Восход. 1971 г. (с. Измалково)

Восход. 1971 г. (с. Измалково)

В р а й к о м е К П С С ОПЫТ ЧЕРНАВЦЕВ—ДОСТОЯНИЕМ ВСЕХ На днях бюро райкома КПСС заслушало доклад заведующего отделом культуры Савосина Н. П. «О работе отдела культу­ ры в свете решений XXIV съез­ да КПСС*. Недавно на базе Чернавского Дома культуры состоялась Все­ российская научно - практиче­ ская конференция работников культуры. На ней присутствова­ ли представители более чем 20 краев и областей Российской Федерации. Участники конфе­ ренции ознакомились с опытом работы чернавцев, дали высо­ кую оценку деятельности кол­ лектива новаторов культурно- просветительных учреждений се­ ла Чернавы. Министерством культуры СССР рекомендован опыт работы Чернавского сель­ ского Дома культуры всем сельским учреждениям культу­ ры Советского Союза. Однако, как было отмечено на бюро райкома КПСС, отдел культуры, во главе с заведую­ щим отделом т. Савосиным Н. П., мало что сделал, чтобы опыт чернавцев внедрить во все очаги культуры нашего района. Многие клубные учреждения по-прежнему работают плохо. Это прежде всего относится к Квитковскому, Прилепскому, Архангельскому, Барановско­ му, Гниловодскому, Троицкому клубам, где кроме демонстрации фильмов, никаких других клуб­ ных мероприятий не проводит­ ся. Крайне плохо помогает сель­ ским очагам культуры методи­ ческий кабинет районного Дома культуры. Он не обобщает и не распространяет опыт лучших мощи клубным работникам не учреждений культуры, не учит оказывают. Агитбригады боль- нх новым, современным мето- шинства сельских клубов без- дам культурного обслуживания действуют. Даже агитбригада сельских тружеников. районного Дома культуры за по- Не все библиотеки перестрой- следние три месяца ни одного лицсвою работу в свете требова- раза не выступала с концертом ний XXIV съезда КПСС. За про- перед трудящимися района, шедшее полугодие районная биб- Бюро райкома КПСС потребо- лиотека, которая находится ря- вало от отдела культуры и дом с отделом культуры, не про- прежде всего от заведующего вела, ни одного массового меро- Савосина Н. П. коренной перест-* приятия с читателями. Отдел ройки всей культурно-массовой культуры по руководству лод- работы в районе. В основу этого отчетными учреждениями свел взять опыт работы Чернавского всю работу к сбору отчетов. Дома культуры. Прежде всего' Контроль за их деятельностью добиться массовости в клубной не осуществляется. Отсут- работе. В каждом сельском клу- ствие требовательности неред- бе иметь не менее трех-четырех ко приводит к дутым циф- кружков художественной самоде- рам в отчетах, фактически ука- ятельности. Шире практиковать занные в отчетности мероприя- проведение обменных концертов тия на местах не проводятся. и других массовых мероприятий Многие помещения клубов соседних очагов культуры' °рга- библиотек имеют неприглядный низовать см?тр коллективов ху- внешний вид. Между тем отпу- дожественной самодеятельности щенные средства на ремонт и с вступлением каждого из них поддержание в надлежащем сос- На СЦене раионног° Д°м« куль' голГв Г Л Г * помещений из ТУУлучшить методическую по-1 года в год не используются. От- * „ „„ мощь клубным работникам на Г о й Узаботы об укТпГнии Дма-' местах' ° бобщить и распр°страи щГнаыеНОденьгиЫ„аКЛУр°Вб ° ТПУ' бХиоТек! ор гГ иГ о в а^ш ^ ство кресел для Поле-Локотецкого лучших коллективов над отстаю- сельского клуба до сего времени Щ дМ0И перВОГо октября з а в е рш и т ь 1 ! ПГ Г Нп ЭТ0 Т0ГДа’ подготовку всех учреждений когда на базе Липецкого ремст- культуры для работы в зимних Й Й Е ? УГ ВЛеНИЯ - культуры условиях, обеспечить их полным рудования клубного обо- Уапасом топлива1 принять мерл, к укреплению их материальной Методические работники от- базы, укрепить отстающие участ- дела и районного базового Дома ки квалифицированными кадра- культуры на место не выезжают, ми, имеющими специальную Практической методической по- подготовку. Хлеборобы Краснодар* ского края настойчиво б о ­ рются за успешное выпол­ нение государственного пла­ на-заказа хлебозаготовок. Кубанский хлеб непрерыв­ ным потоком идет в зак ­ рома Родины. В первом году девятой пятилетки х о ­ зяйства края обязались про­ дать