Восход. 1978 г. (с. Измалково)

о Г ал и на Ш ал унова вот у ж е о к о л о д ес я т и л ет ра ­ бот а ет св и на р к ой в Афа ­ насьевском головном меж­ хозяйственном предприя­ тии по производству сви­ нины. Ежегодно получает по 30 и более поросят от каждой закрепленной за ней свиноматки. И в этом году за десять прошедших месяцев Г. А. Шалунова получила по 23 поросенка от каждой свиноматки, заняла пер­ вое место в соревновании. Г. А. Шалунова являет ­ ся делегатом XXVII рай ­ онной партийной конфе­ ренции. НА СНИМКЕ: Г. А. Шалунова. О На обновленной земле Колхоз имени XXII съезда партии — один из самых экономически креп­ ких в районе. Многие от­ расли являются рента ­ бельными. Ежегодно до­ ход дают зерновое хо­ зяйство, фермы крупного рогатого скота. Коллектив животново­ дов на протяжении ряда лет удерживает первенст- ^ в о по производству про­ дукции на 100 гектаров земельных угодий. Только за 10 месяцев текущего года в хозяйстве произве­ дено на 100 гектаров зем­ ли по 305,7 центнера мо­ лока и 35 ,2—мяса. До конца года эти показате ­ ли возрастут, на прием- к ные пункты будут отправ- р лены десятки тонн цен­ ных продуктов в счет чет­ вертого года десятой пя ­ тилетки. В хозяйстве выросли замечательные мастера животноводства. Среди них—А. 3. Гурьева. Это подлинный энтузиаст сво­ его дела. По итогам деся ­ ти месяцев она заняла третье место в соревнова­ нии доярок района, надо­ ив за это время по 3108 килограммов молока от каждой коровы. В числе лучших доярок района значатся имена А. И. Кураевой, В. М. Савватеевой. На них дер ­ жат равнение другие ра ­ ботники ферм, которые полны решимости и даль ­ ше повышать производи­ тельность труда, обеспе­ чивать высокий выход Цш*-_____________________ продукции. Нелегким сложился те­ кущий год для земледель­ цев. Но, как говорится, погода погодой, а работа работой. И земледельцы хозяйства сделали все, чтобы вовремя и без по­ терь убрать хлеб, выпол­ нить план продажи зерна государству. С этой зада ­ чей они справились. Ровенцы первыми в районе начали выращи­ вать на своих полях гиб­ рид пшеницы с' рожью, или как его теперь назы ­ вают—тритикале. В теку ­ щем году с площади 96 гектаров получено почти по 28 центнеров зерна. — Получили бы боль­ ше,—говорит председа­ тель колхоза М. Е. Гурь­ ев,—но посевы сильно «потрепала» буря, много зерна осыпалось. От стихийных бедствий никто не застрахован. Но у земледельцев появилась уверенность в правильно­ сти избранного пути по переходу на возделывание новых, более урожайных культур. Отличительной чертой работы коллектива колхо­ за является стремление сегодня работать лучш^ чем вчера, а з а в т р а - лучше, чем сегодня. И не случайно хозяйство еже ­ годно выполняет планы продажи почти по всем видам продуктов земледе ­ лия и животноводства. Колхоз многократно отме­ чался е положительной стороны по итогам обла­ стного соревнования. Кол­ лективу животноводов не раз присуждалось Красное знамя райкома КПСС, райисполкома за высокие показатели в производстве и продаже продуктов животноводст­ ва. С каждым годом креп ­ нет экономика колхоза. Это позволяет развивать производство, расширять строительство. За послед­ ние годы в хозяйстве по­ строено около десятка объектов различного на ­ значения. Наиболее зна ­ чительными являются ме­ ханическая мастерская и типовой машинный двор. Колхоз за свои средства построил восьмилетнюю школу, сельский клуб и другие здания. Колхоз набирает темпы производства продуктов полеводства и животно­ водства. Ровенцы прояв­ ляют подлинную заботу о повышении плодородия земель. В практику проч­ но входит поливная систе­ ма земледелия, что позво­ ляет более успешно ре ­ шать проблему кормопро­ изводства. С поливных зе ­ мель стали получать вы ­ сокие урожаи сеяных трав и других культур. А это то, что нужно сегодня животноводам, чтобы по­ лучать больше продукции отличного качества. Ровенцы любят свою землю, постоянно стре­ мятся взять с каждого гектара сполна. Это глав ­ ная забота земледельцев хозяйства. И они полны решимости ее выполнить. В. ИЛЬИН. 23 ноября 1 978 года « Восход» 3 стр. К О М М На вопрос о том, каким бы хотелось видеть свой коллектив в недалеком бу­ дущем, заведующий МТФ колхоза «40 лет Октяб­ ря» М. М. Хорошилов, не задумываясь, ответил: «Конечно, коллективом коммунистического тру ­ да». Это будущее не за го­ рами. Ряд лет труженики Нермошенской фермы ус­ пешно ведут борьбу за звание фермы высокой культуры, широко исполь­ зуют передовой опыт. Не на словах, а на деле вы ­ полняют принятые обяза ­ тельства по продаже мо­ лока государству. А обя­ зан коллектив своей доб­ рой славой обыкновенно­ му человеку—труженику, жизнь которого связана с родным селом, с дороги­ ми людьми, ставшими по­ том его наставниками... Не сразу пришел Ми­ хаил Михайлович на фер ­ му. Боевой, любознатель­ ный, он после окончания школы стал в первых ря ­ дах молодых полеводов хозяйства. Любое дело спорилось, если за него брался Михаил. Вскоре товарищи оказали комсо­ мольцу большое доверие —его назначили помощ­ ником бригадира по по­ леводству. И хотя нелег­ кими были пятидесятые— шестидесятые годы для земледельцев, не хватало мощной, современной техники, урожайность зер ­ новых и технических культур росла. Мечтал вместе с агрономом Миха­ ил о дальнейших успехах в растениеводстве. Но в трудовой биографии М. М. Хорошилова вско­ ре произошли боль­ шие изменения. Учи­ тывая его высокие организаторские спо­ собности, твердость харак ­ тера, упорство в достиже­ нии поставленной цели и авторитет, руководство колхоза «40 лет Октября» направило коммуниста М. М. Хорошилова на но­ вый, не менее ответствен­ ный участок хозяйства. ... От прежнего заведу ­ ющего фермой Михаил Михайлович принял ста­ рые каменные строения, с низкими потолками, без какой бы то ни было ме­ ханизации трудоемких процессов. С чего начинать?— этот вопрос много раз за ­ давал себе новый заведу ­ ющий. Прежде всего надо, наверное, заинтересовать людей в результатах тру ­ да, настроить их на вы ­ полнение взятых обяза ­ тельств, создать нормаль­ ные условия для реализа ­ ции намеченных планов. С тех пор прошло бо­ лее 12 лет. Вместо вет­ хих строений выросли но­ вые добротные корпуса, в которых размещено более И И СТ 800 голов крупного рога­ того скота. На ферме — мехдойка, автопоение, ме­ ханизирована очистка по­ мещений и частично— раздача кормов. Отрадны и производст­ венные показатели. В те ­ кущем году надои за 10 месяцев по ферме состави­ ли 2220 килограммов мо­ лока, что на 160 кило­ граммов выше против уровня прошлого года. Целую плеяду замеча ­ тельных тружеников вос­ питал М. М. Хорошилов. Далеко за пределами хо­ зяйства известны имена Н. И. Логачевой, Р. Н. Полуниной, Р. 3. Логаче­ вой, Е. Г. Щиголевой, которые успешно идут к трехтысячному рубежу по надоям молока. За пос­ ледние 3 года снизилась себестоимость центнера молока, дешевле стало мясо. Досрочно выполня­ ются народнохозяйствен­ ные планы продажи жи ­ вотноводческой продук­ ции. — Не любой ценой, а