Восход. 1979 г. (с. Измалково)

31 марта 1979 года «Восход» 3 стр. Э к о н о м и ч е с к а я с т р а н и ц а Мария Федоровна Глаз- кова около десяти лет возглавляет социалисти­ ческое соревнование жи­ вотноводов не только сов­ хоза «Пролетарий», но и района. Начиная с 1977 года, получает п а 4000 ки ­ лограммов молока от ко­ ровы. Наряду с этим до­ бивается высоких качест­ венных показателей. Она сдает молоко только пер­ вым сортом и базисной жирности. За высокие трудовые показатели Мария Федо­ ровна удостоена несколь­ ких правительственных наград, в том числе орде­ на Ленина. НА СНИМКЕ: М. Ф. Глазкова. Фото Ю. Шибаева. ДЕНЬГИ ЛЮБЯТ СЧЕТ ва и качества произведен­ ной продукции. В частно­ сти, скотникам, обслужи­ вающим молодняк крупно- За последние три года в точки зрения, то можно валовой продукции на 11 — го рогатого скота, зарпла- развитпи сельского хозяй- увидеть существенные не- 45 процентов. та начисляется за получен- ства нашего района прои- достатки. Дело в том, что Рост оплаты труда про- ный привес. Однако „ кол- зошли большие перемены, объем валовой продукции должается сейчас, хотя хозах «Знамя Ленина», Более . производительной почти не ^увеличивается, зарплата повсеместно вы- «1 Мая», совхозах «Лебя- [I техникой обновился машин- тогда как затраты и зара- плачивается по твердым женский», «За.реченский» и у но-тракторный парк кол- ботная плата растут. Если расценкам. В колхозе имени других взвешивание скота I хозов и совхозов, возросла за минувшие пять лет стон- Ленина в прошлом году на не ведется, а оплата труда д энерговооруженность, у:ве- мость валовой продукции оплату труда тракторис- животноводам произво- лшшлось поголовье скота, увеличилась только на один там-машинистам было пе- дится или за обслуживае- попысились качественные процент, то'затраты на про- реплачено 26 тысяч рублей, мое поголовье, или по показатели. изводство сельскохозяйст- А между тем, в хозяйстве определенной ставке, без . За три года десятой пя- .венной продукции выросли объем тракторных работ учета произведенной про- г; тилетки в сравнении с этим на 42 процента. На 27 про- н прошлом году пб отно- дукцип. же периодом минувшего центов увеличилась зара- шению к 1977 .году увели- пятилетия производство ботная плата. чился только на 4 процеи- мяса увеличилось на 1626 С каждым годом снижа- та, в то время как заработ- тонн, мсшока—на 8 , или ется выход продукции на пая плата увеличилась на на 16-17 процентов. Средне- рубль заработной платы. 63 процента, годовое производство зерна В 1974 году, например, он Перерасход фонда зара- составило 82 тысячи тонн, составил 2,82 рубля, а в ботной платы допускается Большой перерасход де­ нежных средств наблюдает­ ся и из-за безучетицы ра­ боты автотранспорта. Не­ редки случаи приписки в путевых листах объема вы- • 1,1 — и у илл, а о ш'шIы /АйшУ 1Ол пппиопчп» - 0^ а ,___„ против 78—в девятой пя- 1978 году этот показатель только при условии произ- и Учетных листах тоактопи тилетке. Продано государ- ■уменьшился на 59 копеек. водства сверхплановой стов-машинистов" " ству 11 тысяч тонн плодов1, Особенно резкий копт- продукции. К. примеру или в 2 ,о раза больше, чем раст наблюдается в колхо- совхоз «Пролетарий» Труд человека безу-слов- реализовано в минувшем зе имепи Маяковского 197 8 Г°ДУ перерасходовал н 0 нужно оплачивать пол- пятилетии. з десь производительностьна заработную плату 131 ностью. Но расчет за труд Вместе с тем, на 39 про- Труда снизилась па 22 про- ТЬ1СЯ1|У Рублей, но и на Должен быть произведен в центов сократилось произ- цента а 0|У1ата труда вв3_ 711 тысяч рублей произве- строгом соответствии с По- водство сахарной свеклы, р0СЛа’ Е, | 5 раза в резупь- де|ю сверхплановой про- ложением об оплате труда, на 3—шерсти. Снизился 'тате вы,Ход продукции ' на ДУк«ни- Нарушение этого принципа средний надой молока от выданный рубль зарплаты Руководителям хозяйств приводит к перерасходу одной коровы на 185 кило- снизился на .12 процента Нужно более серьезно от- Фо н д а оплаты, к удорожа- граммов. Уменьшилась уро- Такое же положение скла- нос»ться к выполнению про- ншо себестоимости продук- жайность с одного гектара дьшаехся в колхозах «За- изводстненно . финансового «ии. снижению рентабель- посева зерновых па 1,2 рЯ». « 4 0 лет Октября», нме- плана. контролировать пра- ности хозяйства. Поэтому центнера и 62 — сахарной Ни XXI съезда партии,’ нме- вольность применения по- Ф0НД оплаты труда, па до- свеклы. „и Ленина, «Знамя Лени- Дожения об оплате труда. лю которого приходится до Такова производственная па», совхозах «Лебяжен- В ряде хозяйств наблю- ^ процентов всех расхо- стороиа. Но в сельском хо- ский» и «Зареченский». . даются нарушения норм и дов’ должны находиться зяйстве, как и во всяком Только два хозяйства: расценок. Достаточно при- под постоянным контролем, производстве, есть и дру- колхоз «Россия» и совхоз вести такой пример. Сог- Н. ЛИТВИНОВ, гая сторона — экономиче- «Ясенецкин», наряду с рос- ласно положению, оплата начальник районной ская. И если подойти к т°м стоимости валовой за труд работников живот- информационно- оценке работы колхозов и продукции, за минувшие новодства производится вычислительной совхозов именно с этой три года увеличили выход в зависимости от количест- станции. Затраты окупаются Около десяти лет я ра ­ ботаю скотником в Пред- течевском отделении. Я дважды в год наби­ раю себе группу по 60 — 100 бычков, примерно, четырехмесячного возра­ ста и содержу их на круг­ логодовом привязном со­ держании. Зимний рацион животных состоит, из двух килограммов сена, 5 —6 —соломенной резки, 15 —силоса или сенажа и двух килограммов концен­ тратов. Вое корма выдаю животным в приготовлен­ ном виде. Конечно, на приготовле­ ние кормов требуются излишние затраты труда и времени. Но эти затра ­ ты окупаются вдвойне. Бычки набирают средне­ суточные привесы в зим­ нее время до 800 граммов каждый. В . летнее время сред­ няя прибавка всех живот­ ных увеличивается до 1200 граммов в сутки. В конце декабря 1978 года я сдал на приемный пункт 68 голов бычков 8-месячного возраста ве ­ сом по 400 килограммов каждый. В кассу совхоза поступило от каждого центнера привеса по 96 рублей чистой прибыли. Себестоимость продук­ ции снижена до 154 руб­ лей при плане 170. Сейчас в моей группе 75 голов скота. Откровен­ но скажу, трудная нынче зимовка, я не получаю концентраты, и тем не менее, в результате тща ­ тельного приготовления грубых и сочных кормов имею сверхплановые при­ весы животных. В. юсин, скотник совхоза «Докучаевский». I Копейка рубль бережет Осенью прошлого года в одном из номеров район­ ной ■газеты наш колхоз подвергался критике за неправильное использова­ ние горюче-смазочных ма­ териалов. Статья старше­ го экономиста-энергетика производственного управ­ ления сельского хозяйства райисполкома В. Гребнева была обсуждена на совме­ стном заседании членов правления колхоза, парт­ кома с привлечением бри­ гадиров тракторных бригад, механизаторов и шоферов. На заседании были при­ няты и утверждены меро­ приятия, направленные на экономию и бережливость топлива. Теперь в с. Быково име­ ется бензоколонка, а об­ служивает ее Н. И. Сте- паненков. В Хухлово, Пречистено, Гниловсдах и Бережках заправщиками являются учетчики трак ­ торных бригад. Они ' еже ­ дневно замеряют остатки бензина и солярки, отпу­ скают горючее водителям под их личную роспись. На механизаторов и шо­ феров заведены заборные карточки в двух экземпля­ рах, которые служат осно­ ванием для отпуска им го­ рюче-смазочных материа­ лов. Ежедневно в путевых листах проставляется ко­ личество сделанных эта­ лонных гектаров, тонно- километров, плановый и фактический расход топ­ лива. Такая система уче­ та дисциплинирует меха­ низаторов и шоферов. У нас с каждым днем все меньше остается нера ­ дивых водителей. Они лучше стали регулировать карбюраторы и «лапаны в двигателях, герметизи­ руют картеры, контроли­ руют отладку топливных насосов в мастерской. Мы регулярно снимаем остатки горюче - смазоч­ ных материалов, что в значительной степени пре­ дупреждает их потери. Поставлен заслон за ­ правкам горюче-смазоч­ ными материалами авто­ машин и мотоциклов ча­ стных владельцев. Два раза в месяц при­ нимаем отчет по расходу горюче-смазочных мате­ риалов. Это дает возмож­ ность бухгалтерии распо­ лагать точными сведения­ ми о пережоге и экономии топлива. Выполняя решения июльского (1978 г.) Пле­ нума ЦК КПСС, работни­ ки нашего хозяйства раз ­ вернули социалистическое соревнование за выполне­ ние и перевыполнение планов производства сель­ скохозяйственных про­ дуктов, за экономию и бе^ режливость. В этом соревновании лидируют шоферы В. А. Бабанов, Н. И. Антипов, трактористы Н. Д. Ефа- нов, П. И. Перцев, П. И. Ефимов. Они в нынешнем году имеют по 65 —90 ки­ лограммов Эконом,ни горю­ че-смазочных материалов. Пусть это незначительная экономия, но ведь и ко­ пейка рубль бережет. Л. ЦЕЛЫКОВСКАЯ, бухгалтер по учету горюче-смазочных материалов колхоза «Знамя Ленина». Выполняя решения XXV съезда КПСС, коллектив Измалковского хлебопри­ емного пункта включился в социалистическое соревно­ вание за более полное ис­ пользование имеющихся ■резервов. Успешно выполнен трех­ летний план по комплексно­ му и общему грузообороту. За этот период от хлебо­ сдатчиков принято 99,3 ты­ сячи тонн зерна и просу­ шено 87,2 тысячи тонн. По­ лучено 134 тысячи рублей чистой прибыли. Возросла производительность труда. Средняя годовая зарпла­ та (включая премиальные) одного работающего соста­ вила 1663 рубля в год, или 138 рублей в месяц. При­ чем фонд заработной пла­ ты не превышает рост про­ изводительности труда. Растут и капитальные вложения. Они составили 72 тысячи рублей, то есть 100 процентов сметной сто­ имости. Построены и введены в строй действующих: желез­ нодорожный подъездной путь, зерноочистительный Экономим комплекс ЗАВ-20, заас ­ фальтировано 2 0 0 тысяч квадратных метров произ- подственной площади, за ­ канчивается строительство двухквартирного жилого [дома. Заменены два маломощ­ ных подъемника на более мощные «РУАр-15У». Про­ ведена реконструкция двух зерноскладов для загрузки вагонов зерном через верх­ ние люки. Па нашем предприятии практикуется освоение кад­ ровыми рабочими смежных профессий. Шофер А. А. Кортиков в период заго­ товок, хлеба работает мастером сушильных уста­ новок. Рабочий В. А. Па- рахин в заготовительную кампанию работает масте­ ром зерносушилок. Ма­ стер зерносушения П. Ф. Козлов является слесарем. Таких примеров много. Коллектив . хлебоприем­ ного пункта повышает свой общеобразовательный уро- в большом вень в школе экономиче­ ских знаний. Это положи­ тельно сказывается на про­ изводительности труда. Пропагандистом этой шко­ лы является экономист Р. А. Покатаева. Особенным трудолюбием ставятся А. П. Ачкасова, О. С. Мальцева, В. А. Са­ венков, В. С. Целыковекая, Н. А. Кобелева, Н. Д. Ка­ зарина и другие. Многие из них награждены различны­ ми значками, являются ударниками коммунисти­ ческого труда, имеют По­ четные грамоты облуправ- ления хлебопродуктов. Претворяя в жизнь ре­ шения июльского и ноябрь­ ского (1978 г.) Пленумов ЦК КПСС, работники предприятия полны реши­ мости и в дальнейшем бо­ роться за повышение эф­ фективности производства и качества работы. В 1979 году развернуто боевое соревнование за дальней­ шее использование резер- и малом вов роста производитель­ ности труда. За счет внедрения пере­ довых методов труда, бе­ режного использования ма­ териальных ресурсов мы решили снизить себестои­ мость - ремонтных ра- работ иа два процента, по­ высить производительность труда па три процента и на один процент снизить издержки обращения на одну тонну комплексного грузооборота. Выполнить годовой план комплексного и общего грузооборота решено к 23 декабря 1979 года и полу­ чить не менее 35 тысяч рублей чистой прибыли. На 10 дней раньше ус­ тановленного срока закон­ чим подготовку материаль­ но-технической базы к при­ ему хлеба. Для обеспечения круглосуточной и беспере­ бойной работы предприятия до начала заготовок подго­ товим с отрывом и без от­ рыва от производства 25 рабочих массовых профес­ сий. Организовать беспере­ бойную работу при погруз­ ке и выгрузке железнодо­ рожных вагонов. При этом не допускать россыпи и порчи хлебопродуктов. Внедрить в производство одно рационализаторское предложение с экономиче­ ским эффектом не менее 1,5 тысячи рублей. Коллективы инженер­ но-технической службы, специалисты - смежники и рядовые рабочие приня­ ли социалистические обя­ зательства за поиск ре­ зервов роста производи­ тельности труда, эффек ­ тивное использование электроэнергии, техники. Они ставят перед собой задачи, связанные с по­ вышением не только ко­ личественных, но и . каче ­ ственных показателей, с учетом перспективы на ряд. лет. В. ШАМРИН, директор хлебоприемного пункта.