государству 3 милли­ она 715 тысяч тонн зерна . НА СНИМКЕ: на Усть- Лабинском хлебоприемном пункте. Партийная жизнь : Вникая в п р о и з в о д с т в о П тицеводство в нашем совхо ­ зе «И змалковский» является ве­ дущ ей отраслью хозяйства. На ферме содержится 35 тысяч не­ сушек . Птицеводы совхоза е ж е г годно поставляют го р о д у свыше пяти миллионов ш тук яиц, более 250 центнеров птичьего мяса. В области птицеводства у нас занято 62 человека. ^Коллектив , в основном , д р уж ны й , сплоченный . Каждый гл убо ко заинтересован в том , чтобы д о сро ч но выполнить свои социалистические обязатель­ ства, дать стране ка к м ож н о больше прод у кц ии . И такое стремление не остает­ ся д об рым пожеланием , а явля­ ется реальностью . Первое полу­ годие птицеводы хозяйства . за­ кончили успешно . План по п р о ­ даж е яиц значительно перевы ­ полнили. Сверх задания продано 850 тысяч ш тук яйц. Во всех этих успехах немалая заслуга наших коммунистов , пар ­ тийной группы , птицефермы . Партийная группа на ферме небольшая. Она насчитывает в своих рядах четыре коммуниста . Но ее влияние на воспитание коллектива о гр ом н о . Она направ­ ляет птицеводов на решение стоящих задач. Мы ре гулярно про водим заседания партгруппы . Случись ка кой -либо проры в на том или д р у гом корпусе , вместе с бри гади ром , управляющ им , со ­ бираем заседание партгруппы , принимаем меры по устранению недостатков. вольно-таки ощутимая. Наша партийная группа всегда поддерживает добрые начинания людей мыслящих, готовых ока - А их бывает м но го . То подво з - хорош о развивается для после- зать помощ ь коллективу в реше_ чики вовремя не подвезут . ко р - д ующ е го консервирования и за к - нии технических вопросов , сни ма, то по чьей-то вине простоят ладки на силос 20 гектаров м ор - жения затрат р у ‘/ ” о г ° труда ” корм о запарни ки Все эти факты кови . Все это создает условия еДини4У пр ду ц . не остаются незамеченными . Мы для пополнения запаса ко рм ов м но го нерешенных в ^ ° С° а их выносим на обсуждение парт- для птицы, повышения яйценос . “ еХЭрр3^ р" рвлении " и особенно группы . кости кур и прироста м олодня ка их приготовлении о раздаче. В ряде корпусов про - Или взять вопрос качества про - птицы - д у кц ию птицефермы мы собира- д укции . Он у нас, птицеводов , ^ здесь наша группа не стоит ем вручную - Не везде механизи- занимает первостепенное значе- в стороне1 а, напротив, идет в рована убор ка помещ ений , что нОГО ПуНКТЭ Н. И. ПараХИН ние Д ело в том , что если мы первых рядах за создание пол- та кж е м но го рабоче го врем ени " - тг - сдаем п р о д у кц ию вы со ко го каче- ноценно го рациона птицы в зим - отнимает у работников ферм . ства, то и цена ее выше. Стало ний период . Внимание ком м ун и - Репортаж СЧЕТ на минуты Над воротами хлебопри­ емного пункта кумачем от­ ливает лозунг «Добро по­ жаловать, хлебосдатчики». У эстакады лаборатории одна за другой останавли­ ваются груженные зерном автомашины. Легкой поход­ кой к кузову, в белых хала­ тах подходят работники ла­ боратории. Быстро напол­ няется емкость для взятия пробы, и лаборантка спе­ шит к аппарату определе­ ния влажности. В третий склад,—пода­ ет она команду водителю. Тот также спешит. Не про­ шло минуты, машина вздрогнула, пройдя через ворота, направляется на ве­ совую. Четко организован труд на хлебоприемном пункте. Отлажены все процессы приемки зерна. Повысилась и техническая оснащенность предприятия. Увеличилась мощность сушильного хо­ зяйства, авторазгрузочных средств. Теперь и больше- грузые автомашины не б у ­ дут простаивать под раз­ грузкой вручную, а захо ­ дят на эстакаду. Все это ускорит оборачиваемость автотранспорта. —Ходим без задержки,— говорит шофер Чецнавско- го отделения «Сельхозтех­ ника» П. Д. Гришин.—5—6 минут затрачиваем на раз­ грузку. Мы довольны об ­ служиванием нас на при­ емном пункте. — 2500 тонн мы можем принять в сутки хлеба,—го­ ворит директор хлебоприем^ —Дело за сдатчиками. Кад­ ры приемщиков подобраны быть и доход мы получим боль- НИ пеРи°Д - °нимани е ком м ун - к сожалению , таких «м елочей» ’ „ СВОИМм о б я оыть и доход мы получим Роль стов и работников птицефермы м но го Есть над чем п а б о -1НЗДеЖНЬ в ' с в о и м и и о15 этом на °заседании пТртТрТп- - рравлен° на Т° ' ЧТ° бь ' т а Г партийной Г р у п п е . И мы над ЗаннОСТЯМИ СПраВЛЯЮТСЯ. пы И э * * е к ? от этого р а з о в о - зем леДельЧам решить проблему ними работаем не отвлеченно , а НаМНО ГО П р о с т о р н е е СТЭ- пы. лщщект ОТ лгого ро з гово полно го обеспечения корм ам и „ пнипртно а сам бывший меха- п о .то п у н у т р П о й т и н я ОЛ - ра ощутимый . Теперь уж е две птИ1.рВО„ ческой фермы кон кре тн о . >1 сам. оывшии меха ^ло на п у н к т е . ПОЧТИ На ОД трети п р о д у кц и и мы сдаем го - низатор^ Прошел, так сказать, н у т р е т ь у в е л и ч и л а с ь ПЛО- сударству вы со ко го качества. Д р у го й проблемой птицефер - роль^ ° " ' с о о в в н о м - ЩЯДЬ а с ф а л ь т о в о й ПЛОШ ЗД - Партгруппа большое внимание мы является улучшв^ в СОДерЖа' Ние комбайнеров на уб ор ке х л е - | к И ДЛЯ р а з м е щ е н и я ВЛ ЗЖ - уделяет механизации птицеводст- ния птицы Это прежде всего к I п п с л е д УЮ - ва. Два корпуса мы провели на улучшение использования тех бов. Но возраст и здоровье да-|НОГО з е р н а д л я Д> поточн ую линию сбора яиц. И имеющихся производственных ли о себе знать. Пришлось пе- Щ е й прО С уШ КИ П ервДВИЖ НЫ - результат получили отрадный , площадей , ко торые сложились у рейти на д р у гую работу. Но и|ми СУШИЛКЗМИ. Теперь есть Переход на механизированный нас в хозяйстве. У нас нет уело- здесь, д, ка к гр уп о р г , ч у в с тв ую ! маневрировать прием- ленточный метод сбора яиц вий для дальнейшего расшире - свою механиза торскую ответст -) , 1 / т о г о „ с т 0 0 й привел нас к неожиданным ре - ния строительства новых объе к - венность за порученное дело. И ЩИКЗМ. 1 \ р о м е в с р зугьтатам , мы стали сдавать с тов. Нам надо уплотнять по го - п р ил ож у все усилия к том у , что- этих корп усо в пр о д у кц ию , в ос- ловье птицы на имеющихся по- бы сохранить высокие для меня новном высшего и перво го со р - лезных площадях. А путь к ре - идеалы за общее дело . И мы, ха. шению этой проблемы один— коммунисты птицефермы , сдела- В настоящее время партийная внедрение кле точно го со держ а - ем все для того, чтобы первый группа птицефермы обозначена ния птицы. год новой пятилетки закончить с тем , чтобы создать к р е п к ую к о р - Мы перевели два корпуса на вы сокими трудовым и достижени - м ов ую базу для птицеводства клеточное содерж ание несушек , ями. на зимний период . Заготавливаем Еще раньше на такое со держ а - витаминные корм э . Уж е за готов - ние у нас поставлено о т ко рм о ч - лено и затарено 85 тонн вита- ное поголовье . Польза от тако го минной м у ки . Посеяно и сейчас метода содержания есть, и до- И. ГЛАЗКОВ, партгрупорг птицефермы совхоза «Измалковский». В Чернигове сдана в эксплуатацию первая очередь нового молокозавода с проектной мощностью 100 тонн молочных продуктов в смену. Предприятие оснащено новейшей отечественной аппаратурой. НА СНИМКЕ: расфасовщица Александра Демиден- ко у разливочного полуавтомата. Фото Ю. Олейника. Фотохроника ТАСС. Завоевали добрую славу УФА, 28. 35-ю тысячу бензи- животноводов. Они приводят в новых двигателей направил в движение различные машины, села Башкирии Уфимский мото- подают воду из скважин к то­ ростроительный завод. Эти ком- кам, фермам. На время жатвы пактные, легкие и простые в об- моторы - малютки становятся ращении агрегаты . пользуются еще и передвижными электро- доброй славой у механизаторов, станциями на полевых станах. вступил стационарный су­ шильный агрегат. С вводом его в строй почти наполови­ ну увеличится пропускная способность сушильного хо­ зяйства пункта. В нашу беседу включился мастер сушильных машин А. С. Сальников. — Зерно сейчас идет влажное. Дожди мешают уборке. Но мы доводим хлеб до необходимых кон­ диций. Будем работать круглые сутки, со своей з а ­ дачей коллектив нашей тех­ нической бригады справит­ ся. Хороший, боевой настрой у приемщиков хлеба нового урожая. И важно то, что-у, всех одно стремление—при­ нимать зерно любой влаж­ ности, а затем оперативно доводить его до нужных кондиций. в. ИЛЬИН.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz