Восход. 1978 г. (с. Измалково)

Г азета основана в 1931 году 19 78 И Ю ЛЬ 1 С УББОТА № 78 (8021) Цена 2 коп. А Р И И ВСЕХ С Т Р АН , СО Е АИНЯИ Т ЕСЫ О Р Г А Н И З М А Л К О В С К О Г О Р А Й К О М А КПС С И Р А Й ОННО Г О СОВ Е Т А Н А Р О Д Н Ы Х Д Е П У Т А Т О В Л И П Е Ц К О Й О Б Л А С Т И Дисциплина и производство Успешная деятельность каждого коллектива зависит от уровня и состояния дисциплины труда. Выполнение распорядка дня, установ­ ленных норм выработки, культура и качество работы—все это явля­ ется основными элементами дисциплины. Во многих колхозах и совхозах, предприятиях дисциплина труда находится на высоком уровне, что и обеспечивает своевременное ныполененпе производственных заданий. Труд людей регламентируется внутренним распорядком дня. Его выполнение обязательно для каждого работника, независимо от дол­ жности. Нарушение распорядка одним человеком ведет к подрыву установившихся порядков па предприятии. На днях нз совхоза «Лебяженский» доставили на маслозавод пять гони-прокисшего молока. И это тогда, когда животноводы района изо всех сил стремятся выполнить полугодовой план заготовок мо­ лока, борятся за сохранность каждого грамма продукции, а в Ле ­ бяжьем выбрасывают на -ветер тонны ценнейшей продукции. Причина та же—нарушение трудовой дисциплины со стороны лиц, которым поручено отправлять продукцию на маслозавод. На газовом участке, которым руководил Краснорядцев, системати­ чески нарушалась трудовая дисциплина. Во все инстанции шли жа- Ь лобы на плохое обеспечение населения сжиженным газом. Бывший г начальник участка не реагировал на замечания, а иногда игнориро­ вал их. Все это привело к тому, часть людей и сам Краснорядцев оказались на скамье подсудимых. Нарушение трудовой дисциплины приводит к огромным убыткам. В Измалковской ДПМК по этой причине несвоевременно выгружа­ ются вагоны. Железная дорога предъявила штраф предприятию за простои в сумме, превышающей пять тысяч рублей. Между тем, в" ДПМК имеется специальная бригада по разгрузке вагонов, которая обязана выполнять эту работу. Но ее члены систе­ матически нарушают трудовую дисциплину, предприятие несет серьезные убытки. В районе два ремстройучастка: КБО и «Облремстройтреста». Кол­ лектив первого из них на протяжении ряда лет успешно выполняет плановые задания, несмотря на значительный ежегодный прирост объема работ. Строители этой организации работают творчески, ритмично. Этому способствует крепкая трудовая дисциплина, поря­ док, которые поддерживаются ежедневно. И, наоборот, совсем другую картину мы видим на ремстройучастке «Облремстройтреста». План строительных и ремонтных работ эта организация систематически не выполняет, нарушается технология строительства н ремонта, допускается брак. Это стало возможным только из-за плохой организации труда и низкой трудо­ вой дисциплины. В коллективе не проводится никакой воспитатель­ ной работы с людьми, не повышается квалификация рабочих. Особенно много нарушений трудовой дисциплины среди шоферов * ;олхозов,'совхозов, предприятий и организаций. Автомашины в иоч- юе время нередко используются водителями в личных целях. Над­ лежащего контроля за эксплуатацией транспорта пока не налажено. Укрепление трудовой дисциплины в производственных коллекти­ вах—кровное дело партийных организаций. Они обязаны вести пов­ седневную воспитательную работу с людьми, вовлекать бороться с фактами безответственного отношения к своим обязанностям всех работников. К сожалению, такую активность проявляют не все сек­ ретари партийных организаций. Борьба за укрепление плановой н трудовой дисциплины—дело не только администрации, но и общественных организаций. Большую роль могут сыграть профсоюзные организации, товарищеские суды, группы народного контроля, добровольные народные дружины. Долг партийных организаций состоит в том, чтобы максимально ас.