Восход. 1973 г. (с. Измалково)

С О В Щ Т Ь ЗАКОН О Т Р У Д Е , ЗА Б О Т И Т Ь С Я ОВ У Ч Е Б Е 1Г1 (С пленума райсовпрофа) Знать обязан каждый —Любые нарушения тру­ дового законодательства, — . отметил в своем докладе на | пленуме райкомов профсою­ зов прокурор района И. В. КОРЕЦКИЙ, —не могут нс ] беспокоить нас. Чтобы ликвидировать от- | ст.уплеиия от Законов, мы обязаны нс только усилить контроль за их исполнением, но и лучше вести пропаганду правовых аиаинй. Ото стало особенно важ­ ным после принятия Основ Законодательства Союза ССР и союзных республик о тру­ де. Строго следить за соблю­ дением Закона—одна из важ­ ных задач, поставленных XXIV съездом партии перед профсоюзными организаци­ ями. Поэтому важно, чтобы, прежде всего, сами профсоюз­ ные работники и многочис­ ленный актив хорошо знали Законы о труде. Большинство профсоюз­ ных и хозяйственных руко­ водителей района правильно осуществляют свою деятель­ ность. К ним можно отнести Чернавское отделение «Сель­ хозтехника», Измалковский головной маслозавод, кирпич­ ный завод, колхоз имени XXI съезда партии, колхоз «Знамя Ленина» , и многие другие. Здесь соблюдают трудовое законодатель­ ство. На протяжении многих лет профсоюзные комитеты названных коллек­ тивов в тесной связи жи­ вут со своими членами проф­ союза, а также с руководите­ лями, Они проводят среди рабочих и служащих боль­ шую работу по воспитанию уважения и любви к труду, строго наказывают наруши­ телей трудовой дисциплины. В результате этого, здесь не наблюдается нарушений За ­ кона о труде. Л. И. Брежнев в речи пе­ ред избирателями Бауманско­ го района г. Москвы говорил: «Закон живет, действует лишь тогда, когда он испол­ няется. Он обязателен для всех, его должны соблюдать все без исключения, незави­ симо от положения, чина и ранга. Социалистическая за­ конность, правопорядок—ос­ нова нормальной жизни обще-' ства, его граждан». Тем не менее, некоторые руководители хозяйств и предприятий района непра­ вильную выбрали позицию по соблюдению этого Закона. А именно, некоторые работ­ ники переводятся с занимае­ мой должности на другую работу в связи с производст­ венной необходимостью без согласйя местного или рабо­ чего комитетов, а последние не вникают в суть этого воп­ роса, иначе говоря, не защи­ щают интересы своих членов профсоюза. Так, на крахмало-тероч­ ном заводе неправильно осу­ ществлен перевод на другую работу т. Рягузовой. Причем, ..об этом решении не знал да ­ же рабочий комитет пред­ приятия. Характерно отметить, что нарушение трудового законо­ дательства особенно наблюда­ ется в совхозах нашего рай­ она. Например, директор совхоза «Измалковский» В. Н. Куликов перевел рабочего за нарушение трудовой дисцип­ лины на нижеоплачиваемую работу на неопределенный срок, когда в Законе о тру­ де четко написано, что пере­ вод на нижеоплачиваемую должность осуществляется сроком на три месяца. Неза­ конно издаются такие при­ казы в совхозах «Докучаев- екий», «Ясенецкий». —Высок в Нашем районе, —подчеркнул докладчик, — производственный тоавма- тнзм. Например, в совхозах «Ясенецкий», «Докучаевский», «Пролетарий». Причин мно­ го. 11о одна из основных—это несоблюдение правил техни­ ки безопасности. С рабочими, механизаторами не проводят­ ся соответствующих бесед, инструктажей. Профсоюзные организации хозяйств и предприятий рай­ она должны усилить конт­ роль за исполнением законо­ дательства о труде и улуч­ шать правовую пропаганду. —Вопрос о трудовом зако­ нодательстве,—сказал в сво­ ем выступлении председатель рабочего комитета совхоза «Измалковский» В. И. ЗУБА­ РЕВ,—на пленуме райкома профсоюза обсуждается впер­ вые. В нашем хозяйстве немало сделано по разъяснению тру­ женикам трудового зако­ нодательства. Для урегу­ лирования трудовых опросов созданы комиссии, в резуль­ тате чего уменьшилось иско­ вых заявлений. Ранее допу­ щенные нарушения трудово­ го законодательства устране­ ны В частности, незаконно уволенные рабочие восста­ новлены. Но рабочему комитету профсоюза совхоза еще много предстоит сделать для того, чтобы улучшить правовую пропаганду и усилить конт­ роль за соблюдением Зако­ нов о труде. О том, как профсоюзная организация районного пот­ ребительского общества со­ блюдает Закон о труде, рас­ сказал на пленуме секре­ тарь партийной! организации II. П. САВОСИН. —В системе кооператив­ ной торговли, — подчеркнул он, —трудятся 600 человек. Все они, в основном, явля­ ются членами профсоюза. Кроме того, в районе осуще­ ствлен переход на отраслевой принцип управления. Органи­ зовано 17 торговых объедине- Расширять кругозор Необходимо также заме­ тить, что не все руководите­ ли среднего звена потребко­ операции всегда бывают ком­ петентны в вопросах о трудо­ вом законодательстве. Но мы по этому поводу проводим с ними определенную разъяс­ нительную работу и стараем­ ся недопускать грубых на­ рушений Закона. В обсуждении доклада приняли участие: председа­ тель рабочего комитета сов­ хоза «Докучаевский» В. А. САПЕЛКИН, народный судья района Г. Н. ПОМАЗКОВ, председатель райсовпрофа А. В. СНЕГОДСКИХ. —В настоящее время у советской школы но­ вый этап в развитии на­ родного образования — пере­ ход ко всеобщему среднему образованию, — так начала свой доклад на пленуме рай­ комов профсоюзов 3. А. АЧ­ КАСОВА, председатель рай- кома профсоюза работников просвещения. Вооружение молодежи зна­ ниями в объеме средней школы осуществляется тре­ мя путями: средняя дневная общеобразовательная школа, специальные средние учеб­ ные заведения, в том числе технические училища со средним образованием и ве­ черние (заочные) школы. Бурное развитие техники, механизации производства требуют грамотных рабочих. Современный рабочий — это не тот, который был 20 лет назад. Он должен уметь чи­ тать чертеж, разбираться в сложных деталях... Так что все сферы современной жиз­ ни выдвигают один лозунг: «Каждому молодому труже­ нику—среднее образование». В нашем районе суще­ ствует заочная школа рабочей молодежи. Хорошие знания получают молодые производственники, напри­ мер, в Измалковской сред­ ней школе. В этом немалая заслуга заведующего УКП А. С. Батготина. План по обучению рабо­ тающей цюлодежн ежегодно доводится до каждой сред­ ней и восьмилетнен школы. По многие из директоров не занимаются по-настоящему вопросом заочного обучения. Это в Домовинской средней, ГГредтечевскрй. Знаменской, Пятницкой восьмилетних и многих других школах. Не волнует это и председателей исполкомов сельских Сове­ тов, где расположены дан­ ные учебные заведения. Безразличны к повышению знаний своих рабочих мно­ гие руководители и профсо­ юзные организации колхо­ зов й совхозов района. Такое наблюдается в колхозе име­ ни Ленина, совхозе «Лебя- женскии», колхозе имени XXI съезда партии. Такая по­ становка дела в наше время непреемлема. Сельскому хо­ зяйству нужны грамотные и квалифицированные кадры. В 1973—1974 годах мы должны обучить в за­ очной системе 210 человек. Сейчас оформлено 130 лич. - л ;:е.т. Почему? Плохо ра­ ботают в этом направлении профсоюзные организации. А ведь вопрос обучения моло­ д ежи будет решен тогда, ког­ да п.м займутся все. Заведующий РОНО А. С. РЕДЬКИН в своем выступ­ лении обратил внимание на заочную систему обучения в нашем районе. —В школах,—сказал он, —воспитывается наше буду­ щее, достойная смена стар­ шего поколения. 1 Затем т. Редькйн отметил, что все школы района не­ плохо подготовились к ново­ му учебному году, пол­ ностью укомплектованы учи­ тельскими кадрами. Серьезное замечание заве­ дующий РОНО сделал в ад­ рес профсоюзных организа­ ций колхозов и совхозов рай­ она, которые не проявляют должной заботы об учебе дё- тей. Не ходатайствуют перед хозяйственными руководи­ телями о подвозе детей в школу, строительстве интер­ натов, столовых и других школьных зданий, об органи­ зации учащимся горячего питания. Задача профсоюзных орга­ низаций: пересмотреть эти вопросы и глубже вникать в суть дела. На пленуме райсов­ профа выступил сек­ ретарь РК КПСС Д. А. ФРО­ ЛОВ. Он обратил особое вни­ мание как на соблюдение За ­ кона о труде, так на работу профсоюзных организаций и хозяйственных руководителей по повышению общеобразова­ тельного уровня работаю­ щей молодежи. ИВАНОВСКАЯ ОБ­ ЛАСТЬ. За большие успе­ хи, достигнутые во Всесо­ юзном социалистическом соревновании по увеличе­ нию производства и заго­ товок продуктов животно­ водства в зимний период 1972— 1973 годов, доярке А. И. Никифоровой из сов­ хоза «Гаврилово-Посад- ский» присвоено звание Героя Социалистического Труда. Мастер животноводства первого класса А. И. Ни­ кифорова в этом году обя ­ залась от каждой из зак­ репленных за ней коров— первотелок получить по 3600 килограммов моло­ ка. Свое годовое обяза ­ тельство знатная доярка уже выполнила, а до кон­ ца года рассчитывает по­ лучить сверх плана по 650 килограммов м о л о к а . Много времени А. И. Ни­ кифорова уделяет общест­ венной деятельности как депутат Верховного Сове­ та СССР. Свою работу она успешно совмещает с учебой в сельскохозяйст­ венном техникуме. .Фото И. Дыннна. (Фотохроника ТАСС). В РАЙКОМЕ КПСС ф Отроить быстрее , к ачественнее О том, как подготовились к зимнему периоду содержа­ ния скота колхоз «Заря», совхоз «Ясенецкий», как ве­ дет монтаж механизмов и оборудования на животновод­ ческих фермах Чернавекий прорабский участок Елецкого СМУ областной «Сельхозтех­ ники», об этом шел разговор на прошедшем заседании бю­ ро РК КПСС. В колхозе «Заря» своевре­ менно подготовили к зиме три коровника, три телятни­ ка. Заканчивается пристрой­ ка к кормоцеху дрожжеваль. ной установки. Полным хо­ дом ведет строительство сви­ нарника на 1000 голов кол­ лектив Измалковского СМУ. Через две недели он сдаст помещение для монтажа в нем механизмов и оборудо­ вания Измалковскому про­ рабскому участку Елецкого СМУ областной «Сельхозтех­ ники». Однако прорабский участок, возглавляемый т. Байбаковым, до сих пор не. закончил монтаж механиз­ мов в коровнике—это оттяги­ вает срок сдачи его в эк ­ сплуатацию. Все фермы укомплектова­ ны кадрами, до каждого до­ ведено производственное за ­ дание на зимний период со­ держания скота. Для живот­ ных заготовили достаточное количество сенажа, силоса, сена, соломы и концентра­ тов. Есть все возможности выполнить годовой план по продаже мяса и молока раньше, чем брали обяза­ тельство. Очень плохо подготовились к переводу скота с пастбищ­ ного на стойловое содержа­ ние в совхозе «Ясенецкий». Многие животноводческие по­ мещения не отремонтирова­ ны, не освещены электриче­ ским светом. Установили ав­ топоилки в одном корпусе, но из них вода бьет фонта­ ном. До сих пор не установи­ ли транспортер навозоудале- ния. И как ни странно, ни на одной животноводческой ферме нет красного уголка, к тому же строить его и не планируют руководители сов­ хоза. Откормочный совхоз «Ясе­ нецкий» не покупает у насе­ ления и хозяйств района мел- ковесный скот для откорма его до высоких кондиций. А это отрицательно влияет на выполнение плана продажи мяса колхозами и совхозами. Нужно строить животновод­ ческие помещения. Есть средства, есть где купить строительный материал, нуж­ но быть в поиске, проявлять смекалку. Однако этих черт характера нет у руководите­ лей откормочного совхоза. В течение девяти лет не ведет­ ся строительство хозяйствен­ ных помещений, за исключе­ нием два последних. Но как, какими темпами. Начали строить коровник на 200 го­ лов, но нет многих стройма­ териалов. Нужно искать его, однако руководители совхоза предпочитают ждать у моря погоды, не волнуясь о том, что к зимовке скота не под­ готовились. За последнее время- край­ не плохо работает коллектив Чернапского прорабского участка, возглавляемый П.П. Красниковым. План по освое­ нию денежных средств хотя и выполняется, но график сдачи в эксплуатацию уста­ новленного оборудования и монтажа механизмов сры­ вается. Вот уже несколь­ ко месяцев не могут сдать в эксплуатацию комбикор­ мовый завод на Афанасьев­ ском свиноводческом комп­ лексе, а там работы на один день. Нужно только привести в порядок аспирацию. Из ме­ сяца в месяц оттягивает .срок сдачи в эксплуатацию про­ рабский участок коровники в колхозах имени Дзержинско­ го, «1 Мая», «Знамя Ленина». Обязали Чернавекий про­ рабский участок к 15 октяб­ ря сдать в эксплуатацию 8 хозяйственных объектов, что­ бы в них разместить скот для зимнего стойлового со­ держания. Ж