Восход. 1968 г. (с. Измалково Липецкой обл.)

Успех дела—в партийном руководстве Стенные газеты — живое вопло­ щение советской демократии, са­ мый массовый отряд нашей печа­ ти. В районе нет ни одного пред­ приятия, колхоза и совхоза, учеб­ ного заведения, где бы не имелась стенная газета. Во многих колхо­ зах и совхозах, каждая бригада, отделение имеют свою стенгазету. В колхозе имени Дзержинского пользуется хорошей популярно­ стью стенгазета «За урожай» и сатирическая газета «Крокодил». Они невелики по размеру, печа­ таются на машинке, вывешивают­ ся регулярно, два раза в месяц. Но оказывают неоценимую по­ мощь правлению колхоза и пар­ тийной организации в воспитании колхозников. О них говорят на собраниях, производственных со­ вещаниях, в беседах политинфор­ маторов и агитаторов Их вспоми­ нают, когда речь заходит о сорев­ новании, о передовиках производ­ ства, а также о тех, кто любит работать по старинке, кто живет вчерашним днем. В чем же секрет успеха у дзер­ жинцев? В первую очередь—в партийном руководстве. Руководство редкол­ легией осуществляет партком. Он не опекает редколлегию, не коман­ дует ею. Руководство заключается в том, что партийная организация обеспечивает идейное, политиче­ ское направление, добивается то­ го, чтобы газета хорошо отражала жизнь, была целеустремленной, действенной, поднимала творче­ скую активность масс. Было время, когда выпуск стен­ ной газеты в колхозе принадлежал перу секретаря партийной органи­ зации. Как же действует партком кол­ хоза имени Дзержинского? По мере надобности он собира­ ет членов редколлегий стенгазет. На этих встречах обсуждаются различные вопросы. Зимой вели разговор о подготовке к весенне- полевым работам, о ходе зимовки скота, об учебе колхозников. Редколлегия вместе со своим активом составила план освеще­ ния хода зимовки скота и подго­ товки к весенне-полевым работам, и вскоре вышел свежий номер, где агроном колхоза Валентина Рыбина выступила с корреспон­ денцией «В поход за высокий урожай». «Преодолеем отставание в животноводстве»—под таким за­ головком был опубликован мате­ риал зоотехника колхоза тов. Ка­ занцева. Выпущен был и свежий номер сатирической газеты «Крокодил». В материалах газет были дель­ ные советы животноводам, меха­ низаторам, критика недостатков. Именно в таком руководстве и нуждается стенная печать. Эта конкретная, деловая помощь, и она вызывает у редколлегии но­ вый прилив энергии, желание ра­ ботать еще энергичнее. Успех каждого дела, как изве­ стно, зависит от кадров, от лю­ дей, от умения их и желания го­ рячо взяться за работу. Вот поче­ му большое значение имеет под­ бор членов редколлегии. Они дол­ жны быть политически зрелыми, стойкими, работоспособными. В состав редколлегии в колхозе имени Дзержинского входят спе­ циалисты сельского хозяйства, культпросветработники, руководи­ тели бригад, секретарь комсомоль­ ской организации. Всего десять человек. Для облегчения работы здесь создали сменные редколлегии, каждая из которых выпускает га­ зету один раз в две недели. Смен­ ные редколлегии имеют одного редактора и работают по общему плану. Творческий подход к этому важ­ ному делу всегда подсказывает наиболее действенный путь. Редколлегия не замыкается в узких рамках, а действует всег­ да вместе с активом, живет жизнью хозяйства. Это и обес­ печивает стенгазете успех. А. САРАРВ. У Г ОЛ ОК В. И. Л Е Н И Н А Через несколько дней ис­ полнится 98 лет со дня рож­ дения В. И. Ленина. Каж ­ дый житель нашей страны к этой знаменательной дате готовит отличные подарки. Много хороших дел на счету коллектива Измалков- ской районной библиотеки. Под руководством В. И. Савковой красочно оформ­ лен уголок Ильича. Здесь имеется книжная выставка «Незабываемый образ», на которой помещены произве­ дения писателей, рассказы­ вающие о жизнедеятельно­ сти вождя пролетариата, ос­ нователя Советского госу­ дарства. О ф о р м л е н ы стенды «Есть такая партия», «Самый человечный чело­ век», «Изучаем произведе­ ния Ленина». Интересные сведения о вожде помещены в альбоме «По ленинским местам». Читатели, про­ смотрев альбом, много но­ вого узнают о Владимире Ильиче, под руководством которого рабочие и крестья­ не свергли буржуазный строй, построили новое об­ щество—социализм. М. АЧКАСОВА. Иван Афанасьевич Малчвин работает киномехаником Афанась­ евского Дома культуры, 8 кинобудке установлена новая стацио­ нарная киноаппарстура, которая намного улучшила качество по­ каза кинофильмов. Зо хорошую демонстрацию фильмов его ува­ жают на селе. На снимке: И. А. Малявин. Фото А. Заики. О районном смотре механизации тяжелых ручных, погрузочно- разгрузочных работв промышленности, строительстве, на транспорте Постановление бюро РК КПСС и исполкома райсовета депутатов трудящихся от 12 апреля 1968 года В соответствии с постановлени­ ем бюро Липецкого обкома КПСС, облисполкома и облсов- профа от 27 февраля 1968 года, в целях более успешного выпол­ нения планов пятилетки по росту производительности труда, изыс­ кания и максимального использо­ вания резервов по снижению тру­ доемкости производственных про­ цессов, сокращению численности вспомогательного персонала, бюро РК КПС, исполком райсовета де­ путатов трудящихся постановля­ ют: 1. Провести с 1 апреля по 1 но­ ября 1968 года районный смотр механизации тяжелых ручных и погрузочно-разгрузочных работ. 2. Считать главной задачей смотра организацию в цехах, на участках, на строительных и же­ лезнодорожных площадках, рабо­ ты по замене ручного труда—на механизированный. 3. Для руководства смотром ут­ вердить районною комиссию. 4. Первичным партийным и профсоюзным организациям про­ мышленных, строительных пред­ приятий, хлебоприемного пункта, «Сельхозтехники», ж. д. станции Измалково, колхозов, совхозов — создать смотровые комиссии, про­ вести необходимую подготовитель­ ную работу и обеспечить выполне­ ние настоящего постановления. 5. Ход смотра и лучший опыт организации работы по механиза­ ции производства широко осве­ щать через районную газету «Восход» и радио. 6. Обсудить итоги смотра в ию­ не и октябре месяцах в РК КПСС. СОСТАВ районной смотровой комиссии 1. Савенков В. А.—секретарь РК КПСС, председатель комиссии. 2. Морозов А. С.—директор мас­ лозавода. Зав. внештатным про­ мышленным отделом РК КПСС. 3. Петров В. Д. — архитектор райисполкома. 4. Сапрыкин И. Д .-цам . предсе­ дателя райисполкома. 5. Ненахова А. С. — управляю­ щая Госбанком. 6. Чечурин П. Я,—председатель РК профсоюза работников сель­ ского хозяйства и заготовок. 7. Таршинов П. К. — председа­ тель РК народного контроля. 8. Литвинов Н. Т.—райинспек. тор ЦСУ. 9. Павликова В. В.--председа­ тель райплана. 10. Каширин А. Г.—управляю­ щий райобьединением «Сельхоз­ техника». 11. Аксененко П. М .—заведую­ щий райфо. 12. Симонов И. В. — председа­ тель РО ВОИР. 13. Яремчук А. —главный инженер Чернавского крахмально­ го завода. 14. Сараев А. Т.—зам. редактора райгазеты «Восход». 15. Парахин Н. И. — директор Измалковского хлебоприемного пункта. 16. Потапов В. А. — инженер- строитель Измалковского райуп- равления сельского хозяйства. Условия областного смотра по механизации тяжелых ручных и погрузочно-разгрузочных работ 1. ЗАДАЧИ СМОТРА Широкое привлечение первич­ ных партийных, профсоюзных ор­ ганизаций, ВОИР, НТО к работе по дальнейшему росту производи­ тельности труда и успешному вы­ полнению заданий пятилетнего плана, распространение лучших форм организации этой работы, создание предпосылок для комп­ лексной механизации и автомати­ зации производства. II. ПОКАЗАТЕЛИ СМОТРА Победителями смотра будут считаться коллективы предприя­ тий, строительных и транспорт­ ных организаций, которые: — добьются на отдельных уча­ стках и рабочих местах полной замены ручного труда на механи­ зированный; — обеспечат на отдельных уча­ стках переход от механизации отдельных операций к комплекс- „ В о с х о д “ 2 стр., 18 апреля 1968 г. № 47 (4762) ной механизации производствен­ ного процесса; — обеспечат максимальное при­ менение инструментов и приспо­ соблений, облегчающих физиче­ ский труд рабочего; — добьются наибольшего сок­ ращения ручного труда на погру­ зочно-разгрузочных операциях, на ремонтных и контрольных ра­ ботах; — обеспечат максимальное сок­ ращение вспомогательных рабо­ чих; — добьются лучшего использо­ вания рабочего времени в основ­ ных цехах и на участках; — внедрят наибольшее коли­ чество средств механизации и ав­ томатизации; — обеспечат максимальную за­ грузку имеющихся поточных и ав­ томатических линий, конвейеров, транспортных средств; — добьются максимальной ме­ ханизации технологического про­ цесса, начиная от завода и скла­ дирования сырья, материалов, доставки их в цехи, к рабочим местам и кончая отгрузкой гото­ вой продукции. II I. ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СМОТРА За успешное выполнение усло­ вий смотра, осуществление луч­ ших мероприятий, способствую­ щих сокращению ручного труда и повышению уровня механизации, автоматизации, росту производи­ тельности труда для коллективов- победителей устанавливаются сле­ дующие поощрения: 1. 20 дипломов с выдачей де­ нежной премии в следующих раз­ мерах: при наличии работающих до 1000 человек — 600 рублей, от 1000 до 3000 человек — 800 рублей, от 3000 до 6000 человек — 1200 рублей, свыше 6000 человек— 1800 руб. 2. Для поощрения особо отли­ чившихся передовиков и новато­ ров производства, рационализато­ ров и специалистов, внесших и осуществивших лучшие предложе­ ния и мероприятия, направлен­ ные на рост производительности труда за счет его механизации и автоматизации, учредить 50 гра­ мот обкома, облисполкома и обл- совпрофа. Вместе с грамотой вру­ чается 19 денежных премий, из них: три первых по 150 руб. шесть вторых по 100 руб. десять третьих по 75 руб. Остальные победители смотра- конкурса награждаются ценными подарками. IV. ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ СМОТРА Итоги смотра подводятся еже­ месячно районными, городскими смотровыми комиссиями до 7 чис­ ла следующего месяца. Для подведения окончательных итогов смотра районные и город­ ские смотровые комиссии пред­ ставляют отчет в областную смотровую комиссию к 10 ноября 1968 года со своим заключением о победителях смотра по району или городу. Форма отчетности по итогам смотра рассылается на места обла­ стной смотровой комиссией. В объяснении к отчету должно быть освещено положение с ме­ ханизацией ручных работ до на­ чала смотра, проведенная работа за период с 1 апреля по 1 ноября 1968 года, полученный экономи­ ческий эффект, а также участие в ней наиболее инициативных пе­ редовиков и специалистов произ­ водства, которые должны быть удостоены награждения с указа­ нием личного вклада в эту рабо­ ту.