ави ­ зовать возможности этих общественных организаций. | | | Я Шц ч м к к ,<;Каб. И В Отлично отремонтировал свой зерноуборочный комбайн молодой механизатор колхоза имени Маяковского Александр Щиголев. В скором времени ему предстоит принять участие в жатве-78. Александр наметил для себя высокий рубеж—намолотить за период страды шесть тысяч центнеров зерна. НА СНИМКЕ: молодой комбайнер колхоза имени Маяковского. Командир международного экипажа космического к0^а®'’1Я Климук"30*’ легЧ1,к космона Польской Народной Республики, майор Войска Польского Мирослав I ермашевски . Фото А. Пушкарева и В. Черединцева. (Фотохроника ТАСС). ЗАЯВЛЕНИЕ командира корабля „Союз-30“ перед стартом Дорогие товарищи и друзья! Через несколько минут на корабле «Союз-30» мы, граждане двух братских стран—Союза Со­ ветских Социалистических Республик и Польской Народной Республики, отправимся в космический полет. Наш полет—новый шаг в осуществлении про­ граммы сотрудничества социалистических стран в области исследования космического простран­ ства, предусматривающей полеты космонавтов социалистических стран—-участниц программы «Интеркосмос» на советских космических кораб­ лях и орбитальных станциях. Космические исследования, выполняемые кос­ монавтами социалистических стран на борту со­ ветской орбитальной станции «Салют-6», являют­ ся наглядным подтверждением непрерывно раз­ вивающихся научно-технических связей между странами социалистического содружества. От имени экипажа корабля «Союз-30» докла­ дываю: к космическому полету готовы, приложим все свои силы и знания для выполнения поручен­ ного нам ответственного задания. Командир корабля «Союз-30» летчик-космонавт КЛИМУК. ЗАЯВЛЕНИЕ космонавта-исследователя корабля „Союз-оО4 перед стартом Дорогие товарищи и друзья! Мне, гражданину Польской Народной Респуб­ лики, оказана большая честь совершить косми­ ческий полет на советском корабле «Союз-30» и орбитальной станции «Са.пют-6». Я счастлив и горд тем, что моя страна принимает активное участие вместе с другими братскими социалисти­ ческими странами в пилотируемых полетах по программе «Интеркосмос». Сейчас, в эти торже­ ственные минуты перед стартом, хочу выразить еще раз глубокую благодарность Центральному Комитету Польской объединенной рабочей партии и правительству Польской Народной Республики, Центральному Комитету Коммунистической пар­ тии Советского Союза н Советскому правитель­ ству за оказанное мне высокое доверие. Докладываю: к полету на космическом корабле «Союз-30» в составе международного экипажа готов, оказанное мне высокое доверие оправдаю. Космонавт-исследователь корабля «Союз-30», гражданин ПНР ГЕРМАШЕВСКИИ. ОСТРЫЙ СИГНАЛ Перед началом обработки исходов сахарной свеклы рай­ ком КПСС провел совещание с руководителями предприятий, организаций и учреждений по поводу оказания помощи кол­ хозам и совхозам в выполне­ нии этой 'работы. На нем руко­ водители дали слово в корот­ кие сроки и с высоким качест­ вом обработать закрепленные за возглавляемыми ими коллек­ тивами участки. Большинство из них сдержали слово. Мно­ гие плантации сахарной свек­ лы в совхозе «Докучаевскпй», обработанные трудящимися районного центра, радуют глаз. Своему слову не хозяева Однако не все сдержали сло­ во. За райобъедннением «Сель­ хозтехника» закреплено 50 гектаров сахарной свеклы. Ра ­ бочие и руководители пред­ приятия сначала энергично взялись за дело. Но потом их пыл угас. Первичную обработ­ ку всходов они провели кое-как. Качество работы не выдержи­ вает никакой критики. Прав­ да, работники механической мастерской, бухгалтерии и тор­ гового отдела добросовестно отнеслись к работе. Их участ­ ки обработаны добросовестно. В целом же коллектив «Сель­ хозтехники» бевответетвенно отнесся к делу. II не случайно закрепленный за ним участок представляет безотрадную картину. Плантации так зарос­ ли сорняками, что кажется, будто возделывают здесь их, а не свеклу. Не закончили первую обра­ ботку свеклы и не приступали ко второй коллективы ПДУ, ДПМК, узла связи, кирпично­ го завода; райтопа, спецотделе- иия Липецкого треста «Агро- химобъединеине», хлебозавода, райпо, прорабского участка. А. МЕСЯЦЕВ.