Восход. 1978 г. (с. Измалково)

21 ноября 1978 года « Восход» 3 стр. Выгодно и удобно Б о л ь ш ой п о п у л я р ­ ност ью с ред и насе л ен ия п о л ь з уетс я госуда рствен - Ь н ы й т ре хпр о це нтн ы й внут - * р енн ии в ы и г р ы ш н ы й за е м 1 9 66 г. Из месяца в ме­ сяц растет число лиц, ку ­ пивших облигации этого займа и увеличивается сумма облигаций, приоб­ ретенных населением. Трудящиеся, помещая в этот заем свои денеж­ ные средства, получают возможность постепенно накопить и выгодно со­ хранить сбережения. Заем состоит из от­ дельных разрядов по 100 миллионов рублей в каж ­ дом. Размеры займа вы- ■^Тгускаются по мере раз- ' мещения облигаций среди населения. Ежегодно про­ водится 8 тиражей выиг­ рышей. После тиража сберега­ тельная касса проверяет принятые на хранение об­ лигации по таблице вы- ^ игрышей и в случае вы- Щ падения выигрыша вла- ^ дельцу высылает закры ­ тым письмом извещение. Приобретайте облига­ ции государственного трехпроцентного внутрен­ него выигрышного займа. Участвуйте в тиражах выигрышей. Н. ШАМРИНА, зав. центрсберкассой. З ВЕНО, возглавляемое депутатом Верховного Совета СССР, дважды Ге­ роем Социалистическо­ го Труда Степанидой Демидовной Виштак из колхоза «Радянска Ук­ раина» Васильковского района—это школа передо­ вого опыта высоких урожа­ ев для свекловодов рес ­ публики и страны. В звене смело внедряется все но­ вое, передовое. На план­ тациях применяется комп- лесная механизация всего цикла возделывания свеклы. В лучшие сроки и высоко­ качественно проводятся аг­ ротехнические мероприя­ тия. Это обеспечивает вы­ сокие урожаи и низкую се ­ бестоимость продукции. В среднем на производство одного центнера корней за ­ трачивается 0,42 человеко­ часов при себестоимости 1 рубль 32 копейки. НА ЛЕВОМ СНИМКЕ: С. Д. Виштак беседует с тракто­ ристом А. А. Симоненко и диспетчером автопарка Н. Г. Котенко. Из года в год получае 1 > высокие урожаи бригада кукурузоводов колхоза име­ ни Навои Иштыханского района Самаркандской об­ ласти, возглавляемая Джу- ракулом Кушаковым (на среднем снимке). В нынешнем году коллек- тиц получил по 100 центне- Афанасьевская ПМК— одна из ведущих строи­ тельных организаций в районе. Их работников знают в каждом хозяйст­ ве. Они прокладывают ли­ нии водопровода, строят пруды, монтируют обору­ дование на орошаемых участках, очищают поля от камней. Коллектив здесь спло­ ченный. Вот уже много лет работает на тракторе со скрепером И. С. Под- колзин. С доведенными заданиями справляется отлично. НА СНИМКЕ: И. С. Подколзин. Г ОТОВИТЬ КАДРЫ МЕХАНИЗАТОРОВ В хозяйства района ежегодно поступает много различных современных сельскохозяйственных ма­ шин. Ежегодно машинный парк пополняется новей­ шими марками тракто­ ров, комбайнов, посевной и почвообрабатывающей техники более чем на миллион рублей. Машин­ ный парк растет, а число механизаторов с каждым годом становится меньше. Так, к примеру, в Ка­ лининском отделении сов­ хоза «Измалковский» из- за недостатка механиза­ торов осенью текущего года стояли на приколе 10 тракторов различных марок, в том числе и сверх мощные. Такое же поло­ жение наблюдалось в Центральном отделении совхоза «Лебяженский», где также десятки трак ­ торов простаивали из-за нехватки механизаторов. Плохо обстоит дело с кадрами основных профес­ сий в колхозах имени М. Горького, имени XXI съезда партии, совхозе «Зареченский», где на пе­ риод полевых работ при­ влекаются механизаторы с шефствующих предпри­ ятий городов Ельца и Ли­ пецка. Проблема обеспечения хозяйств механизатор­ скими кадрами продолжа­ ет оставаться острой. И она решается по-разному. В колхозе «Россия» еже ­ годно подготавливают по 15—20 человек механиза­ торов на местных курсах. Их возглавляет старей­ ший механизатор И. И. Дядищев. И не случайно это хозяйство практиче­ ски не испытывает недо­ статка в механизаторских кадрах. Так поступают и в кол­ хозе «40 лет Октября». Правления этих колхозов проявляют заботу о за ­ креплении молодых кад­ ров на селе. Им в первую очередь выделяются квар ­ тиры, оказывается по­ мощь в строительстве жи­ лых домов. Механизаторы пользуются льготами при заготовках кормов для