Восход. 1978 г. (с. Измалково)

«Восход » -♦• 19 сентября 1978 года и 2 стр. И иУТвьГ ры Ы Давать глубоки е Коммунисты Измалков- ской средней школы зара ­ нее готовились к отчетно- выборному партийному со­ бранию. Каждый стремился проанализировать итоги своей работы, а также кол­ лектива в целом за прошед­ ший отчетный период. Что сделано, над чем еще пред­ стоит много поработать, вот, собственно, основная тема разговора учителей- коммунистов' Ка партийном собрании. В своем отчетном докла­ де секретарь партийной ор­ ганизации школы Клавдия Михайловна Авдеева отме­ тила, что, сознавая всю от­ ветственность перед наро­ дом, учителя отдавали и отдают все свои силы и способности благородному делу воспитания подраста­ ющего поколения. — Для учителей,—про­ должила докладчик, — главной задачей было и ос­ тается совершенствование учебно - воспитательного процесса, своего педагоги­ ческого мастерства. Про­ шедший учебный год принес ряд положи­ тельных результатов: со­ хранен контингент учащих­ ся с первого по десятый классы, по всем предметам выполнен учебный план, по­ высилась успеваемость. Используя в своей работе все новое, что дает педаго­ гическая наука, развивая творческую инициативу учащихся, учителя И. Т. Ачкасов, Т. Г. Изикильева, Л. А. Таршинова, А. Д. До­ рохина, Т. Д. Круглых, А. Н. Ефанова и другие до­ биваются прочных знаний у учащихся, учат их само­ стоятельно работать и быть хорошими обществен­ никами. — Большую помощь в повышении идейно-теоре­ тического уровня,—подчерк­ нула Клавдия Михайловна, — педагогам оказывают се­ минары. В школе регулярно проводятся вечера, посвя­ щенные знаменательным датам, встречи с передови­ ками производства, с вете­ ранами войны и труда. В докладе серьезное вни­ мание обращено и на нере­ шенные проблемы. Самая важная из них—улучшение идейно - политического, нравственного и эстетиче­ ского воспитания учащихся. Коммунисты, выступаю­ щие на собрании, свое вни­ мание обратили на имею­ щиеся недостатки. В школе, отмечали они, коренного изменения требует работа по трудовому воспитанию, профориентации, пионер­ ской и комсомольской орга­ низаций. Учитель И. Т. Ачкасов много лет является замес­ тителем секретаря партий­ ной организации. Партий­ ное поручение выполняет на совесть. В своем выступле­ нии Иван Тихонович ска­ зал: — Мы, педагоги, стоим на важнейшем посту. От нас зависит воспитание строителей коммунистиче­ ского общества. Учить всех, учить хорошо—наша зада ­ ча. А для этого,—продол- знания жил выступающий,—воз­ можности есть. Настало время работать в специаль­ ных оборудованных каби­ нетах. Пока их в шко­ ле мало. Не решен воп­ рос с мастерской, организа­ цией досуга ребят во вре­ мя перемен. Директор школы В. Н. Михайлов подчеркнул: — Школьная партийная организация небольшая. Но она способна решать лю­ бые поставленные перед ней задачи, быть надежным помощником администра­ ции и идти в авангарде коллектива. — А нам есть над чем работать в новом учебном году. На первом плане каждого учителя должно находиться повышение ус- пЛаемости и дисциплины учащихся, личного профес­ сионального мастерства. Партийное собрание про­ шло организованно, при вы­ сокой активности коммуни­ стов. 3 . МАЛ ЬЦЕВА. Р Е П О Р Т А Ж Приемная площадка свек­ лоприемного пункта про­ стирается более чем на полкилометра. Сегодня она выглядит нарядно, празд ­ нично. Лозунги, плакаты зовут свекловодов' на ус ­ пешное проведение уборки ценной культуры, на д о ­ срочное выполнение приня­ тых социалистических обя ­ зательств. Механизмы, подъемные и погрузочные устройства, выкрашенные свежей крас­ кой, напоминают, что кол­ лектив пункта к сезону подготовился отлично,, го ­ тов выполнить свою зада ­ чу со значительным сокра­ щением установленных сро- - Нам предстоит при- ь, сохранить и отпра- ь на завод ПО тысяч I тонн сахарной свеклы, оворит директор свекло- [кта Николай Иванович рахин.—Объем работы [ыпой. Но коллектив' на- оен хорошо, техника от- кена. Будем принимать 1ни без малейшей за ­ жни. !лова директора под- рдили старейшие работ- ;и пункта. Более пятиде- и шет работает на трак- е с погрузочной лопа- Василий Михайлович >бин. Он трудится на са- /I ответственном участке огрузке корней в желез- щрожные вагоны. Часто чезнодорожники под по- зку ставят по 20—30 [ьманов одновременно. В ой обстановке не при- (ится считаться со вре- Без задерж ек менем, вести погрузочные операции круглые сутки. И Злобин еще никогда не подводил свой коллектив, работает, не считаясь с трудностями. — Теперь у нас улуч­ шились условия для по­ грузочных работ, — го­ ворит механизатор.—Прове­ ли ремонт железнодорож­ ного тупика, на две тысячи квадратных метров увели­ чили бетонную площадку вдоль железнодорожного полотна, на два гектара расширили кагатное поле, со всех сторон обваловали его. Так что проводить по­ грузочные операции нам будет легче. Вместе с ним на погруз­ ке работают его товарищи Иван Петрович Стребков', Юрий Иванович Дремов. Это также опытные меха­ низаторы, хорошо знающие свое дело. Они позаботи­ лись о том, чтобы техника в сезон заготовок работала безотказно, высокопроиз­ водительно. Успех приемки корней и укладки их в бурты также во многом зависит от меха­ низаторов. Одним из кол­ лективов по разгрузке ав­ томашин руководит В. С. Солопов. У него также есть опыт по управлению слож­ ными механизмами. В прош­ лые годы он, как и другие механизаторы, на разгруз­ ке и кагатировании свеклы свои обязательства выпол­ нял успешно. В текущем году для раз­ грузки большегрузных ма­ шин установлен новый БУМ. Им управляет Влади­ мир Иванович Ачкасрв. Те­ перь не будет задержки на разгрузке любых марок автомашин. Это большое подспорье коллективу пунк­ та по улучшению разгру­ зочных операций и кагати­ рованию свеклы. В то же Бремя ускорится оборот машин, что ускорит пере­ возки корней с поля на приемный пункт и на завод. В текущем году 'лучше на свеклопункте решен воп­ рос с кадрами не только механизаторов, но и дру­ гих профессий. Пущен в ра­ боту агрегат механического отбора пробы. Специальные курсы прошли лаборанты и люди, работающие на браковочной площадке. Все это ускорит процессы об­ служивания свеклосдатчи- ков, более квалифицирован­ но будет определяться про­ цент содержания сахара в свекле, что очень важно сейчас, когда следуя при­ меру Ямпольских свеклово­ дов Винницкой области, счет ведется не на то, сколь ко центнеров корней собрано с гектара, а сколько сахара дает каждый гектар свек­ ловичного поля. Учет саха­ ристости корней является важной задачей, которую придется решать в этом се­ зоне работникам свеклопри­ емного пункта. На браковочной площад­ ке работают знающие свое дело люди. Среди них—Зи ­ наида Авдеева, Валентина Кофанова. Они также про­ шли соответствующие под­ готовительные курсы. Коллектив свеклопункта получил первую премию в соревновании за хорошую подготовку к нынешнему сезону среди родственных предприятий зоны Елецкого сахарного завода. Это большая победа. Такой вы­ сокой оценки коллектив пункта еще не получил ни­ когда за время своего су­ ществования. — Работали все хорошо, —замечает Н. И. Парахин. —Каждый стремился под­ готовить участок своей ра ­ боты как можно лучше. Оказало свое влияние со­ ревнование, которое носило творческий характер. Работники пункта побы­ вали на плантациях многих хозяйств района, установи­ ли, что корень в среднем весит около трехсот грам­ мов'. Так что сахарное сырье есть. Дело за тем, чтобы выбрать корни из земли, доставить их на приемные площадки. И здесь нужно тесное содру­ жество свекловодов хо­ зяйств района с коллекти­ вами приемных пунктов са­ харного завода. Договоры завода с хозяйствами есть. Успех всего дела зависит от их четкой слаженной совместной работы. Только общими усилиями можно решить нашу главную зада ­ чу—выполнить государст­ венный план поставки са­ хара с каждого гектара свекловичного поля. В. ИЛЬИН. Возглавляя решающие участки Экспонатом Хабаровско­ го краеведческого музея стал вымпел победителя в краевом социалистическом соревновании, которым многократно награждалась одна из лучших бригад птицеводов, возглавляемая М. П. Гарпенко. Вот уже три десятка лет Мария Гарпенко, выпускница Ры­ бинского сельскохозяйст­ венного техникума, трудит­ ся в небольшом селе Бере­ зовка, где была построена первая в крае птицефабри­ ка. Вначале работала опе­ ратором, теперь — брига­ диром. Четверть века назад вру­ чили М. П. Гарпенко пар­ тийный билет. Коммунисты избрали ее вожаком пар­ тийной группы ведущего участка предприятия. Семь коммунистов в этой группе. Костяк ее —люди, прора­ ботавшие на фабрике со дня ее основания. Опера­ тор Г. М. Одинец, как и партгрупорг, член партий­ ного бюро фабрики, опера­ тор Р. В. Патук—член ра ­ бочкома. Березовская фабрика по своей мощности уступает подобным предприятиям, выросшим за последние го­ ды. Однако эти современ­ ные комплексы своим рож­ дением во многом обязаны птицеводам Березовки. Здесь получали инкубаци­ онное яйцо для Дальнево­ сточной птицефабрики на 550 тысяч кур-несушек, вы­ водили молодняк для Ха­ баровской бройлерной фаб­ рики мощностью 10,5 мил­ лиона мясных цыплят в год. Для того, чтобы ответст­ венные заказы были вы­ полнены своевременно, не­ мало сделала партийная группа, которой руководит Гарпенко. Коммунисты воз­ главили решающие участки работы. Они не только пе­ редавали опыт молодым птицеводам, но и заимство­ вали то лучшее, чем слави­ лись фабрики-гиганты. По предложению партгруппы было многое сделано для механизации производст­ венных процессов. Корма теперь подают по конвейе­ ру, усовершенствована и система автопоилок. Опера­ торы перешли на скользя­ щий график работы. Эти и другие мероприятия позво­ лили значительно повысить эффективность труда птице­ водов. Бригада первой на предприятии выполнила план трех лет пятилетки. В партийном бюро фаб­ ричной парторганизации Гарпенко поручен сектор по * работе с молодежью. В этом году на предприятие пришли многие выпускники местной школы. По иници­ ативе Марии Павловны за всеми новичками закрепле­ ны наставники, организо­ вана профессиональная учеба. Коммунисты пар­ тийной группы организова­ ли экономический кружок, раз в неделю проводят по­ литинформации. Сейчас усилия партийной группы направлены на то, чтобы успешно выполнить задачи, поставленные июль­ ским (1978 г.) Пленумом ЦК КПСС. Члены бригады М. П. Гарпенко, например, вскрыли резервы, позволя­ ющие получить миллион яиц годового задания. В. ИЛЬИН, корр. ТАСС, с. Березовка, Хабаровский край, Ч е л о в е к и е г о д е л о Х озяин земли районе его знают мно­ гие. Особым уважением пользуется среди хлеборо­ бов, потому что сам яв ­ ляется настоящим и забот­ ливым хозяином хлебной цивы. Не раз выходил Ми­ хаил Афанасьевич Злобин победителем в районном соревновании комоайнероЕ., не раз опережал он самых опытных механизаторов. Этого он достиг в свои тридцать с небольшим лет, в возрасте, когда некото­ рые лишь начинают делать первые успехи. Михаил Афанасьевич — сложив­ шийся хлебороб, признан­ ный мастер своего дела. Быть лидером сложно. Особенно в хлеборобском деле. Здесь часты всякого рода неожиданности. Даже самые опытные не застра­ хованы от них. Никто не может предвидеть, когда выйдет из строя техника. А зерноуборочный комбайн —машина сложная. Обычно он ломается в самое непод­ ходящее время, казалось бы, в самых безобидных си­ туациях. Выйти с честью из такого положения может только опытный механиза­ тор, знающий технику до тонкостей. Умение быстро сориентироваться, когда нет никого рядом—отличитель­ ная черта Михаила Афа­ насьевича Злобина. Вынуж­ денные простои он сокра­ щает до минимума. Ко'лхоз имени Маяковско­ го, где трудится М. А. Зло­ бин,—хозяйство маленькое. Небольшая здесь и хлеб­ ная нива. Не сравнить с такими хозяйствами, как колхозы «Россия», «Знамя Ленина», совхоз «Измалков ский». Опытные земледель­ цы знают, что намолотить на малых, изрезанных пло­ щадях десять тысяч центне­ ров зерна—дело нелегкое. Но Злобину удавалось это делать. Правда, в лучшие, урожайные годы. А вообще меньше шести тысяч цент­ неров зерна из бункера сво­ ей «Нивы» он не выдавал никогда. Нынешняя жатва прохо­ дила в трудных погодных условиях. Хлеба созревали долго, сроки уборки сдви­ нулись почти на месяц. Участники страды делали все возможное, чтобы в сжатые сроки убрать уро­ жай. Успех сопутствовал тем, кто лучше сумел орга­ низовать свой труд, кто ра ­ ботал с полной самоотда­ чей. В районе был широко применен ипатовский метод уборки. Преимущества его очевидны. Он способЗтво- вал скорейшему проведе- _нию страды. И все же ко­ нечный итог зависел от лю­ дей. Михаил Афанасьевич Злобин возглавил комбай­ но-транспортное звено убо­ рочного комплекса. В звене было пять машин. Товари­ щи по работе тянулись за своим звеньевым. На про­ тяжении всей страды они находились рядом, видели, с какой самоотвержен­ ностью, не жалея сил, тру­ дился их лидер. Старались не уступать ему. Но все же мастерство Михаила Афа­ насьевича взяло верх. Он Остался верен себе. В неве­ роятно трудных условиях, в борьбе с непогодой, ча~- стымн поломками машины, намолотил свыше шести ты­ сяч центнеров хлеба. Конечно, труд Михаила Афанасьев'ича заслуживает уважения, самых добрых слов. И за это ему воздает­ ся должное. Но еще в нем уважают человека, товари­ ща. У него можно найти поддержку, помощь. И не только в поле. Выступая на собраниях, на которь^ решаются важные п рш Я водственные вопросы, о Р всегда становится на пози­ цию тех, кто прав. К его мнению прислушиваются.. Ведь не случайно односель­ чане избрали его депута­ том сельского, затем рай­ онного, а недавно—област­ ного Совета народных де­ путатов. И он с честью вы­ полняет свой общественный долг. Особую заботу про­ являет об односельчанах. Недавно добился решения о строительстве водопрово­ да для окраинных домов слободчан. И таких забот у него немало. Завершена уборка хле­ бов. Наступила другая кам­ пания — копка сахарной С Ееклы. Михаил Афанасье­ вич Злобин и в ней прини­ мает участие. Сейчас его можно увидеть на свекло­ вичной плантации. На трак­ торе МТЗ-50 он отвозит свеклу в кагаты. Дело для него не новое. Свеклу, как и хлеб, он убирает ежегод­ но. Уважение. Почет. Дове­ рие. Человек заслужил их. Но это не было самоцелью для М. А. Злобина. Смысл своего труда он видит в другом. Главное для него— принести больше пользы, найти удовлетворение в труде. К этому и стремит­ ся передовой механизатор. Д. БЕЛОКОПЫТОВ. По столбцам стенгаз ет Нет действенности Однажды мне пришлось зайти в контору Измалков- ской МПМК. Для непосвя­ щенного читателя поясню— это самая крупная строи­ тельная организация райо­ на, ежегодно осваивающая большие капиталовложе­ ния. Коллектив здесь боль­ шой. Перед ним стоит мно­ го производственных вопро­ сов, проблем. Каких имен­ но, я попытался узнать, просмотрев стенную печать. Стенная газета МПМК называется «Строитель». Ка­ залось бы, она должна рас­ сказывать о сегодняшних делах строителей. Но номер газеты меня откровенно огорчил. Даты выпуска его указано не было. Судя по содержанию, готовили но­ мер ко Дню Победы. С тех пор никто из членов ред­ коллегии к газете не под­ ходил. Редактором стенной га ­ зеты «Строитель» является В. И. Попов—человек, име­ ющий журналистский опыт. Но вот к своим обязанно­ стям он относится из рук вон плохо. Владимир Ива- нов'Ич, видимо, недооцени­ вает роль стенной печати, не видит в ней эффективно­ го средства борьбы с недо ­ статками, той мобилизую­ щей силы, которую она со ­ бой являет. А поговорить членам редколлегии со сво ­ ими читателями есть о чем. В коллективе МПМК нема­ ло положительных приме­ ров, о которых можно бы­ ло бы рассказать в «Строи­ теле». Есть примеры и от ­ рицательные. Их тоже ж е ­ лательно Е'Ыносить на об ­ суждение коллектива. Стенная газета —■боевой орган коллектива. Ее зада ­ ча—понимать различные вопросы производственной жизни. «Строитель» ->йока этого не делает. Стенная печать в МПМК не пред­ ставляет собой ни мобили­ зующей, ни организующей силы. А. ДАВЫДОВ, селькор,