Восход. 1976 г. (с. Измалково)

У С Л О В И Я социалистического соргвкования трудящихся сель- шого жовяйства района на 1976 ГОД Уч астие в соревновании в со ­ ответствии с постановлением ЦК К[1СС С овета .Министров СССР. В ЦСПС и ЦК ВЛКС.\\ «О Всес оюзном соцналнстнчее- ко.м соре.вновани'И за новыше- Ш1е эффективности произво.аст- ва и качества работы, за ус- нсишое выполнение народно.хо- :оп'|с-ввенного плана 1976 года» Н|)т 1 имают все иол.чози. сов- .\о:>ы и другие сельско.хозянст- всч.ч 1 ые прс.шрчятня. кол.текти- 1 ! ы 1 ти-. 1 .:нин, бригад, звенпев н зсс |)а 6 отн: 1 к:| зе.V^леде.■шя и животноводства района. Глав .ным в социалистическом соревновании должна быть борьба за обеспечение дальней­ шего роста сельскохозяйствен­ ного производства, выполнение и неревыполненне государст­ венных планов н соцмалнст! 1 че- ских обязательств по производ­ ству и заготовкам продуктов сельского хозяйства, всемерное повышенне эффективности про­ изводства 11 качества работы, Земледе»тьцам района надо сосредоточить усилия на все­ мерном повышении урожайно­ сти и увеличения нронзводст- *■ва зерна, сахарной свеклы, картофеля, (.вощен, плодов. 1 -рмовых куЛ1.ту р н у.т\Ч1иент1 н.х к ачества путем 110’3!,: н1(Ч1ия ку л ьту ры з ем- лслс.лия, р ац нон а.ты шй сф ук - Т\ры посевных Н.Т01Ца,ТС11. • тфсктнвного использования юбреннй и техники, увеличе­ ния орошаемых земель, внед­ рения высокоурожайных сор­ тов сельскохозяйствен 1 ы\ культур. В животноводстве обеспе­ чить всемерное увеличение мя­ са, молока, шерсти н других видов продукции животновод­ ства, улучшения их качества, повышения продуктивности 11 роста поголовья скота, осо­ бенно поголовья коров, эф- с 1 )ект 1 шного использования кор­ мов. значительного улучшения содержания н кормления жи­ вотных, улучшения племенной работы, более полной .механн- зацнн трудоемких процессов. Развернуть среди жнвотно- во'дов движение за высокую производственную культуру н р('нтпбслыюсть ферм, за эф- ([нжтнвное использование и бе- реисное отношение к мсханнз- II оборудованию. Победителями в районном социалнстическо.м соревнова­ нии за увеличение производст­ ва и заготовок продуктов зем­ леделия и животноводства, по­ вышения эффективности нро- нзвол.ства и качество работы признаются колхозы, совхозы и другие сельскохозяйственные организации, коллективы отде­ лений. бригад, ферм, звеньев и мередов.: 1 ки производства, ко­ торые добьются наиболее вы­ соких показателей по сравне­ нию с прошлым пернодо.м по производству и продаже госу­ дарству продуктов сельского .хозяйства и безусловного вы- нолнения планов в 1976 году, повышения эффективности производства н качества рабо­ ты и продукции, при наимень­ ших затратах труда и средств, досро'шое освоение и превы­ шение производственных мощ­ ностей, эфсфектнвное использо­ вание орошаемых земель и по­ лучение на них высоких уро­ жаев овощей, кормовых и .дру­ гих культур. Другие сельскохозяйствен­ ные предприятия, отделение «Сельхозтехника», спецотде- ленне, хлебоприемное пред­ приятие. которые выполняют планы и социалистические обя­ зательства, планы ремонта тракторов, комбайнов н другой сельскохозяйственной техни­ ки с высоким качеством н га­ рантийным сроко.м, вывозке н внесению удобрений и ядохи­ микатов, известкование почв в хстановлемпые сроки, а также получение высоких урожаев сельскохозяйственной продук­ ции. Победителями в индивиду­ альном социалистическом со­ ревновании работников земле­ делия и животноводства всех профессий признаются передо­ вики производства, которые выполняют личные социалисти­ ческие обязательства, добьют, ся наиболее высоких показа­ телей в выращивании урожаев зерновых, технических и дру­ гих культур, роста продуктив­ ности скота, повыше.чия каче­ ства продукции, снижения се­ бестоимости и затрат труда, пысокоэффектив.ного нсполь- зов а1 И1.я машин, оборудования кормов и других производст­ венных фондов. При подведении итогов со ­ циалистического соревнования учитываются; — внедрение на­ учной организации труда п пе­ редовой технологии, комплекс­ ной .механизащш во.щелыванля сельско.хозяйственных к\льт\ р II производственных процессов в жнг-от.цозодстве; —обеспечение нормальных условий труда, соблюдение правил охраны труда н техни­ ки безопаоностн. трудовой и производственной дисципли­ ны, улучшения культурно-бы­ товых условий работников сельского хозяйства. Для победителен в район­ ном социалистическом сорев- нованни за увеличение произ­ водства 1 заготово'К продуктов земледелия и животноводства, повышения эффективности про­ изводства н качества работы, на основе повышения урожай­ ности сельскохозяйственных культур, продуктивности •жи­ вотноводства, высокоэффек­ тивного нспользовання техни­ ки, орошаемых участков и \добреннн, освоение производ­ ственных мощностей животно­ водческих комп,тексо.в учреж­ дено 5 переходящих Красных знамен райкома КПСС, райис­ полкома, рансовпрофа и рай­ кома ВЛКСМ, в том числе. Колхозам, совхозам и сель- скохозянствениым организа­ циям — победителям в соци­ алистическом соревновании вместе с пере.чодящимн Крас­ ными знаменами — вручаются Почетные грамоты райкома КПСС, райисполкома, рансов­ профа и райкома ВЛКСМ. Колхозы, совхозы, животно­ водческие комплексы, отделе­ ния, бригады, фермы п звенья, а также передовики сельскохо­ зяйственного производства, добившиеся наилучшнх резуль­ татов в работе, заносятся на ра1 :нную «Д о с к у 1 1 'че;а-, .\ч режленную в районной газете «Восход», а также но итогам работы за год—в районную Книгу трудовой славы. В 41'сть хозяйств н органи­ заций—победителей социали­ стического соревнования в по- .. и'.дсше и животноводстве но итогам ,41 квартал —ноднн\м- ется районный Флаг Трудовой Славы Н а ф е р у ч е — д в у х с / ч е н к а с успехом прошел на мо- .ычном комплексе колхоза «Россия» устный журнал «На жнвотново.дческнх фермах— .двухсменка», нодготовлен. ный работниками Чернавской (Унблнотекн совместно с Никит­ ским Домом культуры. Жур­ нал рассказал работникам жи­ вотноводства о сущности и з а - . дачах научной организации труда на животноводческих фермах, о бсктьшом значении двухсменной работы в облегче­ нии тр.уда доярок. Животноводство — одно пз ведущих отраслей сельского хозяйства. В каждом колхозе н.тм совхозе есть люди, отдав­ шие этому делу десятки лет самоотверженного труда. Но успех в работе не только от того, что есть в коллективе энтузиасты, постоянные н гра­ мотные кадры, но и от того, как организован труд на фер­ ме, насколько он производите­ лен. Специфика работы живот­ новодов такова, что они вы­ нуждены выходить на работу с первыми лучами солнца, а ..извращаться поздно вечером. чтобы следующий день про­ шел не менее производительно, человек должен полностью от­ дохнуть, набраться свежнх сил. Есть ли у него на это время? Очень мало. Существует и еще одна осо­ бенность. На животноводче­ ских комплексах в батьшннст- ве своем работают женщины, которым приходится заботиться сколько о личном от.тыхе. скс'лько о семье, работе. У них мало остается времени для чтения КИ НГ, журналов, про­ смотра киносеансов. Нельзя сказать, чтобы рабочий день жчвотновола был сам по себе трудеш, просто он очень рас­ тянут. В нашем колхозе «Рос­ сия; на животноводческом комплексе ручной труд механи­ зирован. Установлены автопо­ илки, транспортеры для убор­ ки навоза, кормораздатчики, смонтированы подвесные доро­ ги, введено машинное доение коров. И тем не менее, по- прежнему, как говорят доярки, они .(привязаны» к ферме на полный день. Как же выйти нз этого трудного положения? .\ выход один—двухсменная ра- бг 1 та на комплексе. .-Xмеханиза­ ция в этом—первый помощник животновода. Организация дву.хсменноп работы—дело пер­ спективное. Вторую страницу устного журнала открыла главный эко­ номист колхоза В. .X. Гуркина. Она указала на необ.ходнмые условия перевода животново­ дов на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями, конкретно остановилась на опыте работы ферм, переве­ денных на двухсменную рабо­ ту. В Грязинском. Липецком, Лебедянском и других районах нашей области этот опыт хоро­ шо зарекомендовал себя на практике. Очевидно, что при той же заработной плате, а иногда н более высокой, люди имеют больше свободного вре­ мени, которое -можно исполь­ зовать для учебы, повышения квалификации, отдыха, заня- тия любимым де.том, С основными направлениями развития животноводства, с задачами, стоящими перед жи ­ вотноводами нашего колхоза в десятой пятилетке, пятилетке качества, познаяомчл присут­ ствующих секретарь партийной организации ■колхоза «Россия» .Хлексаидр Федорович Ходы- кнн. —Леонид Ильич Брежнев, говорил, что :на современном этапе происходит стирание су ­ щественных различий между рабочим классом и крестьянст­ вом». Сегодняшне.му крестья­ нину приходится иметь дело со сложными машинами, электри­ чеством, химией, зоотехниче­ ской наукой. Это н есть нов­ шество в организации труда на фермах, почва, подготовлен­ ная для перехода на пятиднев­ ную рабочую неделю и орга­ низации дву.хсменнон работы в животноводстве. Пятидневка и двухсменная работа внедря­ ются в животноводство не бс :1 Хороший старт в пер­ вом году,, десятой пяти­ летки взял коллектив во­ дителей автопарка Чер- иавского отделения «Сельхозтехника». ЛЧю- гие шоферы досрочно выполнил II ооязательст- ва, которые принимали в честь .XXV съезда пар ми. В их числе Н- .XV Вобли­ ков. Передовой водитель вы­ сокопроизводительно тру­ дится в эти дни. Перево­ зит различные грузы. За .тания ежеднети) выпо.'1- ниет на 1 2 0 - ! 2 5 процен­ тов. П.\ СПП.Х\К 1 -:; П. Д\. ВоГ>.'!ИК(Ж. Ф.'го .л. Заики Пель е Сре.тн множества обычных 1 '. 1 ч романгичсс.шх п|)(н|)ссса."| есП) одна, на такая уж шмаг- ная. но . азамаапмая но своей ь' 1 жнсст: 1 . 311ачн.мости... ,Х.;ло. слышатся в труб­ ке .мягкий, нривотлазый голо:'. С; ■линяю... Говор:.те?.. Гем, кому по .долгу служсо- МЫ.Х обязаШШС1Х'Й часто Нр.1ХО- ...чгся п.ворн.гь но т.мафону. счет, знак" 1 М голос тела(|юнч- сткн Чарнавского узла связи Ва.-;е:;тнны Кирилловны Кри­ вых. Г; 20 лат расХогает опт та.--ас| о; тстом - оператором. Бывает нелегко в дна боль­ шой загр \ж . пости телефонной .П 11 Г - 1 . По Валентина Кн- ртл.-.овн:!, как ОШ..: НЫЙ работ­ ник, всегда с-яоенременно обое- ме‘:.тваст свять, будь-то отирав, ка или прием телеграммы, срочный разговор. ЖИЗНИ в . к . Кривых уважаемый челоегк, хороший .друг мо.то- дажч . Немал:) теплых с.юн юйоря г о езоай н,1ста:11пше П1И1Шадш:|,' на рщ'ютх' .молодые ап.-диа,'ИСТЫ, станшае теперь настояшпмн мастера.мн споет () дела, ОПЫП1ЫМН работни.ча.ми. .'кгк. 1 ::са участие нршп.мает нетсран труда в обтсстпенной жизни |)о.дного села, она явля­ ется а;лтш 1 |ым чагате.тсм Мер папской зональной (Т-|'.-|:|ога!< 11 . 1 Нууларному трудилась И, К. Кривых в лш| работы . \ . \ \ ' съезда партии. Волную­ щие слова .доклада У!. 11 . Брежнева останч.зи глубокий с.тад в ее сердце. С еще боль- ш:тм нп: д\чневленмем трудится (■(‘йчаа Валентина Кирилловна. Рабочать и 1 -коммун |ст- 1 ч —главная цель ее Ж1пп:| и с. Черпана В. В О Л К О В трудностей, это и естественно. Любое мероприятие подобного масштаба требует для своего успеха времени, неустанного труда и настойчивости со сто ­ роны специалистов н руководи­ телей, значит надо внедрять это хорошее- смелее! Четвертая страница устного журнала вк.тючнла в себя об­ зор литературы, который сде­ лала перед животноводами ра­ ботник абонемента 3. В. Кня­ зева «Передовые приемы в жи­ вотноводстве». По окончании устного жур ­ нала перед животноводами выступила агитбригада Чер- надского Дома культуры. Это меронр 1 ЯТНС, ор:анн:'.о. ванное чернавскпмн работни­ ками культуры в помощь сель- ско-\ )ЗяГи'твенному п];' дзво.дст- ву, не первое и не носле,днее. .\\ы нронаганднруем л у ч ш у ю .зитературх' о передовом опыте среди жпвотпово.аов п зо)спе- циа.зчстов. организуем чита­ тельские конференции, специа­ листы жнвотново.дгтва являют­ ся активистами очагов культу­ ры. Есть ли отдача от прово­ димых мероприятий? Конечно, есть. Еще совсем недавно ком­ плекс колхоза «Россия сдавал большую часть молока вторым клясс-тм. После проведения с животноводами бесед и обзо ­ ров литературы по борьбе за качество продукции, 70 про­ центов молока поставляется первым классом Л. ТРОФИМОВА. с, Чернава. Ударный :руд Ее.еранос .Х\ного лет подряд ра ­ ботают на овцеводческ'.й ферме колхоза «1 .Ма;|> супруги Алексей Гаври­ лович и Гждокия .Х\нтро- фа.юш.а 1„кр11111ошы. ,1.1 года в год добиваются отличных успехов в тру­ де. За истекший год они получили от каждых 100 овцематок ио 1ю яги.( ■. В настоящее время овце­ воды не снижают темное работы. Выполнив свои обязательства, принятые в честь .Х.\\' съезда пар­ тии, ветераны труда ирм- лыают все усилия для ус- ней и то и досрочного вы- М01ИСИИЯ плана п^рвогл к'.артала. и . ет массовый окот овей и В. .Х\. Скрииккиа и •\ Г. Скрипкии добши- ются того, чтобы наро­ дившийся .молодняк был здоровым, чтобы не было падежа. А. СТЕПАИЕНКОВ.