Восход. 1971 г. (с. Измалково)

Восход. 1971 г. (с. Измалково)

Непрерывным потоком К Е М Е Р О В С К А Я О Б ­ Л А С Т Ь . Н е п р е ры в н ы м п о ­ т о к о м пос т упае т зерно па Б е л о в с к и й х л е б о п ри ем ны й п у н к т (на с н и м к е ) . Э л е в а т о р принял со тн и т онн ячменя , пш е н и цы , горо х а . Фото В. Кузьмина. Фотохроника ТАСС. Высокопрочная сталь НИЗКОФОСФОРИТНУЮ СТАЛЬ, которая является более стойкой, чем марганцевистая и углеродистая, начали варить ста­ левары Ленинградского полиме­ таллического комбината. Детали, отлитые из нового металла, от­ лично зарекомендовали себя на производстве. • Заметки с заседания : парткома ЗЕМЛИ... В ЗЕМЛЕ ЛАР 15 сентября в совхозе «Ле- бяженский» состоялось засе­ дание партийного комитета, на повестке дня ко то р о го стояли вопросы о ходе полевых ра ­ бот в совхозе и использова ­ нии техники. На нем присутст­ вовали члены бю р о райкома партии В, А. Савенков— се кре ­ тарь райкома КПСС, М. Д . Перцев— первый секретарь РК ВЛКСМ. С докладами выступили: главный а гроном В. В. Копа - нев, главный инженер Е. Ф . Херувимов , управляющие Квитковским и Л ебяженским отделениями М. М. Гришин, И. Г. Иванников. В совхозе в те кущ ем году вырастили неплохой урожай сахарной свеклы , под ко торой занято 600 гектаров . На 15 сентября здесь убраны корни только со 188 гектаров . П ро ­ шло полмесяца, а темпы ра­ боты черепашьи . Почему? Это объясняется тем, что не вся техника вышла в поле, хотя было решение парткома до 1 сентября опробовать все комбайны , тракторы , выделен­ ные на уб о р ку технической культуры . Полмесяца стоят на при коле два комбайна— в Ле- бяж е н с ком и К ви тковском от­ делениях. И опять напрашива­ ется вопрос : почему? В Квитках до сих пор не по­ дыскали и не утвердили ко м ­ байнера. Два с ве клоубороч ­ ных агрегата были поздно укомплектованы кадрами . Вы­ ехали в поле 7 — 8 сентября. И вот уж е один комбайн стоит два дня, за ним закреплен Кондраш кин . И результат на­ лицо. Убрана свекла только с 9 гектаров . Аналогичное положение и в Л ебяженском отделении. Под технической культурой занято 180 гектаров , выкопаны ко р н и— с 12. Здесь, правда, вышли в поле комбайны в первых числах сентября. Но прошло не с кол ь ко дней, и прекратил уб о р ку свеклы один агрегат — сломался тяжелый трактор . Разве нельзя заме ­ нить его? Одними V з главных гричин медленных темпов убор ки свеклы являются и плохая о р ­ ганизация труда и низкая дис ­ циплина механизаторов , свек ­ ловичниц. В Л ебяженском и К ви тковском отделениях поче ­ м у -то рабочий день начинает­ ся в 9 чассв, а заканчивается — в 5. М но гие отдыхают в во­ скресенье , а иногда даже и в субботу. Почему не выполня­ ется при ка з дирекции о деся ­ тичасовом рабочем дне? О ка ­ зывается, что мно гие не зна­ ют об этом приказе , а кто знает без зазрения совести работает на совхозном поле по 5 — 6 часов в сутки . В совхозе низка прои звод и ­ тельность свекловичных к о м ­ байнов, поэтому они не всег­ да обеспечивают фронт рабо ­ ты для женщин . Н ужно пу ­ стить в ход имеющиеся подъ ­ емники , плуги. Здесь, пожалуй , самая низ­ кая на грузка на свекловични ­ цу в районе— 2,5 гектара. Сле­ дует мобилизовать на уб о р ку пенсинонеров , работников бух­ галтерии. И ежедневно р у к о ­ водителям проявлять заботу об организации труда. Когда члены парткома выявили име­ ющиеся резервы , подсчитали свои возм ожности , то о ка зы ­ вается м ож н о убрать свеклу к 30 сентября. Плохо, крайне плохо идет убор ка картофеля. Только с 72 гектаров выкопаны клубни, вместо 300 по плану. Имеется два картофельных комбайна. Но ка к они используются? В Л ебяженс ком отделении рабо ­ тает комбайн только три дня, в К ви т ко вс ком— один день (стоял на ремонте). — Не хватает техники ,— гово ­ рят специалисты. Но в совхо ­ зе имеется 40 тракторных те­ леж е к (многие стоят на поле­ вом стане), 78 тра кторов— из них 6 сломаны. П олом ки м о ж ­ но устранить. В Квитках тяж е ­ лый трактор , которы й по сло­ вам специалистов не нуждал ­ ся в ремонте, выехал в поле и вдру г стал. Н ужно заменять траки. Привезли их. Д ве неде ­ ли прошло , а ремонт не за­ кончен из-за нерасторопности механизаторов и ру ко вод и те ­ лей среднего звена. Часто тракторы используются на других видах работы . И по ­ добных примеров м ож н о при ­ вести мно го . М еханизаторам совхоза предстоит поднять зяблевый клин на площади 7700 гекта ­ ров, а вспахано только— 2400. И опять все, ка к по д о го во р е н ­ ности, сказали: мало техники и часто она ломается. Нет, это не оправдание. Тракторов в совхозе мно го . Стоит техника где попало: в поле, дома у механизаторов. Ремонт, ко то ­ рый м ож но провести за день, затягивается на две недели. В Л ебяж ке четыре дня стоял к у ­ курузны й комбайн в ожидании сварки (их имеется в совохзе четыре). Четыре драгоценных дня потеряно из-за халатно­ сти специалистов технической службы . Вспашка зяби ведет­ ся в одну смену. В совхозе про - | живаю т механизаторы— пенси­ онеры. Стоило поговорить с ними и они, уверена, пришли бы на помощь . Работать, еще раз работать нуж но с людьми , члены парт­ ком а и руководители совхоза. А массово-политическая и аги­ тационная работа пущена на самотек . Не проявляется за­ бота о людях. Д о сих пор не- ор ганизовано хорошее пита­ ние для тех, кто приехал | убирать картофель из го ­ рода Ельца. Один день на­ ко рм я т ж ид ен ь ким супом , а дру гой — ничем. Разве это по-хозяйски? Нетрудно ор гани ­ зовать доставку обедов в по- ) ле механизаторам . Из Осино- во за 5 километров на всех видах транспорта едут на обед . Преодолевают такое расстояние! А с ко л ь ко време - ни уходит? Да, не ценят вре ­ мени. л '! О соревновании тоже в Ле­ б яж ке забыли. Не подводятся итоги прош едш е го рабочего дня, не доводятся они до ка ж ­ д о го механизатора, полевода. Д аж е о коло здания конторы совохза на Д о с ке показателей соревнования отделений за­ полнены данные по осенней вспашке по состоянию на 24 августа. Как идет убор ка свек ­ лы в отделениях? Нигде нет ни «боевого листка», ни эста- | феты соревнования. Бездейст­ вует штаб политической ин- г формации . Руководителям хозяйства, наконец , нуж но учесть ошиб­ ки и постараться не допускать их впредь. Д . ТРУБИЦЫНА. Требовательно, взыскательно Па отчетно-выборном партий ­ ном собрании в Чернавском отде­ лении «Сельхозтехника* присут ­ ствовали все двадцать семь к ом ­ мунистов, инструктор РК КПСС И. Т. Логачев и начал :ни к рай­ онного управления сельского хо ­ зяйства райисполкома К . К . Алек­ сеев. Комунисты приняли актив ­ ное участие в обсуждении д о к ­ лада. Парторг Иван Тимофеевич Ву- колов сделал отчет о проделан­ ной работе партийного бюро и парторганизации за истекший пе­ риод. Он отметил, что мало про­ ведено партийны х собраний. Их всего было девять. Не все ком ­ мунисты добросовестно относи­ лись к выполнению производст­ венных и общественных поруче­ ний. Старый член КПСС Ф. И. Газин .плохо вел агитационную работу среди рабочих отделения. А. К . Агапов и .Н. М . Редькин несвоевременно уплачивали член­ ские взносы. В течении отчетного периода по инициативе коммунистов бы ­ ло широко развернуто социали­ стическое соревнование между участками , цехами и брига­ дами. Возмем к примеру мехют- ряд. Он состоит из двух звеньев Через каждые 15 трудовых дней подводили итоги их работы. Передовикам вручали вымпелы и денежные премии. Ими чаще дру гих становились коммунисты , водители К-700 Василий Семе­ нович Барыбин и Василий Ива­ нович Вобликов. В отделении в честь X X IV съе­ зда КПСС развернулось социали­ стическое соревнование за досроч­ ное выполнение плана. К двад­ цать пятому марта перекрыли план первого квартала, успешно справились с заданием второго квартала В итоге полугодовой план выполнен на 105 процентов. Восьмимесячное задание выпол­ нено досрочно. Десятого сентяб­ ря отделению вручено переходя­ щее Красное знамя РК КПСС , райисполкома и райсовпрофа. За восемь месяцев «Сельхоз­ техника» выполнила план по ре­ монту тракторов на 1 0 2 . 2 процен­ та, автомобилей— 104 процента, восстановлению запчастей — 1 2 0 процентов. Автотранспорт выпол­ нил план по грузообороту на 105 процентов, грузоперевозкам 106 процентов. Немало сделано и для механизации животноводческих помещений. По реализации за ­ дание 'выполнено на 1 2 2 процен­ та и валовой прод у кции 160 про­ центов. Коллектив «Сельхозтехники» твердо решил годовой план то­ варной прод укции выполнить до­ срочно к 25 октября. Секретарем парторганизации вновь избран Иван Тимо­ феевич Вуколов. В составе партбюро произошли незначи­ тельные изменения. Вместо Л . С. Докучаева, плохо оправляющего­ ся со своими обязанностями, в состав бюро избрали мол,одо"о коммуниста Николая Петровича Горбунова. И. Т. Вуколов сообщил, что партийная организация теперь будет уделять особое внимание контролю за выполнением чле­ нами КПСС поручений, проведе­ нием о т кры ты х и за кры ты х пар­ тийны х собраний. Улучшится воспитательная работа, к а к среди коммунистов, та к и среди беспар­ тийных . В. ВОРГОЛЬСКИИ. К Р А С Е Ю Д А Р С К И Й К Р А Й . „ К Т Н - 2 “ см он тиров ав на самоходном шасси „ С Ш - 7 5 “ Т а г а н р о г с к о г о завода. Д в у х р я д н ы й комба й н предназначен для одноразовой м аш и н н ой у б о р к и помидоров с полной их с о р т и р о в ­ кой . П р о и з в о д и т ел ь н о с т ь машины 8-10 тонн т ом а т о в в час. Н А С Н И М К Е : сбор п ом ид о ро в новым комбайном К Т Н - 2 “ на п лан таци я х ко л хо з а „П у т ь к к о м м у н и з м у и Фото Е. Ш улепова . фотохроника ТАСС. П р оф с ою з и с о р е в н о в а н и е Наши проф сою зны е ор ганизации с каж - м унистическо го труда и 10 бригад, удосто- дым год ом все шире развертывают социа- енных это го звания. Хочется отметить, листическое соревнование за воспитание что они не останавливаются на достигну - у ка ж д о го человека ком м ун и с тич е с ко го о т - том , не успокаиваются своими результата- ношения к труду . В современных условиях ми в труде , а идут вперед , улучшают ка- хозяйствования передови ки соревнования чество сделанной работы , совершенствуют показываю т образцы труда за эффектив- формы и методы организации трудово го ность производства и е го вы со кую рента- д н я / бельность. Добиваются они этого за счет Хо 0 поставлена работа по ор ганиза - внедрения новой техники , выпуска п р о д у к - социалистического соревнования, дви- ции толь ко хорош е го качества, э к о н о м и и за коммунистиЧеский труд в сов- и бережливости основных и оборотных хозе «Пролетарий». Рабочком , ко торы й средств, четкой организации рабоче го дня. возглавляет д . е . М ерен кова обоб - Таким передови кам соревнования , выпол - щает положительный опыт работы мявшим свои индивидуальные и коллектив - ударников комм ун и с тиче с ко го трдуа. В сов- ные обязательства, по итогам года при - хозе по итогам прош ло го года 87 рабо- сваивается звание «Ударник комм унистиче - чим присвоено почетное звание «Ударник с ко го труда». В настоящее время в нашем комм ун и с тиче с ко го труда». Коллективы районе насчитывается 412 ударников к о м - плодопитомнической бригады и К аменско го отделения завоевали право называться кол - лективами комм ун и с тиче с ко го труда, Эти рабочие, механизаторы , животноводы , са­ доводы из года в год своим добросовест ­ ным трудом , активным участием в жизни совхоза подтверждаю т право называться членами коллектива или ударниками к о м ­ м унистическо го труда. Немалый положительный опыт накоплен проф сою зными ор ганизациями И змалков - с ко го СМУ , Чернавского отделения «Сель­ хозтехника», м едицинских работников , ко л ­ хоза имени Д з е р ж и н с ко го в организации движения за комм унистический труд . О днако , есть у нас и такие предприятия колхозы и совхозы , где проф сою зны е о р ­ ганизации недостаточно уделяют внимания действенности социалистическо го сор е вно ­ вания, развертыванию движения за ком м у нистическое отношение к труду . Ф о рм а л ь ­ но поставлено соревнование за право на­ зываться ударн и ком комм ун и с тиче с ко го труда в ремстройучастке , районном объе ­ динении «Сельхозтехника», в колхозах «Рос­ сия», «Заря», «1 Мая», совхозах «Ясенец- кий», «Лебяженский» . В первом году девятой пятилетки в со ревновании за право называться ударни ­ ком , членом коллектива комм унистическо го труда вклю чилось 1380 человек. Это люди разных возрастов и различных профессий. Проф сою зным ор гани зациям следует по на ­ стоящему организовать выполнение наме­ ченных р убеж ей , взять под постоянный контроль ор ганизацию рабочего дня, а та кж е воспитывать каж д о го человека ра ­ чительным хозяином . А. СНЕГОДСКИХ, председатель райсовпрофа.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz