Восход. 1974 г. (с. Измалково)

И д е т в з а и м о п р о в е р к а с о р е в н у ю щ и х с я х о з я й с т в На днях делегация из кол­ хоза имени XXI съезда пар­ тии побывала в соревную­ щемся колхозе «Заря». Оба :-)ти хозяйства начали сорев­ нование .между собой недав­ но—всего год назад. Но и за этот в'ороткип срок между ними завязалась хорошая, деловая дружба. И вот на­ стало время подвести итоги. 1фове))Ить ход соревнования. Гости осмотрели производ­ ственные участки соседей, ознакомились с ходом подго­ товки к весеннему севу, зи­ мовки скота. . . .Мы в мастерской колхо­ за «Заря». Новое, добротное ио.мещение. Цех разборки и сборки полностью заставлен тракторами, автомашинами. .Механизаторы ведут релюнт. Но гостям тут же бросилось и гла.за то, что лшшин-то в цехе много, а ремонтников мало. Выпуск машин из ма­ стерской затягивается. - Недостает у нас механи­ заторов,—пытаются оправ­ даться хозяева.—Кто на уче­ бу уехал, кто в отпуск уикм .. Н вообще в хозяйст­ ве с .механизаторскими кад- ра.ми дело обстоит плохо. Что же делается в хо­ зяйстве, чтобы пополнить .этот основной отряд работ­ ников сельскохозяйственного производства? К сожалению, пока что ничего. До сих пор курсы по подготовке меха­ низаторов не работают. В 11 ))авлеиии ко.тхоза только думают открыт!) их после нового года. Что ж, здесь ЯВИЫ 1 просчет. .Много вре­ мени уже упущено. А до на­ чала полевых раоот осталось всего три месяца. Просто не хватит времени, чтобы П 1 юй- ти слушателя.м курсов соот­ ветствующую програ.мму. В третьей бригаде два ко­ лесных трактора, подлежа­ щих ремонту, до сего време­ ни не отправили в Чернав- ское отделение «Сельхозтех­ ника». Чего ждут, непонятно. Рядо.м ре.моитная база, и этой возможностью не хотят вос­ пользоваться воековские .ме­ ханизаторы В той же бригаде много беспорядка в организации хранения техники, .Многие списанные и новые узлы раз­ бросаны в беспорядке по всей территории тракторного стан а . Комиссия признала, что в подготовке к весне техники много недостатков организа­ ционного порядка. Правле­ нию колхоза, инженерной службе хозяйства надо быст­ рее разобраться с ремонтом машин, утвердить график вы­ пуска их из .мастерской и до­ биваться его выполнения. В текущем году животно­ воды хозяйства хорошо спра- Ш 1 .ТИС 1 ) с выполнением социа­ листических обязател 1 >ств по прод; 1 же молока, Уве.тичи- лос!) поголовье крупного ро­ гатого скота, в том числе кО))ов стало больше на 40 го­ лов. Это верный курс, н он заслуживает одобрения. Но здес!) ие обошлос!. без серь­ езных замечаний. —На централ 1 >ной, петров­ ской ферме сосредоточено основное поголовье скота. И когда комиссия проверила Н е все помещения, пришла к выво­ ду, что петровцы плохо уха­ живают за скотом. Молодняк содержится в сырости, мало прибавляет в весе. Коропы также плохо ухожены. Н совсем другая картина на ферме трет 1 >ей бригады, где значительно .меньше _ме- хаииз.мов. В помещении этой фермы чисто, коровы упитан­ ные, ухоженные. Здесь же рядом бесперебойно работает цех по приготовлению кор­ мов. Солому скармливают в Сосед про1Д'ряет сс^седа подготовленном и сдобрен­ ном виде, в течение всего года применяется мехдойка. И там отрадные результа­ ты. В текущем году воеков- ды получат от каждой коро­ вы по 2800 килограммов мо.лок;!. .Л. петровцы—2500, или на 300 кн.тогра.ммов меньше. Вот что значит—хо- ]юший уход! Зоотехник колхоза имени XXI съезда партии В. М. Прокудин при подведении итогов смотра сделал заме­ чание в том, что овцы в хо­ зяйстве низкой упитанности, при наступлении больших морозов возмон;еп падеж жи­ вотных. Что же надо сделать, что­ бы сохранить поголовье? Прежде всего организовать скармливание веточного кор- т ^ С м о т р к р а с н ы х у г о л к о в Р а з и т е л ь н ы е к о н т р а с т ы Красный уголок. Он сейчас является центром массово-по­ литической работы среди жи­ вотноводов. Живое слово аги­ татора, политинформатора во­ одушевляет их организованно провести зимовку скота, а именно: рационально и эф ­ фективно использовать корма, чтобы получить высокую про­ дуктивность скота. Практика показывает, что там, где на должном уровне поставлена массово-политическая работа, хорошо идут дела с выполне­ нием социалистических обяза ­ тельств определяющего года пятилетки. Молочнотоварная ферма Центрального отделения сов­ хоза «Пролетарий» расположе­ на за поселком, окружена са­ дами. Здесь трудится друж­ ный, сплоченный коллектив, который из года в год приум­ ножает свои показатели в труде. Он в настоящее время выполнил социалистические обязательства по производству и продаже молока, мяса госу­ дарству и работает в счет 1975 года. Это достигнуто за счет плановой, целенаправленной работы, высокого мастерства работников животноводства и, конечно, эффективной массо­ во-политической работы. В красном уголке, разме ­ щенном в просторном, типо­ вом здании, всегда много­ людно. Доярки, скотники по­ стоянно приходят сюда, чтобы почитать свежие номера газет и журналов. Здесь они знако­ мятся с эстафетой социалисти­ ческого соревнования, слуша­ ют беседы политинформато­ ров, агитаторов. Нравится им как 3. П. Быковская, заведую­ щая фермой, подводит итоги соревнования животноводов за прошедшую декаду. Зоя Петровна анализирует работу каждого. Подробно рассказывает об опыте передо ­ виков. А на следующий день в красном уголке появляется «боевой листок» о лучших лю­ дях труда. Их немало. Это, нап­ ример, доярки М. Ф. Глазкова, А. М. Чаплыгина, Е. Г. Енина, которые досрочно выполняют личные пятилетки. Их имена постоянно заносятся на кален­ дарь «Кто сегодня впереди?» В красном уголке на видном месте лежит со вкусом офор ­ мленная папка с социалисти­ ческими обязательствами доя ­ рок, скотников, телятниц, взя­ тых на период зимнего стойло­ вого содержания скота. Осо­ бое внимание привлекает уго­ лок передового опыта, где размещены книги, журналы, брошюры, газеты, рассказы вающие о новом, прогрессив­ ном в интенсивном развитии животноводства. Однако, когда побываешь в красном уголке овцеводческой фермы колхоза «Заря», за ­ мечаешь разительные контра­ сты, как будто это хозяйство и совхоз «Пролетарий» располо­ жены на разных полюсах. Прежде всего, неприглядный внутренний вид самого поме­ щения, которое отведено под красный уголок. Всюду грязь, хаос. Нельзя сказать, что здесь нет наглядной агитации. Она есть. Но какая? Должное пред­ почтение нужно отдать непло­ хо написанному лозунгу на красной материи (от времени потускневшей), призывающему чабанов получить от каждых 100 овцематок по 95 ягнят, настричь с одной овцы по 3 килограмма шерсти. Нет ло­ зунга или плаката, мобилизую­ щих организованно провести зимовку скота. Но зато рядом красуется призыв к механиза­ торам—образцово подготовить технику к весне. Этот лозунг, видимо, поместили здесь по ошибке. Ему нужно бы отве­ сти место в доме механизато­ ров, расположенном на поле-, вом стане. Красочно написаны выве- шеннь»е на стене социалисти-. ческие обязательства колхоза на 1974 год. А на стойловый’ период? —Они разработаны, но не оформлены в виде плакатов для красных уголков, — гово­ рит секретарь парткома колхо­ за «Заря» Н. В. Соколов. Неужели долго, тяжело их написать на плотном бумаж­ ном листе? А меры морально­ го и материального поощрения передовиков? Нет. Нужно пору чить это дело кому-нибудь из работников культурно-просве­ тительных учреждений. Те охотно выполнят его. Как ни странно, нет а крас­ ном уголке эстафеты соревно­ вания чабанов, «боевых лист­ ков», «молний». На столе ле­ жат порванные номера газеты «Сельская жизнь», журналы «Коммунист» — февральский номер, «Партийная жизнь» — сентябрьский номер. Не ведется массово-полити­ ческая работа среди чабанов. Не пропагандируется передо вой опыт. Это отрицательно сказывается на трудовых де ­ лах и настрое животноводов. Они не блещут у петровцев. А именно: получено значительно меньше ягнят, чем предпола­ гали. Значит парторганизации колхоза «Заря» нужно корен­ ным образом улучшить массо- во-политнческук> работу среди животноводов, а центром ее должен стать красный уголок. Д . АЧК АСОВА. ма, хвон. Отобрать слабых животных, усилить рацион их кормления. Такие возмож­ ности есть в хозяйстве. Их надо использовать, чтобы не допустить потер!) не только !!Оголовья. !1о И шерсти. в хозяйстве складывается трудное положение с ныпол- !!ением ,ЗаДа!!!!Й ПЯТИЛеТ!С!1 по продаже продуктов расте- Ш!еводства. Необход! 1 Т!ы ог- 1Х)М!1ые усилия к тому, что­ бы получить не менее 25 цент!!еров зерна. 2 5 0 .. са­ харной свеклы, 120—к; 1 рто- феля. Что же делается сей­ час в .этом н:шравле!и!!!? Осенью посея !!0 930 гекта­ ров озимых. Но они слабо развивал!!С 1 ). Часть из них придется или пересевать, или подсеват!). Кроме этого, предстоит посеять только зерновых 1740 гектаров, да еще корл!овые культуры. На всю эту площадь необходил!о подготовить добротные семе­ на С семенным зерном в колхозе работа!от. Все о!! 1 !, крол 1 е гречн.хи. доведены до второго класса посев!!ой кон- Д!!Ц1!Н, хранятся в добротных помещениях, под непосредст- венны.л! контролем глав!!ого агронома И. .Л. И1ал!рина. Но дальше все дело прноста- !!овилос!). 11адо доводить се- \!ена до первого кл; 1 сса, 1 !е останавливаться !!а полпут!!. Нл!! другой пример. В бу­ дущем год.\ предсто!!т посе­ ять 453 гектара сахарной свеклы. Чтобы обработан) ее без приме!!ения комплекс- !!ой механизации, потребует­ ся минимум 200 свеклов!!ч- ниц. А такого количества лю­ дей нет в колхозе. Надо нд- т!! на комплексную механн- за!и!ю возделывания свеклы. НуЖ!!Ы для этого КВаЛ!!фИЦ!!- рова!!нь!е кадры механизато­ ров. .Л. их !юка не готовят. Правда, в Вамо!!ь в!>!еха.'! ! 1 а ,\чебу бр, 1 гад 1 !р тракто]) 1 !ой брИ Г;!ДЫ. Но !! ЗДеС!) вре.^!Я огкрыват!) !,урс!>! ДЛЯ С!!ек.!0- водов. НзВОСТ!!0, что СИЛ!! СорРВ- нива!!!!я закл!очаегся в 0 !,! 1 - з;1Н1Ш помощи отстающим, в передаче своего опыт;!, в .\!оральной поддержке. Н все .это есть в отиошен!!ях кол­ хозов !!мени XXI съе.зда пар­ тии !! »3аря». Случ 1 !лось, что в колхозе «Заря» не оказалось ка|5тофеля на се- л!ена, сосед пошел !!! 1 встре- чу сосед,\, !!ыдел 1 !л из своих резервов 1000 !(ентнеров клуб! 1 ей на семена. Н;| ферме домовинского колхо.эа ран!.ше. чел! в других, был соор.\'же!! камер!!ый за- !!ар!:! 1 к солол!ы. Петровцы ВЗЯЛ!! его за образец 1 ! !! 0 ст- ро1!лн Т!1кой к01)Л!0цех \- се­ бя. Т!!КИХ пр 1 !меров делового сотрудничества сорев!!ую- !!Ц!ХСЯ ХОЗ)!ЙСТВ МО)!;НО !!р!!- !!ести много. Взаимопровер!;а да.’!!! М!!о- ГО П0Л!)ЗЬ! для обО!!Х ХО­ ЗЯЙСТВ. (>!!а ЯВИТСЯ ИОВЬ!М СТ!!Л!,\’.'!0\! раЗВ1!Т! !Я СОреВНО- В!1!ГИЯ ^!еЖДу ДруЖ!1!)!.МИ, С!!.!ОЧе!1!!!.!МИ КОЛЛе!!Т1!ИаМ1!. ГОТОВЫМ!! Г)(>рОТ1)СИ С !!0.!!!0Й отдачей сил за доср(1Ч1юе вы- полиение .эада!!ий девятой !!ЯТИЛетК!! в . ИЛЬИН. Нина Михайловна Иванникова, которую вы видите на наше.м снимке, избрала себе профессию строителя. Моло­ дая девушка работает штукатуром-маляром в совхозе «Пролетарий». Работа ей но душе, трудится она с боль- шн.м желанием, а когда любишь свое дело, и работа спо­ рится. Фото А Заики. Н о в а я к н и г а Серия «Наше общество се­ годня и завтра». ГУРЬЯНОВ с . Т., СЕКРЕ- Т.А.РЮК В. В, Призвание и профессия. — 64 стр., 60 тыс. экз.. 12 к. Согласование личных стрем­ лений выпускников средней школы с интересами народ­ ного .хозяйства, с потреб­ ностью в кадрах — одно из важных условий развития на­ шей эконо.мнкн. -Авторы кни­ ги. первый секретарь Желез­ нодорожного райкома КП Ук­ раины города Львова В. В. Секретарюк и кандидат фи­ лософских наук С. Т. Гурь­ янов рассказывает о том, как партийные, советские, об- !цестве!!ные организации Львова, педагогическ!!е кол­ лективы. ис.ходя из данных социологического обследо­ вания личных планов школь­ ников и их сопоставления с реальными занятиями моло­ дежи после школы, выраба­ тывают и совершенствуют систему работы по професси­ ональной ориентации. .‘Чкту. а.тьность проблемы и богатый конкретный материал делают книгу полезной для Ш 1 !рокого круга читателей—пропаган­ дистов, преподавателей школ, техникумов, вузов, работни­ ков государственного аппа­ рата, а также для научных работников.