Восход. 1971 г. (с. Измалково)

П о с т а н о в л е н и е Ц е н т р а л ь н о г о К о м и т ет а К П О д а л ь н е й ш е м улучшении организации социалистического соревнования (О кончание . Начало на 1 стр.). этапом развития э кономи ки , и п р еж д е всего научно -техническим п ро гре ссом во всех отраслях на­ р одн о го хозяйства. Усилия со ­ ревнующихся недостаточно наце­ ливаются на решение задач у с ко ­ рения темпов роста производи ­ тельности труда, создания и ос­ воения новой техники, новых ви­ дов продукции , улучшения ее ка ­ чества, внедрения научной ор га ­ низации труда, на своевременное выполнение кооперированны х по ­ ставок, у крепление трудовой и общественной дисциплины , дости ­ жение намеченных объемов про ­ изводства без увеличения чис­ ленности работающих. На ряде предприятий промыш ­ ленности , строительства и тран­ спорта соревнование слабо на­ правляется на выявление и более полное использование резервов производства . На предприятиях и в ор ганизациях непроизводствен ­ ной сферы соревнование еще не стало действенным средством по ­ вышения качества и культуры об­ служивания трудящихся. Неко торы е партийные, проф со ­ юзные и ком сом ольс ки е ор гани ­ зации, советские и хозяйственные органы недооцениваю т социаль­ н ую и воспитательную роль со ­ циалистического соревнования, его значения в развитии инициа­ тивы, привлечении трудящихся к управлению производством , по ­ вышении их сознательности . Не­ достаточно применяется практика заключения взаимных договоров на соревнование м еж д у кол л е к ­ тивами предприятий , колхозов , цехов, бригад , м еж д у отдельны ­ ми рабочими , колхозниками . Д о ­ пускаю тся нарушения дем о кра ти ­ ческих основ соревнования. Име ­ ются случаи, ко гда партийные, проф сою зны е и хозяйственные ру ководители не привлекаю т ши­ ро кие массы рабочих, кол хо зни ­ ков , служащих к ра зработке ус­ ловий соревнования и социали­ стических обязательств колле кти ­ вов, провер ке их выполнения и подведению итогов. Вопросы о р ­ ганизации соревнования редко обсуждаю тся на рабочих и ко л ­ хозных собраниях. Существенные недостатки д опу ­ скаются в поощ рении участников соревнования. Использование фондов материального стимули­ рования на некоторых предприя ­ тиях не. увязано в нужной мере с условиями и результатами сорев ­ нования. Премии по итогам со­ ревнования неред ко выдаются без достаточного учета действи­ тельного тр уд ово го вклада кол ­ лектива или отдельно го работни ­ ка.- Имеет место недооценка м о ­ ральных стимулов к труду , не всегда последовательно прим еня ­ ется и правильно используется существующая система морально ­ го поощрения . Зачастую не обес­ печивается д олж ное сочетание материального поощ рения с м о ­ ральным . Вручение переходящих Красных знамен , почетных гра­ мот и премий , занесение победи ­ телей в Книги и на Д о с ки почета проводится . порой формально , без долж ной гласности. Во м но ­ гих коллективах ослабла требова ­ тельность при подтверждении и присвоении званий коллективов и ударников комм ун и с тиче с ко го труда. ЦК КПСС отмечает серьезные недостатки в пра кти ке изучения и распространения передово го опыта. Про грессивные методы организации производства и тру ­ да во многих случаях длительное время не выходят за рам ки пред ­ приятия, не учитываются при раз­ рабо тке и утверждении планов. В то ж е время новые почины не­ р е д ко ре ком ендую тся для рас­ пространения без учета э кон ом и ­ ческой целесообразности и ко н ­ кретны х местных условий. Н е ко ­ торые министерства и ведомства, Центральные комитеты и Советы проф сою зов не ор гани зую т дол ­ жным обра зом изучение и рас­ пространение опыта лучших ко л ­ лективов и отдельных рабочих, слабо требую т от руко води те - яей предприятий настойчивого внедрения достижений передови ­ ков. Недостаточно разрабатывают­ ся теоретические проблемы со­ циалистического соревнования, мало освещается практический опыт его организации в литера­ туре и периодической печати, ки ­ но, по радио и телевидению , а та кж е на ВДНХ СССР и выстав­ ках достижений народно го хозяй ­ ства в республиках краях и об ­ ластях. ЦК КПСС постановляет: 1. Считать важнейшей задачей партийных, советских, пр оф сою з ­ ных, ком сомольски х организаций и хозяйственных руководителей дальнейшее развитие инициативы и творческой активности масс, развертывание всенародно го со ­ циалистического соревнования за успешное претворение в жизнь решений XX IV съезда КПСС, вы­ полнение народно-хозяйственных планов и заданий. В условиях научно-технической революции социалистическое со ­ ревнование призвано сыграть ка­ чественно новую роль в разви ­ тии народно го хозяйства и вос­ питании трудящихся. Главным на­ правлением социалистического соревнования должна быть моби ­ лизация трудящихся на всемер ­ ное повышение производительно ­ сти труда, эффективности общ е ­ ственного производства— на сни­ жение трудовых затрат, рацио ­ нальное использование и э кон о ­ мию сырьевых и материальных ресурсов , повышение качества продукции , улучшение использо ­ вания производственных фондов и капитальных вложений . Следует всячески поддерживать инициати­ ву коллективов в увеличении вы­ пуска промышленной и сельско ­ хозяйственной вы сококачествен ­ ной продукции , добротных това­ ров народно го потребления в соответствии с потребностями э кон ом и ки и возрастающим спро ­ сом населения. л. ЦК КПСС подчеркивает необ ­ ходимость всемерно го повыше­ ния активности трудящихся в де ­ ле ускорения научно -техническо ­ го прогресса . Н ужно настойчиво добиваться создания в каж дом производственном и научном кол ­ лективе атмосферы массового творческо го поиска , не терпимо ­ сти к техническому и научному консерватизму , к застою. С орев ­ нование д олж но способствовать улучшению научной организации труда ка к непременно го условия создания подлинно творческо го духа борьбы за высокие по ка за ­ тели в работе. Усилия работников промыш лен ­ ных предприятий , транспорта и строительства, научно-исследова­ тельских, проектных и ко н с тр у к ­ торских организаций должны на­ правляться на сокращ ение сро ­ ков ра зработки и внедрения но ­ вой техники и передовой техно­ логии , на эффективную р е ко н ­ с тр у кц ию действующих предпри ­ ятий, у с корение проектирования и ввода новых мощностей , все­ с тороннюю рационализацию про ­ изводства, его ком пле к сн ую ме ­ ханизацию и автоматизацию , м о ­ дернизацию оборудования , совер ­ шенствование организации труда, производства и управления, обес ­ печение четкой , слаженной и ритмичной работы предприятий . Работники сельско го хозяйства должны настойчиво бороться за рост производства и снижение себестоимости продукции , повы ­ шение урожайности сельскохо ­ зяйственных культур и п р о д у к ­ тивности животноводства , улуч ­ шение качества продукции , уве ­ личение производства и загото ­ вок корм ов , укрепление матери ­ ально-технической базы колхозов и совхозов , ус корение темпов электрификации и химизации производства , мелиорации зе­ мель, улучшение использования техники и трудовых ресурсов . В сфере услуг социалистиче­ с кое соревнование д олж но быть направлено на превращение ее в индустриальную отрасль народно ­ го хозяйства, повышение культу ­ ры обслуживания населения, наи­ более полное удовлетворение потребностей советских людей. 2. ЦК КПСС обязывает партий­ ные, советские, проф сою зны е , ком сом ольс ки е и хозяйственные органы последовательно разви ­ вать демо кра тические основы со ­ циалистического соревнования, ка к творческо го дела самих тр у ­ дящихся, решительно искоренять из практики организации и р у к о ­ водства соревнованием элемен­ ты формализма , бю ро кра тических извращений, всемерно повышать роль трудовых коллективов в ре ­ шении вопросов соревнования, неуклонно осуществлять ленин­ ские принципы его организации — гласность, сравнимость ре зуль ­ татов, во зм ожность пра ктическо ­ го повторения опыта. В развитии соревнования важно правильно применять поощрительные меры , особенно необходимо усилить внимание к моральным стимулам, которы е в условиях строительст­ ва комм ун и зм а все больше ста­ новятся главнейшими побудитель­ ными силами нашего движения вперед. Необходимо в полной мере ис­ пользовать социалистическое со ­ ревнование для усиления воспи­ тания людей в духе комм унисти ­ ческо го отношения к труду и об ­ щественной собственности, для дальнейшего развития инициати­ вы, повышения производственной и общественной активности ра­ бочих, кол хо зни ков , служащих, более ш и ро ко го вовлечения тр у ­ дящихся в управление п рои звод ­ ством, воспитания высоких м о ­ ральных качеств, укрепления от ­ ношений сотрудничества и това­ рищ еской взаимопомощ и , дис­ циплины и организованности . Прививать каж д ом у работаю ­ щему любовь к своему ко л л е к ­ тиву, чувство ответственности за честь фабричной мар ки , профес ­ сиональную гордость. Партийные и хозяйственные о р ­ ганы, проф сою зны е , ком сом о л ь ­ ские ор ганизации призваны ак­ тивно поддерживать движение за комм унис тичес кое отношение к труду , обогащать опытом этого движения все формы социалисти­ ческо го соревнования, более тре ­ бовательно подходить к присвое ­ нию и под тверждению званий коллективов и ударников к о м м у ­ нистического труда. Коллективы и отдельные работники , удостоен ­ ные этих почетных званий, д о лж ­ ны быть подлинным прим ером в достижении наивысших показа ­ телей в труде, повышении п р о ­ фессионального мастерства, куль ­ турно -техническо го уровня и соб ­ людении норм коммунистической морали . Всемерное содействие необходимо оказывать ш колам комм унис тичес ко го труда. 3. Предложить ЦК компартий сою зны х республик , край ком ам , об ком ам , гор ком ам , о к р у ж к о ­ мам, райкомам партии, первич ­ ным партийным ор ганизациям , Советам Министров сою зны х рес ­ публик, министерствам и ведом ­ ствам, ВЦСПС, Центральным к о ­ митетам и Советам проф сою зов , ЦК ВЛКСМ принять меры к устра ­ нению недостатков в ор ганиза ­ ции социалистическо го соревно ­ вания, отмеченных в настоящем постановлении . Ш ире распростра ­ нять ра зрабо тку личных и ко л ­ лективных творческих планов, со ­ ревнование по профессиям , дви­ жение мно гостаночников , шефст­ во опытных рабочих и кол хо зни ­ ков над молодыми , ко н кур сы ма­ стерства, общественные смотры резервов производства , личные счета экономии . Всемерно разви ­ вать до говорны е начала в социа­ листическом соревновании , рас­ ширять соревнование м еж д у ра­ бочими , колхо зни кам и , бригада ­ ми, коллективами родственных и смежны х предприятий , связанных кооперированными поставками, м еж д у строительными , м он таж ­ ными и транспортными ор гани за ­ циями , производственными объе­ динениями и фирмами , а также научно-исследовательскими , про ­ ектными и п р о е к тн о -к о н с тр у к то р ­ скими организациями ; дифферен ­ цированно подходить к ор гани за ­ ции соревнования среди различ­ ных категорий трудящихся. Улучшить пра кти ку разработки и принятия социалистических обя ­ зательств. Социалистические обя ­ зательства коллективов должны формироваться , исходя из целей и задач, поставленных перед предприятиями и отраслями на данный плановый период разви­ тия производства , и вбирать в себя индивидуальные обязатель­ ства и предложения рабочих, колхо зни ков , инженерно -техниче ­ ских работников и служащих , вы­ ражать их инициативу и опыт, по­ буждать трудящихся к творчест­ ву, лучшему использованию име­ ющихся резервов и в о зм ож н о ­ стей. Осудить практику , ко гда от­ дельные руководители предприя ­ тий, министерств и ведомств скрываю т значительные резервы и возм ожности , не закладывают их в планы, а в последующ ем принимают повышенные обяза ­ тельства, что создает определен ­ ные трудности в планировании, материально - техническом снаб­ жении , ведет к отрицательным последствиям в воспитании лю ­ дей. При сравнении итогов со ­ ревнования различных коллекти ­ вов необходимо прежде всего учитывать напряженность приня­ тых и выполненных планов, а та кж е уровень производственных затрат. 4. ЦК КПСС обращает внима­ ние партийных, проф сою зны х и советских органов , министерств и ведомств на необходимость повы ­ шения роли и ответственности хозяйственных руководителей , ин­ женерно -технически х работников, специалистов сельско го хозяйства за ор гани зацию социалистическо ­ го соревнования. Хозяйственные руководители обязаны создавать , необходимые ор ганизационно - технические и э кономические условия для вы­ со копроизводительно го труда, позволяющ ие каж д ом у трудящ е ­ муся выполнять принятые обяза ­ тельства, наиболее полно прояв­ лять свои - способности . Важно своевременно подмечать и под ­ держивать все новое, что р о ж ­ дается творчеством масс, прини ­ мать эффективные меры по рас­ пространению достижений пере ­ довиков и лучших коллективов , постоянно заботиться о повыше­ нии уровня профессиональной под готовки рабочих, колхозников , служащих. Инженеры , техники, э кон ом и ­ сты предприятий , специалисты колхозов и совхозов призваны активно участвовать в изыскании и использовании резервов п р о ­ изводства, техни ко - э кономиче ­ с ком обосновании обязательств соревнующ ихся , улучшении о р га ­ низации каж д о го рабочего места, всемерно способствовать разви ­ тию техническо го творчества ра­ бочих и кол хо зни ков , внедрению в производство их предложений и выполнению социалистических обязательств. Они должны на­ правлять свои усилия на техниче­ ское совершенствование п р о и з ­ водства, изучение и внедрение всего передово го , что имеется в области техники, технологии, организации труда и производ ст ­ ва в отечественной и за р уб еж ­ ной практике , на ра зработку и осуществление мероприятий по улучшению всех экономических показателей работы промыш лен ­ ных предприятий , колхозов и сов­ хозов. 5. ЦК компартий сою зны х рес­ публик , край ком ам , об ком ам , гор ком ам , райкомам партии, пер ­ вичным партийным ор ганизациям обеспечить авангардную роль коммунистов в социалистическом соревновании , полнее использо ­ вать право контроля деятельно­ сти администрации для улучше ­ ния организации соревнования, направить на его развитие м н о го ­ образные формы политической работы в массах, повышать роль проф сою зов в организации и ру ­ ководстве социалистическим со ­ ревнованием . Проф сою зы призваны разви­ вать твор че с кую активность тр у ­ дящихся, совершенствовать и обогащать формы и методы со ­ циалистического соревнования, повышать е го действенность. Воп­ росы организации соревнования, движения за комм унистическое отношение к труду , распростра ­ нения передово го опыта, научно- технических и экономических зна­ ний, развития рационализаторской и изобретательской деятельности среди трудящихся, улучшения ра­ боты научно-технических обществ должны находиться в центре внимания каж дой проф сою зной ' организации , систематически об ­ суждаться на собраниях рабо ­ чих и колхозников . Важнейшая задача ком сомола — совместно с проф сою зами во­ влекать в соревнование , движ е ­ ние за комм унистическое о тнош е ­ ние к труду широкие массы м о ­ лодежи , и п реж д е всего, ком с о ­ мольцев, повышать творческую активность юношей и девушек, воспитывать у них любовь к тру ­ ду, рачительное отношение к на­ родн ом у добру , поднимать роль молодых рабочих, кол хо зни ков и специалистов в ускорении техни­ ческо го прогресса и внедрении научной организации труда, раз ­ вивать стремление м олодежи к овладению э кономическим и зна­ ниями, повышению профессио ­ нального мастерства, овладению современными машинами й м е ­ ханизмами, улучшать шефство ком сомольски х организаций над ударными стройками , живо тно ­ водством , предприятиями легкой и пищевой промышленности , тор ­ говли и сферы обслуживания . 6 . ВЦСПС, А кадемии наук СССР, Министерству высшего и средне го специального о б ­ разования С С С Р , Государ­ ственному комитету Совета М инистров СССР по вопросам труда и заработной платы при ­ нять меры по улучшению пра кти ­ ки обобщения ко н кр е тн о го опы ­ та и более глубо кой теоретиче ­ ской ра зрабо тке проблем даль­ нейшего развития социалистиче­ ско го соревнования, движения за комм унистическое отношение к труду. 7. Редакциям центральных и местных газет и ж урналов , кино , радио и телевидению , р у ко во д и ­ телям издательств улучшить ос ­ вещение вопросов социалистиче­ ско го соревнования, движения за комм унистическое отношение к ТРУАУ. яр ко и увлекательно рас­ сказывать о героях труда, пере ­ довиках и новаторах производст ­ ва, глубже вникать в существо починов, поддерживать и распро ­ странять проверенные практикой новые начинания, раскрывать со ­ держание передовы х методов труда, полнее показывать соци ­ альное, э кономическое и полити­ ческое значение соревнования, систематически организовывать переклички соревнующ ихся , ши­ р о ко информировать трудящихся о ходе соревнования, его ре зуль ­ татах, путях достижения высоких показателей . Выступления печати, телевидения и радио, ки н ож ур н а ­ лы о работе лучших коллективов и новаторов производства д о л ж ­ ны стать подлинной ш колой рас­ пространения передово го опыта для миллионов трудящихся , важ ­ ным средством м орального по ­ ощ рения передовых рабочих, колхо зни ков , служащих. 8 . Главвыставкому ВДНХ СССР разработать и осуществить м е р о ­ приятия, предусматривающ ие по­ каз достижений новаторов и луч­ ших коллективов в борьбе за ус­ пешное осуществление заданий девятой пятилетки и передово го опыта организации социалистиче­ с ко го соревнования. ЦК КПСС выражает твердую уверенность , что рабочие и ко л ­ хозни ки , инженеры , техники , спе­ циалисты сельско го хозяйства, служащие , работники науки и культуры , все трудящиеся нашей Родины еще шире развернут со ­ циалистическое соревнование , на­ правят свои силы, знания и энер ­ гию на успешное выполнение на­ роднохозяйственны х планов, ре ­ шений XX IV съезда КПСС, гран ­ диозных задач комм ун и с тиче с ко ­ го строительства. Центральный Комитет КПСС