Восход. 1969 г. (с. Измалково)

Оплата на труда и меры материального поощрения уборке урожая зерновых культур В успешном проведении уборки урожая в сжатые сроки и без по­ терь, наряду с другими факторами, значительное место занимает си­ стема оплаты и дополнительные меры материального стимулирова­ ния труда. Как и в прошлые годы, оплата труда на уборке зерновых и зерно­ бобовых культур складывается из основной и повышенной оплаты, а также натуральных мер поощре­ ния. Основная оплата производит­ ся в соответствии с действующими нормами выработки и тарификаци­ ей работ. Нормы выработки на уборке урожая устанавливаются в зависимости от уборочной техники (марки комбайна, жатки и т. д .), урожайности убираемой культуры, группы на непахотные работы, ут­ вержденной по хозяйствам. Особенностью в основной оплате труда на уборке зерновых и зерно­ бобовых 1909 года является то, что на подборе и обмолоте валкор и прямом комбайнировании нормы выработки определяются только за собранную продукцию (намолочен­ ное зерно). Практика многих совхозов на­ шей области и хозяйств других об­ ластей, применявших ранее оплату за намолот, показала, что выплата всей тарифной ставки за собран­ ный урожай является наиболее правильной, так как она заинтере­ совывает механизаторов в получе­ нии большего количества продук­ ции и сокращении потерь. В связи с тем, что для определе­ ния расценок в расчет принимается урожайность, определяемая перед уборкой урожая (видовая), в каж­ дом хозяйстве необходимо обра­ тить особое внимание на создание квалифицированной комиссии по определению видовой урожайности. Сменные нормы выработки за на­ молоченное зерно целесообразно устанавливать по каждой кульдуре На косовице хлебов нормы вы­ работки определяются в гектарах убранной площади. За выполнен­ ную норму на кошении зерновых и зернобобовых прицепными и навес­ ными жатками, кроме жатки ЖВН-10, на тракторах трактори- стам-машинистам оплачивается по IV разряду—4 рубля 30 коп,. на кошении жатками ЖВН-6 и ЖВН-10 в агрегате с самоходными комбайнами по VI разряду—6 руб­ лей, на подборе и обмолоте валков и прямом комбайнировании само­ ходными комбайнами: комбайнеру по VI разряду—6 рублей, помощ­ нику комбайнера по III разряду— 3 руб. 80 коп. В качестве материального поощ­ рения на уборке зерновых и зерно­ бобовых культур установлена по­ вышенная оплата труда: в совхо­ зах в первые 15, в колхозах в пер­ вые 10 дней. Колхозы, имеющие собственные средства на оплату труда, могут решить вопрос о при­ менении повышенной оплаты в те­ чение 15 дней. В первые 10 дней повышенная оплата трактористам-машинистам колхозов и совхозов, выполняю­ щим сменные нормы выработки, производится по расценкам, увели­ ченным на 60 процентов, в осталь­ ные 5 дней в совхозах и колхозах, имеющих собственные средства на оплату труда, на 30 процентов. Труд рабочих совхозов, занятых на конно-ручных работах, в период применения повышенной оплаты, оплачивается по расценкам, увели­ ченным на 15 процентов. Даты начала массовой уборки, а следовательно, и начало примене­ ния повышенной оплаты труда ус­ танавливаются директором совхо­ за по соглашению с рабочим коми­ тетом профсоюза или решением правления колхоза. Повышенная оплата выплачива­ ется при условии высокого качест­ ва уборочных работ. В случае на­ рушения этого условия трактори­ сты-машинисты (в т. ч. комбайне­ ры) лишаются повышенной оплаты частично (на 25 или 50 процентов) или полностью. Покажем на примере, как опре; деляется сменная норма выработки (норма намолота) и начисляется заработная плата. В совхозе на прямом комбайни­ ровании комбайном СК-4 при уро­ жайности яровой пшеницы 17 цент­ неров с гектара сменная норма вы­ работки (намолота) составит 172 центнера. Хозяйство по нормам вы­ работки на непахотные работы от­ несено ко второй группе. За ука­ занное количество намолоченного зерна выплачивается 6 рублей или за 1 центнер зерна, в данном слу­ чае—3,5 коп. Допустим, что комбайнер намо­ лотил за день 210 центнеров зер­ на. По основной оплате ему начис­ ляется 7 руб. 35 коп. Кроме того, по повышенной оплате в .первые 10 дней массовой уборки при выпол­ нении сменной нормы (расценки увеличены на 60 процентов) будет выплачено 4 руб. 41 коп., а всего 11 рублей 76 коп. Если комбайнер имеет квалификацию тракториста- машиниста первого или второго класса, то соответственно надбавка за классность составит 20 или 10 процентов к заработной плате (ос­ новной и повышенной). Общий заработок комбайнера за смену, имеющего квалификацию I класса, равняется 14 руб. 11 коп., II класса—12 руб. 94 коп. Кроме повышенной оплаты, на уборочных работах в колхозах и совхозах применяются также нату­ ральные поощрения. Трактори­ стам-машинистам, работающим на комбайнах на уборке зерновых и зернобобовых культур, семенников многолетних трав и силосных куль­ тур, за выполнение сезонной нор­ мы выработки, установленной в хо­ зяйстве, с хорошим качеством и без потерь выдается по 3 центнера зерна (без оплаты). Другим работникам комбайно­ вых агрегатов зерно выдается в следующих размерах: трактористу- машинисту, работающему на трак­ торе—в размере 80 процентов (2,4 ц), .помощнику комбайнера и шоферу—по 70 процентов (по 2,1 ц) каждому, копнильщику — в размере 50 процентов (1,5 ц) от количества зерна, начисленного трактористу-машинисту, работаю­ щему на комбайне. Трактористам- машинистам, работающим на жат­ ках, при скашивании хлебов в вал­ ки с хорошим качеством в первые 5 дней массовой уборки каждой культуры выдается зерно по 0,5 кг, и при скашивании гороха—по 1,5 кг за каждый убранный гектар. Кроме того, трактористам-маши­ нистам совхозов, занятых на убо­ рочных работах, а также и на дру­ гих механизированных работах (вспашке зяби, междурядной об­ работке, севе) производится про­ дажа зерна не более 6 центнеров в год на одного работника. Всем остальным рабочим совхозов уста­ новлена продажа зерна не свыше 3 центнеров на одного человека в год. Зерно рабочим совхоза продает­ ся по сдаточным ценам. Продажа зерна колхозникам производится в соответствии с по-, ложением об оплате труда в кол­ хозах, утвержденным общим соб­ ранием колхозников. Если в колхозе зерно всем кол­ хозникам продается по розничным ценам, то в таких случаях рекомен­ довано из общего количества зер­ на, причитающегося трактористам- машинистам, до 6 центнеров про-| давать по закупочным ценам. Руководителям хозяйств реко­ мендовано предусматривать обес­ печение кормами, наряду с обще­ ственным поголовьем, также скота, находящегося в личной собствен­ ности. В этих целях разрешается выдавать (бесплат.но) в качестве дополнительной оплаты работни­ кам, непосредственно занятым на уборке сена, соломы и на заготов­ ках гилоса и продавать постоян­ ным работникам, имеющим в лич­ ной собственности домашний скот, до 10 процентов урожая сена и 'за­ готовляемого силоса и до 10 про­ центов соломы. Правильная организация систе­ мы заработной платы и мер мате­ риального поощрения, безусловно, будет способствовать проведению уборки урожая в сжатые сроки и с высоким качеством. А. ВАХМИСТРОВА, начальник отдела организации и оплаты труда областного управления сельского хозяйства. Чис тильщик ле с а Ф е л ь е т о н В частый молодой лес въезжает колесный трактор, прорубая для себя двухметровый проход. Это АРУМ—агрегат для рубок и ухо­ да за лесным молодняком. Води­ тель останавливает машину, и ра­ бочие сразу приступают к делу. Они быстро разматывают кабель с катушки, укрепленной на тракторе, включают электроинструмент (од­ новременно могут работать четыре пилы), и на полосе шириной до 100 метров начинают обработку • насаждений. Спиливают ненужные нижние ветки, удаляют деревца и кустарники, которые загущают по­ садки... Так выглядит механизированный уход за лесом: прочистка, проре­ живание, осветление. Вы можете спросить: откуда бе­ рется электрический ток? Дело в том, что трактор, о котором мы рассказываем, не простой. На нем смонтирована небольшая электро­ станция с генератором мощностью 14 киловатт, который и вырабаты­ вает ток напряжением 240 вольт. Электроинструмент имеет суще­ ственные преимущества по сравне­ нию с другими механизмами. Он легче бензиновой пилы, прост и удобен в эксплуатации. Применение АРУМа повышает производительность труда в пять раз, резко снижает стоимость ра­ бот. Механизированный «чистиль­ щик» показывается на ВДНХ СССР. (ТАСС). Группа сотрудников ка ­ федры овцеводства Москов­ ской сельскохозяйственной Академии имени К. А. Ти­ мирязева под руководством старшего научного сотруд­ ника В. П. Родина на про­ тяжении многих лет за ­ нимается улучшением по­ родности овец в колхозе „Расцвет" Удомельского района Калининской обла­ сти. До 1953 года в этом • колхозе были только ме­ стные овцы. За 2—3 стрижки от каждой та­ кой овцы получали в сред­ нем не более 1,2 килограм­ мов грубой шерсти. Путем скрещиваний ме­ стных овец с баранами тонкорунных пород ученые и животноводы колхоза вывели полутонкорунных животных. Они дают шерсть, которая идет на высококачественные три­ котажные изделия и кам- - вольные ткани. В настоя­ щее время в стаде колхо- з г „Расцвет" 750 полутон­ корунных овец. В 1968 го- оу настриг шерсти с каж­ дой овцы составил в сред­ нем 5,5 килограмма. НА СНИМКЕ: передовик колхозного овцеводства Ге- рой Социалистического Труда В. И. Горомова, принимавшая активное участие в выведении полу­ тонкорунных овец. Фото Н. Кулешова. Фотохроника ТАСС. Привет тебе, корыто До чего же требовательный народ пошел в наше время. Требуют исключительно все для своего блага и даже... баню. Взять хотя бы жителей села Нзмалково. Им, видите ли, приспичило мыться. И не как-нибудь, а еженедельно, и именно в бане. А не понима­ ют того, что это делается не та :- о просто. Ьаню-то .стро­ ить надо, да к тому же еще, чтобы там была и горячая вода. Ну зимой, куда ни шло —холодно. А летом-то чего зря обременять людей лишни­ ми заботами. С успехом мож­ но окунуться в любой водоем, который только окажется к вашим услугам. Ну, если уж такого не окажется, тогда, извините, пользуйтесь под­ ручными средствами. Скажем, корыто. Или чем плох для этой цели обыкновенный эма­ лированный таз? Пусть он даже и не эмалированный, какая разница, лишь бы толь­ ко не пропускал жидкость. И не обязательно мыться цели­ ком, как это обычно многие делают. Можно проделать все операции по частям. Это не важно с чего начинать. Мож­ но, конечно, с ног, но как подсказывает медицина, ги­ гиеничнее начинать с головы. Воды меньше расходуется. Вода ведь она тоже не дармо­ вая. Короче говоря, полную и исчерпывающую инструкцию по водно-моечным процедурам в таких условиях можно по­ лучить у директора комбината жилищно-коммунального хозяй­ ства. именно, он подал нам та­ кую идею, когда закрыл в рай­ центре коммунальную баню. И правильно сделал. Чтобы не было раздора между воль­ ными людьми. А раздор был. Баня-то одна, а людей много. Разве всех поместишь в та­ кое тесное помещение? Нача­ ли жаловаться, что, мол, мест и горячей воды не хватает. А когда горячая вода появи­ лась, начали опять жалобы строчить, что и холодная во­ да нужна им. Сами не знают чего им надо. А лучше всем поровну: закрыли и баста! Пишите теперь скол!Ко угод­ но. Директору от этого ни жарко, ни холодно. И водой этой, проклятой, не замочишь его репутации! С него, как с гуся. стали забывать. А зря! Пом­ ните у Пушкина сказку о старухе, что жила со стари­ ком у самого синего моря. Видите, у моря жила, и то имела собственное корыто. А разве сравнишь Измалково? Какое уж тут синее море! Ведь откровенно признается нам читатель и селькор В. Бочков, что в селе нет ни одного порядочного пруда. А какие и есть, то иода в них грязная и к берегу не подой­ ти. Ребятишки-то они народ привычный, им ничто ни по­ чем. Барахтаются себе в жел­ товато-зеленой жиже, да еще посмеиваются. Над кем сме­ ются, сами не знают. Моло­ дость всегда наивна. А вот старые люди проходят мимо и яаче,м-тп чептыхаются. хоть и Хорошо, что еще успел во­ время закрыть баню на ре­ монт и управляющий район­ ным объединением «Сельхоз­ техника», а то бы и на него жаловались. Прохлопал в этом отношении только кирпичный завод. Там еще плескают зря воду. Правда, не вс е ,а толь­ ко рабочие завода. Со сторо­ ны мутить воду никто не ре­ шается, так как на это есть специальное решение дирек­ ции. Вот уж, действительно, мудрое решение. Тут уж на­ до отдать должное админи­ страции завода за их даль­ новидность. знают они над кем надо сме­ яться, но нм, не до смеха. Да, так вот к чему я гово­ рю про незадачливую пушкин­ скую старуху со знаменитым разбитым корытом. Вернулась же она в конце концов к своему старому корыту. И все потому, что много хотела. Вы­ ходит, корыто забывать нельзя. Не хулить его надо, а петь ему гимны, а заодно и благо­ детелю нашему II. И. Ледене- ву- П. АНАТОЛЬЕВ. Так что, дорогие односель­ чане, не брезгуйте корытом. С ходу в него, и вы спасены от антисанитарии. Правда, о корыте за последнее время „ В о с х о д ** 3 стр., 15 июля 1969 года № 83 (4954)