Восход. 1979 г. (с. Измалково)

2 с т р . «Во с хо д » 2 6 м а я 1979 года Г л а в н ы й с п е ц и а л и с т ж и в о т н о в о д с т в а П ар ти й н ая жи з н ь I Раз вивая инициа тив у В с вое й р а б от е п а рт и й­ на я г р у пп а т р ет ь е й к о м п­ л е к с но й бри гад ы к о лх о за им ен и Л ен и на б о л ь ш о е вн им ан и е уде ля ет пр о и з ­ водству, о р ган и за ц ии л ю­ д ен на уда р н ы й тр уд, на с и ст е м ат и ч ес к о е в ып о л не ­ н и е задан и й . П а рт г р у п ор г, п о м ощ н ик б р и гад и р а п о т е х н ик е Н . Ф. З иб оро в зан им аетс я т е м н во пр ос а ми , к отор ы е п одс к а ­ зывает сама жизнь, собы­ тия дня. В последние годы здесь немало сделано для увеличения урожайности сахарной свеклы. Эта культура в колхозе убыточ­ ная. Поэтому ее возделы­ ванию уделяется особое внимание. Все коммунисты расстав­ лены на самых ответствен­ ных участках. В. П. Зибо- рову доверили выращивать техническую культуру. Механизатор он молодой, старательный. Работал трактористом до службы в рядах Советской Армии. После демобилизации вновь пришел трудиться в род­ ной колхоз. Стал коммуни­ стом. Валерий Павлович смело взялся за дело. Сам рабо­ тал добросовестно, контро­ лировал товарищей. В прошлом году хорошо об­ работал землю, внес по 18 центнеров минеральных удобрений. В лучшие сроки провел сев и обработку са­ харной свеклы. И труд оку­ пился сторицей. Осенью собрал с каждого из 94 гектаров по 210 центнеров технической культуры. Это самая высокая урожай­ ность в нашем районе. На очередном открытом собрании партийной груп­ пы подвели итоги работы в третьем году пятилетки. Коммунисты отметили по­ ложительное в работе мех- звена, Подсказали пути дальнейшего повышения урожайности сахарной свеклы, снижения ее себе­ стоимости. Особое значение комму­ нисты придают ипатовско- му методу работы. В прош­ лом году, благодаря ему, удалось в сжатые сроки, с наименьшими потерями уб­ рать техническую культу- РУ- Партийные собрания про­ водятся регулярно. На по­ вестку дня ставятся вопро­ сы в зависимости от об­ становки. Обсуждают ход социалистического сорев­ нования, вопросы повыше­ ния эффективности и каче­ ства работы, Экономии го­ рюче-смазочных материа­ лов, учебы коммунистов, вы полнения ими партийных и общественных обязанно­ стей. Так, 1 марта текуще­ го года был заслушан И. С. Стаханов о выполне­ нии поручения. Иван Сер­ геевич осуществлял конт­ роль За ходом ремонта свекловичной техники. Член КПСС доложил о ее готовности к выходу в поле. Каждый коммунист вы­ полняет временные и посто­ янные партийные поруче­ ния. При их распределении учитываются индивиду­ альные способности членов КПСС. Это положительно В Ф О НД Б Е Р ЕЖ Л И ВЫ Х В Мариинском районном объединении «Сельхозтех­ ника» Кемеровской области нашли простой, но эффек­ тивный способ экономии электроэнергии на безга­ ражной стоянке автомашин. Здесь в холодное время по 15—16 часов в сутки рабо­ тает электродный котел, который обеспечивает сто­ янку горячей водой. сказывается на выполнении заданий. Например, во вре­ мя уборки сахарной свек­ лы в прошлом году В. В. Зиборову было доверено вместе с механизатором И. С. Стахановым обеспе­ чить бесперебойный отвоз технической культуры от комбайна. Трактористы не подвели, справились с воз­ ложенными на них обязан­ ностями. Партгрупорг Н. Ф. Зи­ боров периодически отчи­ тывается перед коммуни­ стами, информирует их о ходе той или иной работы, учебы, о выполнении крити­ ческих замечаний и предло­ жений. Партийная группа целе­ направленно занимается организацией действенного социалистического сорев­ нования. Между свекло­ вичницами развернуто тру­ довое соперничество, а звеньевой мехзвена В. П. Зиборов второй год подряд вызывает на соревнование механизатора из соседней бригады И. Д. Окорокова. Регулярно подводят итоги, умело применяют меры морального и материально­ ного поощрения. Передови­ ков всегда награждают в торжественной обстанов­ ке. Выпускают «боевые ли­ стки», «молнии». Материалы июльского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС широко и встесто- ронне обсуждены в парт­ группе. В ответ на реше­ ния партии земледельцы взяли на 1979 год повы­ шенные социалистические обязательства — получить с каждого из 94 гектаров по 250 центнеров сахарной свеклы. Значительно умень­ шится ее себестоимость. — Коммунисту недоста­ точно того, чтобы он сам хорошо работал,—говорит партгрупорг Н. Ф. Зибо­ ров.—Необходимо помо­ гать отстающим передавать свой опыт молодым меха­ низаторам, выступать в ро­ ли наставника. Партийная группа вос­ питывает в людях идейную убежденность, высокую политическую сознатель­ ность, организованность, ответственность перед то­ варищами, коммунистиче­ ское отношение к труду. Отличительной чертой дея­ тельности членов КПСС является стремление к не­ уклонному повышению ка­ чества работы. В коллекти­ ве царит дух взаимопомощи и дружелюбия. Товарище­ ская требовательность друг к другу подкрепляет­ ся воспитательными мера­ ми: политической и эконо­ мической учебой, беседами агитаторов, использованием наглядной агитации. Все это способствует свободно­ му проявлению творческой инициативы работников, помогает им выполнять производственные зада­ ния. Естественно, в работе партийной группы есть и нерешенные вопросы. Еще не все постановления пар­ тийных собраний пол­ ностью претворяются в жизнь. Имеются узкие ме­ ста в воспитательной рабо­ те с людьми, неиспользо­ ванные резервы в повыше­ нии эффективности произ­ водства и качества продук­ ции. Над их устранением и работают в настоящее время коммунисты. Д . АЧ К А СО В . Новаторы объединения встроили в систему приго­ товления горячей воды уст­ ройство, которое состоит из термобаллона, электро­ манометра, магнитного пус­ кателя и контрольных реле. Если вода нагрета до 80 градусов, электродный ко­ тел автоматически отклю­ чается, а при понижении температуры до 40 граду­ сов он вновь включается. За последние годы в рай­ оне выросло много Хороших специалистов животновод­ ства..Они на деле показа­ ли, что в этой важнейшей отрасли сельского хозяйст­ ва очень много неиспользо­ ванных резервов и возмож­ ностей. Об этом наглядно говорит опыт двух хо­ зяйств—совхоза «Пролета­ рий» и колхоза имени XXII съезда партии, где . главны­ ми зоотехниками А. И. Чи­ жиков и И. В. Железня­ ков. В совхозе «Пролетарий» ведется целенаправленная племенная работа по выра­ щиванию высокопродуктив­ ного скота симментальской породы. Это позволяет хо­ зяйству получать большую прибыль от животноводст­ ва. За последние годы сов­ хоз довел производство мо­ лока на 100 гектаров сель­ скохозяйственных угодий до 360—370, красного мя­ са—до 32 центнеров. Это самый высокий выход про­ дукции с гектара земли в нашем районе. Животноводы колхоза имени XXII съезда партии ежегодно производят на 100 гектаров земли по 260 центнеров молока и 50—60 —мяса. В социалистическом соревновании колхозов они прочно занимают первое место. Все эти успехи—резуль­ тат разумного ведения жи­ вотноводческой отрасли, умелого применения дости­ жений современной науки и передовой практики. Алексей Иванович Чи­ жиков, как главный специ­ алист отрасли, решает са­ мые главные вопросы жи­ вотноводства. Первосте­ пенное значение придает улучшению породных ка­ честв животных. В хозяйстве три фермы. В Кудияровском отделении сосредоточено выращива­ ние телочек для пополне­ ния своего стада и прода­ жи другим хозяйствам, в Центральном — выращива­ ют племенных бычков и ве­ дут откорм крупного рога­ того скота, в Каменском— ферма специализирована на производстве молока.. Та­ кая четкая организация животноводства позволяет Среди миллионов совет­ ских людей, которые пода­ ют образцы подлинно твор­ ческого, коммунистическо­ го отношения к труду, можно назвать имя 26-лет- | < * - " хозяйству ежегодно полу­ чать до 150—160 тысяч рублей чистой прибыли. В настоящее время в хо­ зяйстве взят курс на улуч­ шение кормовой базы. — Проблема кормов,—го­ ворит А. II. Чижиков,—для нашего хозяйства является главной. Только по этой причине мы не можем пе­ решагнуть трехтысячный •рубеж по надоям молока. Откровенно говоря,—про­ должает он,—мы по-насто­ ящему не накормили коров ни разу. При обильном кормлении они способны давать до 3500—3700 кило­ граммов молока в год. Примерно .такая же кар­ тина с кормами и в колхо­ зе имени XXII съезда пар­ тии. Правда, в этом хозяй­ стве еще многое предстоит сделать по улучшению по­ родности крупного рогато­ го скота, структуры стада. Однако вопросы кормопро­ изводства также являются острой проблемой. Поэтому усилие специалистов при­ ковано к созданию четкой системы кормопроизводст­ ва для полного обеспече­ ния ферм кормами собст­ венного производства. Много внимания разви­ тию животноводства уделя­ ет главный зоотехник кол­ хоза «40 лет Октября» В. И. Дорохина. Хозяйство успешно преодолевает от­ ставание с производством молока и мяса, выходит в число передовых. В колхо­ зе проделана большая ра­ бота по улучшению струк­ туры дойного стада, увели­ чению поголовья коров и их породных качеств. Все это позволяет работникам ферм успешно выполнять пятилетний план по прода­ же молока государству. Некоторые сдвиги к луч­ шему произошли на фер­ мах колхоза «Заря». В этом немалая заслуга глав­ ного зоотехника хозяйства Т. И. Солодиловой. Однако в ряде хозяйств главные специалисты жи­ вотноводства мало делают для того, чтобы вывести отрасль в число передовых, обеспечить высокий выход продукции, повысить фон­ доотдачу основных средств. Многие годы приносят убытки фермы колхоза ней трактористки Натальи Геллерт. Труженица казах­ ского совхоза имени Аман- гельды Целиноградской области, она пошла по пу­ ти известных советских имени Дзержинского. Нс выполнен план продажи молока и мяса в первом квартале. Создались труд­ ные условия для заверше­ ния полугодового задания. К сожалению, главный зоотехник хозяйства М. Б. Крюков мало делает для того, чтобы вывести от­ расль из прорыва, добить­ ся коренного перелома в преодолении отставания. М. Б. Крюков—не нови­ чок в хозяйстве. Более 10 лет он возглавляет живот­ новодство колхоза. Време­ ни вполне достаточно, что­ бы поставить дело на на­ учную основу, решить воп­ росы улучшения племенной работы, ежегодно наращи­ вать производство продук­ ции, улучшать ее качество, выполнять государствен­ ные планы заготовок. М. Б. Крюков любит об этом по­ говорить, но на деле ухо­ дит от решения основных проблем. Вот тому примеры. В колхозе ряд лет наблю­ дается поздний отел ко­ ров. Хозяйство недополуча­ ет много продукции, теля­ та рождаются слабыми. Главному специалисту это хорошо известно, однако конкретных мер не прини­ мается. Чтобы иметь высокопро­ дуктивное стадо, необходи­ мо ежегодно создавать ре­ зерв для замены старых, непригодных для воспроиз­ водства коров. Но такого резерва нет. Выращивается молодняк в плохих услови­ ях. Даже новорожденных телят на Талыковской фер­ ме поят только два раза в сутки. Понятно, при такой постановке дела нельзя серьезно думать о повыше­ нии продуктивности отрас­ ли. Т. И. Косыгина возглав­ ляет зоотехниническую службу на молочном комп­ лексе колхоза «Россия». Специалисты комплекса стремятся к тому, чтобы внедрить в практику совре^ менные методы организации труда, повысить продук­ тивность дойных стад. Но вот вопросами наведения надлежащей культуры, по­ вышения качества продук­ ции не уделяют должного внимания. Это привело к тому, что в первом квар­ тале с комплекса на завод сдано только 40 процентов молока первым сортом. Колхоз из-за низкой жир­ ности молока потерял ты­ сячи рублей. А этих убыт­ ков могло и не быть, если женщин, ч ьи тру до вые би ­ о г рафии связаны с воз де­ лыванием земли, вож дени ­ е м сельско хозяй ственной бы главный зоотехник бо­ лее конкретно и настойчиво занимался вопросами по­ вышения культуры произ­ водства и качества продук­ ции. Главный специалист — это прежде всего органи­ затор производства. Он должен заботиться не толь­ ко о текущих делах, но и о перспективах роста произ­ водства продукции на на­ учной основе. Нелегко это дается. В процессе внедре­ ния нового приходится сталкиваться с немалыми трудностями. И тот специ­ алист добивается цели, ко­ торый не жалеет усилий, не боится экспериментов, смело берется за новое де­ ло, будучи уверен в благо­ получном его исходе. Та­ кому специалисту люди ве­ рят, идут за ним. А. В. Зиновьев не гак давно работает главным зоотехником в совхозе «За- реченский». Естественно, ему пришлось встретиться с большими трудностями, нерешенными проблемами. Казалось бы, что начинаю­ щий специалист погрузит­ ся до предела в работу, по­ святит, себя полностью из­ бранной профессии. Однако этого не случилось. На фермах бывает редко, по- настоящему не решает ос­ новных проблем улучшения породных качеств скота. Сейчас задача состоит в том, чтобы в летнее время взять максимум продукции на дешевых кормах. Долг главных специалистов за­ ключается в том, чтобы организовать четкую рабо­ ту всех коллективов в лет­ них лагерях, правильно ис­ пользовать пастбищные угодия, обеспечить кругло­ суточную пастьбу и зеле­ ную подкормку дойных стад в летних лагерях. Животные должны полу­ чать в достаточном коли­ честве воду, соль, мине­ ральные добавки. Словом, надо так поставить дело, чтобы в летние дни от каж­ дой коровы получать не меньше 12—13 килограм­ мов молока. При этом об­ ратить внимание на повы­ шение его жирности и ка­ чества. Для этого необхо­ димо установить строгий санитарный режим в каж­ дом летнем лагере. На ре­ шении этих важнейших за­ дач должно быть сосредо­ точено сейчас внимание главных специалистов жи­ вотноводства. те хник и. И в том, что в прошлом г о ду со в хоз с да л более миллиона пу до в х ле­ ба, есть и ее немалая за­ слу г а . З а мно г олетн юю работу в сов хоз е, не просто усер д ­ ную и доб росовестну ю , а именно твор чес к у ю , На ­ талья Г еллерт на г раж дена о р дена ми Л енина и Тру до ­ во г о К расно г о З намени, ме да ль ю « З а тру до ву ю до­ б лесть » . Н А ВЕ РХНЕМ С Н ИМ ­ К Е: неиз вестно, ся дет за руль трак тора мла д ­ шая сестра Натальи Г ел­ лерт— Л ена . А по ка, к ак и все ч лены семьи, она в курсе все х На т ашины х за ­ бот . Н А СР ЕД НЕМ С Н ИМ ­ К Е : Наталья Г еллерт впер­ вые принимает у частие в работе Ве р хо вно г о Совета ССС Р, депутато м к оторо г о она избрана в марте это г о г о да . Н А Н И Ж Н Е М С Н И М ­ К Е: Наташино поле . Ф ото Б . К авашк ина . (Фотохроника ТАСС),