Восход. 1977 г. (с. Измалково)

Р е ш е ния XXV съезда КПСС— е шизнь! К урсом специализации Александра Гавриловна Заг- рядских—одна из лучших доя­ рок колхоза имени XXI съезда партии. Много лет трудится она в животноводстве. Боль­ шую трудовую школу прошла она за эти годы. С внедрением механической дойки Александра Гавриловна 11Ш1 ___________ быстро овладела техникой до­ ения и сейчас работает вместе с молодыми доярками, не .уступая им в соревновании, пользуется большим уважени­ ем в коллективе. НА СНИМКЕ: А. Г. Загряд- ских. Фото А Заики Совершенствовать формы организации и управления сельскохозяйственным прои »- водством. Осуществлять его дальнейшую специализацию и концентрацию на базе межхо- зяйственной кооперации, соз­ дания аграрно - промышлен­ ных объединений и предприя­ тий. (Основные направления развития народного хозяйст­ ва СССР на 1976—1980 го­ ды ). Современная аграрная поли­ тика КПСС и Советского го­ сударства создаст благопри­ ятные предпосылки для даль­ нейшего обобществления и разделения труда, для специа­ лизации производства. Специа­ лизация приобретает нынче первостепенное значение в борьбе за научно-технический и социально - экономический прогресс в деревне. Она яв­ ляется неотъемлемой частью комплексной программы подъ­ ема сельского хозяйства и по­ вышения эффективности этой важной отрасли экономики. Доля специализированных предприятий в производстве продуктов сельского хозяйства увеличивается с каждым го­ дом. Но основная масса про­ дукции земледелия и живот­ новодства по-прежнему произ­ водится в многоотраслевых колхозах и совхозах. Поэто­ му из всех форм специализа­ ции па современном этапе пер­ востепенное значение имеет специализация и концентрация производства на базе межхо- зяйствепнон кооперации. Два года назад па базе Быковского свиноводческого комплекса-репродуктора Афа­ насьевского меж.хозяйствен­ ного объединения оргапизова- -~ /п о наше свиноводческое пред­ приятие с производством 7 тысяч голов поросят в год. Оно имеет три хозяйства- участника; колхоз «Знамя Ле ­ нина», имени Лепина и имени М. Горького. Они пропорцио­ нально поставляют нам корма и получают соответствующую долю привеса. Четкое разгра­ ничение функций, правильное распределение процентов доле­ вого участия в прибылях хо- зяпств-участпиков повышают материальную заинтересован­ ность каждого. В результате совместной работы создаются возможности для цеитрализо ванного руководства хозяйст­ вом, входящим в состав пред­ приятия. Б прошлом году, в первом году нашего существования, на нашем предприятии было по­ лучено 4895 поросят, при пла­ не—4500. Зачислено хозянст- вам-участникам около 700 центнеров свинины. Включившись во Всесоюзное социалистическое соревнова­ ние за достойную встречу 00- летия Великого Октября, кол­ лектив нашего предприятия наметил для себя более высо­ кие рубежи: получить 12000 поросят. При наименьших за ­ тратах труда обеспечить 3030 центнеров привеса свиней, из них 1000 центнеров мяса про­ дать государству. Это на 25 процентов больше прошлогод­ него. Свои расчеты подкрепляем конкретными делами. За ми­ нувшие пять месяцев получи­ ли 4225 поросят или на 230 голов больше полугодового плана. Государству продано 517 центнеров свинины. Такой успех обеспечен в ре­ зультате создания прочной кормовой базы для живот­ ных. Для этих целей выделен орошаемый участок многолет­ них трав площадью 96 гекта­ ров. В прошлом году с каждо­ го из них получено по 400 центнероз зеленой массы. Се­ бестоимость одного центнера корма составила 0,25 рубля, при плане—0,40. И как итог, каждый гектар дал 278 рублей прибыли. В нынешнем году мы плани­ руем получить с этой площади не менее 500 центнеров массы с одного гектара. С ранней весны на поливном участке работает дождевальная уста­ новка «Фрегат». Перед первым поливом почву удобрили ми­ неральными удобрениями. Кроме этого, у нас посеяно па корм свинопоголовыо 18 гектаров озимой ржи и 67— впко-овсяиой смеси. Зеленая масса этих площадей идет на заготовку травяной муки. В нынешнем году планируется заготовить 1100 тонн ценного витаминного корма. У нас создана специальная бригада по кормопроизводст­ ву. Для нее четко определены задачи по выращиванию, за ­ кладке на хранение и приго­ товление кормов. Рабочие А. А. Ефанов, А. К. Глотов, А. А. Сухоруких, Н. Ф. Лукь- янчиков, Д. И. Перцев и Н. С. Сухоруких, например, обеспе­ чивают бесперебойную работу сушильных агрегатов АВ.Ч-65 3,5 и АВМ-04 3,1. Они еже­ дневно вырабатывают по 11—12 тонн травяной муки и сдали в кладовые 600 тонн качествен­ ного корМа. Мы заготавливаем и сочные корма: выращиваем кормовые корнеплоды. Нынче у нас по­ сеяно 18 гектаров кормовой свеклы и 5 гектаров моркови. Планируем собрать с этой площади не менее 700 тони сочного корма. А всего будет заготовлено 3700 тонн кормо­ вых единиц, или по 12,4 па один центнер привеса. Выращиванием кормовых корнеплодов занимается звено В. Е. Моногарова. Вторая немаловажная пред­ посылка значительного роста, освоения производственных мощностей—хорошее оснаще­ ние предприятия техникой, специальным оборудованием для приготовления кормов и ведения племенной работы, обеспеченность высококвали­ фицированными кадрами зо- оветспециалистов, II самое главное, на предприятии тру­ дятся добросовестные люди. К примеру, в бригаде маточного отделения, руководит которой А. К. Дядищева, работают сви­ нарки Клавдия Власовна Су­ хоруких п Мария Никитична Щедрина. Они в нынешнем го­ ду получили по 700 поросят каждая, при полугодовом за ­ дании — 520. Внедрили туро- вую систему опоросов свино­ маток. Получают по 9—10 по­ росят за одни опорос от каж ­ дой основной свиноматки. Как известно, процесс даль­ нейшего углубления специали­ зации и концентрации сельско­ хозяйственного производства таит в себе огромные резервы увеличения выхода продукции при наименьших затратах, по­ вышения эффективности про­ изводства. Решая задачи перспектив­ ного порядка, коллектив наше­ го предприятия совместно с партийной организацией идет верным курсом по пути спе­ циализации. На трудовой вахте Представители разных на­ циональностей работают в Из- малковской дорожно-строи­ тельной передвижной механи­ зированной колонне. Коллек­ тив дружный, сплоченный, по­ стоянно нацелен на большие трудовые свершения. Особенно много хороших дел на нашем счету во втором го­ ду десятой пятилетки. Так,сре­ ди родственных организаций области мы заняли первое мес­ то. За что удостоены перехо­ дящего Красного знамени. Не снижаем темпы работы и в настоящее время. Полны ре­ шимости 60-летие Великого Октября встретить новыми тру­ довыми успехами. Ежедневно перевыполняем нормы выработ­ ки на 15—20 процентов Коллектив нашего предпрйя- тия обязался досрочно выпол­ нить взятые обязательства. В настоящее время идет актив­ ное строительство дорог. Де­ сятки автомашин, тракторов с прицепами заняты на насыпке полотна дороги, идущей на совхозы «Измалковский» и «Лебяженский». Транспортни- км, как и дорожники, трудятся с особым вдохновением. Скоро мы преподнесем хоро­ ший подарок жителям этих отдаленных от райцентра на­ селенных пунктов. П. ВОВЧЕНКО. «эк**м*х- ч а ь ^ а и - - «г-тжхддс. А что за Иногда в редакционной поч­ те появляются письма-аноним­ ки. Происхождение их неодно­ родно. Чаще автор из-за из­ лишней скромности стесняется назвать свою фамилию, выно­ сит па суд общественности со­ кровенное, пережитое. Но бы­ вают и клеветники, которые скрываются под маской «груп: па молодежи», «жители» и пи­ шут заведумую ложь, тем са­ мым стремятся в корыстных ■целях подорвать авторитет того или иного человека. Та­ кие анонимщики ничего не вы­ зывают кроме сожаления и осуждения. Они представляют собой аморальные элементы, которых у нас с каждым го­ дом становится все меньше. Недавно в редакцию пришло письмо из с. Чермошпое. Мо­ лодежь села (нет пи одной подписи) пишет: «Второй год директором Чермошенского сельского Дома культуры ра­ ботает Н. С. Скороварова. Мы думали, что она со свежими силами, энергией улучшит наш отдых, но надежды рух­ нули. Раньше хоть редко, но проводились мероприятия, 'а теперь в очаге культуры скуч­ но. Ни один пункт социали­ стических обязательств, взя­ тых на текущий год, не выпол­ нен. Н. С. Скороварова порой приходит на работу навеселе, грубо обращается с сельчана­ ми. Для нее ничего не состав­ ляет накричать в помещении. Фильмы демонстрируются ре­ гулярно, цо нам их мешает смотреть Н. С. Скороварова. Просим принять строгие ме­ ры к заведующей очагом куль­ туры с тем, чтобы она добро­ совестнее относилась к делу. А лучше будет, если на эту должность поставить работника со специальным образовани­ ем». Письмо нас заинтересовало. И вот'мы вместе с методистом районного Дома культуры, председателем местного коми­ тета профсоюза Л. М. Балае­ вой поехали в с. Чермошпое. Беседовали с жителями насе­ ленного пункта. Все хорошо отзываются о II. С Скоропп1 ровой. Негодовали по этому поводу секретарь партийной организации колхоза «40 лет Октября» Т. 11. Логачева, ки­ номеханик А. 3. Кузьмин, биб­ лиотекарь М. А. Логачева. Они крайне возмущены кляузой, нечистоплотностью того, кто ее написал. Это мог сделать невоспитанный человек с чер­ ствой душой, эгоист, с низки­ ми аморальными качествами. При проверке работы Дома культуры оказалось, что здесь проводится немало интерес­ ных, увлекательных мероприя­ тий. анонимк ой? Никто это не отрицал. Орга­ низованы кружки художест­ венной самодеятельности. Поддерживается тесная связь со школой, библиотекой. Регу­ лярно и аккуратно заполняется журнал учета, имеются планы работы. П все делается • не ради галочки в отчете, а ради улучшения отдыха труже­ ников полей и ферм. А вот молодежь непонятно почему не принимает участие в работе кружков художест­ венной самодеятельности. Си­ дит сложа руки и ждет, когда кто-то для нее организует от­ дых. Позиция неверная. Парни и девушки всегда отличались и отличаются настойчивостью, целеустремленностью, актив­ ной жизненной позицией. Им не должна ‘быть присуща по­ добная пассивность. Естест­ венно, в селе Чермошпое больше хороших ребят, по им надо быть активнее, не созер­ цать на происходящие события, помогать1 Н. С. Скороваровой организовывать досуг, а не от­ махиваться от приглашений на репетиции. К тому же, как нам удалось выяснить, отдельные молодые люди зачастую нару­ шают общес’гвенный порядок в Доме культуры. Парни сюда приходят навеселе и ничто для них не преграда. А где же _ добровольная народная дру­ жина? Она создана при кол­ хозе «40 лет Октября», но чис­ лится па бумаге. Ни о каком аморальном по- •ведении Н. С. Скороваровой нс может быть и речи. Надеж­ да Семеновна зарекомендова­ ла себя, как добросовестная, трудолюбивая. Имеет много поручений. Не случайно одно­ сельчане ее уважают. Что касается демонстрации кинофильмов, как авторитетно заявил киномеханик А. 3. Кузьмин, они показываются регулярно и И. С. Скороваро­ ва никаких помех не создает. А бот молодежь порой нетак­ тично себя ведет в Доме куль­ туры. Непонятно с каким специаль­ ным образованием «молодежи» нужен заведующий. Ведь На­ дежда Семеновна справляется со своими обязанностями. Квалифицированно ведет рабо­ ту. Учится па четвертом курсе в Задонском культпросветучи- лнще. Да и в отделе культуры находится на хорошем счету. У автора письма не было никаких оснований лить грязь па Н. С. Скороварову. Жите­ лям С. Чермошпое неудобно то, что среди них живет кляуз­ ник, человек с черствой ду­ шой, у которого ист совести, порядочности. А. АЧКАСоВ. Н. ШЕЛЯКИН, директор Быковского межхозяйственного предприятия. Дмитрий Егорович Теплин- их много лет трудится в жи - тнокодстве колхоза «Рос- я» . Сейчас он работает отником на молочном коми ­ ксе. В коллективе животно- дов Дмитрий Егорович поль ­ зуется заслуженным авторите ­ том и уважением , его имя за ­ несено на Доску почета кол ­ хоза. НА СНИМКЕ: Д. Е. Теплин- ских. Фото А. Заики.