Восход. 1977 г. (с. Измалково)

«Иван к и в а е т н а П е т р а » Трудным был для животно- 1 юдов района прошедший год. Многие хозяйства не справи­ лись с доведенными планами по продаже государству моло­ ка. Только четыре колхоза ра ­ портовали Родине о их завер­ шении, в том числе и колхоз «Заря». Но п настоящее время жи­ вотноводам колхоза «Заря» пе­ чем похвалиться. Они заметно СЙали. Сейчас надаивают на корову гю 2,9 килограмма мо­ лока, что меньше уровня прош­ лого года. Товарность молока состав­ ляет только шестьдесят процентов. Ежедневно в хозяй­ стве получают по 13 центнеров продукции, семь—сдают, а 6 — оставляют для внутрихозяйст­ венных нужд. Почему же рас­ ходуется столько цельной про­ дукции? На этот вопрос мы так и не получили ответа. Главный зоотехник Т. И, Соло- дилова и руководители ферм . немедленно должны навести порядок, ведь объективных причин для столь щедрого рас­ ходования молока нет. Если сравнить с прошлогод­ ними показателями, то сред­ несуточные надои в хозяйстве сейчас на 0,5 килограмма ниже. Бо время рейда нам удалось вскрыть существенные недо­ статки. На Петровской молочното­ варной ферме насчитывается в дойном стаде 307 коров. Из них в настоящее время—180 находятся в запуске. По сло­ вам заведующей молочнотовар­ ной фермой М. С. Козловой ра ­ цион составляет семь кормовых единиц. Даже при грубых под­ счетах становится понятно—в действительности дело обстоит не так. Рацион беднее. С нача­ ла стойлового периода здесь так и не приготавливали по- иастоящему к скармливанию солому. Она выдается в цель­ ном виде. При распределении корма не учитывается физиоло­ гическое состояние животных, а это тоже немалый резерв в повышении надоев молока. Правда, Мария Семеновна по­ яснила, что теперь дополни­ тельно на отелившуюся корову будут выдавать по 1 килограм­ му концентратов. Пока что, как отметила мастер машинно­ го доения Л. Е. Шамрина, все обстоит по-прежнему. А ведь время не ждет, упущенное бу­ дет гораздо труднее навер­ стать. Рейд газеты «Восход» В прошлом году на каждую корову здесь надоили по 1999 килограммов молока. На ны­ нешний обязательство получить —по 2200 , а в общей слож­ ности планируется произвести 6754 центнера. В январе жи ­ вотноводы фермы должны про­ дать государству 337 центне­ ров продукции. Пока что сдано чуть больше 25 процентов. На ­ до сейчас бить тревогу, устра­ нять недостатки. В десятой пятилетке борьба за рост качественных показа­ телей играет важную роль. Повсеместно им уделяется больше внимания, чем прежде. А вот для животноводов колхо­ за «Заря» и особенно Петров­ ской молочнотоварной фермы создается мнение, что она не начиналась. Так, в прошлом году коллектив МТФ продал государству 5858 центнеров молока, из них первым сортом - только 797. Не лучше обсто­ ит дело и в январе. Сдача мо­ лока первым сортом составля­ ет 19—20 процентов. Как ни странно, здесь никак не придут к единому мнению, кто же все-таки должен вести борьбу за рост качественных показателей. Заведующая мо­ лочнотоварной фермой М. С. Козлова указывает на учетчи- ка-лаборанта М. И. Могилеву, а та в свою очередь на Марию Семеновну. И получается, как говорится в народе, Иван ки­ вает на Петра, а Петр кивает на Ивана. Вместо того, чтобы совместно с доярками повсе­ дневно, серьезно заниматься вопросами повышения качества продукции, Мария Семеновна и Мария Ивановна работу пусти­ ли на самотек. И это не делает им чести. На немного лучше рбстоит дело па Воековской молочно­ товарной ферме. Тоже невысо­ кая продуктивность животных, отсутствие надлежащей куль­ туры производства. В то вре­ мя, как передовые молочно­ товарные фермы ежедневно всю продукцию сдают государ­ ству первым сортом, то здесь, как правило, 40—45 процен­ тов вторым и третьим. Резервы и возможности по­ вышения продуктивности дой­ ного стада в колхозе есть. Здесь немало подлинных масте­ ров своего дела. Например, В. В. Зайцева и А. Е. Кофано- ва в первом году текущей пя­ тилетки получили от каждой коровы по 2600-2700 кило­ граммов молока. II сейчас идут в авангарде. А распростране­ нием их передового опыта ни­ кто по-иаетоящему не занимал­ ся. Руководителям, специали­ стам, животноводам колхоза надо в ближайшее время лик­ видировать отставание за счет рационального использования кормов, повышения их пита­ тельной ценности, настойчивой, целенаправленной организации социалистического соревнова­ ния, умелого использования мер морального и материально­ го поощрения. В рейде приняли участие: В. МЕЗЕНОВ, селькор. Н. ИВАНЦОВА, член группы народного контроля. А. АЧКАСОВ, сотрудник газеты «Восход». Из редакционной почты С творческим подходом «Глубоко благодарны и при­ знательны продавцам магазина № 36 В. Ф. Литовкиной, Т. Н. кГлазковой и Е. С. Тсряевой за "вежливость к покупателям и высокую культуру их обслу­ живания». Рабочие Липецкого СМУ. «Спасибо коллективу магази­ на № 36 за чуткое, вниматель­ ное отношение к покупателям, за высокое качество удовлетво­ рения спроса». Рабочие совхоза «Пролетарий» Козлов, Бар ­ теньева, Л 1 ихайлов. Судя по содержанию за ­ писей, «Книгу жалоб и предложений» продоволь­ ственного магазина совхо­ за «Пролетарий» лучше было бы назвать «Книгой благодар­ ностей». Их здесь уще немало. Нелегко заслужить похвалу, рем более, что контингент по­ купателей велик, Д 1 .\ разнооб­ разные опросы на ассортимент товаров значительно повыси­ лись. Но работники прилавка нашли творческий подход к де­ лу. Они постоянно и целена­ правленно .работают над повы­ шением уровня своего профес­ сионального мастерства. Заве ­ дующая магазином В. Ф. Ли- товкина и продавцы Т. Н. Глазкова и Е. С. Теряева уде­ ляют большое внимание эсте­ тике рабочего места. Каждый, кто приходит в магазин, не­ вольно отмечает идеальную чи­ стоту, уют, обилие света. Рас­ кладка товаров соответствует образцам и отличается своеоб­ разным художественным вку­ сом. Это очень важно, покупа­ тели охотно посещают магазин. Высоки производственные показатели маленького трудо- врго коллектива. План товаро­ оборота прошедшего года вы­ полнен па 113 процентов. 29 тысяч рублей дополнительной выручки—немалый вклад в об­ щее дело. Вот уже несколько лет этот коллектив трудится без малей­ ших нарушений правил совет­ ской торговли и считается од­ ним из лучших в районе. Он неоднократно награждался Почетными грамотами, работ­ ники поощрялись премиями, благодарностями. Изыскивая все новые резер­ вы повышения производитель­ ности труда, коллектив продо­ вольственного. магазина борет­ ся за почетное звание «Пред­ приятие высокой культуры». Как и весь советский народ, горячо восприняли В. Ф. Лн- товкипа, Т. Н. Глазкова и Е. С. Теряева документы партии и правительства, направленные на улучшение качества работы, повышение производительно­ сти труда и развертывание со­ циалистического соревнования во вре.\ отраслях народного хозяйства. Славные труженицы взяли высокие обязательства— досрочно выполнить план това­ рооборота, повышая культуру обслуживания, завоевать лиди­ рующее место среди других торговых точек района. М. ГЛАЗКОВ, селькор. Когда стремление едино От того, как относится ру-- ■ ководство хозяйства к новой организации труда, к вопросу механизации трудоемких про­ цессов на фермах, зависит ус­ пешное выполнение не только производственных планов хо­ зяйства, но н качество строи­ тельно-монтажных работ, кото­ рое ведет в нем подрздч ни. Р, рядовой рабочий, газо- алектросварщик линейпо-ре- моптного участка Чернявского отделения «Сельхозтехника», хочу рассказать о том, какую огромную отдачу можно полу- _ —41ЦТЬ при плодотворном, сов­ местном трудовом сотрудниче­ стве обоих е/рорещ. Нам предстояло проделать большой объем работ по ре­ конструкции и монтанцу отде­ лов малой механизации в жи ­ вотноводческих корпусах кол­ хоза «Знамя Ленина». Рабо ­ ты было очень мною, а сроки исполнении, как всегда, жест­ кие, И хотя бригада наша бое­ вая, работоспособная, помехи в выполнении намеченного могли быть. Во-первых, из-за плохого дорожного сообщения, во-вто­ рых, нл-за возможной нехватки оборудования, транспорта. Но председатель колхоза В. М. Пупьдшц оказался на­ шим союзником и помощником. Принимая во внимание всю важность и сложность пробле­ мы интенсификации сельскохо­ зяйственного производства, он часто бывал па объектах, вмеш те с инженером П. И. Сухору­ ких и начальником линейно-ре­ монтного монтажного участка СХТ В. П. Дядищевым решили вопросы механизации монтажа оборудования. Дело соо.рилоеь и скоро к животноводам в Хухлово и Гпнловодах пришли механи­ ческие помощники. Мы решили все вопросы ме­ ханизации ферм. Все эти поп- росы решали совместно. В. КРАСНИКОВ, газоэлектросварщик линейно-ремонтного монтажного участка Чернавского отделения «Сельхозтехника». В коллективе ремонтников районного объединения «Сель­ хозтехника» трудятся слесаря­ ми ветеран В. Д. Дмитриев и комсомолец Н. В. Копенкин. Несмотря на разницу в возра­ сте, их связывает дружба. На­ ставник щедро делится опы­ том. ликого Октября, В. Д. Дмитри­ ев и Н. В. Копенкин взяли по­ вышенные обязательства. План двух лет десятой пятилетки выполнить к 7 ноября. Их сло­ во не расходится с делом. Ежедневно слесари перевы­ полняют задания на ремонте тракторов Т-38. Включившись в социалисти­ ческое соревнование за до­ стойную встречу 60-летия Ве- НА СНИМКЕ: В. Д. Дмитри­ ев и Н. В. Копенкин. Фото А. Заики. П р е в з о й т и д о с т и г н у т о е С хорошими производствен ­ ными показателями завершил первый год десятой пятилетки коллектив хлебоприемного пункта. План общего грузо ­ оборота выполнен успешно. Сушка зерна составила 1 7 1 процент, а подработка его— 2 7 8 процентов- Получено 2 4 7 8 9 8 рублей прибыли или 1 0 7 ,7 процента плана. Эконо­ мия составила 1 6 2 1 рубль. Этот успех не пришел сам по себе. Он достигнут за счет трудового энтузиазма, добро ­ совестного выполнения произ ­ водственных заданий рабочи ­ ми. Партийная, профсоюзная ор­ ганизации совместно с дирек ­ цией подвели итоги социали ­ стического соревнования за первый год десятой пятилетки. Победителями стали рабочие Александра Петровна Ачкасо ­ ва, Татьяна Семеновна Боча ­ рова. Им вручены значки «По ­ бедитель социалистического соревнования 1 9 7 6 года» . Денежных премий согласно условий соревнования удостое ­ ны 1 0 человек— лучшие про ­ изводственники. Это, напри ­ мер, рабочая Н. А. Кобелева, мастер зерносушилки А. И. Долгих, тракторист А. М. Ав­ деев, электромонтер А- М. Из- малков. Коллектив хлебоприемного пункта принял повышенные социалистические обязатель ­ ства по достойной встрече 6 0 - летия Великого Октября. Ре ­ шено, например, план общего комплексного грузооборота в объеме 1 3 7 тысяч тонн осу ­ ществить 2 5 декабря 1 9 7 7 го ­ да- План по прибыли выполнить на 1 1 2 процентов. К 15 нюня подготовите хлебоприемный пункт к приему нового уро ­ жая . На 3 процента повысить производительность труда. В целях повышения качества ра ­ боты и производительности труда разработать и внедрить три рационализаторских пред ­ ложения с экономическим эф­ фектом две тысячи рублей. Обучить 1 0 человек вторым профессиям. Разработаны условия социа ­ листического соревнования, меры морального и материаль ­ ного поощрения передовиков. Они доведены до каждого ра ­ бочего. Все, как один, включи ­ лись в соревнование за высо ­ копроизводительный и качест ­ венный труд, чтобы успешно выполнить обязательства. Мастера зерносушилок н е ­ давно внесли рационализатор ­ ское предложение, направлен ­ ное на улучшение техники без ­ опасности при сушке или тран ­ спортировке зерна. Иногда из- за увеличения нагрузки на мо­ тор транспортера спадали рем­ ни, соединяющие мотор со шкивом. Чтобы положить их на нужное место, нужно было от­ крутить болты, снять крышку- ограждение, которые не один раз терялись. Теперь сделали это намного проще. Крышку- ограждение ремней с мотора на шкив прикрепили вверху двумя шарнирами. Просто и удобно стало поправлять упав ­ шие ремни. Рабочие и мастера хле ­ боприемного пункта в ответ на Письмо Центрального Ко ­ митета КПСС всем трудящимся страны изыскивают резервы и возможности, чтобы превзой ­ ти достигнутое и с хорошими производственными показате ­ лями встретить 60 -л ети е Ве ­ ликого Октября. Н. СИДОРОВА.