Восход. 1970 г. (с. Измалково)

Восход. 1970 г. (с. Измалково)

Л и ПЕ»18т Э П З еШ Г Л И Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Орган Измалковского райкома КПСС и районного Совета депутатов трудящихся Липецкой области № 23 (5050) Вторник 24 февраля 1970 г. Цена 2 коп. НА ЛЕНИНСКОЙ ВАХТЕ ТРУДА! Достижение доярок Дисциплина труда Труд коллектива, учреждения, предприятия рег­ ламентируется внутренним распорядком дня, ко­ торый предусматривает время начала работы, пе­ рерыв на отдых, окончание рабочего дня. Точное соблюдение установленного регламента рабочего дня является обязательным для каждого члена того или другого коллектива. На многих предприятиях и стройках района распорядок дня соблюдается. Работники своевре­ менно приступают к выполнению своих обязан­ ностей. Неплохая дисциплина труда на кирпич­ ном заводе, маслозаводе, в Чернавском отделе­ нии «Сельхозтехника», на фермах Измалковского отделения совхоза «Докучаевский», колхоза «Зна­ мя Ленина», в Кировском отделении совхоза «Измалковский». Высокие требования к соблюде­ нию внутреннего распорядка дня предъявляются в Центральном и Каменском отделениях совхоза «Пролетарий», где управляющие отделениями тт. Н. В. Бартеньев и В. Г. Волченков. Но, к сожалению, в ряде хозяйств, предприя­ тий, учреждений и строек внутренний распорядок дня серьезно нарушается. Особенно это заметно в Знаменской бригаде колхоза имени М. Горько­ го, на свиноводческой ферме колхоза «Заря», в системе потребительской кооперации. Возьмем для примера магазины райцентра. По распорядку дня они в 9 часов, а продовольственные—в 8 ча­ сов утра должны принимать покупателей. Но в это время продавцы лишь подходят к месту сво­ ей работы. Лишь к 9 часам 30 минут, а то и поз­ же начинается торговля. Но не надолго. С 11 ча­ сов продавцы закрывают двери магазинов, отправ­ ляются за подбором товаров на склады, затем начинается раскладка их по прилавкам. И так каждый день. Согласно правил, каждый работник должен явиться на свое рабочее место за 12—15 минут до начала рабочего дня, приготовить все необходи­ мое и с наступлением времени по распорядку дня включиться в работу. Но некоторые служащие учреждений райцентра на свое рабочее место при­ ходят с опозданием на 5—10 минут. Это является грубым нарушением законодательства о груде. Контроль за выполнением распорядка дня воз­ лагается на администрацию и профсоюзные орга­ низации. В каждом учреждении, предприятии строго должен вестись табель рабочего времени. К сожалению, он имеется не везде, а если и ве­ дется, то небрежно. Долг профсоюзных организа­ ций—навести порядок в учете рабочего времени, принять меры к тому, чтобы повсеместно и точнс выполнялся распорядок дня. Наступает ответственная пора в сельском хо­ зяйстве—весенняя посевная кампания. В этот пе­ риод, как никогда, необходимо четкое выполне­ ние распорядка дня. Уже сейчас необходимо оп­ ределить время начала и окончания полевых ра­ бот, а также пересмены механизаторов и обслу­ живающего персонала. Только четкая организа­ ция труда, точное соблюдение правил установ­ ленного распорядка дня может облегчить успех на весеннем севе. Но есть еще и такие работники, которые свое­ временно приходят и уходят с предприятия. С внешней стороны—это дисциплинированные лю­ ди. На самом деле некоторые из них лишь отбы­ вают время. Производительность труда у них крайне низкая. А оплату получают наравне с другими. Труд должен быть производительным. Таких людей, которые лишь «отбывают» на ра боте, следует выводить на суд общественности. Надо добиваться, чтобы каждый человек на сво­ ем рабочем месте отдавал все свои силы, знания, опыт честному выполнению своего долга перед Родиной, коллективом, своими товарищами. Ло­ дырям, любителям скрыться за спиной честных товарищей не место в нашем социалистическом обществе. Наш принцип—один за всех, все за од­ ного. И мы его должны настойчиво проводить в жизнь. Дисциплина труда-^*дело общественное. Каж­ дый факт нарушения внутреннего распорядка дня, недобросовестного отношения к делу должен стать предметом обсуждения в коллективе, кол­ лективного воздействия. Только коллектив в со­ стоянии обеспечить высокую дисциплину труда на любом предприятии. Лучших показателей по надоям молока в колхозе «Россия» до­ биваются сейчас доярки молочно­ товарной фермы третьей брига­ ды. Здесь высокая продуктив­ ность животных. Суточные на­ дои на коровусейчас составялют шестькилограм ов молока. Это хорошее достижение доя­ рок. У некоторыхиз них резуль­ таты еще выше. По'7,5 — 8 кило­ граммов молока получают в сут­ ки от коровы Екатерина Ильи­ нична Павлова, Надежда Алексе­ евна Барышева, Раиса Михайлов­ на Сергеева, Валентина Григорь­ евна Агапова. У животноводов бригады есть все условия для дальнейшего повышения продуктивности ско­ та. Рационы обильные. Жом до­ ставляется на ферму бесперебой­ но. Грубые корма измельачются и задаются животным только в приготовленномвиде. На ферме действует установка мехдойки. А. ИВАНОВ. Вести сдачу продукции животноводства с оп ереж е ­ нием времени—такое обя­ зательство приняли на себя в ответ на призыв краснин- цев животноводы нашего колхоза „1 Мая". И свои слова подкрепляют делами. Колхоз досрочно выполнил квартальный план продажи мяса. На днях с ферм х о ­ зяйства отправлена на ком­ бинат еще партия живот­ ных, весом 31 центнер. Наращивают животново­ ды и сдачу молока. На 10 февраля план продажи этой продукции был выполнен более чем на 60 процентов. План первого квартала но продаже молока будет вы­ полнен с опережением гра­ фика. Животноводы хозяйства нынче трудятся с огоньком. Хороший пример на откор­ ме молодняка крупного ро­ гатого скота показывают Л. Ф. Быканова, А. В. Манд- рова, свинарки К. Т. Леде- нева, М. А. Пышьева и многие другие. А. СНЕГОДСКИХ, председатель колхоза „1 Мая“. ВЕСНЕ НАВСТРЕЧУ! ★ ★ ДЛЯ БУДУЩЕГО УРОЖАЯ Земледельцы нашего сов­ хоза проявляют большую з а ­ боту о будущем урожае. К весне подготовлено 2961 центнер семян зерновых культур высоких кондиций посевного стандарта, что и предусматривается планом весеннего сева. Кроме этого хлеборобы готовят сверхплановый се ­ менной фонд. За последние дни зерноочистительные машины хозяйства подгото­ вили дополнительно 1.800 центнеров семян. А. МЕЛИХОВА, агроном совхоза „Ясенецкий". Растут снежные валы «Много снега на полях—много хлеба в закромах»,—гласит на­ роднаямудрость. Эту истину хо­ рошо знают земледельцы нашего колхоза имени XXII съезда пар­ тии. Они полным ходом ведут снегозадержание. Снежные валы раскинулись уже на 450 гекта­ рах. К общей площади прибавля­ ется каждый день по 30—35 гектаров, на которыхпроизведено снегозадержание. Особенно высокорпоизводи­ тельно используют снегопахи Анатолий Егорович Докучаев и Николай Данилвоич Гурьев. Н. ГАЗИНА. Механизаторы колхоза „Красный маяк“ Городец­ кого района Горьковской области решили завер­ шить ремонт техники к 1 марта. Работы ведутся строго по графику. НА СНИМКЕ: механиза­ торы Ф. Шитов (слева) и Е. Плеханов ремонтиру­ ют комбайн. Фото В. Войтенко. Фотохроника ТАСС. Торжество . В прошедшую субботу в Доме культуры райцентра состоялось торжественное собрание трудя­ щихся района, посвященное Дню Советской Армии и Флота. С докладом «О 52-й годовщине в райцентре Советской Армии и Военно-Мор­ ского Флота» выступил райвоен­ ком В. Я. Храмцов. После торжественной части со­ стоялся концерт художественной самодеятельности. В р а й и с п о л к о м е Д Е Н Ь У Ч Е Б Ы Заботы картофелеводов О повышении урожайности картофеля, земледельцы нашего кол­ хоза заботятся заблаговременно. Они осенью вспахали глубокую зябь с одновременным внесением аммиачной воды из расчета по три центнера на гектар земли, засыпали 800 центнеров семенных клуб­ ней. Сейчас картофелеводы готовят семенной материал к весне. Для этого выделена бригада женщин, которая ведет переборку клубней ценной технической культуры под руководством Пелагеи Иосифов­ ны Лесных. Высокой производительности труда сейчас добиваются Матрена Трофимовна Афанасьева, Мария Семеновна Бачурина, Татьяна Николаевна Злобина, Александра Васильевна и Александра Андре­ евна Щиголевы. Т. ЗЛОБИНА. Колхоз имени Маяковского. 19 февраля райисполком провел занятие районной школы совет­ ских работников, на котором при­ сутствовали председатели и секре­ тари сельских Советов, заведую­ щие отделами и члены постоян­ ных комиссий при райисполкоме. С докладом «Социальное обес­ печение в СССР, компетенция ме­ стных Советов депутатов трудя­ щихся в этой работе» перед соб­ равшимися выступил заведующий отделом социального обеспечения Н. А. Селезнев. Доклад «Местные органы госу­ дарственной власти и государст­ венное управление СССР и органи­ зация их деятельности» сделал секретарь райисполкома А. А. Немков. «Основы законодательства о бюд­ жетно-финансовых правах Союза СССР, союзных и автономных республик, местных Советов депу­ татов трудящихся»— с таким док­ ладом выступил заведующий рай- фо П. М. Аксененко. С законодательством СССР о записях актов гражданского сос­ тояния трудящихся и порядком их производства местными орга­ нами Советской власти собравших­ ся познакомила заведующая рай- бюро ЗАГС В. Г. Савкова. Об организации делопроизвод­ ства в исполкомах местных Сове­ тов депутатов трудящихся расска­ зал заведующий райгосархивом И. Е Измалков. Д о б р а я в е с т ь ! Труд оценен подостоинству Министерство заготовок РСФСР и президиум ЦК проф­ союза рабочих сельского хо­ зяйства и заготовок рассмотре­ ли итоги социалистического со­ ревнования среди коллективов предприятий и организаций хлебопродуктов республики за четвертый квартал 1969 года. В числе победителей соревно­ вания признан коллектив Из­ малковского хлебоприемного пункта. Ему присуждено вто­ рое место и вторая денежная премия. Эта весть пришла в коллек­ тив недавно. Отмечена наша трудовая победа. Ее вдвойне приятнее сознавать, ведь рож­ далась она в нелегких услови­ ях. Объем работ за квартал был выполнен значительно больше обычного. Было просу­ шено 18,7 тысяч тонн зерна при плане 14 тысяч тонн. На 115,8 процента коллектив выполнил план комплексного грузооборо­ та. Кроме того на пункте ве­ лась подработка зерна и его активная вентиляция. Сорти­ ровке и воздушной просушке, подверглось 56 тысяч тонн зер­ на. План по этому показателю выполнен на 160 процентов. Мы имеем неплохие экономи­ ческие показатели. Сокращены расходы на тонну комплексно­ го грузооборота на 14 копеек. На 14 процентов против плана возросла производительность труда. Выработка на одного рабочего составила 2116 тонн при плане 1861 тонна. Все это способствовало получению большего дохода. Хлебоприем­ ный пункт получил 19,5 тысяч рублей сверхплановой прибыли. Труд коллектива оценен по достоинству. Мы будем рабо­ тать еще лучше, чтобы не ме­ нее успешно справиться с но­ выми, стоящими перед нами за­ дачами. Я. КОРОБЦОВ, экономист хлебоприемного 1 пункта.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz