Восход. 1966 г. (с. Измалково Липецкой обл.)

2 В О С X О д 4 марта 1900 года Формализм вредит д е л у В нашем районе более четырех тысяч членов профсоюза. Это боль­ шая сила, способная решать слож- ные задачи. Особую роль призва­ ны сыграть профсоюзные организа- ини в ожнвленни соревнования среди тружеников села. Это важ- нейшніі участок нх работы. На первый взгляд дело тѵт обстоя г вроде бы благополучно. Судя по докладу П. Я. Чечурина, с кото­ рый он выступил на состоявшем­ ся на днях четвертом пленуме райкома союза, социалистическим соревнованием охвачены почти все рабочне и служащие, или более двух с половиной тысяч человек. Из них больше тысячи ѵчаствуют в движении за коммунистический труд. Двум бригадам уже присво­ ено это почетное звание. Цифры, как видите, благополуч­ ные, но за ними нельзя не разгля- деть истинное положенію дел. Не- редкн факты, когда в соревнова­ ніи! отводится дань формализму. Это относится к профсоюзный ор- ганизациям Чернавского СМУ, объединення и отделения «Сель­ хозтехника», хлебоприемного пунк­ та. Вместо живой, повседневной работы с людьми здесь вывесят обязательства, и пылятся они до следующего года. Никакой глас­ ности и сравнимости результатов, никакого поощрения передовикоа. Характерен такой пример. Проф­ союзный органнзацням предостав­ лено право контроля за своевре- менным выполненнем коллектив- ных договорных обязательств. При подведении нтогов работы есть о чем поговорить, поразмыслить. Рабочком же совхоза «Измалков- скнй» преиебрег этим правой. Ито­ ги выполнення коллективного до­ говора в первом полугодин прош­ лого года здесь не подводились и, естественно, рабочие не могли знать: хорошо ли они поработали или плохо, какие перед ними стоя г очередные задачи. Также формально отнеслись к коллективный договорный обяза- тельствам и в совхозе «Лебяжен­ ский». Соревнование будет тогда бое- вым, действенным, когда приме- няются принципы морального и ма- териалыюго поощрения передови- ков. Должное значенію этому при- дают в совхозе «Пролетарнй». За выращиванію сахарной свеклы здесь было выплачено более девя­ ти тысяч рублей дополнительной оплаты. Получили ее за сверхпла­ новую продукцню животноводы и овощеводы. В совхозе практикует­ ся премированію механизаторов, добившихся экономіи) средств на ремонте. Иначе обстоит дело в сбвхозах «Лебяженский» и «Измалковский». В этнх хозяйствах дополнитель­ ной оплаты выплачено в два-три раза меньше. Может быть, тут меньше рабочих заслужило мате- рнальное поощренію? Ничего по­ Эк оно иичес к и е знания—в массы! В эпоху, когда определение В. И. Ленина «... политика— есть концентрированное выраженію экономики», стало акту­ альной проблемой дня, овладение экономическими знаниями не­ обходимо каждому спецналнсту, руководителю и даже рядо­ вому рабочему, колхознику, служащему. Эта задача поставле на перед партпей и народом сентябрьским (1965 г.) Пленѵмом ЦК КПСС. Поэтому система подготовки кадров в учебных за- педеннях, партийно-полнтическая учеба подчинена цели овла- дення экономическими знаниями и практической! прпменения нх в сфере материального производства. В 1966 году еженедельная «Экономическая газета» для нзу- чающих политическую экономню капнталистнческого и социа- лнстического способов производства дает приложения по от- дельным разделам. Так, выпуск № 1 и № 2, помещенные на страницах «Экономи­ ческой газеты», в №№ 2 и 3 за 1966 г. знакомит слушатепей с предметом нзучення политической экономии, с товарный про- нзводством при капитализме. Выпуск третий, вышедший от- дельным прнложением, рассказывает слушателям о «...крае- уголыюм камне экономической теории Маркса, о производст­ во и распределенин прибавочной стоимости, о способах и пу- тях повышенпя степени эксплуатацин рабочей силы, которая в товарной процессе производства уже при домонополистиче­ ской капитализме, при определенных уеловиях превратилась в товар с присущими емѵ свойствами. Отсюда ответы на многие попросы: как образуется капнтал, почему безработица—обя- затетьный спутник капитализма, почему неизбежно обостренію классовой борьбы в процессе производства и распределенію прибавочной стоимости, как происходнт абсолютное и относи­ тельное обнищание пролетаріата и многое другие вопросы. Четвертый выпуск приложения посвящен воспроизводству общественного капитала и экономический кризисам. Доступно рассказано об уеловиях реа.