Восход. 1978 г. (с. Измалково)

Восход. 1978 г. (с. Измалково)

Крепить слово делом 30 декабря минувшего го да в Доме культуры состоя лось собрание передовиков народного хозяйства района Участники собрания подвели итоги прошедшего года, наме тили рубежи на третий, опре деляющий год десятой пяти летки. Третий год пятилетки бу дет не менее 'напряженным, чем прошлый год. В области растениеводства предстоит получить с каждого гектара 21 центнер зерна, 190— са харной свеклы, 11 0—овощей, 180—кукурузы на силос, 25 однолетних и многолетних трав, 500 центнеров кормо вых корнеплодов. Высокие рубежи наметили на текущий год животново ды. Решено продать государ сгву 18800 тонн молока, 5000 — мяса, 477 центнеров шерсти. Обязательства напряжен ные, но вместе с тем вполне реальные и безусловно вы полнимые, при условии, если с первых дней начавшегося года они будут подкреплены боевой организаторской рабо той партийных, профсоюз ных, комсомольских органи заций, руководителями и спе циалистами хозяйств, а также командирами производствен ных подразделений. Важно с сегодняшнего дня организовать боевое социали стическое соревнование за образцовую подготовку и про ведение весеннего сева, за обеспечение высокой товарно сти ферм в зимний стойло вый период. Так именно поступают пар тийные, профсоюзные органи зации совхоза «Пролетарий». Еще в канун Нового года в отделениях, а затем в хозяй стве прошли собрания рабо чих, служащих и специали стов, на которых были подве денЫ итоги и приняты социа диетические обязательства на следующий год. В то же вре мя до коллективов доведены конкретные задания, опреде лены и утверждены условия социалистического соревнова ния. Исходя из этого, каж дый рабочий наметил свои личные рубежи на текущий год, а специалисты приняли личные творческие планы. Все эти организационные мероприятия оформили в со ответствующие документы, придали им юридическую си лу. Такая же работа проведена в колхозах «Россия», «40 лет Октября» и ряда других хозяйств района. Отличительной чертой те кущего года в организации соревнования является его на чало в более ранние сроки, нежели в прошлые годы. Это позволяет с первых дней на ступившего года, без затяжек заняться организаторской ра ботой по претворению в жизнь принятых социалист ческих обязательств. В этих условиях соревнование долж но вестись под девизом «Се годня работать лучше, чем вчера, а завтра лучше, чем се годня». Девиз этот не новый. Но он выражает неудержи мое стремление советских лю дей досрочно выполнить зада ние десятой пятилетки, не прерывно идти вперед, нара щивать темпы производст ва материальных благ. В работе партийных, проф союзных организаций в более эффективном ведении сорев нования всех категорий тру дящихся одно из первых мест занижает контроль за выпол нением обязательств и подве дением итогов. Наибольший эффект дает ежедневное под ведение итогов в коллективах производственных подразде лений. Такой оперативный контроль дает возможность своевременно вскрывать и ус транять недостатки, не допус кать разрыва между словом и делом. Не менее важно обеспечить широкую гласность соревнова ния. Б каждом коллективе должны быть определены формы и методы предания гласности результатов труда, широко используя при этом печатные и наглядные средст ва показа итогов соревнова ния. В этих случаях следует полнее использовать возмож ности стенной печати, эста феты, Доски показателей, «боевые листки», «молнии», фотогазеты и другие средст ва наглядности. Соревнование не терпит формализма, оно должно но сить творческий характер. У каждого коллектива есть свои специфические особенности. Они должны учитываться при подведении итогов. В не которых коллективах при раз работке условий соревнова ния не учитываются факторы коммунистического воспита ния трудящихся, укрепления трудовой дисциплины и мо рального поощрения, чаще всего все сводится лишь к материальному стимулирова нию его участников. Пока есть время, надо уси лить в условиях соревнова ния стороны морального по ощрения, а также внести от дельным пунктом мероприя тия, направленные на даль нейшее укрепление трудовой дисциплины и порядка. Идет третий год пятилетки эффективности и качества. В ряде хозяйств уже •накоп лен некоторый опыт веде ния соревнования за повыше ние качества всей работы. И это дает свои положительные результаты. Между тем нередко коли чественные показатели тяго теют над качественными. Та кое явление нельзя признать нормальным. Следует выдви путь на первый план не толь ко развитие производства ва ловой продукции, но и каче ственные показатели. Наш район в текущем г° ду, как и в прошлом, продол жит соревнование со Станов лянским районом. Долг всех земледельцев, животноводов заключается в том, чтобы за воевать первенство по всем позициям, досрочно выпол нить задание третьего года пятилетки по всем показате лям производства и продажи продуктов сельского хозяйст ва. ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН ИЗМАЛКОВСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА _____________ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Газета основана в 1931 году № 2 (7965) ЧЕТВЕРГ, 5 января 1978 года. Цена 2 коп. Г- Шалунова, которую вы видите на снимке, рабо тает в Афанасьевском межхозяйственном пред приятии свинаркой- В прошлом году она доби лась высоких показателей в труде- • От каждой сви номатки получила по 24 поросенка- В группы дора щивания сдала каждого - весом 15,5— 16 килограм мов- Трудолюбивая женщина не останавливается на до стигнутом. Ее новое обяза тельство — получить от каждой основной евино матки по 25 поросят- Фото А. Заики. От ударного финиша— к ударной вахте Быстрыми темпами Быстрыми темпами и качественно ведут подго . товку к весне механизато ры совхоза «Пролетарий»- План четвертого квартала прошлого года неревыпол иен- Сверх плана из во рот мастерской выпущено три отремонтированных трактора. А всего на ли нейку готовности постав лено 20 машин Лучше других трудятся На протяжении двух по следних месяцев юбилей ного года животноводы Шереметьевской молоч нотоварной фермы колхо за имени XXII съезда партии не допустили сни жения надоев. Сейчас про дуктнвность скота растет- Среди доярок право фланговой была и остает ся А- И- Кураева, которая На усадьбе колхоза «Горшиха», расположен ной вблизи Ярославля, открыт комплексный при емный пункт Ярославско го районного комбината бытового обслуживания- Сюда в удобные для мест ных жителей часы приез жают телевизионный ма стер, парикмахер, мастер по ремонту сложной быто вой техники, фотограф- Здесь можно сделать за каз на пошив платья или костюма- Работу горшихинского механизаторы Централь ного отделения- При под ведении итогов социалис тического соревнования бригаде ремонтников вру чен вымпел победителей. Особенно отличился на ремонте механизатор И. С- Талдыкин- Восстано вив свой трактор, он боль шую помощь оказал това рищам. А. ИВАНОВ. в прошлом году получила от коровы более 3000 ки лограммов молока- В на стоящее время среднесу точные надои в ее группе на корову составляют 8 килограммов- На ферме строго соблю дается распорядок дня, ре гулярно приготовляются корма. А. АНТОНОВ. и других подобных пунк тов координирует район пая диспетчерская КБО- На снимке справа: диспетчер Ярославского комбината бытового об служивания Л- Ф- Мерку лова координирует рабо ту всех сельских комплек сных приемных пунктов района- На снимке слева: приемный пункт колхоза «Горшиха». Фото С. Метелицы (Фотохроника ТАСС). Не снижать надои молока Цифры показывают — су точные надои молока от од ной коровы" (в килограммах) на 2 января 1978 года. КОЛХОЗЫ; им. XXII съезда партии 3,2 им. XXI съезда партии 2 ,^ «1 Мая» 2,7 «Знамя Ленина» 2,6 «Заря» 2,4 им. Дзержинского 2,4 «40 лет Октября» 2,0 им. М. Горького 1,8 им. Маяковского 1,8 «Восход» 1,7 «Россия» 1,5 СОВХОЗЫ: «Пролетарий» 5,0 «Измалковский» 2,4 «Докучаевский» 2,3 «Лебяженский» 1,7 «Зареченский» 1,3 Всего по району; 2,3 Низкими остаются надон’ в колхозах «Россия», «Вое ход», совхозе «Зареченский». На комплексе колхоза «Рое сия» получают всего по полто ра килограмма молока от ко ровы в сутки. И это в то вре мя, когда имеются все воз можности обеспечить скот полноценными рационами. Не принимается эффектив ных мер по повышению про дуктивности скота в совхозе «Лебяженский». Впереди—-А. И .Кураева

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz