Восход. 1979 г. (с. Измалково)

И з п р а к т и к и со р е в н о в а н и я ,_______________________________ И затронуть душевные ...В совхозе «Колос» Вла димирской области шло торж ественное собрание, посвященное окончанию ве сенней страды В заключе ние, как водится, награж дали передовиков соревно вания. Первым на сцену поднялся лучший механиза тор района И. А. Ушаков. Директор совхоза протя пул ему почетную грамоту, поблагодарил за ударный труд. Иван Андреевич не ловко улыбнулся и, словно ож идая еще чего-то, пробе ж ал взглядом по разлож ен ным на столе президиума сверткам. И с явным разо чарованием стал спускаться со сцены. И вот т.ут-то все и услышали, как он сказал недовольно: «Из спасибо шубы не сошьешь. У меня этих грамот—десяток...» Торж ество продолжа лось, Один за другим под ннмались на сцену механи заторы, полеводы; под ап лодисменты зала получали грамоты, подарки, а репли ка тракториста не выходи ла из головы. Директор совхоза да и другие счита ли, что механизатору оказа на немалая честь, а чело век обиделся, его не трону ло оказанное внимание. В чем ж е дело? Легче всего было бы обвинить Ушакова: мол, незрелое, собсгвенничечкое настрое ние им овладело Но люди хорошо знали механизато ра: добросовестный, чест ный работник. За плечами у него—богатый опыт. Уша ков всегда бескорыстно по могал молодежи, учил их мастерству. Значит, те, кто вручал ему грамоту, фор мально подошли к поощре нию? Д а, так . Никто не уд осуж ился С п росить у ме ханизатора, чем его на граж дали раньше. Вот и вручили очередную грамо ту, не задумываясь, а при несет ли она ему радость, моральное удовметворе ние? В соревновании очень ва ж ен психологический фак тор. Когда тому ж е Ушако ву осенью вручили за пер вое место специальный приз «Золотой колос», как засветились у него глаза, как поднялось настроение! Моральное поощрение тог да глубоко повлияло на человека, затронуло его ду гневные струны. Формы такого стимулиро вания бывают разными: на граж дение орденами и ме далями, различными знач нами, грамотами, диплома ми; присвоение почетных званий; освещение опыта передовиков в печати, по радио, телевидению, занесе ние имен победителей со ревнования в Книгу или на Доску почета; вручение переходящих знамен, вым пелов и т. д. Вот как, например, орга низовано моральное поощ рение соревнующихся в колхозе «Россия» Велико лукского района Псковской области. Здесь по решению правления хозяйства и об щественных организаций присваивается звание «Луч ший по профессии» с вру чением свидетельства. При суж даются передовикам ин дивидуальные призы «Зо лотой плуг», «Золотой ко лос». Отличившимся в со ревновании вручаются фо тографии с благодарствен ной надписью руководите лей колхоза. Есть в хозяй стве и Книга почета, в ко торую заносятся имена са мых лучших хлеборобов, механизаторов, животново дов, специалистов. Боль шой популярностью здесь пользуется такая сравни тельно новая форма поощ рения, как присвоение зва ний «Ветеран колхоза» и «Почетный колхозник» с прикреплением специаль ных табличек на домах за служ ивших звание. Уж е несколько лет в хо зяйстве практикуется так же присвоение звания лау реат колхозной премии. Кандидатуры выдвигаются общими собраниями кол лективов производственных участков. Специальная ко миссия рассматривает ма териалы, публикует их для ознакомления в стенной пе чати. Колхозникам - лауре атам вручаются диплом, нагрудный знак и денеж ная премия в Доме культуры. С 1975 года в колхозе организовано соревнование среди молодежи за право быть удостоенным звания «Молодой патриот колхо за». Оно присваивается еж егодно лучшим моло дым колхозникам, которые остались в хозяйстве после школы или вернулись со служ бы в Советской Ар мии, окончания профессио нально-технических учи дищ. В торж ественной об становке им повязываются почетные ленты, вручаются дипломы. Настойчиво ищут дейст венные формы морального стимулирования в колхозе «Победа Октября», что в Молдавии. Каж ется, ну какое нов шество можно применить при вручении вымпелов, флаж ков, красных знамен? Подъехал, вручил, пож ал руку, пож елал успехов—и все. Но ведь человеку ва жен не сам по себе флаж ок, а нравственная значимость поощрения, принародное признание его успехов. Вот почему в колхозе вручение поощрительных знаков всегда делается гласно, тор ж ественно. А разве можно забыть минуты торж ественных про водов в поле или конец ве сенней страды! Хлеборобов собирают в клубе, лучшим струны из лучших повязывают че рез плечо красные ленты с надписью: «Передовику ве сеннего сева». Потом поч тальон приносит в их семьи благодарственные открыт ки и телеграммы от райко ма партии и райисполкома. Радость успеха с ними раз деляют жены, родители, де ти. Агитбригады посвящают им свои выпуски, местные поэты слагают в честь пере довиков стихи. Все это уси