Восход. 1977 г. (с. Измалково)

Р ейд газеты « Весход » Д е л а п о ш л и в г о р у До лг о е время коллектив жи­ вотноводов колхоза «1 Мая» числился в отстающих. План 1976 года по продаже молока государству выполнен им на 88 процентов. Правда, хозяйст­ во перевыполнило план по мя­ су. Лучший показатель в райо­ не у первомайцев и по выходу молодняка—от ста коров полу­ чено по 98 телят. Но все это не могло сгладить общего впе­ чатления слабой работы жи­ вотноводов. В новом году дела у коллек­ тива доярок неожиданно для многих пошли в гору. Сами же они приняли это как должное, как результат упорного труда. Результаты росли быстро. Ес­ ли среднесуточные надои по колхозу в первых числах янва­ ря составляли 2,6 килограмма молока, то к первому февраля они повысились да 3,3, а к пят­ надцатому числу этого месяца достигли -4,3 килограмма. Это на 1,8 килограмма выше этого же периода прошлого года. Успех очевиден. Обычно уве­ личение надоев в зимнее время -связывают с массовым отелом коров. Но в колхозе «1 Мая» едва растелилась и четверть животных. Значит, истоки ус­ пеха в другом. Участникам рейда секретарь партбюро кол­ хоза И. И. Трубицын сказал: —В последнее время улучши­ лось руководство социалисти­ ческим соревнованием среди животноводов, повысилась от­ ветственность каждого. Низкая продуктивность дой­ ного стада не могла не волно­ вать руководство и партбюро колхоза. Тщательно изучив положение на ферме, пришли к выводу, что резервы для более убедительных результатов ' т есть. Члены партбюро стали чаще бывать на ферме, участвовать в подведении итогов. Совмест­ но с членами постоянной парт­ группы, созданной на ферме, добились, чтобы это делалось ежедекадно. Приняли участие в разработке мер морального и материального поощрения. Пришлось много поработать, прежде чем социалистическое соревнование стало конкретным и действенным. Нынче острый характер приобрело соперниче­ ство между доярками. Раньше это делалось формально. Се­ годня же каждая женщина знает кто ее соперница, инте­ ресуется результатами ее тру­ да, сравнивает со своими. Ха­ рактерным стало стремление к первенству. Наглядным примером 'в этом отношении является трудовое соперничество двух лучших до ­ ярок колхоза А. А. Анисимовой н М. А. Пышьевой. Здесь нель­ зя назвать явного лидера. Вче­ ра им была А. А. Анисимова, а сегодня уже М. А. Пышьева. Сейчас она получает от каж ­ дой коровы но 7—8 килограм­ мов молока в сутки. Беском­ промиссное, но чисто товарище­ ское по своему характеру со­ циалистическое соревнование и между остальными доярками. Вообще, коллектив стал намно­ го дисциплинированнее, появи­ лось стремление к определен­ ной цели. Преодолено отставание. За ­ слуга в этом только коллекти­ ва животноводов. На ферме нет каких-то особых условии. Не к чести руководителям бу­ дет сказано, что женщинам приходится доить животных вручную. Это и тяжело, и тре­ бует большого количества вре­ мени. А доильные установки в колхозе есть. Но они ржавеют. Монтировать их никто не ду­ мает. Не хватает животным приготовленных кормов. Один кормоцех не может обеспечить ими поголовье в 380 коров. За ­ паренную, сдобренную мине­ ральными добавками соломен­ ную резку, животные получа­ ют не каждый раз. Это, есте­ ственно, отрицательно сказы­ вается на продуктивности жи­ вотных. Но тем не менее, до­ ярки быстро внедрили передо­ вой метод приготовления кон­ центратов. На каждую группу выделена емкость, в которой комбикорма осолаживаются. Затем в них добавляются мик­ роэлементы. В таком виде кон­ центраты значительно охот­ нее поедаются животными. Кроме того, это дает возмож­ ность компенсировать недоста­ ток в приготовленных кормах. Не все зависит от доярок. Велика роль и скотников. Свое­ временная раздача кормов, по­ стоянный уход за животными— это входит в их обязанности. Скотинки активно участвуют в социалистическом соревнова­ нии. II не случайно победите­ ли определяются по степени продуктивности той или иной группы животных. Надо ска­ зать, что все скотинки трудят­ ся в этом году хорошо. Особен­ но следует отметить В. К. Дра ­ чева, коммунистов Н. Д. Поло­ сина и А. Д. Полосина. С заведующим фермой М. М. Чертовым мы встретились, ког­ да уже заканчивался рейд. На этой должности он работает недавно. Но по словам секре­ таря партбюро И. И. Трубицы­ на, успел зарекомендовать се­ бя, как знающий, способный решать любые организацион­ ные вопросы руководитель. У него мы поинтересовались как коллектив