Восход. 1976 г. (с. Измалково)

Р Е К ОМ Е Н Д А Ц И И ПО подготовке в соответствии с постанов- т.сниями ЦК КПСС и обкома КПСС Комитета народного контроля СССР от 30 января 1976 года очередные отчеты и выборы групп и постов народ­ ного контроля проводятся в апреле — мае текущего года_ Отчеты и выборы групл 1 I постов необходимо провести па высоком политическом и орга­ низационном уровне под зна­ ком повышения их роли, как прямых помощников партийных организаций в коммунистичес­ ком строительстве. В ходе подготовки и прове­ дения отчетов и выборов сле­ дует всесторонне проанализи­ ровать деятельность групп и постов в свете указаний ЦК КПСС, данных в постанов­ лении «О партийном руковод­ стве органами народного конт. роля в Латвийской ССР». Как показал опыт, каждой группе народного ' коитроля следует иметь тщательно раз­ работанный. согласованный с партийнюй организацией план подготовки и проведения от­ четов и выборов. Положением об органах на ­ родного контроля в СССР ус­ тановлено. что группы II посты отчитываются и избираются на собраниях коллективов трудя­ щихся. а там. где по услови­ ям производства не может быть создано общее собрание. 'На кош|>еренц'Иях представи­ телей коллективов. Отчеты И выборы групп и постов должны проводиться на специально созданных для этого собраниях трудящихся. В период подготовки к от­ четам и выборам партийным органнзация.м необ.ходимо опре делить количественный н ка- честпенный состав групп н постов. Следует определить, сколько целесообразно избрать народных контролеров с тем чтобы обеспечить постоянный контроль на всех участках ра. боты, по всем направлениям производственной н хозяйствен­ ной деятельности. Опыт подтверждает це.шсо- образность создания постов на. родного контроля на неболь. ших производственных участ­ ках а также на предприятиях торговли, общественного пита­ ния н бытового обслуживания. Кандидатуры для избрания народными контролерами надо подбирать из числа передовых, наиболее авторитетных н ак. тнвных рабочих, специалистов, служащих, студентов, а также пенсионеров и домашних хо. зяек, как коммунистов, так и беспартийных (в том числе и комсомольцев). Следует при этом учитывать, кто но своей подготовке. специальности, квалификации может обеспе. И проведению отчетов и выборов групп и постов народного контроля чить контроль по отдельным вопросам производственной и хозяйственной деятельности, возглавить тот или иной сек.’ тор в группе народного конт. ЦОЛЯ. Для избрания председателя­ ми групп и руководителями постов следует рекомендовать инициативных, принципиальных товарищей, пользующихся авто ритетом в коллективах, обла­ дающих опытом и навыками организаторской работы. При этом следует придерживаться оправдавшей себя практики, когда группы народного конт. роля возглавляют заместители секретарей парторганизаций, члены парткомов. партбюро. Нецелесообразно председателя, ми групп избирать заместите, лей директоров предприятий, председателей профсоюзных комитетов, материально-ответ­ ственных лиц. Председателям групп на­ родного контроля надо свое- в1)еменно подготовить отчетные доклады. В докладах датжен быть показан тот вклад, кото­ рый внесли народные контро­ леры в выполнение государст­ венных планов. соблюдение режима эконюмии н укрепление производствеиной н государ. ственнон дисциплины. В отчетных докладах необ. ходимо дать характеристику работы групп, постов, показать положительные и отрицатель­ ные моменты в работе отдель. ных членов групп и постов, ос­ ветить работу бюро и секте, ров. Рассказать о проведенных проверках, рейдах, смотрах и о результативности этих меро­ приятий. Какие вопросы о не. достатках, выявленных провер. камн, ставились группой перед администрацией н как она реа. гнровала на них. В отчете дать анализ сов. .местной работы группы народ, ного контроля с «Комсомоль. скнм прожектором». профсо. юзнымн н другими комиссиями. В докладах необ.ходимо на­ метить задачи групп и постов, вытекающих из решений XXV съезда КПСС. Отчеты предварительно рас. смотреть и утвердить на соб­ раниях членов групп и постов и согласовать с парторганиза­ цией. Готовясь к отчетно.вы. борным собраниям и конферен­ циям, необходимо предусмот­ реть решение н других оргавн- зацнонных вопросов; подгото. вить помещение, своевременно оповестить трудящихся о мес­ те и времени собрания, опре­ делить порядок его проведения и в соответствии с ним рас­ пределить поручения среди ак­ тивистов с тем. чтобы обеспе­ чить дохтжную четкость и ор­ ганизованность. Важно обеспечить. чтобы собрания и конференции про­ ходили в обстановке высокой активности и деловитости ПрШ1ЦМПИа.'1Ы10Й КрИТ1КИ нсдо- статК(.в..^^^:•^^!ател 1 >ного отношс- '1ПЯ к прсд.1о;1:сн11Я,м. щирав- .;сииым на улучшение и|н)П!- водственной работы, бы'ового и культурного обслуживания грудящихся, повышение денет, ценности проверки исполнения и контроля. После обсуждения отчета целесообра шо дать оцен:'У работы группы, поста п при­ нять наказ, в котором опреде­ лить направления в работе и поручения вновь избранному составу гру шы роста, исходя из задач, стоящих перед кол­ лективом. а также с учею.м критических замечаний и пред­ ложений. высказанных при об­ суждении отчетного доклада. Предложения о количествен­ ном и персональном составе группы поста вносятся от пме. ш: партийной организации. Собрание сначала решает воп­ рос о количественном составе группы, поста. Затем обсуж­ дается каждая кандидатура в отдельности. Члены групп и постов избираются открыты.м голосованием. После выборов представите, ли партийной организации и ко­ митета народного контроля проводят собрание членов группы, на котором решаются организационные вопросы. От. крытым голосова'нием избира. ются председатель и его за ­ меститель. На собрании членов поста избирается его руково­ дитель. В дальнейшем целссоо, бразно. чтобы каждый член группы, йог;-! имел коикрот. поо постоянное поручение но осуществлению контроля по тем или иным вопросам. После избрания швого соста. са групп н постов они неза­ медлительно обязаны развер­ нуть активную работу. Груипам надо составить планы работы правильно рас­ ставить силы, распределить по­ ручения среди народных конт­ ролеров и приступить к прак- тнчеоким делам. Учитывая обновление соста­ ва народных контролсрез. группам следует организовать изучение вновь избранными контролерами Положения об органах народного конфОля в СССР, ознакомление их с фор­ мами ’н методами практической работы. После проведения отчеты.< собрании группы должны в 5- дневный ррок представить ин­ формацию в районный коми­ тет народного контроля. П. ТАРШИНОВ. председ.!те.|ь районного комитета народного контроля. Человек и закон *Иикто не может быть при­ знан внновны.м в совершении нрестуилеиия и нол;тсрги ,т уголовному наказанию, иначе как Но приговору суда»,— гласит Закон. Да. велика от- .1тствелность советского суда. Поэтому существует особая процедура его формирования, обеспечивающая избрание судьями высоко осразованны.х. преданных делу коммунизма людей. Создание судебных ор- гаиов *в нашей стране подлин­ но демократично. Яркое про­ явление демократизма—выбо­ ры в народные суды. Судьи районного (го(родско- го) народного суда избирают, ся непосредственно населением района (города) на основе всеобщего равного и нрямсы' избирательного права при тай. ном голосовании сроком на НАРОДНЫЙ СУД пять лет. Но ауд. помимо схдьн. —это еще двое. Ведь любое дело рассматривается коллегиально: судьей, и двумя народными заседателями. На­ родные заседатели районного, городского суда выбираются раз в два года на общих соб­ раниях рабочих, служащих и колхозников по их месту рабо­ ты или жительству. Народные судьи и заседатели действуют под контролем избравшего их населения. При этом избирате­ ли вправе досрочно отозвать судью или заседателя, не оп­ равдавшего доверие. Таким об. разом и обеспечивается под­ линная народность формирова. ння суда. Один нз главных принципов советского правосудия—обес­ печение обвиняемому права На защиту. Этот принцип за. креплен Конституцией СССР. Он проявляется в праве об­ виняемого знать, в чем он об. внняется представлять доказа. тельства. заявлять ходатайст. ва. заявлять отводы, иметь за. щнтника и т. д. Зам-'тем. чг; в ряде случаев, например, при судебном разбирательстве но делам несовершеннолетнн.х и лиц. не владеющих языком, на котором ведется судопроиз­ водство. участие защитника обязательно. Финал судебного разбира. тельства — вынесение решепия по гражданскому — и прнго. вора по уголовному дету. За. метим, что как приговор, так и решение могут быть обжа, ловаиы в вышестоящл.й |.\д. И. ГРАНКИН. юрист. МОСКВ.Л. в сельскохо­ зяйственной АкадемIIн и.мени Тимирязева на кур­ сах по повышению ква­ лификации заии.мается большая группа научных сотрудников — селекцио­ неров нз разных районов страны. На кафедре гене­ тики, селекции и семено­ водства полевы.х культур они знакомятся с послед­ ними достижеинями в об­ ласти селекции иолевы.ч культур. 'и л С1111.ПКЕ: науч­ ные сотрудники (слева направо на переднем пла­ не) С. А. Науменко (Все- союзнын научно - иссле- .довательский институт табака и махорки), Ю. С. Колягни (Научно - иссле­ довательский институт сельского хозяйства Центральной чернозем­ ной полосы имени Доку­ чаева),- В. .Л. Галата (Тамбовская государ­ ственная сельскохоз яист венная опытная станция) на занятия.х. Фото Н. Кулешова. (Фотохроника Т.\СС). Редактор Н. МАЦКОВ. Справки, объявления Профессиональное учили­ ще Павлово-Покро'вской пря- дилыю-ткацкой фабрики про­ изводят прием учащи.хся иа новый учебный год по следую­ щим специальностям текстиль­ ного производства: Прядильщиц, ткачих, съем­ щиц. мотальщиц. Принимаются девушки от 15 до 18 лет. Юноши и девушки для под­ готовки профессиям; 1. Помощник мастера иря- дилыюго производства. 2. Помощник мастера ткац­ кого производства. Срок обучения 1—2 года. До перехода на сдельную оплату труда учащиеся обеспе­ чиваются бесплатным трехра­ зовым питанием, стипендией и бесплатным общежитием. Через 5—7 месяцев учебы учащиеся переводятся на сдельную оплату труда с зара­ ботком от 60 до 120 рублей в .месяц. Учащиеся со средним обра­ зованием обучаются 1 год. При поступлении необходимо иметь следующие документы: 1. Свидетельство о рождении или паспорт (с выпиской). 2. Свидетельство об образо­ вании. 3. Справку с места житель­ ства. 4. Справку о составе семьи. 5. Шесть фотокарточек 3x4. 6. Медицинскую справку по форме 286. Начало занятий сразу после оформления в 11рофессиональ- иое училище. Все выпускники Професси­ онального училища обеспечива­ ются общежитием гостинично­ го типа с проживанием 1—2 человек в комнате. Выезжать по адресу: 142500. г. Павлово-Посад, Московской обл., ул. Розы Люксембург, дом 41. Путь следования: от Москвы с Курского вокзала эло.<тро- поездами следующими до стан­ ции Петушки, Крутое, Влади­ мир, Электрогорск, остановка Павлово-Посад, далее автобу­ сами №№ 3, 4, 26, 29, 30 до остановки «Дворец культуры». Измалковской дорожно-пе­ редвижной механизированной колонне требуются на постоян­ ную работу; трактористы- бульдозеристы, шоферы, това­ ровед с месячным окладом 120 рублей, техник-нормиров­ щик с месячным окладом 130 рублей, техник - диспетчер с месячным окладом 100 рублей, прораб с месячным окладо.м 170 рублей. Работникам ДП.МК за резъ- ездной характер работы опла­ чивается 15 процентов от та ­ рифной дневной ставки. Нуждающимся в квартирах ад.миннстрация дорожно-пе­ редвижной механизированной колонны гарантирует обеспе­ чить жилой площадью к 1977 году. Совхозу «Ясенецкий» требу-иая плата сделыю-премиаль- _ ются на постоянную работу “^33 справками обращаться в шоферы на колхиды, заработ- отдел кадров совхоза, Прием скота по Чернавско- му приемному пункту от инди­ видуального сектора произво­ дится два раза в неделю в следующие дни; Вторник, четверг. АДМИНИСТРАЦИЯ. Елецкая автошкола произво. стипендии 43 .рубля в месяц, дит набор учащихся на днев- Обращаться: г. Елец. Крас­ ные курсы шоферов 3-го клас. пая площадь, дом 1. телефон са и автослесарей с выплатой 20—90. З а х о д и т е НЯШ ЯДРЕС: с. Измалково, ул. Советская, дом ЛЬ 34. Т е л е ф о в ъ и Редактора 1—93. Зам. редактора, отдела вко- номики и сельского хозяйст­ ва 2—81. Ответственного секретаря, отдела писем и бухгалте­ рии 2—53. Измалковская типография Липецкого областного Управ­ ления издательств, полигра фии и книжной торговли. Заказ 215. Тираж 4110.