ливает нравственное воздей ствие соревнования, его воспитательную роль Ну хорошо, передовик есть передовик. А как быть с отстающими? Ведь мо ральное стимулирование предполагает и применение мер подтягивания отстаю щих, осуж дения нерадивых. В том ж е колхозе «Победа Октября» поступают так . Для тех, кто отстает, уч режден макет «Крокодила» с надписью: «Не уйду, пока не поправите дела!» М акет устанавливается на видном месте в красном уголке фермы, полевого стана или у конторы бригады, как укор, как напоминание тем, кто ослабил трудовую ак тивность. В хозяйстве при меняются и такие меры взыскания, как обществен ная критика, порицание, лишение знаний и т. д. Все это стимулирует развитие соревнования, повышает ак тивную трудовую деятель ность. На всех этапах социалис тического н коммунистичес кого строительства партия видела и видит в соревно вании не только мощный рычаг умнож ения трудовых успехов, ускоренного движ е ния вперед, но и важ ней шее средство коммуниста ческого воспитания, повыше ния сознательности людей, формирования нравствен ной силы советского челове ка. И. ФОМ ИН . 3 июля 1979 года И Ю ЛЬСК И М (1978 г.) Пленумом Ц К К П СС намечена программа неук лонного роста производст ва и улучшения качества сельскохозяйственной про дукции. Наши ж ивотноводы про вели определенную работу по улучшению ведения жи Уверенной поступью вотноводческой отрасли. Высокая культура произ водства, отработанная си стема воспроизводства ста да позволили добиться бо лее качественных резульга тов труда. По методу жи вотноводов совхоза «Про летарнй» ведется отбор по томства от высокопродук тивных коров У нас широ ко используется и искусен венное осеменение ж ивот ных. Правильно организован и раздой первотелок. В группе дойного стада они переводятся с годовым удо ем в 2500—2600 килограм мов. В итоге 70 процентов коров нашей молочнотовар ной фермы за лактацион ный период дают 3000— 3500 килограммов молока. Особое внимание уделяем кормопроизводству. Кормо вые культуры размещают ся в лучших севооборотах. Производство кормов воз лож ено на лучшего механи затора, специалиста по воз делыванию кукурузы В. П. Афанасьева. Он получает до 38— 40 центнеров кор мовых единиц с гектара. Эти факторы сыграли ре шающую роль в повышении продуктивности дойного стада. В 1978 году, напри мер, средний годовой надой молока от одной коровы увеличился на 342 кило грамма. Отрадны и нынеш ние успехи. Уж е получено около 1300 килограммов молока от каж дой коровы. Передовые доярки Р. Н. Полунина, Л . М . Казьмина, Е. Г. Щиголева и другие получают по пуду качест «Восход» 3 ст(), венной продукции от каж доц коровы. нынешние неблагоприят ные климатические уело вия внесли в ведение жи вотноводческой отрасли оп ределенные трудности. Но мы противостоим им. Глав ное внимание обращаем на рациональное использова ние кормов. «Зеленка» выдается жи вотным в скошенном, из мельченном виде. При этом доярки следят, чтобы кор ма поедались полностью. Организован пост контро ля за организацией кормления ж ивотных. Члены поста совместно с руководителями среднего звена ж ивотноводческой отрасли присутствуют в ла герях во время дойки, по стоянно находятся на уча стках, где косят зеленую массу. Работники молочнотовар ной фермы соревнуются меж ду собой не только за получение высоких стабиль ных надоев, но и за качест во. Известно, что зеленый корм богат протеином, каротином, легко перева риваемыми углеводами, но беден сырой клетчаткой и сухим веществом. И если ис пользовать зеленые корма, не сбалансированные по пи ъательности, ж ирность по низится. Для повышения товарно сти широко используем за менители молока. Поэтому расход молока на выпойку молодняка сокращен до 12 процентов Проявляется забота и об улучшении качественных показателей соответственно требований ГОСТа. На ферме имеется типовое помещение для приемки молока, лаборатория, моеч ная. Общие усилия животново дов будут и в дальнейшем направлены на успешное выполнение планов и соцн алистических обязательств четвертого года десятой пя тилетки и пятилетнего за Дания в целом. Д . ДОРОХИН, председатель колхоза «40 лет Октября». С каж дым годом расши ряется сотрудничество стран-членов Совета Эконо мической Взаимопомощи в области создания авиацион ной техники. НА СН И М К Е: самолет М-15, созданный совместно польскими и советскими авиаконструкторами для сельскохозяйственных ра бот. За день он мож ет об рабатывать до 1200 гекта ров площадей. Фото Б. Корзина. (Фотохроника ТАСС) . Опыт взят н а в о о р у ж е н и е д о е д и н о г о з е рн а Соберем Каж дый прошедший день приближ ает нас к уборке урож ая Ж аркая, сухая по года способствует быстро му созреванию хлебов. Бук валыю на днях мы, меха низаторы, будем выводить технику на косовицу бобо вых культур. В этом году я решил на молотить шестьсот тонн зерна. Ж атву хлебов мы будем вести по-ипатовски. Главное на уборке хле бов—это добиться высоких темпов и качества. Тут на первый план следует, поста вить' мастерство комбайне Ра. Я поддерж иваю призыв комбайнера совхоза «Доку чаевский» Н И. Салькова бороться за сохранность кйрмов, к ак и за'Х^еб. Со ломы будет мало. Это об щеизвестно. Мы оборудова ли свои комбайн приспособ лениями, способствующи ми предотвратить потери соломы и половы. Чтобы успешно вести уборку урож ая, необходи ма четкая работа звена технического обслуж ива ния. У нас это дело в прошлом году было постав лено хорошо. Поломки уст ранялись оперативно. Это позволило практически на нет свести простои комбай нов, ж аток и других убо рочных машин. И в теку щем году система техниче ского обслуж ивания отла жена до конца. В период ж атвы мы сутками находимся на полевом стане. Здесь же получаем трехразовое горя чее питание. Так что мы бережно относимся к рабо чему времени. А в период страдной поры каж дая ми нута дорога. Мы, комбайнеры, сорев нуемся между собой и в составе звена.Учет ведется по ж етонной системе. Ито ги подводятся по оконча нии рабочего дня. «Эстафе ты» доставляются утром следующего дня непосредст венно в поле Мы узнаем, кто идет впереди, какое звено лидирует в соревно вании. В нашем колхозе друж ный коллектив комбайне ров В большинстве из них —молодеж ь, но опыта не занимать. Почти все еще в школьные годы работали помощниками комбайне ров. Все мы полны реши мости работать с удвоен ной энергией, идти в аван гарде соревнования. А. М ЯГК И Х , комбайнер колхоза «40 лет Октября», депутат райсовета. В зв ен е молодого свекловода Имя молодого звеньевого Валерия Зиборова стало всем известно в нашем колхозе. В прошлом году он получил высокий уро ж ай сахарной свеклы—по 180 центнеров с гектара. В текущем году механи зированное звено возделы вает эту культуру на пло щади 96 гектаров. Своевре менно проведен сев с одно временным внесением удоб рений. Вовремя начата и проведена шаровка. Это способствовало уничтож е нию сорняков, разрыхлению почвы в меж дурядьях, со хранению влаги. Формирование густоты насаж дений проведено в оп тимальные сроки, с хоро шим качеством. Посевы дваж ды подкормлены ам мначной водой. Сорняки почти полностью уничтож е ны, свекла развивается хо рошо. На прорывке и проверке рядков по-ударному труди лась член звена З. В. Щед рина. Она в установленный срок и с отличным качест вом обработала пять гек таров посевов. Секловоды звена В. П. Зиборова полны решимости выполнить взятые обяза тельства: получить по 200 центнеров сладких корней с каж дого гектара. Н. БЕЛ ОК ОП ЫТОВ, селькор. Колхоз имени Ленина. Е) Н АШ ЕЙ деревне есть магазин. Продавцом работает Г. А. Соловьева. Молодая, грамотная женщи на. Сначала горячо взялась за свое дело. В магазине навела порядок. И вдруг—резко измени лось отношение Галины Андреевны к выполнению правил советской торговли. Дело в том, что ее семья купила себе дом в деревне Быково, и они уехали из Береж ков. И продавец редко появляется в магази не. Не по душе пришлось нам, покупателям, такое новшество продавца Г А. Соловьевой. Испортились товары, такие, например, как маргарин, консервы, ры ба, овощные консервирован ные закуски. Галина Андре евна начала продавать их в нагрузку. Покупаешь хлеб, бери маргарин, по крытый зеленой плесенью. Не хочешь—хлеб не полу чишь. Особым авторитетом Поль зуется наш продавец у лю бителей спиртного. В лю бое время суток приедет в магазин, чтобы отпустить водку или вино. За такие услуги покупатели должны брагодарить своего продав ца. Как ? Очень просто. По даешь пять рублей за бу тылку водки, стоимостью 4 рубля 12 копеек, а сдачи не получаешь. И покупа тель доволен—бутылка в кармане, и продавец удов летворен — получены «ча евые». Не хватает денег на бутылку спиртного, Галина Андреевна мож ет продать сто граммов водки (из пол-литровой бутылки на разлив получается у не* шесть стаканчиков), платп за это рубль. Несколько раз высказы вали замечание Г А. Со ловьевой, что нарушает правила советской торгов ли, а в ответ слышим: «Я вас не боюсь, уходите из магазина, ничего вам ыв продам...» Жители деревни Береж ки. ОТ РЕД АК Ц И И : недав но на заседании районного комитета народного конт роля был заслушан отчет председателя райпо М . А. Толстых о состоянии торге вого обслуж ивания насел* ния. Долж ностные лица за нарушение правил совет ской торговли наказаны. Видимо, это не послуж ило уроком кооператорам, не чистым на руку. Правление райпо и в первую очередь чернавское торговое объедн пение (в его зоне находит ся береж анский магазин смешанных товаров) донж ны принять срочные меры к продавцу Г. А. Соловье вон, которая не только н* выполняет плана товарообв рота, но и грубо нарушает правила советской торгов ли. Бь ем т р ев о гу ! Товары . . . с нагрузкой