работает над вы­ полнением квартального плана по продаже молока государст­ ву. Он ответил, что есть все предпосылки к тому, что с квартальным заданием коллек­ тив фермы успешно справится. Из плана 270 центнеров на маслозавод отправлено уже 160. А надои с каждым днем растут. Рейдовая бригада обсудила итоги проверки зимовки скота. Пришла к выводу, что в целом она проходит успешно. Не ук­ рылись от глаз участников рей­ да и недостатки. Одним из них, и довольно существенным, яв­ ляется слабая племенная рабо­ та. 1ак, на ферме поздние оте- ль,. Отсутствует искусственное тпебчреНИе’ внедРен"е которого требует само время. Недостаточно ферма обеспе­ чена кормами. Особенно соч­ ными. Да и те не лучшего ка ­ чества. Силос, например, повы­ шенной кислотности. Хочется верить, что коллек­ тив животноводов колхоза «1 Мая» устранит указанные недостатки и по-прежнему бу­ дет улучшать результаты свое­ го труда. РЕЙДОВАЯ БРИГАДА: В. СТРЕБКОВ, председатель профкома, А. ПЫШЬЕВ, скотник, И. ПЫШЬЕВ, рабочий кормоцеха, Д. БЕЛОКОПЫТОВ, корр. газеты «Восход». В рейде принимало участие 9 человек. Следующий на проверке— колхоз имени XXI съезда пар­ тии. Механизаторы к о л х о з а «I Мая» заканчивают ремонт техники. Вместе с ними хоро­ шо трудится коллектив меха­ нической мастерской. Различ­ ные заказы приходится выпол­ нять токарю 5 разряда В. Ф. Ходыкину. Исполняет он их в срок и с отличным качеством. НА СНИМКЕ: В. Ф. Ходы- кин. Фото А. Заики. Газета выступила Что сделано? Меры приняты, но... «Почему нет молока?» под таким заголовком в шестом но­ мере нашей газеты от тринад­ цатого января опубликован рейд. В нем подвергаются кри­ тике руководители, специали­ сты и животноводы колхоза имени Маяковского за низкую продуктивность дойного стада. На днях председатель хозяй­ ства И. П. Машаров прислал ответ. Рейд обсужден на сове­ щании работников МТФ а на заседании правления колхоза. Факты имели место. Зооспеци­ алистам указано на несоблю­ дение графика запусков и оте­ ла коров. Принимаются меры по улучшению приготовления грубых кормов, укреплению трудовой дисциплины, повыше­ нию качества продукции. Однако продуктивность дой­ ного стада по-прежнему ниже среднерайонной. Поэтому надо ускорить и улучшить принятие действенных мер. С ш и р о к и м р а з м а х о м В результате увеличения по­ головья скота, неуклонного ро­ ста материально - технической базы страны идет увеличение посевных площадей под зерно­ вые, технические и кормовые культуры. Не остались в сторо­ не от этого важного дела и труженики колхоза «40 лет Ок­ тября». Земельные угодья в колхозе составляют 2034 гектара пло­ дородных земель, где соглас­ но севооборота выращиваются зердовые и технические культу­ ры. В результате неблагопри­ ятных погодных условий осе­ ни прошлого года качество вспаханной зяби оставляет же ­ лать лучшего. Весной придется приложить много сил и энер­ гии, чтобы в лучшие агротех­ нические сроки и с высоким качеством выполнить весь сложный .комплекс полевых па- бот. 1 Зима—не менее напряжен­ ная и ответственная пора для полеводов. Не всегда весной в нужном количестве выпадают дожди. Поэтому, чтобы расте­ ния не испытывали недостатка влаги, сейчас мы проводим снегозадержание. Полным ходом вывозим на поля органические удобрения, ведем подработку семян. Из 3486 центнеров семенного фонда 2625 центнеров первого и 500 центнеров второго клас­ сов. До высших посевных стан­ дартов ведется подработка остальных. В этом году мы увеличили до 600 гектаров площадь под озимую рожь п пшеницу. Мо­ нолиты этих культур, взятые недавно, показали, что возмо­ жен пересев, но па малых пло­ щадях. В основном же расте­ ния развиваются нормально. На случай пересева есть у пас 921 центнер семян из страхо­ вого фонда. В этом году увеличится до 247 гектаров свекловичное по­ ле. Нагрузка на свекловични­ цу, естественно, возрастет до / гектаров. Есть все основания задуматься над вопросом бо­ лее смелого использования техники на формировании гу­ стоты посевов и их междуряд­ ной обработке. Создано 4 механизированных звена по выращиванию сахар­ ной свеклы. В них вошли опытные механизаторы Е. В. Солопов, А. М. Хорошилов, комсомолец II. Ф. Марахов и молодой коммунист И. И. Казьмин. Они вспахали зябь под по­ сев свеклы. Предшественник— озимая пшеница и рожь. Внес­ ли из расчета 15 центнеров на гектар калийных, фосфорных и азотных удобрений. Залог хо­ рошего урожая—вовремя про­ веденный сев, предпосевная об­ работка почвы. В соответствии с планом, думаем провести его одноростковымп семенами'- за три дня, параллельно с севом зерновых. Борьба с сорняками на свек­ ловичной плантации—наша главная задача. Весной прове­ дем боронование, предпосев­ ную культивацию, боронование по всходам, внесем под куль­ тивацию посевов аминную соль. Плохо, что мало у нас гербици­ дов. Есть специальные машины ПОУ для их внесения и эф­ фект будет неплохим. Кроме того, по посевам мы пустим прореживатели УСМП-5,4. Та­ ким образом, ручной труд свек­ ловичниц значительно облег­ чен и обязательство—получить с каждого гектара по 200 гек­ таров сахарной свеклы—будет выполнено. Не менее важно сейчас нали­ чие хорошей кормовой базы. II поэтому во втором году де­ сятой пятилетки полеводам предстоит преодолеть большой объем работ. Прежде всего, мы заложили орошаемый участок площадью 84 гектара. Полив многолетних трав и двеиадцатнгектарной плантации кормовой свеклы будет осуществляться машиной «Волжанка». Весной присту­ пим к залужению участка. Площадь под посев многолет­ них трав клевера, овсяницы, тимофеевки хорошо удобрена. На поливные земли мы воз­ лагаем большие надежды. Ду ­ маем получить с гектара не менее 600 центнеров кормовой свеклы. Конечно, об урожае многолетних трав в этом году говорить рано, но планируем взять за время травостоя 3—4 укоса. Гектар, таким образом, даст около 40 центнеров сена и 350 центнеров ценного зеле­ ного корма для подкормки ско­ та, содержащегося в летних лагерях. Согласно разработанного плана проведения весенне-по­ севной кампании необходимо обеспечить безотказную работу техники. До начала весны есть еще время, но техника н с'ельхозин- вентарь у нас уже на линейке готовности. Не гаснет среди механизато­ ров огонек соревнования за качество работ. А с началом весенней страды вновь развер­ нется борьба за присуждение лучшему полю Знака качества. Идет по стране второй год десятой пятилетки, год слав­ ных традиций и трудовых свершений во имя завоеваний Великого Октября. И тружени­ ки колхоза «40 лет Октября» внесут немалый вклад в общее дело. Н. ШЕХОВЦОВ, агроном колхоза «40 лет Октября». Механизатор—главная, почет­ ная профессия на селе. Она ста­ ла призванием Ивана Егоро­ вича Трубицына. После оконча" ния школы, а затем Елецкого СПТУ-2, И. Е. Трубицын тру­ дится механизатором в Измал- ковском ПДУ № 1209. Хоро­ шие знания техники, умение работать с людьми, зажигать в их сердцах огонек товарище­ ского соперничества за лучшие трудовые рубежи—эти черты неплохого организатора, нас­ тавника присущи И. Е. Труби­ цыну. Вскоре ему предложили работать мастерЬм производст­ венного обучения в недавно организованном в Измалково СПТУ-4. Работал мастером, а втайне все чаще и чаще думал о не­ легких годах работы на трак­ торе, о товарищах, которые сейчас были заняты не менее важным и ответственным, чем он, делом. Руки тянулись к рычагам управления всегда пое* ■пушной ему машины. Иван Егорович вернулся в кол­ лектив ДПМК, где вот уже боле 10 лет трудится бульдозе­ ристом на тракторе С-100. Уважают его товарищи за ту обстоятельность и нетороп­ ливость в работе, когда на про­ верку выходило что сделал-то он все-таки больше всех. И. Е. Трубицын не скрывал своих секретов в успехе, нена­ вязчиво, не настойчиво совето­ вал молодым рабочим, у кото­ рых, бывало, случались прос­ тои: — Чтобы техника безотказно работала, главное—тщательный уход. Нелья пренебрегать еже­ дневным техосмотром. Привы­ кайте чувствовать сердце ма­ шины, как свое, живое. И тог­ да все будет хорошо... Смысл своей жизни лучший производственник ДПМК видит в труде на благо любимой Родины. РабЬчий день у И- Е. Труби­ цына раньше положенного. Пе­ ред началом смены тщательно осматривает трактор, прове­ ряет работу всех его узлов с тем, чтобы на протяжении сме­ ны машина служила ему на­ дежно. Поэтому не случайно ему поручают самые ответ­ ственные земляные работы, ко­ торые он выполняет с высоким качеством, на 112—115 про­ центов. Другой важной заповедью жизни И. Е. Трубицына явля­ ется постоянная, целенаправ­ ленная работа над повышением своего профессионального м а с т е р с т в а , общеобразо­ вательного уровня. Он много читает специальной ' литерату­ ры, выписывает газеты и тех­ нические журналы, является активистом технического круж­ ка на производстве. Высокие обязательства в оз­ наменование 60-й годовщины Великого Октября взял на се­ бя передовой труженик. С каж ­ дым днем темпы его работ растут. П. ВОВЧЕНКО, селькор,