Восход. 1969 г. (с. Измалково)

Не проходит месяца, чтобы на­ ша промышленность не создала для тружеников села новые ма ­ шины. И это закономерно , так как появление каждой машины запрограммировано . Итак, что же такое «система ма­ шин»? Она включает 936 наимено ­ ваний различных тракторов, ма­ шин, орудий и механизмов (около семисот из них уж е находятся в производстве ) и подразделяется на подгруппы . Тракторы — главные работники полей. К концу буд ущ е го года долж но быть создано 26 видов стальных пахарей. М но гие из них уже работаю т на полях. И по всю ­ д у отзывы земледельцев х о р о ­ шие: ведь новые машины отличает энергонасыщенность , экономич ­ ность, улучшенные условия труда Н А У К А - П Р О И З В О Д С Т В У й для механизаторов. Рабочие с к о ­ рости тракторов увеличиваются по 9— 15 километров в час. М а ­ шины, как правило, «теряют» в ве­ се, одновременно становясь более надежными . Харьковский тра к тор ­ ный завод порадует земледельцев машиной «Т-150», массовое п р о и з ­ водство которой сейчас налажива­ ется на предприятии . Новые стальные пахари сойдут также с конвейеров Волгоградского , Л и ­ пецко го и дру гих заводов. Машины для комплексной меха­ низации всех процессов в расте ­ ниеводстве. Они объединяю т сот­ ни агрегатов, предназначенных для выполнения общих работ— на пахоте, севе, уходе за растениями, и специальных— на уб ор ке и о б ­ работке урожая . На сегодняшний день это одна из самых «обж и ­ тых» под групп . Вряд ли кто-либо увидит сейчас ручной труд при возделывании зерновых, а во м н о ­ гих районах— кукурузы , свеклы и дру гих культур . На таких полях полностью властвуют машины. А вот об овощеводах, картофелево ­ дах пока этого не скажешь. На их плантациях еще приходится при ­ бегать к ручном у труду, но и здесь сейчас создаются десятки машин, которые позволят механи­ зировать самые трудоемкие п р о ­ цессы. В садах и на виноградниках м а ­ шин тоже не густо. Сейчас уже разрабатываются первые механиз­ мы, предназначенные для сбора плодов и ягод. Это лишь малая толика запланированного. А планы у ученых и машиностроителей большие: поставить к концу пяти ­ летки десятки агрегатов, способ ­ ных обеспечить механизацию всех работ от посадок до уборки у р о ­ жая. Очень остро нуждается в на­ дежных установках, механизмах и наше животноводство. Ведь не секрет, что на многих колхозных и совхозных фермах механизация трудоем ких процессов невысока Правда, отставание это быстро ликвидируется. Колхозы и совхо ­ зы получают сейчас мно го меха ­ низмов, исключающих ручной труд на приготовлении и раздаче кормов , поении, дойке животных, убор ке помещений . Всего к концу б уд ущ е го года долж но быть со з ­ дано для животноводческих ферм около ста машин и установок. _____________ (Керр. ТАСС). ДЛЯ ВАС, ЧАБАНЫ селу ,е:и1и1В9$ь;аьа1111111111111111111Н11Г Тысячи чабанов трудятся в кол­ хозах и совхозах нашей страны. И зимой, и летом они месяцами жи­ вут вдали от центральных усадеб, с глазу на глаз с природой, наеди­ не с ветрами, дождями, туманами. Нелегок труд чабана. Облегчить его стремятся сотрудники Всесо­ юзного научно-исследовательского института электрификации сель­ ского хозяйства. Вот несколько новинок, предло­ женных институтом. Новый «Электрический пастух» —«ЭП-6», собранный на полупро­ водниках, может работать как от переменного, так и от постоянного тока. Для монтажа электрической «изгороди» требуются считанные часы. Выгоды от ее применения огромны: затраты труда на пасть­ бу животных сокращаются на 80 —90 процентов, значительно улуч­ шается использование пастбищ. Назначение другой установки «ВБЛ-3»—подъем воды с по­ мощью силы ветра. Агрегат, снаб­ женный ленточным подъемным ме­ ханизмом, за час способен достать из колодца глубиной тридцать метров три кубометра воды. Диа­ метр колеса «ветряка»—три метра, а мощность установки—одна ло­ шадиная сила. На случай безвет­ рия агрегату придается бак, кото­ рый вмещает про запас почти 15 ЧЕМПИОНЫ 1969 ГОДА На проходивших недавно в Варшаве соревнованиях по тяжелой атлетике