разумным, правильным ведением животноводства добивались мы успеха,— говорит М. М. Хорошилов. —Каждый на своем рабо­ чем месте старался де­ лать свое дело с хорошим качеством, не оставляя без внимания успеха или горького урока товари­ щей. Поддержка и взаи­ мопомощь стали законом в нашем коллективе. Но были и трудности. Повысилась продуктив­ ность Скота, а качество молока не отвечало тре ­ бованиям. По этому пово­ ду в красном уголке фер ­ мы шло шумное собрание. Сообща думали животно­ воды, как повышать каче ­ ство. — А что, девчата, на­ до нам поучиться у доя­ рок совхоза «Пролета ­ рий»,—остановил споря­ щих заведующий фермой. ... Давно наступил ве ­ чер, а в красном уголке МТФ колхоза «40 лет Ок­ тября» еще длилась бесе­ да. Ответственной за ка ­ чество избрали А. Н. Лит­ винову. На той же неделе завезли оборудование и приборы, чтобы здесь же, на ферме, производить анализы молока на чисто­ ту и жирность. Добросовестно испол­ няла свои обязанности Анна Николаевна. Еже ­ дневно М. М. Хорошилов собирал доярок в крас ­ ном уголке. Здесь, на ут ­ ренней летучке, обсужда­ лись результаты анали­ зов. Лучшие показатели заносились на доску. В этом году сдача перво­ сортного молока превыси­ ла 75 процентов. В нояб­ ре первым сортом идет все молоко. Перспективу роста животноводства ви­ дит М. М. Хорошилов в умелом подборе и расста ­ новке кадров. Коллектив фермы сейчас боевой, ра ­ ботоспособный. Наряду с ветеранами трудится здесь молодежь. Разными путями пришли сюда Р. Н. Полунина, Т. В. Ло­ гачева, А. Г. Логаче­ ва, Н. Р. Скрылев. Найти большое счастье, призвание в работе жи ­ вотновода так или иначе помог им заведующий фермой, коммунист М. М. Хорошилов. Он постоянно интересуется успехами молодых животноводов, направляет их на успеш­ ное выполнение задач, со­ вершенствование мастер ­ ства. Свою роль здесь сы­ грал личный пример М. М. Хорошилова, кото­ рый уже в зрелом возра ­ сте поступил и успешно закончил зоотехническое отделение Конь-Колодез- ского сельскохозяйствен­ ного техникума. Много внимания повы­ шению уровня зоотехни­ ческих знаний уделяет сейчас молодая доярка Татьяна Логачева. Пора­ ботав скотником, после окончания школы, Нико­ лай Скрылев изъявил же ­ лание получить специаль­ ность техника - осеменато­ ра. Надо быть преданным всей душой делу, которо­ му служишь, чтобы пере­ дать свою «эстафету» следующему поколению. И Михаил Михайлович смог привить сыну лю­ бовь к животноводческой отрасли. Достойная смена у коммуниста М. М. Хо­ рошилова. Сын — сту­ дент сельскохозяйствен­ ного техникума, получит специальность зоотехни­ ка и будет работать в родном колхозе. Михаил Михайлович создал на ферме актив. В его число вошли коммуни­ сты А. И. Казьмин, М. В. Логачев и другие. Забо ­ тится М. М. Хорошилов и о росте рядов членов пар­ тии. Как секретарь парт­ организации хозяйства, он рекомендует для вступле­ ния в члены КПСС луч ­ ших производственников хозяйства. Станут комму­ нистами и передовые до­ ярки Н. И. Логачева «и Р. Н. Полунина. Короток ноябрьский день. Давно закончилась дойка, и тишину в корпу­ сах нарушает лишь шум работающего транспорте­ ра. А заведующий фер ­ мой склонился над рас ­ четами. Неблагоприят­ ные погодные условия не­ сколько отразились и на зимовке скота. Корма могли бы быть питатель­ нее. Надо что-то в рацио­ не пересмотреть... Много дел у заведую­ щего МТФ колхоза «40 лет. Октября» М. М. Хорошилова. Но главную задачу—получить от каж ­ дой корбвы по ферме в целом 3000 килограммов молока—коллектив обя­ зательно выполнит. Т. ДУБОВА. По плечу большие задачи Со времени последней районной партийной кон­ ференции педагогические коллективы проделали большую работу но совер­ шенствованию обучения школьников. Одним из главных достижений сле­ дует считать переход ко всеобщему среднему об­ разованию. За последние годы ок­ репла материально - тех­ ническая база школ. По- - строено и введено в эк ­ сплуатацию зданий и при­ строек более чем на 1000 ученических мест. Это Преображенская и Лебя- женская средние, Ровен- ская восьмилетняя шко­ лы. Строительство новых зданий позволило сокра­ тить число учащихся, за ­ нимающихся во вторую смену. Не может не радовать и тот факт, что значитель­ но изменился качествен­ ный состав педагогиче­ ских кадров. Например, более 85 процентов учи­ телей, работающих в 4 — 10 классах, имеют выс­ шее образование. Боль ­ шинство из них добивает­ ся глубоких и прочных знаний у учащихся, рабо­ тают без второгодников. Отрадно и то, что ежегод­ но 25 —30 выпускников средних школ по направ­ лениям районного отдела народного образования по­ ступают в педагогические институты. Многие из них возвращаются в школы района. Педагогические кол­ лективы много работают над тем, чтобы не только давать школьникам глу­ бокие знания, но и воспи­ тать их в духе высокой коммунистической созна­ тельности и уважения к ТРУДУ. являющегося жиз ­ ненной необходимостью каждого сознательного че­ ловека. На счету пионеров и комсомольцев района не­ мало славных трудовых дел. В ученических про­ изводственных ■бригадах, на учебно-опытнических участках, в мастерских и на животноводческих фермах они овладевают основами сельскохозяйст- --венного производства. В этом году, например, бо­ лее 80 старшеклассни­ ков работали комбайнера­ ми и их помощниками, 1200 членов ученических производственных' бригад обработали 500 гектаров земли, вырастили и убра­ ли 170 гектаров сахар­ ной свеклы и 18—карто­ феля. Школьники рабо­ тали также на перевозке и очистке зерна, на живот­ новодческих фермах, в кормопроизводственных бригадах. Работа по ориентации учащихся на труд в сель­ ском хозяйстве уже дает свои плоды. Так, из 350 выпускников средних школ 120 связали свою судьбу с сельскохозяйст­ венным производством, оставшись работать в колхозах и совхозах, по­ ступив учиться в сель­ скохозяйственные инсти­ туты и техникумы. К сожалению, в вопро­ сах трудового обучения школьников много «бе­ лых пятен». Некоторые школы не имеют тес­ ного контакта с кол­ хозами и совхозами, а последние в свою очередь мало оказывают им шефской помощи. Есть в работе педагоги­ ческих коллективов и серьезные недостатки в организации учебно - вос­ питательного процесса. Но они вполне устрани­ мы, так как практически все школы укомплектова­ ны опытными, высококва­ лифицированными кадра ­ ми, которым по плечу большие задачи. Труд не ­ которых педагогов отме­ чен правительственными наградами. Учительница Измалковской средней школы Р. м. Вобликова награждена орденом «Знак Почета», ее колле ­ га из Сухо-Семенецкой восьмилетки Н. Г. Леде- нева имеет медаль за «Трудовое отличие». Мно­ гие работники народного образования поощрены Почетными грамотами райкома КПСС и райис­ полкома, некоторые на ­ граждены значком «От­ личник народного образо­ вания». Можно с уверен­ ностью сказать, что чис­ ло высококвалифицирован ных мастеров воспитания подрастающего поколения в будущем будет расти более интенсивно. А. РЕДЬКИН, зав. районным отделом народного образованна.