Восход. 1973 г. (с. Измалково)

И нф о рмац ия Партийная жизнь { Растим человека будущего ^ В опрос воспитания моло­ дого поколения стоял на очередном открытом партий­ ном собрании в парторгани­ зации колхоза «1 Мая». Директор Пятницкой вось­ милетней школы Д. И. Козь- яков рассказал в своем вы­ ступлений о значении воспи­ тания, как одного из веду щих звеньев по пути к ком­ мунизму. В воспитании подростков решающую роль играют учи­ теля и родители, их личный пример во всем. В отдельных же семьях, пьянство родителей, постоян­ ный страх, травмируют дет­ скую душу. Отсюда—развяз ­ ность, замкнутость, наруше­ ние дисциплины, потеря ин­ тереса к учебе, школьным делам. За безответственное отно­ шение к воспитанию своих детей, к формированию их интеллектов, пришлось дер ­ жать перед собранием ответ Н. П. Анисину, Н. М. Мат- веенкову и другим. А. СТЕПАНЕНКОВ, селькор. П о лу ч или н о в ы е б ил е т ы 1973 год для нашего района особенно знамена­ тельный — происходит об­ мен партийных докумен­ тов. Сотни коммунистов колхозов, совхозов, учреж­ дений, предприятий полу­ чили новые билеты с изо- бражнием В. И. Ленина. Недавно по установлен­ ному графику коммунисты колхоза имени XXI съезда партии также получили новые партийные билеты. В райком партии прибыли старейшие члены партии, передовики колхозного производства, руководите­ ли среднего звена. Первый секртарь РК КПСС тов. П. Е. Метел­ кин в торжественной об­ становке вручил новые билеты В. М. Курасову, В. Г. Алтухову. Н. Д- Алтухову, Н. Д. Чаплыги­ ну и другим, поздравил их с важным событием и выразил уверенность в том, что они с честью бу­ дут выполнять свои обяза­ тельства. Получая новый партий­ ный билет, коммунист Н. Д. Чаплыгин, бригадир полеводческой бригады сказал: —Высокая честь и большое доверие получить партийный документ с изображением великого Ленина. Коммунисты хо­ зяйства оправдывают по­ четное звание члена пар­ тии и будут впредь по-на­ стоящему трудиться, учиться и жить по-ленин­ ски. К. ИЗМАЛКОВА. Ф Рассказы о делегатах районной партийной конференции ^ 4 ВЛАДИМИРОМ Ва- сильевичем Броннико вым мы встретились на свекловичном поле. Было это 3 года назад. Тогда он впер вые возглавил механизиро ванное звено свекловодов. Дело было новое. Механиза­ торы, вместе со свекловични цами выращивали сладкие корни, совместно убирали плантации. ...Мы у бурта свеклы. Здесь же вели доочистку . корней женщины. Свеклович ницы волновались, опасаясь того, что уже скоро наступи ют холода, а у них медлен но идет уборка, боялись, что механизаторы их подведут. Но нет, механизаторы тог I да не подвели. Сначала туго поддавалась механическая копка. Затем пошла лучше. Не прошло десятка дней, как участок был убран. Более чем по 200 центнеров сдало звено корней с гектара. Три года. Срок неболь­ шой. Но за это время в хо­ зяйство прочно вошла комп­ лексная уборка сахарной свеклы. И сегодня не най­ дешь ни одного человека, кто бы сомневался в поточ­ но-перевалочном способе уборки урожая. Выгодно всем. Особенно наглядно подтвердилось это в теку­ щем году. В трудных погод­ ных условиях, в дождь и да­ же по снегу шли комбайны, выбирали и очищали от бот­ вы корни..И как итог, колхоз успешно выполнил народно­ хозяйственный план продажи ценного сырья государству. Как же удалось это сде­ лать? В результате творче­ ского подхода к делу меха­ низаторов и прежде всего Владимира Васильевича Бронникова. —В том виде, в котором к нам пришли с завода свек­ ловичные комбайны, они не годились для уборки корней по сырой почве,—говорит Владимир Васильевич. Пришлось укреплять очи­ стители, монтировать допол­ нительный вал. И тогда у нас дело пошло. В любую погоду в е л и к о п к у. Дополнительный вал. До этого не могли додуматься конструкторы, создатели ма­ шин. А сельские механизато­ ры сделали. Они довели ма­ шину до совершенства и этим самым обеспечили успех де­ ла. Владимир Васильевич—не простой механизатор. Ото уже дипломированный специ алист. Без отрыва от произ водства он закончил Задов ский техникум механизации. В совершенстве знает трак­ торы , комбайны, автомаши­ ну. Легко разбирается в чер­ тежах. схемах. Творчески подходит к решению сложных технических задач. —Весной мы решили вести сев круглые сутки. Взяли и смонтировали ночное освеще­ ние на сеялках, организова- л идвухсменную работу агре­ гатов. И правильно поступи­ ли,—говорит В. В. Бронни­ ков. Посеяли быстро и качест­ венно. Выполнили по сущест­ ву двойной объем работ за десять рабочих дней. И полу­ чили по 23 центнера зерна, по 195—сахарной свеклы, по 100 с лишним—картофеля. Это он говорит о своем звене. В текущем году его звено перешло на новую ор­ ганизацию труда — безна­ рядную систему, оплаты. И первый эксперимент удался. Звено не только выполнило взятые обязательства, по да­ леко перевыполнило их. В договоре социалистического соревнования брали обяза­ тельство получить 22 центне­ ра зерна, получили 23, са­ харной свеклы—163, собра­ ли—по 195, картоф еля - 100, получили—по 143 цент­ нера. Итоги отрадные. Все идет с превышением. Для хозяйства хорошо. Кроме сверхплановой про­ дукции звено сэкономило для колхоза 2225 рублей средств. А что для членов звена? Тоже выгодно. Да еще как. Оплата труда механизаторов повысилась на 25 процен­ тов. Кроме основного зара­ ботка каждый механизатор получит по окончательным расчетам за сдачу сверхпла­ новой продукции по 500— ООО рублей. Хорошая при банка к семейному бюджету. Сейчас звено В. В. Брон­ никова активно готовится к весне будущего года. Все тракторы, комбайны и дру­ гие прицепные машины, по­ ставлены на зимнее храпе­ ние. Они очищены, промы­ ты, покрыты там, где необ­ ходимо, соответствующими смазочными материалами. На все узлы, подлежащие ремонту составлены дефект­ ные ведомости. Каждый из механизаторов знает, когда ему заводить согласно гра­ фику свой трактор в мастер­ скую, вести ремонт. А дела­ ют они это так же звень­ евым методом. Все берутся разом за дело. И не прихо­ дится «поджимать», они са­ ми быстро и качественно го товят технику к очередной сельскохозяйственной кам пании. Во всем берут пример со звеньевого. Он им и товарищ, и друг, и советчик. Работа­ ют все дружно, на совесть Никто никогда не сомневает­ ся, что кто-либо кого подве­ дет. Все основано на дове­ рии, па высоком сознании долга механизатора. Владимир Васильевич Брон­ ников не только отличник социалистического сорев­ нования. Он ведет большую общественную работу. Вот уже несколько лет возглав­ ляет партийную организацию бригады. Три года тому на­ зад был избран членом рай­ онного комитета партии. Он проводит большую воспита­ тельную работу в коллекти­ ве бригады, совместно с бри­ гадиром решает все сложней­ шие вопросы производства. Зимой помогает животно­ водам в организации механи­ зации ферм. Да и не только решает организационные воп­ росы работы механизаторов, но участвует в отладке меха­ низмов. Его часто можно встретить в животноводче­ ском корпусе, в кормопрнго- товительном цехе. Здесь зи­ мой так же передний край для механизатора, как и ле ­ том в поле. Дела на каждый день находятся. 11а фермах нынче много сложных меха­ низмов. А чтобы они работа­ ли четко, нужно грамотно их обслуживать. Механизатор. Емкое это слово. В нем заложен глубо­ кий смысл. Это и человек, обладающий знаниями слож­ ной техники. В то же время ему приходится близко со­ прикасаться с химией, физи­ кой, агрономией. Надд знать, как внести в почву удобре­ ния, на какую глубину заде­ лать семена, правильно об­ работать почву, когда, чем и в каких дозах подкормить посевы, как провести агропри­ ем по борьбе с сорняками с помощью современных средств—гербицидов. Все это нужно знать механизатору. Иначе он не достигнет цели, отстанет от требовании жиз­ ни. И всему этому у Владими­ ра Васильевича Бронникова можно поучиться. На его столе встретишь не только учебники, но и папки с вы­ резками из газет и журна­ лов. Он жадно изучает все новое и передовое, стремит­ ся воплотить достижения па­ уки и передового опыта в жизнь. В этом и его сила. В этом заложен успех в его работе. В. ИЛЬИН. Всегда в поиске И н дустрия— В колхозе «Рассвет» Палех- с.: ого района 12 семей колхоз­ ников справили новоселье в современных крупнопанельных домах, построенных шефами— 11ваИовским домостроитель­ ным комбинатом. Окрашенные в разные цзета одноэтажные коттеджи рассчитаны на четы­ ре семьи. Каждая двухкомнат­ ная квартира с прихожей и кухней имеет отдельный выход из улицу через просторную ве­ ранду, большая часть которой отгорожена и образует еще од­ ну комнату. Зимой она может служить кладовкой, н летнее время—столовой. Под верам до![ .подвал для хранения ово­ щей и картофеля. За окном—• палисадник, метрах в двадца ти—просторные сараи для скота и топлива. —О таких домах мы давно Мечтали,—говорит предесда- дицом к селу 1 тель колхоза А. А. Рябов. —В них предусмотрены все удоб­ ства. Спасибо нашим шефам В нынешней пятилетке сель­ ское строительство в области развивается быстрыми темпа­ ми. На помощь труженикам села пришли горожане, они помогут перевести строитель­ ство на индустриальную осно­ ву. На домостроительном ком­ бинате создан передвижной специализированный участок, который ежегодно будет со­ оружать около пяти тысяч квадратных метров жилья. На. мечено в двух районных цен. трах—Пучеже и Тейково соз­ дать строительные базы, а в Иваново возвести крупный до. мострйителы 1 ыи комбинат, продукция которого пойдет для сельских новостроек. корр. ТАСС ^ м а в а ш к^ават-.. С о в е т д и р е к т о р о в Много лет трудится на животноводческой ферме колхоза имени XXI съезда партии Владимир Василье­ вич Меркулов. О его трудо­ любии хорошо отзываются работники фермы. С раннего утра и до позднего вечера Михаил Васильевич холопо- чет вместе с доярками фер­ мы, чтобы вовремя подоить коров, приготовить и раз­ дать корм, убрать помеще­ ния. Коллектив животноводов ежегодно добивается хоро­ ших результатов по произ­ водству молока, мяса, шер­ сти и в этом немалая заслу­ га скотника В. В. Меркуло­ ва, которого вы видите на нашем снимке. Фото А. Заики. . Раз в квартал собираются директора предприятий Йош­ кар-Олы и обсуждают насущ­ ные вопросы экономики, об­ мениваются информацией. Совет директоров — так называется своего рода науч­ но-практическая сессия хо­ зяйственников. Совет,- куда входит более 40 человек, учрежден при горкоме КПСС. На одном из его заседаний рассматривались конкретные предложения директоров. Речь шла о мерах по преодо­ лению текучести рабочей си­ лы, ликвидации потерь рабо­ чего времени, об укреплении I трудовой дисциплины- Основ- ' ная задача Совета директо­ ров—улучшение экономиче­ ских показателей городской промышленности. В этом го­ ду Совет обсудил несколько тем. К примеру, каким дол­ жен быть заводской баланс. Дело в том, что в директор­ ском корпусе были, есть и будут молодые специалисты, не имеющие опыта управле­ ния экономикой. Занятия по балансу пошли на пользу хо­ зяйственникам. Совет директоров собира­ ется каждый раз на новом заводе. Но перед тем—обход цехов, беседы с рабочими, инженерами. На заводе «Кон­ такт» имени 50-летия СССР разговор был посвящен сти­ лю работы директора в свете требований XXIV съезда КПСС и декабрьского (1972) Пленума ЦК КПСС, роли на­ чальника цеха в организации производства и повышении производительности труда. Так директора заводов, фабрик, объединений, стро­ ительных трестов обогащают свои знания в области совре­ менной экономики п управле­ ния, учатся применять их па практике. —Я не новичок,—говорит директор витаминного заво­ да В. Ф. Волотнов, —но и для меня Совет директоров —хорошая школа. Внима­ тельно слушаешь ораторов, участвуешь в полемике, уз­ наешь что-то новое и многое переносишь в свою работу. —Программа Совета ди­ ректоров,—сообщил коррес­ понденту ТАСС первый сек­ ретарь горкома КПСС Г. II. Водоватов, —рассчитана на то, чтобы руководитель каж­ дого предприятия умел опе­ ративно и высококвалифици­ рованно решать текущие и проблемные вопросы в мас­ штабе завода и всего города. В. АЛЕКСЕЕВ, Йошкар-Ола. *