Восход. 1979 г. (с. Измалково)

4 с тр. «Восход» М ОСК ВА . Худож ник Дмитрий Константинович М очальский (на снимке) за картины «Дождь», «Совхозная стройка», «Отдых косарей», «Раз­ буж енная степь», «Трои­ ца» из цикла «Люди це­ линных земель» выдви­ нут Союзом худож ников РСФ СР на соискание Го ­ сударственной премии СССР 1979 года. Фото В. М астюкова. (Фотохроника ТАСС) . На п о ток е— к ин о театры Сельские труж еники Тункинского, района, что раскинулся в благодатной долине у подножия ликов Восточного Саяна, первы­ ми убедились в удобстве летних сборных кинопа­ вильонов, серийный вы­ пуск которых освоен на Улан-Удэнском киноме- ханическом заводе. Новый кинотеатр мож но за считанные часы со ­ брать в любом месте— на полевом стане, ж ивотно­ водческой стоянке, пере­ довом пикете строителей или у нефтяной буревой В комплект его входят зрительный зал на 160 мест, отдельно от него аппаратная и комната дли перемотки ленты. Основную нагрузку в конструкции сборного па­ вильона несут металличе­ ские опоры и фермы. Стены — из древесностру­ ж ечных плит, выпускае­ мых местными деревооб­ рабатывающими пред­ приятиями. Крыша — ши ­ ферная— тож е продукция местного завода асбоце- 1 ментных изделий. Для транспортировки такого кинотеатра пригодны обычные грузовики. Д. САН Ж И ЕВ. корр. ТАСС, пос. Кырен, Бурятская АССР. ►- 25 сентября 1979 года. Открыто в таежной „глуб инке" Долго бы еще оставать­ ся Красноселькупскому району «белым пятном» на геологической карте области, если бы не от­ крытие здесь Усть-Часель ского месторождения газа. Оно опровергло бытовав­ шее среди специалистов мнение^ что этот таеж ный, далекий район менее пер­ спективен, чем остальные. И вот буровые установ­ ки появились в низовьях реки Таз. Чтобы доставить их сюда, сибирякам приш­ лось проделать длинный и трудный путь по Северно­ му Ледовитому океану. Ведь ж елезных или авто­ мобильных дорог сюда по­ ка не проложили. Под главную базу разведчики недр выбрали село Крас- носелькуп. Его именем назвали и экспедицию. Сибиряки приступили не только к разведке недр, но и начали обраба­ тывать лесные массивы, протянувшиеся на сотни километров. Пройдет немного вре­ мени и еще один таеж ный район тюменского севера даст нефть и газ. В. ж и л я к о в , корр. ТАСС. О ЫСОК ОЭФФЕК ТИ В- НЫМ сельскохозяй­ ственным предприятием в Донецкой области стал колхоз имени Ленина Ста- робешевского района. С тех пор, как четыре года назад хозяйство специали­ зировалось на производ­ стве молока, продаж а его государству возросла па 700 тонн, а годовой трех­ тысячный рубеж надоев считающийся высоким для засушливой степной зоны, О т дача к о р м о в о г о ц ех а стал здесь постоянным. Выйти в число право­ фланговых областного со­ циалистического соревно­ вания колхозу позволила индустриализация кормо­ производства, выделенно­ го в отдельную отрасль. Сейчас все орошаемые угодья хозяйства разбиты на участки. На одних воз­ делываются травы, на других — злаковые куль­ туры и кукуруза. Кроме того, у каждого поля по­ явился один надежный хозяин— звено. Пять та­ ких хозрасчетных подраз­ делений объединены в ме­ ханизированный цех по производству кормов, где К А ЗА Х СК А Я ССР. Пропускную способность водопроводов обычно вос­ станавливают, заменяя трубы, а это трудоемкие и дорогостоящие работы. Специалисты треста «Со- юзцелинвод» сконструи­ ровали «снаряд» для очи­ стки подземных артерий, пролож енных на казах­ станской целине. Встав­ ленный в стальное русло, двигающийся под напо­ ром воды трубоочистной агрегат, за один проход срезает наросты любой толщины. В тресте организован участок по производству трубоочистительных аг ­ регатов Н А СН И М К Е: «раке­ ты» на областной выстав­ ке-семинаре в городе Пет­ ропавловске. Фото В. Антонова. ( Фотохроника ТАСС) . оплата труда его членов прямо зависит от количе­ ства и качества получае­ мой продукции. Они взя­ ли на себя все заботы по уходу за 500- гектарноп поливной плантацией. Служ ба кормопроиз­ водства объединила ква­ лифицированных масте­ ров по водоэксплуатации, специалистов агрохими­ ческой служ бы, лаборан­ тов по контролю за ка­ чеством, операторов по приготовлению травяной муик и гранул. Уборка и переработка «зеленой» продукции ве­ дется комплексно, приме­ няется широкозахватная техника. Даж е в этом за­ сушливом году здесь с каждого гектара получа­ ют свыше двухсот центне­ ров зеленой массы. Ещ е несколько лет на­ зад колхоз закупал корма на стороне. Теперь его фермы и комплексы вдо­ сталь обеспечены ими за счет собственных ресур­ сов. К предстоящей зи­ мовке в хозяйстве намс рены заготовить по 10 центнеров кормовых еди­ ниц на голову скота. По примеру старобс- шевских механизато ров комплексномеханизи­ рованные отряды созданы во всех хозяйствах обла­ сти. Н. ТУРК И Н , корр. ТАСС. Донецк. Н овь н аш их сел Главный „сек рет < ( Рабочий день председа­ тель колхоза имени Силь- ницкого Полоцкого района Евгений Иванович Ким- стач обычно заканчивает чтением писем. Пишут ему со всех концов стра­ ны, и просьба у всех од­ на: принять в колхоз. 120 семей переехало сюда за последние несколько лет. Чем ж е манит к себе это внешне не выделяюще еся, удаленное от райцен­ тра хозяйство? Такой воп­ рос, кстати, часто задают и председатели соседних хозяйств. - А «секрет» оказывает­ ся простым: о человеке здесь заботятся особо, в нем видят прежде всего личность, а уж потом ра­ ботника. Мы поставили воп­ рос так : считать предме­ том постоянного внимания не только условия рабо­ ты людей, их быт, но и культуру, психологию и даж е взаимоотношения,— говорит Евгений Ивано­ вич. В колхозе все труж ени­ ки обеспечены удобным ж ильем, а строят здесь традиционные — односе­ мейные дома. Рядом— приусадебные участки, ка­ питальные хозяйствен­ ные постройки. Все дома газифицированы, в боль­ шинстве — водопровод. Каж дая семья держ ит личный скот, выращивает овощи и фрукты. Поэтому много продуктов колхоз­ ники продают государст­ ву. Привлекают многих и _ условия работы. Они ^ здесь ничуть не уступают городским. Рабочий день строго нормирован, у большинства колхозни­ ков два выходных дня, всем предоставляются ре­ гулярные отпуска. На фермах — полная меха­ низация, отличные быто­ вые условия. Для механи­ заторов, работающих в две смены, построен луч ­ ший в области машин­ ный двор. Вся техника, включая прицепной инвен­ тарь, хранится под кры­ шей, а для ремонтников созданы условия, которым и крупное предприятие мож ет позавидовать. Особо заботятся о мо­ лодежи. Осуществляется целая система мер по ее закреплению в хозяйстве. В. М АЛ И Ш ЕВСК И И , корр. ТАСС. Витебск . Ч т о бы сократить потери Несмотря на то, что в этом году в нашей стране будет произведено но в 26 раз больше элек ­ троэнергии, чем в 1940, | потребность в ней не уменьшается. Все боль­ ше энергии требуется промышленности, сельско скому хозяйству, в де­ сятки раз возросло ее использование и в быту. Поэтому задача рацио­ нального прнмсненения элоктротока, борьба с его потерями на пути от электростанции до пот­ ребителя— всегда о ста ­ нется актуальной, Тема­ тическая экспозиция «Экономия топлива и электроэнергии на элек ­ тростанциях, в электриче­ ских и тепловых сетях» работает на ВД Н Х СССР в павильоне «Электрифи­ кация СССР» . Постановлением Ц К К П СС и Совета М инист­ ров СССР «Об обеспе­ чении народного хозяй­ ства и населения топли­ вом, электрической и тепловощ энергией в Осенне-зимний период, 1979— 80 года» преду­ смотрены, в частности, разработка и осущест­ вление мер по повыше­ нию надеж ности снабжн ния электроэнергией, усиление контроля за выполнением заданий по экономии ее потребите- телями. Большими резервами экономии разсполагают местные энергопредприя­ тия и электросети. На вы­ ставке показано, напри­ мер, что только усовер­ шенствование учета пот­ ребления — разделено по группам абонентов, что сделано в Молдавии, поз­ воляет сберечь тысячи тонн топлива. Замкнутый, кольцевой режим работы сетей в Латвии помог вы­ ровнять напряж ение в от­ даленных районах респуб­ лики и снизить в целом расход энергии. Электросети в нашей стране строятся быстры­ ми темпами, особенно к связи с электрификацией села и освоением новых обширных территорий на Севере, в Сибири и на Дальнем Востоке. Общая протяж енность этих сетей превысила 4,3 миллиона километров. Подсчитано, что сниж ение потерь в ме­ стных электросетях лишь на один процент равно­ сильно сбережению 330 тысяч тонн условного топ­ лива в год. Работа по ра­ циональному расходова­ нию и повседневной эконо­ мии энергоресурсов— важ ная задача и сельских электрификаторов. (Корр. ТАСС) . Ф Челове к и зако н ----- : права выборных работников Трудовые В нашей стране доволь­ но широкий круг граж дан работает на выборных долж ностях. Такие дол­ ж ности есть как в госу­ дарственных органах, так и общественных организа­ циях. К числу выборных работников, например, от­ носятся председатель ис­ полкома сельского Сове­ та народных депутатов, председатель комитета профсоюза крупного сов­ хоза, руководитель коопе­ ративного предприятия (магазин, столовая и т. п.), находящегося в ведении потребительского обще­ ства. В регулировании трудо­ вых отношений выборных работников есть некото­ рые особенности. Вот че­ ловека избрали на выбор­ ную долж ность с оплатой труда по этой долж ности. Ем у нуж но создать усло­ вия для выполнения но­ вых обязанностей. Поэто­ му администрация пред­ приятия обязана освобо­ дить этого человека от вы­ полняемой ранее работы. Однако это не означает, что он потерял право на занимаемую до выборов долж ность. Согласно сттаье 46 Основ законо- датлеьства Союза ССР и союзных республик о тру­ де, ему гарантирует­ ся предоставление преж ­ ней работы после окончания полномо­ чий по выборной долж но­ сти. Если это невозможно —к примеру, если долж ­ ность упразднена, челове­ ку предоставляется дру­ гая равноценная работа или долж ность на том же предприятии. Если место, с которого работник ухо­ дил на выборную долж ­ ность, занята другим ли­ цом, то последний перево­ дится на другую работу, при невозмож ности тако го решения можно растор­ гнуть с ним трудовой до­ говор. Работа на другом пред­ приятии, в учреждении, организации мож ет быть предоставлена человеку, вернувшемуся с выборной долж ности, только с его согласия. Выборный работник вправе требовать возоб­ новления преж него трудо­ вого отношения сразу пос­ ле окончания полномочий по выборной долж ности. Это право сохраняется за ним, если он оставил вы­ борную работу по уваж и­ тельной причине. Но та­ кое право теряется, если человек, окончив выбор­ ную работу, устроился на другое предприятие— да­ ж е временно. Период работы на вы- выборных долж ностях за­ считывается в непрерыв­ ный стаж , а в ряде случа­ ев— п стаж работы по специальности. Например, выполнение обязанностей председателя, заместите­ ля председателя и секре­ таря исполкома районно­ го, городского, сельского и поселкового Советов за­ считывается в трудовой стаж по той специально­ сти, по которой граж да­ нин работал до избрания в Совет. Однако при пере­ ходе перерыв в работе не долж ен превышать одного месяца. Мож ет возникнуть и та­ кая ситуация: человек уходит на выборную дол­ ж ность с работы, дающий право в будущем на льгот­ ное пенсионное обеспече­ ние. В этом случае при определении права на пен сию на льготных условиях или в льготных размерах время выборной работы в пределах пяти лет прирав­ нивается к работе до из­ брания. В случае каких-либо упущений выборных ра­ ботников могут привлечь к дисциплинарной от­ ветственности. В основном это делается в порядке подчиненности. В ряде случаев такие вопросы ре­ гулируются уставами об­ щественных организаций. Например, в уставе рай­ онного союза потребитель­ ских обществ указано, что вопрос о привлечении к ответственности выбор­ ных работников райпот­ ребсоюза за упущения в работе и за нарушения устава решается на соб­ рании уполномоченных. Дисциплинарными взы­ сканиями могут быть замечание, выговор, строгий выговор. Исключение выборного работника общественной организации из ее членов влечет фактическое пре­ кращение трудовых отно­ шений по выборной долж ­ ности. Уставы организа­ ций потребительской ко­ операции допускают до­ срочный отзыв работника за нарушения устава и упущения. Предлож ения о досрочном отзыве могут исходить от общественной организации, коллектива трудящихся, выдвинув­ шего данную кандидату­ ру, выборного органа и т, д. Окончательное ре шение принимает орган, от которого зависело из­ брание человека на вы­ борную долж ность. По­ рой, например, при совер­ шении долж ностного пре­ ступления, выборный ра­ ботник мож ет быть до­ срочно лишен полномочий судом. Трудовые споры лиц, работающих на выборных долж ностях, по вопросам применения к ним дисцип­ линарных взысканий ре­ шаются- вышестоящими органами по подчиненно­ сти. Таким образом законо­ дательство гарантирует выборным работникам их трудовые права. И. ГРАН К И Н , _______________юрист. Зам. редактора Д. АЧ К АСОВА . ЗАХО Д И ТЕ К НАМ И ПИШИТЕ ЗВОНИ ТЕ, НАШ И ТЕЛ ЕФО Н Ы: р едак то р а— 2— 53, зам . ПО А Д Р Е С У : ----------------------- " Г “ с. И зм алк о во , ул. Лен и на, 26 И зм алк о вск ая ти п о гр афи я уп р авлен и я и здательств , р едак то р а, о тдела эк о н оми к и сельск о го хо зяй ства, б ухгалтер и и— 2— 81. п о ли гр а фии и к ниж ной то р го вли , с. И зм алк о во , ул. Ленина, 26. Зак аз 747, Тираж 4200.