чемпионами мира стали три советских штангиста (слевт направо): ВЛАДИСЛАВ КРИЩИШИН (наилегчайшая весовая категория), ус­ тановивший два мировых рекорда, ВИКТОР КУРЕЙ­ НОВ (полусредний вес) и ЯН ТАЛЬТС (первый тяже • лый вес). Спортсменам вручены золотые медали. кубометров воды. Испытания по­ казали, что установка сполна обес­ печивает водой на пастбище одну —две отары овец. Капитальные затраты на установку окупаются за один—два года. Для механизации одной из наи­ более трудоемких операций — стрижки овец — предназначается новая электрическая машинка «МС-200». Она принципиально от­ личается от действующих механиз­ мов. Трехфазный и синхронный электродвигатель, встроенный не­ посредственно в ручку машинки, позволил в восемь раз снизить расход металла на производство машинки и на 40 процентов увели­ чить ее производительность. И нс удивительно: ведь машинка «по­ теряла» в весе до 1,36 килограмма, а длина питающего провода уве­ личилась в ней до двух метров. Это значит, что управление ма­ шинкой стало более легким, улуч­ шилась ее маневренность. (Корр. ТАСС). В Ш И Р Е Н А У К ЛИТОВСКАЯ ССР. Сложную операцию—пересадку двух сер­ дечных клапанов—впервые в рес­ публике проделал кардиолог, док­ тор медицинских наук А. Мар- цишсявичюс. Он спас жизнь боль­ ной В. Осинцевой из города Бог­ данович Свердловской области. Эта 30-летняя женщина дли ­ тельное время была скована тя­ желой формой ревматизма.Врачи установили у нее комбинирован­ ный ревматический -порок двух клапанов сердца. По рекоменда­ ции специалистов больная при­ ехала в кардиологический центр Вильнюса^ В проведении операции участ­ вовало 20 человек, помогавших хирургу, следивших за аппарата­ ми искусственного дыхания, ис­ кусственного кровообращения и другими. Сердце больной было остановлено на 57 минут. За это время на месте заизвестко- вавшихся, полностью деформи­ рованных сердечных клапанов бы­ ли поставлены два механических шариковых клапана, изготовлен­ ных из синтетических матери­ алов и металла. После этой успешной операции профессор А. Марцинкявичюс про­ делал еще ряд подобных пере­ садок. НА СНИМКЕ: п р о ф е с с о р A. Марцинкявичюс беседует с B. Осинцевой. Фотохроника ТАСС. Находка на станции Тайга 5 руб. 18 коп,, скрывающе­ муся 10 руб.». Известно, что во второй Десятки лет на террито- ной. Пожелтевшие от време- половине 1905 года в Тайгу рии локомотивного депо ни воззвания, прокламации не раз приезжал Сергей Ми- станции Тайга стоял про- относятся к бурным событи- ронович Киров для органи- копченный паровозным ды- ям 1905 года, когда вся Рос- зацин стачек. 14 августа он мом, покосившийся от вре- сия была охвачена пламенем выступал на сходке рабочих мени дом. Решили его отре- первой революции. В числе депо. Может, это н о нем монтировать. И вотначерда- ценнейших документов — идет речь в отчете. ,ке под слоем шлака рабочие текст Программы РСДРП, Станция Тайга стоявшая случайно обнаружили бу- принятой II съездом партии, на Транссибирской магист- мажный сверток. В нем бы- воззвания «Вооружайтесь и рали была одним из цент- " какие-то листки, напеча- организуйтесь!», «К солда- ров революционной борьбы старинным типо- там», «К гражданам». Все трудящихся Сибири с цариз- они отпечатаны подпольной мсш. В разное время здесь типографией Томского коми- ли тайные графским шрифтом Находка оказалась цен- Юридическая консультация ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА— ЗАЛОГ УСПЕХА Ст. 130 Конституции СССР обязывает каждого гражданина СССР блюсти дисциплину труда. В названной статье Основного Закона нашего госу­ дарства записано: «Каждый гражданин СССР обязан соблюдать Конституцию Союза Советских Социалистических республик, исполнять законы, блюсти дисциплину труда, честно относиться к общественному долгу, уважать правила социали­ стического общежития». Абсолютное большинство рабочих и служащих нашей страны добросовестно соблюдают требова­ ния дисциплины труда. Советское законодательст­ во устанавливает широкую систему поощрений за добросовестный труд и выдающиеся трудовые до­ стижения. Нарушители трудовой дисциплины в соответст­ вии с действующими нормами советского трудово­ го права привлекаются к дисциплинарной ответ­ ственности (не путать с административной ответ­ ственностью). Дисциплинарная ответственность — ответственность рабочих и служащих за наруше­ ния трудовой дисциплины; выражается в наложе­ нии администрацией предприятия или учреждения дисциплинарных взысканий на нарушителей тру­ довой дисциплины. Дисциплинарная ответствен­ ность предусмотрена лишь за неисполнение работником его трудовых обязанностей при нали­ чии его вины, если действие или бездействие ра­ ботника не носит преступного характера (за пре­ ступные действия наступает уголовная ответствен­ ность по нормам уголовного права). Виды дисциплинарных взысканий указаны в со­ ответствующих законодательных актах (Типовые правила внутреннего трудового распорядка дня рабочих и служащих: Уставы о дисциплине труда и др.). В типовых правилах внутреннего трудово-> го распорядка для рабочих и служащих, утвержу денных постановлением Государственного комите­ та Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы 12 января 1957 года предусмот­ рены следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание (постановка на вид); выговор; строгий выговор; перевод на другую нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев или смещение на низшую должность на тот же срок, независимо от специальности и квалификации работника. Этот перечень дисциплинарных взысканий является не* черпывающим, администратор не имеет права вво­ дить и применять другие виды дисциплинарных взысканий. Особенно грубым нарушением трудовой дисцип­ лины является прогул без уважительных причин. Прогулом считается неявка на работу без уважи- " У Г . к ? ^ ТУРЬ,' тельных причин в течение всего рабочего дня. Равным образом считаются прогульщиками рабо­ чие и служащие, оказавшиеся на работе в нетрез­ вом виде. За прогул без уважительных причин руководи­ тель предприятия (учреждения) на виновного мо­ жет наложить одно из перечисленных дисципли­ нарных взысканий или уволить с работы с указа­ нием в трудовой книжке о том, что уволен за про- гул без уважительной причины; лишить права на получение процентной надбавки за выслугу лет в размере 25 процентов на срок до трех месяцев. Правильное и своевременное использование норм трудового права по вопросам дисциплинарной от­ ветственности является важным методом укреплен ния трудовой дисциплины. Руководителям пред­ приятий и учреждений следует использовать этот метод в соответствии с действующими в нашем государстве законами. Т. АКИШИН, юрист. тета РСДРП. Особое внимание истори­ ков и краеведов привлек один любопытный документ. Он называется «Отчет Том­ ского комитета РСДРП за сентябрь, октябрь и ноябрь 1905 года». В графе «рас­ ход» есть такие строчки: «В Тайге: профессионалу вели партийную работу Г. М. Кржижановский и В. В. Куйбышев. Редкие, малоизвестные до­ кументы, найденные на чер­ даке, составили новую экс­ позицию Кемеровского обла­ стного краеведческого му­ зея. (Корр. ТАСС). На э кранах телевизоров Суббота, 18 октября дов СССР». Татарская АССР. 19.30 Первая программа. 11.30—«Ак- —«На огонек». 20.45—«Мир соци­ а л ь н ы е проблемы экономики», ализма». 21.30—«Одни неприятно- 12.00 В эфире—«Молодость». Те- сти». Художественный фильм левизионный народный университет (Венгрия). 22.50—«Вечерний Ле- Факультет культуры. «По- нинград». Эстрадная программа. 13.45- 15.00—«Москва— Улан-Батор». 16.00 — Программа цветного телевидения. 18.00—Ма­ стера искусств. Р. Нифонтова. 19.00—«Телевизионный атлас наро- Редактор Н. МАЦКОВ. Д О Р О Г О Й Ч И Т А Т Е Л Ь ! Идет подписка на газету „Восход". Ее можно выписать в любом предприятии связи района, у почтальонов и общественных распространите­ лей печати. ПОДПИСНАЯ ЦЕНА на год—3 рубля 12 копеек, на полгода—1 рубль 56 копеек. ЗАБЛАГОВРЕМЕННО ОФОРМЛЯЙТЕ ПОДПИСКУ, И ВЫ БУДЕТЕ РЕГУЛЯРНО ПОЛУЧАТЬ СВОЮ РАЙОННУЮ ГАЗЕТУ. Иэмалковская типография облуправлеыия по печати, с, Измалково, уд. Советская. Тираж 3500. Заказ № 392