Восход. 1978 г. (с. Измалково)

« ВО С ХО Д* 6 и юля 1978 го да - ♦ * 2 стр. вэ 4 Сти му л ы т ру довой а к т ивн ос т и ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: РУКОВОДСТВО СОРЕВНОВАНИЕМ Коллектив животноводов на шего колхо за на ч а л текущий год в сложных условиях. Не­ дост ава ло кормов, людей для уход а за скотом. Но р аботники ферм взяли высокие социали­ стические обязательства. Они успешно претворяются в жизнь. Колхоз выполнил полу­ годовое задание по продаже молока. Партком, правление, учиты­ вая сложившуюся обстановку, важное значение придали мо­ ральному и материальному стимулированию животноводов. Были разработаны условия соревнования, в них определе­ ны меры поощрения как для коллективов ферм, так и для отдельных работников на год и по периодам стойлового и пастбищного содержания. Моральный стимул мы счита­ ем главным фактором повыше­ ния трудовой активности жи­ вотноводов. В стойловый пе­ риод мы подводили итоги со­ ревнования подекадно, ^в честь передовых доярок поднимали флаг Трудовой славы, в их до­ машний адрес направляли по­ здравительные письма от име­ ни парткома, комитета проф­ союза и правления колхоза. Такой метод создает атмосфе­ ру признания заслуг плодот­ ворного труда человека не только в коллективе, в котором он работает непосредственно, но и среди членов семьи, окру­ жающих его родственников. Большое эмоциональное вли­ яние на повышение трудовой активности оказывает показ передовиков через стенную пе: чать, эстафеты соревнования. В честь передовых доярок, скотников организуем специ­ альные выпуски стенгазет, «боевых листков», «молний». В колхозной стенной газете в третьей колонке показываем, кто из животноводов идет впе­ реди, кто отстает. Проводим вечера чествова­ ния передовых животноводов. В организации таких меро­ приятий нам оказывают по­ мощь работники культурно- просветительных учреждений. К этому важному мероприятию тщательно готовимся, привле­ каем сельских и колхозных ак­ тивистов. Как правило, такие вечера бывают многолюдными, они служат важной формой трудового воспитания молоде­ жи. В организации вечеров че­ ствования передовиков актив­ ное участие принимает коллек­ тив учителей и учащихся мест­ ной средней школы. При проведении собраний, сходов граждан и других об­ щественных мероприятий мы стремимся места в президиуме предоставить лучшим людям села. Это также является фак­ тором признания их самоотвер­ женного труда на благо Роди­ ны. Лучшим из лучших ветеранам колхоза присваиваем звание «Почетный колхозник» с пре­ доставлением им всех льгот, предусмотренных Уставом кол­ хоза. Передовые работники ферм поощряются санаторными и туристическими путевками. Заслуженным авторитетом в хозяйстве пользуются мастера машинного доения, ветераны животноводства В. Е. Богати­ кова, А. Е. Курасова, Н. Е. Чаплыгина, которые возглавля­ ют соревнование на протяже­ нии первого полугодия. В честь их неоднократно подни­ мался флаг Трудовой славы. Их примеру подражают дру­ гие работники ферм. Так, телят­ ницы М. И. Меренкова, А. П. Грошева на протяжении перво­ го полугодия получают по 700 граммов привеса каждой зак­ репленной за ним головы мо­ лодняка крупного рогатого _ скота в сутки. Еще больше, по 750 граммов в сутки, получили на откорме скотники-операто­ ры Н. И. Королев и И. Т. Ко- синов. Вперед по надоям молока в соревновании вышел коллектив Марковской фермы, где за по­ лугодие получено свыше 1200 килограммов молока, или боль­ ше, чем было предусмотрено плановым заданием. Коллекти­ ву передовой фермы вручен переходящий красный вымпел и присуждена первая денежная- премия. Животноводы хозяйства одержали большую трудовую победу. На маслозавод отправ­ лено 5493 центнера продукции при плане 5250. Но впереди полгода напряженного труда. Партком, комитет профсоюза, правление колхоза в эти дни нацеливают коллективы ферм на закрепление достижений, на максимальное использование резервов ^пастбищного периода с тем, чтобы к первой годов­ щине новой Конституции СССР взять новый рубеж—выполнить годовой план заготовок молока и мяса. Д. МОНОГАРОВ, секретарь парткома колхоза имени XXI съезда партии. МОСКВА. На ВДНХ СССР открыта выставка-смотр «До­ стижения изобретателей и ра­ ционализаторов Днепропетров­ ской области. Экспонаты вы­ ставки рассказывают об успе­ хах в машиностроении, прибо­ ростроении, горнорудной про­ мышленности, в производстве чугуна, стали и проката, в ав­ томатике, технологическом обо­ рудовании. НА СНИМКЕ: самоходная шестирядная корнеуборочная машина РКС-6 Днепропетров­ ского комбайнового завода имени К. Е. Ворошилова. Фото Н. Кулешова. (Фотохроника ТАСС). Ново му урож аю— зеленую улицу На полях хозяйств района зреет хороший урожай зерно­ вых культур. Земледельцы обязались в третьем году пя­ тилетки получить по 21 центне­ ру зерна с гектара, продать государству 39 тысяч тонн хле­ ба. Выполнение плана хлебозаго­ товок всегда считалось первой заповедью земледельцев, про­ ходит оно, как правило, орга­ низованно, при высоком энту­ зиазме всех тружеников райо­ на. Успех во многом зависит от четкой работы коллектива хле­ боприемного пункта. О том, как готовится к приему зерна нового урожая хлебоприемное предприятие, мы попросили рас­ сказать главного инженера М. Т. ИЗМАЛКОВА. —Подготовка к приему зер­ на нового урожая подходит к концу. Коллективом предприя­ тия и бригадами специальных монтажных служб городов Ли ­ пецка, Воронежа проделана большая работа по расшире­ нию и углублению механизации и автоматизации приемки, суш­ ки, погрузки и очистки зерна. В связи с этим значительно увеличится пропускная способ­ ность весового хозяйства, про­ движение зерновой массы че­ рез подъемно-разгрузочные уз­ лы непосредственно в склады. Ежесуточно пункт способен принимать по 1500—1600 авто­ машин, или до трех тысяч тонн зерна нового урожая. Что для этого сделано? Установлены новые весы для взвешивания большегрузных машин, в том числе и тракто­ ров типа К-700 с тележками. Смонтирован новый подъемник ГУАР-15 для разгрузки тран­ спортных средств весом 18—20 тонн. Этим самым мы решаем проблему разгрузки автома­ шин типа «Колхида». Раньше была задержка ма­ шин из-за медленной транспор­ тировки зерна из ссыпного бункера в складские помеще­ ния. Для того, чтобы ускорить пропускную способность, заме­ нили приемные нории типа 75 на 100. Это значительно сокра­ тит время на разгрузке авто­ транспорта. Серьезной проблемой на на­ шем предприятии являлась сушка зерна. В настоящее вре­ мя и она положительно реше­ на. Сушилки за сутки способ­ ны пропускать 640 тонн сыро­ го хлеба. Кроме того, будут действовать передвижные су­ шильные агрегаты с пропуск­ ной способно'стью по 20 тонн сырого зерна в смену. Таким образом, наличие сушильной техники на предприятии позво­ ляет просушить в сутки поло­ вину поступающего за это вре­ мя от хозяйств зерна. Большое внимание уделяем ремонту и подготовке склад­ ских помещений. Весной теку­ щего года заменили кровлю на четырех складах. Завершается ремонт кровли на других по­ мещениях. Семь из них, ем­ костью 20 тысяч тонн, пол­ ностью подготовлены к приему зерна. Они побелены, протези­ рованы, электрифицированы. Подготовлены и механизмы для работы с зерном на откры­ тых площадках, такие, как по- груз'чики КШП-3 и другие. Наиболее сложной задачей является обеспеченность пред­ приятия кадрами. Пока недо­ стает сушильных мастеров, а также некоторых других кате­ горий механизаторов. Но этот вопрос решается адми­ нистрацией предприятия. Коллектив хлебоприемного пункта, сознавая свою ответст­ венность за судьбу сохранности зерна нового урожая, в эти дни трудится под девизом: «Ни грамма потерь и порчи зерна». На всей территории наводится образцовый порядок. Все поме­ щения, как складские, так и служебные приводятся в над­ лежащий культурный вид. Ху­ дожники-оформители работают над изготовлением наглядной агитации, а также плакатов по эстетике и технике-безопас­ ности. Хлеб — богатство Родины. Взять с поля до зерна, сохра­ нить его полностью—боевая за ­ дача. Коллектив нашего пред­ приятия принимает все необхо­ димые меры, чтобы обеспечить новому урожаю зеленую ули- цу. З а высокую выработку В Измалковском агрохим- спецотделении организован и действует мехотряд по вывоз­ ке органических удобрений на поля. Сейчас 10 тракторов Т-150 и К-700 работают в колхозе «Россия». Механизаторам пред­ стоит вывезти 70 тысяч тонн органики. В сутки вывозят по 1200 и более тонн ценного удобрения. По-ударному, работает на по­ грузке навоза экскаваторщик А. А. Тюрин. А на вывозке тон в соревновании задают механизаторы С. А. Лузгин, А. В. Лузгин и А. А. Двойчен- ков. Г. ЛОГАЧЕВ, начальник Измалковского агрохимспецотделения. К о нт р о л е ры в б о р ь б е з а у р ожа й Влиятельная сила Каждый день приближает нас к уборочной страде. Выко­ лосились озимые культуры. Прошедшие обильные дожди создали благоприятные условия для развития яровых зерновых. Зацветает горох. По всему видно, что быть хорошему урожаю. Но в народе справедливо го­ ворят: «Не тот хлеб, что на полях, а тот, что в закромах». Для земледельца жатва хлебов всегда была и праздником, и самой напряженной трудовой порой. Хлеборобам совхоза в ны­ нешнюю жатву предстоит уб­ рать 5200 гектаров зернобобо­ вых культур. Объем работы большой. Мы это хорошо соз­ наем, активно готовимся к ре­ шающей битве за хлеб. Судьбу урожая будут решать механизаторы, техника. Еще с осени прошлого года в хозяй­ стве ведется подготовка ком­ байнов, жаток и других убо­ рочных машин к жатве-78. Мы убедились в выгодности ран­ него начала подготовки и не ошиблись, заблаговременно, еще до первого нюня все ком­ байны и жатки отремонтирова­ ли и поставили на линейку го­ товности. Раннее начало ремонта машин позволило нам укомплектовать все уборочные агрегаты квали­ фицированными кадрами для работы в две смены, обучить их в течение зимы использова­ нию машин по методу ипатов- цев. Но главным мы считаем не только обеспечение высокой выработки уборочных машин на косовице и обмолоте, но и повышение качества всех убо­ рочных работ. Правда, не всегда пока нам это удавалось сделать в прошлые годы. От­ дельными комбайнерами допус­ кались потери зерна. В текущем году по примеру первомайцев мы решили акти­ Н е с у щ а я Каждый день встреча­ ется с жителями обслу­ живаемого участка поч­ тальон Чернавского отде­ ления связи Мария Фи­ липповна Шилова- С пол­ ной сумкой писем, газет и журналов идет по селу- Одним отдаст корреспон­ денцию, другим оформит перевод, у третьих возь­ мет письма для отправки, получит плату за радио, да мало ли каких услуг может сделать сельский визировать борьбу с потерями силами народных контролеров. А у нас их в хозяйстве насчи­ тывается 60 человек. Для контроля за ходом убор­ ки хлебов в совхозе создали пять постов. Во главе их стоят коммунисты, комсомольцы, опытные механизаторы, специа­ листы. Дозорные будут осуще­ ствлять контроль за- качеством жатвы и обмолота, следить за транспортировкой и сохран­ ностью зерна в пути от поля на ток, с тока на элеватор. Посты народного контроля будут следить за состоянием технического обслуживания машин, сохранностью горючих и смазочных материалов, эф­ фективным, использованием тех­ ники и транспортных средств. Уборка хлебов в нашем хозяй­ стве будет проходить комплек­ сным методом. Борьба за качество требует особого внимания со стороны исполнителей работы и на­ родных контролеров. Если бу­ дет допущено нарушение одно­ го звена цепи, то сорвется ритм работы всего комплекса. В нашем совхозе жатва хле­ бов всегда проходила органи­ зованно. Многие комбайнеры показывали образцы высоко­ производительного использова­ ния техники. Это Н. П. Кузне­ цов, А. С. Дроганов, А. И I рубицын, которые ежегодно намолачивают до семи тысяч центнеров зерна каждый. Они отлично подготовились к жатве-78, приняли на себя повышенные обязательства. Дозорные совхоза определи­ ли свое место в борьбе за уро­ жай. Они готовы сделать все, чтобы провести ее в предельно сжатые сроки, сохранить весь выращенный хлеб. А. АФАНАСЬЕВ, председатель группы народного контроля совхоза «Измалковский». р а д о с т ь почтальон, особенно пре­ старелым жителям- Не случайно у Марии Филипповны Шиловой са­ мый высокий показатель по насыщенности перио­ дической печатью- 435\ человек ее участка полу­ чают 960 экземпляров га­ зет и журналов. Подпис­ ка всегда годовая- Это об­ легчает работу почты- М. ЛУКИН,