отдых, но всегда при­ ходит на помощь свекло­ водам. В этом году полу­ чила по 270 центнеров свеклы с гектара. НА СНИМКЕ: М. А. Болгова. Фото С. Автюхова. Ни п р о е х а т ь , ни пройти Наверное, нет таких жи­ телей в районе, которые бы не знали дорогу, про­ легающую от ПДУ-12о» к угольным складам рай­ по и далее до ремстрой- участка КБО. Она извест­ на не только потому, что имеет важное хозяйствен­ ное значение. Снискала себе эта дорога и иную славу, особенно у водите­ лей. Рытвин и ухабов на ней—не сосчитать. Это своего рода испытатель­ ный полигон на прочность автомашин и терпения пе­ шеходов. Осенью проезд по нему практически не­ возможен. А ведь людям именно в эту пору нужен уголь. Но вывезти его со склада, увы, под силу водителям самого высоко­ го класса. Опасный уча­ сток отнимает немало фи­ зических сил, требует больших затрат нервной энергии. Ну, а если кому надо вывезти с участка строй­ материалы? Здесь не только осенью, но и даже в самую жаркую летнюю пору ни проехать, ни пройти. Преграждает путь лужа, размеры которой довольно внушительны, а дно не прощупывается. Где-то, на самой глубине, находится водосточная труба. В большой тревоге на­ ходятся родители. Ведь ребятишки этого поселка тоже учатся в школе. И преодолевать сложный путь туда и обратно им приходится вместе с папами и мамами. Они по­ опытней, и вроде бы зна­ ют, где пройти. Вот такая дорога пролегает у самых ворот производственно­ дорожного участка. П. ВОВЧЕНКО, селькор. От редакции: несколь­ ко лет назад писалось по поводу этой же самой до­ роги. Критика нисколько не подействовала на ру­ ководителей ПДУ-1209. Все осталось неизменным. А тревожные сигналы продолжают поступать. Видимо, жители не теря­ ют надежды и ждут от дорожных строителей конкретных решений. На­ сколько обоснованы эти надежды, мы будем су­ дить по реакции на кри­ тический материал. ТАК ОЙ Н Е П О Д В Е Д Е Т Как-то в разговоре с Время летит незаметно, секретарем партийной Говорят, оно меняет убеж- органнзации совхоза «Из- дения, заставляет смот- малковский» И. II. Труби- реть на жизнь иначе. Но цыным мы коснулись воп- Александр Антонов остал- роса закрепления молоде- ся верен своему слову, жи на селе. Иван Ивано- Нынешней весной вернул- вич оживился. «Раньше ся, как и обещал, на ро- ребята оставались на селе дину. «Нам нужны во- неохотно,—заметил он.— дители автомашин,—ска- Но в последние годы от- зал ему директор сов- ряд молодых тружеников хоза. —Может сядишь за пополнился. Причем, все руль?» Александр отказы решившие работать в род- ваться не стал. Вскоре по- ном хозяйстве—серьезные лучил новенький ГАЗ-52, и добросовестные. Им мы Всего полгода прошло, доверяем самые ответст- как работает шофе- венные участки. Стремим- ром А. Антонов. Заслу- ся создать надлежащие жил самые лестные условия. Главное, даем но отзывы. И. II. Трубицын вую технику». Может бе­ седа на том бы и закон­ чилась, не попроси я И. И. Трубицына приве­ сти хотя бы один конкрет­ ный пример. И секретарь парткома рассказал об Александре Антонове. ...К работе Александр привычен сызмальства. Летние каникулы прово­ дил обычно в поле, рядом со взрослыми. Комбайнер М. А. Осин охотно брал к себе в помощники трудо любивого паренька. Штур- валил Александр с удо­ вольствием, не раз уго­ варивал наставника до­ верить самостоятельно управлять машиной. Тот не отказывал, хотя строго следил за действиями Александра. Постепенно комбайн становился по­ слушнее. Однажды, в са­ мый разгар жатвы М. А. Осин заболел. Заменить его было некем. И комбай нер попросил руково­ дителей оставить за него Александра Антонова: «Вот увидите, парень обя­ зательно справится». Не ошибся опытный настав­ ник. До конца страды Александр работал, не от­ ставая от взрослых. Потом были новые жатвы. И уже никто не сомневался в том, до­ верять ли Александру комбайн. До самого при­ зыва в армию комсомолец растил и убирал хлеб. Жаль было расставаться с ним. Проводили на служ­ бу со всеми почестями. Растроганный, Александр пообещал, что обязатель­ но вернется в родной совхоз. с большой теплотой отзы­ вается о нем: —Знаете, на мой взгляд, важно то, что Александр любит технику, бережет ее. Машина у него как новенькая, чистая, ухожен ная. Ни разу еще не про­ стаивал. Горючее тоже расходует экономно, чего не скажешь о многих дру­ гих водителях. А ведь рейсы у него самые ответ­ ственные и дальние. Поч; ти ежедневно приходится ездить в Елец, Липецк. Добросовестный, испол­ нительный человек. На него можно полностью по­ ложиться. Недавно на отчетно- выборном комсомольском собрании товарищи оказа­ ли Александру высокую честь, избрав его в коми­ тет. Доверили ответствен­ ный участок комсомоль­ ской работы, будучи уве­ ренными, что и здесь он справится. На торжествен­ ном собрании, посвящен­ ном Дню автомобилиста, Александр принимал позд­ равления. Ему, как од­ ному из лучших водите­ лей совхоза «Измалков- ский», вручили Почетную грамоту и денежную пре­ мию. Настоящий, рабочий па­ рень живет в совхозе «Измалковский». Трудо­ вой путь Александра только начинается. Все еще впереди. Но в нем уже уверены. Такой не подведет. Он прочно за ­ нял место в авангарде. Д. БЕЛОКОПЫТОВ. Третий год пошел с то­ го времени, как Т. И. Зайцева пришла работать на Измалковский головной маслозавод. За это время Таисия Ивановна овладе­ ла всеми секретами про­ фессии, выпускает про­ дукцию только отличного качества, передает накоп­ ленный опыт ''новичкам. НА СНИМКЕ: Т. И. Зайцева. Фото С. Автюхова. Авторитетом и уваже- ром, Екатерина Федоров- нием пользуется у това- на решила работать толь- рнщей по работе Е. Ф. ко отлично и слово свое Рыбалкина. Не раз ее держит, ударный труд отмечало НА СНИМКЕ: Е. Ф. правление колхоза имени р ыбалкина. Дзержинского. Пять лет назад, став механизато- Фото С. Автюхова. Ч итатели критикуют Каждый трудовой кол­ лектив в основу своей производственной дея­ тельности положил девиз десятой пятилетки—девиз эффективности и качест­ ва. Это и понятно. Чем качественнее продукция, тем долговечнее служит издание. Выгода, как го­ ворится, прямая. ...Измалковский кир­ пичный завод когда-то славился выпуском про­ дукции высокого качества, с успехом выполнял про­ изводственные задания, получая при этом Крас­ ные знамена победителей социалистического сорев­ нования. Теперь же>кар- тина иная. Завод ежегод­ но снижает объем выпу­ ска кирпича. Технологи­ ческое оборудование уста­ рело, износилось. Вспо­ минается «дедовский ме­ тод»—лопата, лом и «эй, ухнем». Печь обжига, са­ раи сушки, другие про­ изводственные здания об­ ветшали. На территории— грязь, хлам, беспорядок. И как следствие, продук­ ция выпускается самой низкой пробы. Стоит кир­ пичу попасть под дождь, как он превращается в глину, а если нет, то из каждой тысячи—300— 400 штук его—бой. И, как бы боясь за га­ рантию прочности, кир­ пичный завод строит 18- квартирный жилой дом для своих рабочих из си­ ликатного кирпича. По­ рядок! Видимо, администра­ ция завода, партийная организация, рабочий ко­ митет совсем опустили руки, не поднимают кол­ лектив на борьбу за куль­ туру производства, внед­ рение НОТ, повышение качества продукции. В. ЮРИН. Продавец—грубиян Ежедневно нам прихо­ дится посещать магазин. Заставляет необходи­ мость, хотя желания не испытываем никакого. Де­ ло в том, что продавец А. Немкова не отличается культурой обращения. Она грубит с покупателя­ ми. Товар не подает, а бросает на прилавок. Че­ го грехд таить, порой са­ мовольно превышает пре- скуранты цен. Почему такое отноше­ ние А. Немковой к работе —непонятно. Ясно одно, что она не любит свою профессию, воспринима­ ет ее как неприятную обя­ занность. На поведение продавца руководители райпо не обращают ника­ кого внимания. А нам от этого не легче. Жители деревни Кудияровка. От редакции: о том, что правление райпо не проводит воспитательной работы с продавцами, га­ зета писала не однажды. И хотя ни одного ответа на критические материа­ лы не получено (предсе­ датель райпо М. А. Тол­ стых и секретарь партор­ ганизации А. И. Измалко- ва продолжают отмалчи­ ваться), письма трудя­ щихся дают основание ут­ верждать, что решение данного вопроса зашло в тупик. Тем не менее, хотелось бы верить, что руководи­ тели райпо отнесутся как подобает к критическим замечаниям покупателей. И о ходе реализации их регулярно будут изве­ щать редакцию.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz