Восход. 1966 г. (с. Измалково Липецкой обл.)

ОСТОЯЛСЯ пленум проф- } союза работников сельского хозяйства района. Он обсу- днл вопрос «О состоянни и мерах улучшення оплаты труда и мате- риалыгого стимулирования». С докладом по этому вопросу вы- ступил начальник производствен- ного управления К. К. Алексеев. —В текущей году,—сказал до- кладчик,—труженики нашего рай­ она неплохо справились со свои­ ми задачами но произБодстіу и продаже продуктов полеводства и животноводства. Раньше уста- новленного срока выполнены пла­ ны-заказы государства по прода­ же зерна, молока, мяса, шерсти, яиц. Однако в большом долгу перед Родиной остались свекло­ воды. Хозяйства района недодали заводам свыше 23 тысяч тонн сахарной свеклы. Но, тем не менее, в районе име- ется немало бригад, отделений, ферм, которые обеспечилн высо­ кой выход продукции с гектара земли, а также добились значи- теяьного повышения производст­ ва продуктов животноводства против прошлого года. Все это — результат умелого применення материального и мо- рального поошрения хлеборобов и животноводов за лучшие результа­ ты труда. Неплохо постав­ лено материальное _ _ _ _ _ _ _ _ _ стимулиро в а и и е — хлеборобов в совхозе „Докучаев- ский". Только дополнительно к основной оплате механизаторам совхоза за высокое качество по- левых работ, выполненных в срок, выдано 2.525 рублей. Около 750 рублей дополнительной оплаты получили животноводы. Однако в ряде-хозяйств вопро- сам организации социалистиче- ского соревнования за увеличе- нне выхода продукции и приме- нения мер материального стиму­ лирования не уделяется должного внимання. Хуже того, кое-где до сего времени не начислили хле- боробам и свекловодам положен­ ную дополнительную оплату. А согласно положению дополнитель­ ная оплата должна начисляться по нстечении месяца после убор­ ки урожая или реализации про- дукдий. Контроль за своевременной вы дачей доплаты возложен на ко митеты профсоюзов. Но многие из ниу самоустранились от этого важного дела. Все хозяйства перешли на де нежную оплату труда. Увеличи лась выдача денег колхозникам за произведенные работы. Если в прошлой году в артели „Заря" оыло использовано на оплату труда 15600 рублей, то в теку­ щей году—18.500 рублей. В кол- хозе „Россня", соответственно, на 10 тысяч рублей больше, имени Дзержинского—на 39, имени XXII съезда партии—на пять тысяч. Все это говорнт о том, что ра- стет оплата труда, колхозники больше стали получать за свой труд по основной оплате. Но важно поднять м такой стимуля- тор роста производства продук­ ціи и производительности труда, как дополнительная оплата. Надо так поставить дело, чтобы каждый механизатор, животновод был наи- большнм образом заинтересован в увеличении производства про­ дукции, снижении ее себестоимо­ сти. Наилучшим методо.м организа- ции производства в зеыледелии я в л я ю т с я механизированные звенья. Там, где их нет, необхо­ димо создать звенья по возделы- ванию каждой культуры, разрабо­ тать и принять меры дополни­ тельной оплаты за конечные ре­ зультаты труда. Не менее важно улучшить учет и планово-экономическую работу, Без четкой постановки его нель­ зя обеспечить правильную орга- латы. А всего рабочим^й механи­ заторам совхоза будет выплачено премиальных свыше 20 тысяч руб­ лей. Но пока еще дорогой у нас остается продукции животновод­ ства. Мы принимаем меры к то­ му, чтобы в новом юбилейной году значительно снизить ее себе­ стоимость. —Дополнительная оплата поло­ жительно сказывается на урели- чении продукции,—сказал предсе- датель комитета профсоюза кол­ хоза „Заря" Н. А. Шамрин.—Это наглядно видно-на примере вод- делывании сахарной свеклы. При- меняя метод стимулирования, в артели из года в год увиличива- ют сбор урожая этой культуры. Например, в Петровской бригаде: в текущей г-оду было получено; по 181 центнеру сладкнх корней с гектара. Однако у нас пока не по всем культурам разработаны и приня­ ты меры материальной заинтере­ сованности. Это сдерживает рост; урожая. В будущей году мы при- ложим все усилия к тому, чтобы все звенья были материально за­ интересованы в конечной резуль- тате труда. —В августе мы приняли пред- Г Г А СНИМКЕ (слева направо): еварщик совхоза „Пролетарий “ / # Виктор Андреевич Ермаков и слесарь того же хозяйства коммунист Николай Федорович Малых. Оба работают в механической мастерской, где ремонтируется сельскохозяйствен­ ный инвентарь. И в том, что ремонт техники идет успешно, немалая заслуга этих опытных и добросовестных рабочих. Фото А. Заики. низацию оплаты труда, матери­ альное стнмулирование труже- ников села. Первый в прениях слово взял председатель рабочкома совхоза „Пролетарий" А. А. Терехов. —Коллектив нашего совхоза в текущей году,—сказал он, — ра­ ботая хорошо. Уровень рента­ бельности поднялся на 39,2 про­ цента. К концу года ожидается 160 тысяч р у б л е й при­ были. Совхоз выполнил почти три плана продажи плодов. Собрано по 17 центнеров зерна с каждого гектара. Большим подспорьем в увели- чении производства продукции явились меры материального сти­ мулирования. Только хлеборобам Каменского отделения за сверх­ плановый сбор зерна начислено 9.600 рублей доцолнительной оп- ложение производственного уп­ равления о материальной заинте­ ресованности на взмете зяби,—го- ворит бухгалтер колхоза „Знамя Ленина" П. Е. Лаврищев.—Было решено за каждый вспаханный гектар продавать механизатору два килограмма зерна. Но приня­ тое решенне не подкрепили орга­ низаторской работой; И механиза­ торы не вложились в сроки, им было отказано в премин. А поче­ му? Потому, что меры материаль­ ного стимулирования наметили, а до механизаторов их своевремен­ но не довели. И в самом деле, в ряде хо­ зяйств даже руководители бригад, специалисты не имеют четкого нредставления о том, какие меры материальной заинтересованности разработаны и приняты в артели для механизаторов и других ра­ ботников земледелия и животно­ водства. Особенно плохо постав­ лена пропаганда мер материаль­ ного стимулирования колхозников, рабочих совхозов. Директор совхоза „Докучаев- ский" А. В. Драчев в своем вы- ступлении поделился опытом ма­ териального стимулирования. —Коллектив фермы Измалков- ского отделения значительно от­ ставая по надоям молока отпред- течевцев. Разрыв в надоях на каждую корову составлял свыше 200 килограммов. При подведении итогов за первое полугодие мы установили дополнительную опла­ ту и премиальные за первенство. И измалковцы быстро стали наби­ рать темпы. И сейчас они по на­ доям выходят вперед, уже полу­ чили более двух тысяч килограм­ мов молока от каждой коровы. Материально поощрялись куку­ рузоводы. На всех плантациях по­ лучены точные квадраты. И уро­ жай был обеспечен неплохой. В целом по совхозу получили по 170 центнеров зеленой массы с гектара. А предтечевские кукуру­ зоводы собрали на круг по 270 центнеров массы с гектара. Все кукурузоводы, добившиеся сверх­ плановой) сбора урожая, получат дополнительную оплату. Материальное стимулированне — важный фактор подъема эко­ номики колхозов и совхозов. Долг проф.союзных организаций в юби- лейном году обеспечить боевое социалистическое соревнование за высокий выход продукции с гек­ тара земли на основе морального и материального стимулирования . л ЛЕКСАНДР Иванович По- / я пов—слесарь по ремонту шатунно-поршневой группы. Работает он в Измалковском объединенип „Сельхозтехника ' . Слесарь опытный, хорошо знаю- щий свое дело. Не случайно смен- ные задания т. Попов выполни- ет на 115-120 процентов при хо- рошем качестве работ. На сним ке : слесарь А. И. По­ пов. Фото А, Заики. І ІШ І ІІШ ІІ ІІ І ІІ І І І І І І І ІШ І І І І І ІШ Н І І ІШ ІШ І І І І І І І ІШ І І ІШ І І І І І І І І І І І І І І І ІШ І І І І І І ІШ Ш І І І ІШ Ш І І І І І І І І І І І ІП Г ІШ І І І І І І І І І І І ІШ І І І І І І І І І І І І І І І І ІП І І І І І І І І І І І І І І І І ІШ І І І І І І І ІШ І І І ІН І САХАРНОЙ СВЕКЛЕ -НОВУЮ ТЕХНОЛО ГИ » С АХАРНАЯ свекла-ведущая культура в хозяйствах на* шего района. Оиа занимает 12 процентов от всей площади Ло­ сева зерновых, но обеспечи- в а е т свыше 35 процентов общего дохода колхозов и совхо­ зов. Под этой культурой самые богатые гектары. Так, в Петров­ ской бригаде колхоза «Заря» каж­ дый из 75 гектаров, занятый под сахарной свеклой, дал хозяйству 540 рублей дохода. Это в десят­ ки раз больше, чем получено средств с гектара зерновых. В районе немало звеньев, свек- ловнчниц, которые обеспечнвают высокий сбор сахарной свеклы. Так, звено Дмитрия Знборова из артели имени Ленина с площади 48 гектаров получило по 150 цент­ неров корней с гектара, а коллек­ тив звена механизатора В. И. За- рочинцева из артели имени Мая- ковского на 75 гектарах получнл по 180 центнеров свеклы прн за- тратах 1,67 рубля на центнер. Таких прн.меров можно привести много. Однако в целом по району сбор урожая свеклы остается нетерпи­ мо низким. Он составил всего 107 центнеров с гектара, вместо 135 по плану. Хозяйства района недо­ дали государству почт„ 23 тысячи тонн ценного сырья. В чем причины? Их много. Прежде всего, в плохой организа­ ціи, труда на свекловнчных план- тациях, недооценке ме-ханизацип на воздельівшпш ценной техниче­ ской культуры. Во многих хозяй­ ствах ориентация в возделыванин свеклы была не на максимальную механизацию, а на ручной труд свекловичнцц. И, как правило, пр,| существующей нагрузке они не укладывались в сроки ухода за иосёвами, не обеспечивалн необ­ ходимой густоты стоящія расте- ний на гектаре. Жизнь настоятельно требует ко­ ренного улучшення организации выращивания сахарной свеклы. Выход из положения одни—созда- ние комплексных механизирован- ных звеньев с включением в них несколькнх свекловичшш. Такой опыт уже есть. Механизатор сов­ хоза «Елец-Лозовский» Хлевен- ского района А. П. Копаев, при- меняя комплексную механизацию, на протяженин ряда лет получает по 180 и более центнеров свеклы с гектара при затратах 1,2 рубля на центнер корней. У нас были созданы такж звенья в колхозах «Россия», име­ ни М. Горького. Но нашлись кон­ серваторы, которые заглушили добрые начинания механизаторов. Вместо того, чтобы совершенство­ вать структуру этнх звеньев, по­ шли по более легкому пути рос­ пуска их. Сейчас перед хозяйствами . по­ ставлена задача—в каждой брига де, отделении создать по одному механизированному звену, подо­ брать для этого лучших механи­ заторов, способных обеспечить высокий сбор урожая ценной тех­ нической культуры. Какими должны быть эти звенья? Звено должно состоять из двух механизаторов, одни из которых является звеньевым, а также из 16—18 свекловичнцц. За звеиом закрепляется 60—70 гекта­ ров площади, а также набор необ- ходимых машпп. В этот набор входят трактор Т-38 иля МТЗ-50 звеном. Необходимо организовать с комплектом задних колес на ши- нах 9 х 42, культиватор 2КРН-2.8, сеялка — культиватор-растение- питатель с водоналивными катка­ ми СКРН-12А, сетчатая борона- скребница БСП-4, мотыга враща­ ющаяся навесная 2ВН-2.8М, боро­ на легкая навесная 2БЛН-2.8М, подкормочные приспособлення 2ППН-2,8М, шлейф-боронка на­ весная, свеклокомбайн КС-3 или СКН-2А, свекло п о г р ѵ з ч и к СТН-21А или ТРС-50. Кроме того, звену в определен- ные периоды временно выявляют­ ся тяжелый трактор с комплектом узких гусениц, плуг П4-35С, лу- щильник дисковый ЛД-10, опыли­ ватель ОПС-ЗОН, опрыскиватель ОВТ-1, навозоразбрасыватель, сцепка универсальная С-11У, гер­ бицидно - амммачные машины, шлейфбороны и другие необходи­ мые машины и сельскохозяйствен­ ные орудия. Что же надо сделать звену зи­ мой, чтобы обеспечить хорошнй сбор урожая? Для того, чтобы пе­ рейти на новую технологшо воз- делывания свеклы, надо тщатель­ но изучить новый метод не только с механизаторами но и со всем За высокие надои И работо животноводов на- ступил ответственный перпод. ІІдет зимовка скота. Доярка колхоза имени Маяковского Зинаида Васильевна Сергеева так организовала стойловое содержащіе коров, что надои молока в ее груіше намного выше, чем у нодруг. Среднесуточный надой от каждой коровысоставляет око­ ло четырех килограммов. Цсль передовика производства — до конца текущегогода повысить надои до восьми килограммов молока. Со взятым обязательством доярка справится. Животных она содержит в тепле, чисто- те. Распорядок дня соблюдает строго, от рациона кормления животных не отступает. Н, МЕДВЕДЕВА. курсы свекловодов. Каждое звеш' должно иметь в натуре отведен­ ную площадь. В зимнее время т нее вывезти максимум перепрев- шего навоза, задержать дважды снег. Кроме того, к концу декабря завершить ремонт всей закреплеи- ной за звеном техники. Каждое звено до начала поле- вых работ должно иметь необхо­ димый запас твердых „ жидких удобреннй для внесения под куль- тнвацию и.с одновременный высе- вом с Семенами. При этом особое внимание надо обратить наѵобору- дование агрегатов для использо- вания водного аммиака. Опыт по- казывает, что внесение в почву аммиачной воды обеспечивает значительную прибавку урожая. В выполненіи! зимннх агротех- нлческих меропрнятий должны принимать ѵчастие все члены зве­ на. Руководители хозяйств и спе­ циалисты колхозов ,, совхозов обязаны создать все условия для плодотворной работы механизиро- ванных звеньев. На эту культуру необходимо составить технологн- ческие карты, в них предусмог- реть весь комплекс работ по воз- делыванию свеклы. 1967-ой юбилейный год должен стать переломный в свекловодст­ во. Стонт задача в будущем году довести сбор сладких корней до 170 центнеров с гектара. Долг каждого свекловода состоит в том, чтобы взять этот рубеж, обе­ спечить высокий выход сырья с гектара посева при наименьшій затратах труда и средств. М. ИВАНОВ, главный агроном производственного управления. „ В о с х о д “ стр., 9 декабря 1966 г. М 146 (4550)