Восход. 1972 г. (с. Измалково)

и нформация Партийная жизнь Старейший ||[)опагандист Ачитиль ИСТ01)ИИ 1‘иНРНСКОЙ восьмилетиями школы 11 ст|) Ефи МОШ 1 Ч ] урьеи—старойший про- паггицист в соти иартинно-гю литического просвещения. В прошлом Г(|ду ои вел ваиятия се мииара «<Ьормирование нового че- ловешт—(]дна ив главных вадач коммунистическ( 1 Го строительст" ва». Слушатели нолуча.ти проч­ ные внания и всегда ( 1 ставалис 1 ДОВ 0 . 1 Ы 1 ЫМИ, что гюлитваПятия проходи.ти интересно, содержа телыю. В тея.'ущем Году в Вовенской воплиьтетией шкоЛе оудет |)аоо тать семинар «Основные нрооле- мы социа.ты 1 о-ио.титического рав- вития советского оощества на сов- ре.меииом втаие». Пропаганди­ стом ОПЯТ 1 . утвер'.кдеи II. К. Гурьев. Свой идейшгиолитиче- ский уровень в семинаре оудут Повышать Девять человек. В настоящее время ведется подготовит 1 '.тьиая раоота 1 ; нача­ лу учеоно 1 'о года в сети нартий- нп- 11 о.тигическ'( 1 Го Просвещения. Закупаютс я наглядные, методиче­ ские посо(П 1 я. Есть все предпо­ сылки. что ио.титванятия начнут­ ся оргаиивованно. К. ЧЕРНЫХ, коммунист. Готови.мся к обмену нартлокументов Па о.'шом |ы мосле.тни.х партии ны.ч соПранин Ив.ма.тковского обс\'Ж,талось иостаиооленоо майского (1972 г.) П.тену.ма ЦК К1К.С «СТо обмене нартнГшы.х до­ кументов». Ко.м.муннсты раврабо- та.тн I утвер.'ш.тн .мероприятия но поЛ 1 0 товке н проведению обмена партийны.х документов. Они уже осуществляются. Заметно повыси.ти свою мроиа- воднте.тышсть труда н активнее ста.ти участвовать в обществен­ ной II партийной жн.тнн 11. 11. Ьарыбмн и .\^ А. Богатиков. Проводятся ш 1 Д||вндуальные бе- С 1 'ды с ко.м.мунистамн. нарушаю­ щими ^стан КПСС. Правильные сделал выводы .А_ .А. Рягу.шв на беседы, проведенной с нн.м. Он и )мео 11 л отоошеоие к работе о свое иове.дение. О вымо. 1 ||ен || |1 уставных требо- ваиш'| отчитывался на партийном собрашш член КПСС .А. А. Кро- воиосов. Товаршцм сделали еме соответствующие замечания .Л. .\. Кривоносо!! ааверн.т их. что поправится, будет .доброеонеста > выполнять порученца администра­ ции II партгруппы. П. ВОВЧЕНКО, партгрупорг ПДУ. Кадрам—партийную Работу М о л о д ы м — д о р о г а «Н.лна кедровая политика направлена на то, чтобы наряду с бе­ режным отношением к старым кадрам, максимальным использова­ нием их опыта и знаний выдвигать молодых, перспективных ра­ ботников. Это обязательное условие преемственности политиче­ ского курса партии, ее революционных традиций» (И! Отчетного .доклада Л. И. Брежнева ХХ1\' съезду КПСС). В партийной организации кол­ хоза- н.менн Д.!ерж 11 нского еще в прошлом году был составлен план учебы, воспитания резерва кадров. Прошло немало времени. Можно подвести предварительные итоги. В атом году у нас была создана экономическая школа. Один раз в десять дней проводи­ лись занятия согласно спецпаль- поп программы Лекции, собесе- .дованпя, практические занятия ве.ш главные спец 11 а.и 1 сты н руко­ водители колхоза. Интересные, со- держате.тьные лекции читали аг­ роном .А Ф. Белогорцев, эконо­ мист И. ,Л. Крамских, председа­ тель .-Хфанасьевского сельского Совета Г. Д. Пучков, председа­ тель правления колхоза ,Х\. Г, Вобликов, Слушателям .давались задания, а потом проводили собеселовання или практические занятия. Они получили прочные знания по экономике. Они поняли, что, если рацпоналыш использо­ вать каждый рубль II каждую ко­ пейку, то будет расти доход кол­ хоза от всех отраслей сельскохо­ зяйственного производства. И сей­ час стрс.мятся повысить силу гек­ тара, увеличить продуктивность общественного скота. Из года 3 го.д кол.хо.', направ­ ляет молодежь на учебу в сред­ не-специальные II выешне учеб­ ные заведения. Сейчас более 10 человек являются колхозными стипендиатами. Это, например, П. Дорохин, В. .\\аксимов, .Л. П, ,'1ошкарев н другие. На за ­ очные от.делення сельскохозяйст­ венных те.хннку.мов, институтов поступило в этом году 14 человек. Врнгаднр второй комплексной бригады 11, И. Впкарчук, тракто­ рист В. В. Панонов стали студен- тамн-заочннкамн Усманского и Задонского техникумов. Окончили учебу м приехали п ро.дное село работать колхозные стипендиаты .Агрономом трудится выпускник Воронежского сельско­ хозяйственного института П, В. Дорохин, зоотехником — Любовь Кузш-цова. механиком — В. И. Вобликов, окопчпвпше Конь-Коло- дезекпп. I Задопский те.хник.\мы. Полученные знания ирп.меияют па практике, а опыт перенимают у старших товарищей. Все он 11 п о . 1 Ы у к 1 тся авторптсто.м п уваже­ ние^! сре.тп односельчан. ■ Вы.ишженпе рядовых тружени­ ков па пост руководителей средне­ го звена практпкуетея у нас на открыт 1 . 1 х партийных собраниях Однако .мы .до этого ответственно­ го периода проводим болыпукт ра­ боту с темп, кого думаем поста­ вить на до.тжпость . 1 аведующего фермой, бригадира иди его по­ мощника п т. д. Не одни ра.! про- во.дн.м с ни.мп беседы, направлен­ ные на восшггаш 1 е у них отнетс!- венностм за поручепиое дело, н .1 применение 1 !о»ых. прог|)еееив 1 !Ых методов труда. Даем раз-тичного характера поручения. Следим как опч выполняют их, .А когда нуж­ но, приходим на по.мощь. т. е. со­ ветуем как лучше, быстрее выпол­ нить норуче 1 !ие праилеешя колхо­ за и нартко.ма. В этом го.ту обновился у нас состав руководителей среднего .!вена. БЫ 1 ШП 1 Й комбайнер Васн- Д!!Й Васильевич Поляков сейчас трх.днтся брнга.днром комплексной бригады. .Александра Кузьминич­ на Папонова, работая кла.довщи- цей, 1 юст\'Ш 1 ла учиться в Х’сман- ский сельско.хо.зяйстве 1 шый тех- нику.м. В связи с те.м, что Казан­ цев, заведующий фермой, распо- ложеппоп в Баранове, ушел на .ас.тужеш!ый отдых, .мы назначи­ ли .4. К. Папоиопу на э т у долж­ ность. И т а к , м оло д еж ь у нас р а е г е г г р ам о т н а я , к у .т ь т у р н а я . Ей о к а ­ зываем больш ое .доверие, н а з н а ­ чаем рук ово.днтеля .м н ере.днего з ве ­ на, .ио.то.дым снецналнета.м тру.д- н о ва то нри.хо.днтея в первое вре ­ мя. нг, мы. члены п а р т к ом а и ||рав .тепия к ол хо з а , п о с то я н н о ок а (ывае.м им п ом ощ ь . С.то.дмм за их рабо той , по .дск азыпаем . сове- туе.м к а к л учш е ор ганн .!Овать т р у д п олевод ов , .м еханиз аторов , жа1!от1111Во;|.ов, ук а.!ывае.м на не- .достатк н н совм естно ищем вы х од из со з д а вш е г о ся п о л о ж е н и я . Вое- ш п ы н а е м у м о .тодых снецналне тов черты р а ч и тел ь н о г о .хо.!Я11на, ак - т н н т м 'о стронте .з я к ом .м уннстпч е - е к о го общ е ства . Па.деемся. ч то новая с.ме!!а с та н е т .достойным преемннк о.м с т ; 1 рш е го п о к олен ия , с че стью н р о .д олж н т с т р о и те л ь с т ­ во нонезго с в е г . 1 о г о оОщ сства - КОММу1[|13М;|.. Н. БАРАБАНЩИКОВ, секретарь парткома колхоза имени Дзержинского. Проверяем выполнение обязательств Сделано не в се Коллектив Пзмалковского .маслозавода, принимая на себя социалистические обязательства в честь знаменательной даты— 50-летия Союза ССР , реши.д: выполнить п.чан с заданием за ­ купки молока к 2 0 декабря, эко­ номно расходовать сырье, э.тек- троэнергию. топливо, снизить себестоимость всей товарной продукции протлн установлен­ ного плана, внедрить в произ­ водство три рационализаторских предложения с .экономическим эффектом в 2 0 0 0 р.мб.тей. Пунктов в обязательствах .за­ писано много. Как же они вы- ПОЛНЯК1ТСЯ? Работникам маслозавода за текущий год необходимо при., нять от хозяйств района 1.50200 центнеров молока. Надо ска­ зать, что они сдерживают свое слово. За восемь с половиной месяцев уже закуплено 118292 центнера. Это, конечно, гово рит о том, что коллектив добро­ совестно поработал над выпол­ нением этого задания. Кроме того, перевыполнено плановое задание по выработке сливочного масла. Обезжиренно, го сыра нужно сделать 87 тонн, а его продали государству ИЗ тонн. Все этн продукты выпус­ каются высшими сортами. Сни­ жена за полгода себестоимость продукции на две тысячи руб­ лей. Безусловно, эти ре.зульта- ты говорят о большой проделан, ной работе. Между коллективами голов­ ного и Чернавского маслоза­ водов развернуто социалисти­ ческое соревнование. Оно дает хорошие плоды. По подведению итогов за И квартал текущего года труженикам механическо­ го цеха Пзмалковского масло- .завода присуждено первое мес ­ то и выдана денежная премия в сум.ме 25 рублей, ,А коллективу производственного цеха за до- т:тигнутые трудовые успехи при. своено высокое звание «Коллек­ тив ком.мунистического труда». С тех пор прошло бо.тее трех месяцев, а вымпел в цехе не вывешен. Он лежит V секретаря парторганизации .А, Д. Парахиной в столе. Не­ ужели на эт,) нужно так мнош времени? Но это одна сторона. Мы по­ вели разговор с сек’ретарем парторганизации о работе аги­ таторов. которых на заводе пять человек. Чем н;е они занимают­ ся? Оказывается, что агитаторы только числятся и записаны на бумаге, а работы по существу никакой не ведут. Насколько на.м стало ц.звест- но. итоги о проделанной работе каждого цеха на заводе подво­ дятся поквартально. ,\ где это видно? В красном уголке, чт 1 > расположен в конторё завода, имеется эстафета соревнования. Но она никогда не заполняет­ ся. К сожалению, здесь очень редко выпускается стенная га­ зета, где было бы можно прочи­ тать о жизни коллектива, пере­ довиках производства. .\ их много. И. Г. Зиборова — работница производственного цеха Пзмалковского маслозаво­ да. Но подведению итогов за 1 квартал ей был вручен ценный подарок—наручные ч а с ы. •Е. В. Вобликова —также рабо­ чая, только Чернавского масло­ завода. И она была удостоена такого же ценного подарка. Вручили на собрании им подар­ ки и на это.м замолчали. Пар­ тийная организация тоже не по- заботи.’шсь о том, чтобы при­ влечь редколлегию и написать о них в стенной газете или вы­ пустить в честь их «боевои листок». В одном из пунктов соцобя- зательстп было записано о внед. рении в производство трех рац­ предложений с эконо.мическнм эффекто.м в 2000 рублей. Поин­ тересовались у ,\. Л. Парахи- ной о них. Но. к сожалению, она рационализаторов ’ не мог- | ла назвать, так как они заппса -1 ны у за.местите.тя секретаря' партийной организации В. Т. П е р е г у д о в а . Пет сомнения в том, чго над' этими пред.тожения.ми пока ник. ^ то не работал, поскольку даже секретарь парторганизацни не I помнит I, них. Следует обратить I серьезное вни.мание на это и взяться по-настояще.му за ор­ ганизацию работы рационал.ч.ю. торов. Партийной организации .мас­ лозавода необходи.мо улучшить руководство социа.'шстическим соревноващ|ем в честь зна.мена. тельной даты. 3 ЛАРИНА .Хлеборобы Алтая вырастили пысокпп урожай. По частые лож- ,тн создали болмиме тру.тностн в уборке. Ко.мбайпер колхоза «Победа. Реб 1 )]|хннского района В. 1 ае Ива ноапч .Х\оро.!Ов сделал прпяанку к .МОТОЮ 1 . 1 У ко.мбаГша. Теперь ио- .цч'шнй хлеб 011 убирает бистро и с высокп.м качсстио.м. Ко.мбаГш косит в .тюбо.м на- иравлешш прибитые к земле ко­ лосья и укладывает их в валки не на 12 18 гектарах в .тень, а на 28 -30. Ценную нющнатнву подхвати ­ ли во всех хо.1Я11Ствах края. П.\ С1111.\\КИ; В. 11. Морозов у нереоборудонаиного .мотовила. Фото Е. Логиипона. (Ф о т о х |)ОШ 1 к а Т,\СС). Снеклоно-ты колхоза име­ ни Маяковского в ы с т у п и л и с обращением ко всем свек­ ловодам'района—убрать са­ харную свеклу до 25 сентяб­ ря 1972 года. Инициаторы по состоянию иа 24 сентября тре.мя свек­ лоуборочными комбайна ми за 20 дней поточио-иерева- лочным методом убрали 120 гектаров ценной технической культуры- С каждого гекта­ ра собрано по 120 центнеров сахарного сырья, или иа 34 центнера больше общерай­ онного результата- Очищен­ ные корни сразу вывозятся на свеклопункт. На убранных участках ве­ дется повторная культива­ ция и подбор сахарной свек­ лы. На снимке нашего фото- корресиоидеита \- Заики вы видите свекловичниц меха­ низированного звена этого хозяйства, которое возглав ­ ляет Иван Васильевич Ка ­ верин, .Лину Тихоновну Ши- Голеву. .\иастасию Ивановну Салькову, ЛАарию Пи.менов- иу Никульиикову. Клавдию Васильевну .\\альцеву н Ве- р\ Николаевну Злобину за доочисткой сладких корней. Спорится у коллектива ра ­ бота. С закрсилеииой пло- ща.чи свекла уже выкопана- Дорожат вре.моие.м женщи­ ны. До 30 центнеров корней очищает ежедневно каждая из них.