личного скота, выделении транспорта для личных нужд и другими благами. Все это. безусловно, помо­ гает закрепляться моло­ дым людям на селе, при­ обретать специальность, повышать свое классное мастерство. К сожалению, подобных примеров в районе не так уж много. Отдельные пар­ тийные комитеты, руково­ дители и специалисты хо­ зяйств не уделяют доста­ точного внимания учебе и подготовке кадров меха­ низаторов. При этом не ­ редко ссылаются на то, что некого учить механи­ заторским профессиям. Это совершенно не так. Надо заранее готовить молодежь к обучению, на ­ чинать эту работу со школьной скамьи. В том же совхозе «Ле ­ бяженский» вот уже не­ сколько лет превосходно водит по полям и доро­ гам трактор Раиса Гудне- ва. Женщины управляют техникой в колхозе имени Дзержинского. Видимо, надо смелее идти на обу­ чение женщин вождению тракторов, автомобилей и других сложных ма­ шин. Остается в силе рож­ денный еще в девятой пя­ тилетке девиз «Живешь на селе—овладевай меха­ низаторской професси­ ей». Технический прогресс требует перестройки всей организации труда в сель ­ скохозяйственном произ­ водстве. Зима—пора учебы. В каждом хозяйстве имеют­ ся квалифицированные кадры инженерно - тех­ нических работников, ко­ торые способны вести курсы механизаторского всеобуча. Следовательно, в каждом из них надо открыть такие курсы и готовить на них трактори­ стов, комбайнеров, масте- ров-наладчиков. Другого выхода нет. Надо так по­ ставить дело, чтобы каж ­ дый, кто не имеет специ­ альности, в течение зимы приобрел ее. Для обучаю­ щихся на курсах целесо­ образно установить сти­ пендии в размерах, приме­ няемых сегодня в специ­ альных училищах сель­ скохозяйственного профи­ ля. Там, где создаются трудности с преподава­ тельским составом, следу­ ет обратиться в Елецкое ОПТУ, там на договорных началах могут оказать со­ ответствующую помощь. Учеба кадров — пар­ тийное дело. Именно пар­ тийные организации долж­ ны возглавить организа­ торскую работу по созда­ нию курсов механизатор­ ского всеобуча. От их ак ­ тивности, стремления обе­ спечить кадрами механи­ заторов свои хозяйства в полной потребности из расчета по два трактори­ ста на трактор, зависит решение этой важнейшей проблемы. Следует подключить к организации курсов ком­ сомольские организации. Молодежь хочет учиться, надо только работать с нею, организовать учебу, заинтересовать молодых людей в приобретении ими механизаторских зна ­ ний. В хозяйствах рцйона недостает электросвар­ щиков, техников - элек­ триков, токарей, высоко­ квалифицированных сле­ сарей. Видимо, обучение этим профессиям следует организовать при район­ ном объединении «Сель­ хозтехника». Подготовка ' механиза­ торских кадров — дело первостепенной важно­ сти. Эту проблему надо решать более настойчиво и безотлагательно. К о гда ослаблено руководство Успешное выполнение народнохозяйственных пла­ нов по продаже государст­ ву животноводческой про­ дукции — главная задача каждого коллектива фер­ мы. Важная роль в ее ре­ шении принадлежит социа­ листическому соревнова­ нию, организаторами кото­ рого являются коммунисты, руководители среднего зве­ на. Несколько лет подряд колхоз имени Дзержинско­ го с трудом справляется с выполнением государствен­ ных планов по выходу про­ дукции. Животноводы взяли высокие социалистические обязательства на 1 978 год, в районной сводке хозяйст­ во вновь занимает одно из последних мест по надоям молока. Сейчас надои снизились до 1,7 килограмма. В прош­ лом году на ту же дату они превышали 2,8 килограм­ ма. Как утверждают зоос­ пециалисты колхоза, при­ чина низких надоев в том, что скуден рацион корм­ ления. Он составляет 4,5 кормовых единицы. Коро­ вам выдается по 20 кило­ граммов барды, 10 кило­ граммов картофельной мезги, которой на день проверки в наличии не бы­ ло, цельная, несдобренная добавками ячменная и ов­ сяная солома. И все-таки главной при­ чиной низкой продуктивно­ сти скота в колхозе име­ ни Дзержинского является отсутствие дисциплины тру­ да, безответственность зоо- ветспециалистов, приниже­ ние требовательности к кадрам. Ссылаясь на труд­ ности, объективные причи­ ны, руководители оправ­ дывают себя в глазах окру­ жающих, ищут виновных среди животноводов. Месяц назад рейдовая бригада установила факты бесхозяйственного подхо­ да к подготовке к зимне­ стойловому содержанию скота, отмечалась и запу­ щенность в племенной ра­ боте. Но что изменилось? По существу—ничего. Грубые корма выдаются неприго­ товленными. Санитарное состояние корпусов и моеч­ ной не отвечает требова­ ниям. Сетует главный зоо­ техник М. Б. Крюков на от­ сутствие измельчителя, ма­ ломощную емкость для за­ паривания соломы, неорга­ низованность, несогласо­ ванность в действиях чле­ нов коллектива. А с его стороны никаких мер не принято. На животноводческих фер­ мах колхоза слабо постав­ лена племенная работа. Об этом знает главный зоотех­ ник, знает и заведующий МТФ второй бригады И. Н. Викорчук и ничего не пред­ принимают. Поступивший недавно на должность тех­ ника-осеменатора П. А. Ма­ лявин вынужден сначала за­ няться ремонтом помеще­ ния пункта искусственного осеменения. — В хозяйстве создана племенная группа из 116 голов телочек, — говорит П. А. Малявин,—к случке они не подготовлены, так как не достигли нужного веса, а содержатся на об­ щем рационе. Есть яловые коровы, низкопродуктив­ ные, подлежащие выбра­ ковке. Напрасно зооспециали­ сты колхоза имени Дзер­ жинского ссылаются на безынициативность рядо­ вых тружеников ферм. Есть в коллективе замечатель­ ные люди, которые душой болеют за производство. По 2500-2640 килограммов молока получили за 10 ме­ сяцев М. С. Воропаева, М. П. Дорохина, Н. Ф. Воб­ ликова, Н. Н. Шамыгина. Трудится механиком на ферме коммунист Н. М. Воропаев. Так что есть при­ мер для подражания, есть на кого опереться в орга­ низации соревнования. Руководитель—лицо кол­ лектива. Заведующий фер­ мой И. Н. Викорчук сам нарушает дисциплину. Не­ редки случаи грубости, предвзятого отношения к рядовым труженикам. Справедливо возмутились животноводы поступком Н. И. Викорчука, когда он, в нетрезвом виде, самоволь­ но использовал трактор в личных целях. Вывел из строя двигатель. Мало внимания уделяют руководители ферм колхо­ за имени Дзержинского вопросам социалистиче­ ского соревнования, рас­ пространения передового опыта лучших животново­ дов хозяйства, района. Есть на ферме второй брига­ ды красный уголок. На пер­ вый взгляд, вроде бы хо­ рошо оформлен. Висит здесь вымпел «Лучшему коллективу». За что при­ сужден и когда—неизвест­ но. Экран «Кто сегодня впереди». Там, где должна быть фамилия правофлан­ гового,—пустота. Руковод­ ство фермы считает, что достаточно графика надоев, который ежедневно запол­ няется. Но вряд ли доярка задержится здесь, чтобы прочесть фамилии, написан­ ные одинаково неразборчи­ вым мелким почерком, Подведение итогов обыч­ но сводится к объявлению результатов работы. Никто из лидеров не делится опытом, никто из отстаю­ щих (зачастую из-за нера­ дивости) не объяснит при­ чины срыва. Нет гласности соревнования. На новую, еще более вы­ сокую ступень поднимает­ ся сельское хозяйство в десятой пятилетке. Пере­ вод животноводства на промышленную основу— реальная задача наших дней. Руководителям колхоза имени Дзержинского необ­ ходимо перестроить работу животноводческой отрасли. Повысить долг и ответст­ венность зооспециалистов, руководителей животно­ водства за успешное вы­ полнение поставленных за­ дач. Секретарю партийной организации второй комп­ лексной бригады И. Т. До­ рохину надо более активно работать с коммунистами, укреплять дисциплину тру­ да, критически подходить к нарушителям дисциплины, строже спрашивать за до ­ пущенные пробелы в ра­ боте. Л. КАВЕРИНА. Колхоз им. Дзержинского. ров зерна с каждого гек­ тара. Оператор Ширвинтского (Литовская ССР) межкол­ хозного свиноводческого комплекса Валерия Нарбун- тене (на правом снимке) почти тридцать лет прора ­ ботала в животноводстве. Нынче на ее попечении в репродукторном секторе Д. Кушаков, В. Нарбунтене 1300 поросят при норме— в числе других передови- 860. ков Всесоюзного социа- За выдающиеся достиже- листического соревнования ния в труде С. Д. Виштак, удостоены Государствен­ ной премии СССР 1978 года. Фото В. Репина, Р. Гафурова, А. Сабаляускаса, (Фотохроника ТАСС),