иізации общественного продукта при простом и расширенной воспроизводстве. На этой стадни домонополистического способа производства особенно ярко об­ нажаются и обостряются противоречия капитализма, основным из которых является противоречие между трудом и капнталом, между общественпым характером производства и частнокапи- талиетическим способом присвоения материальных благ. Кризи­ сы капитализма и обостренію протпворечпй являются экономи­ ческой основой усиливающейся революционной борьбы рабоче- го класса за национальиую независимость. Пятый выпуск приложения к еженедельной «Экономической газете» посвящается объективным экономическнм закономерно- стям перехода капитализма в высшую и последшою его стадию —имперналнзм, условиями для которого явилось: образованію монополіи"!, слияние банковского и промышленного капитала и возникновение финансовой олигархіи!, окончанію экономическо- го и террнториального раздела мира, вызов капитала. Последующие выпуски будут посвящены развитию капита­ лизма в сельском хозяйстве, источникам образования прибылей и сверхприбылей, земельной ренте и т. д. Таким образом, слушатели, изучив основ\ и характер каии- талистического способа производства, успешно овладеют и при- менят в практической работе знання по экономике соцналисти- ческого способа производства, коренным образом отличного от .своего предшественника, из недр которого он объективно вы- рос, где общественному характеру производства соответству- ет общественный принцип распределения сопокупного общест­ венного продукта. Приложения можно прнобрестп в кносках «Союзпечать». Стоимость одного приложения I копейка. Изучайте марксистско-ленинскую экономическую теорню! В. ЕВСЕЕВ, инструктор областного отдела «Союзпечать». добного. Все дело в том, что этим я совхозах не занимались. Большой разговор на Пленуме райкома союза зашел о подютов- ке механнзаторских кадров. В кол- хозах и совхозах тіе хватает сей- час 58 тракторнстов. К ому , как не профсоюзный органнзацням, надо было заняться решеннем этой за­ дачи. Районному объедниеиию «Сельхозтехника» был доведен план подготовки механнзаторских кадров на трех- четырехмесяч- ных курсах, выделены средства ня обученію. А курсы до сего вре­ мени не организованы. Не беспоко- ятся об этом и профсоюзные акти­ висты самих хозьйств. Одни толь­ ко совхоз «Лебяженский» послал на учебу четырех человек. А в га- ких хозяйствах, как колхозах «Рос- сил», где не хватает 15 механиза­ торов, «40 лет Октября» 8 и имени Дзержинского—8 и речи не педѵ.т о подготовке кадров. Докладчик и выступавшие мно­ го говорили об улучшении куль­ турно-бытового обслуживания на­ селенна. Большое вниманію этому уделяется в совхозе «Пролетарнй». За два года здесь построен целый рабочий поселок, а ныне бѵдут сданы еще 32 просторные кварти­ ры. Над домами рабочих возвыша­ ются телевизионные антенны. Улуч­ шенію культурно-бытового обслу- живання населенна задача номер один, стоящая перед профсоюзны­ ми организациями. Решать ее при- зван каждый профсоюзный акти- вист. ч Б. НИКОЛАЕВ. Есть такое село Илиеу Высоко в горах раскинулось азербайджанское селение Пли­ су. Взору предстают новые добротные дома, крытые черепи­ цей и железой. Люди в селе живут зажиточно. Плису—это как бы крохотная частица нашей действителыюсти. Здесь как в капле воды отражены те перемены, которые произошли за годы Советской власти в жизни колхозной деревни. Жители селения с гордостью покажут вам новое здание средней-шко­ лы, межколхозный детский санаторий, клуб, больницу. По больше всего гордится Плису своими людьми. Среди них много замечательных мастеров сельскохозяйственной) произ­ водства'. Благодаря их труду доходы колхоза имени Кирова растут с каждым годом. В минувшем году они пр е выс или 600 тысяч рублей. Горячо любят колхозники свое село. Многие уроженцы его, окончив высшие учебные заведения, возвращаются в родное Плису. Здесь работает большой отряд интеллигенцип око­ ло ста человек. И это в селении, где до революпии не было пи одного грамотного человека. В гірошлом году колхоз имени Кирова гіродал государству 650 центнеров шерсти, 2.000 центнеров мяса- намного боль­ ше запланированное©. В этом большая заслуга опытного ча­ бана Сали Мамедова. Бригада животноводов, которую оігпоз- главляет, настригла в прошлой году от каждой овцы по 3,6 килограмма шерсти при плане 2,5 килограмма. В этом году решено довести настриг шерсти с овцы до 4 кнлограммов. На енимке: Сали Мамедов, а это его питомцы. Фото Ю. Рахиля. Фотохроника ТАСС Р а з у м н о , р а с ч е т л и в о , л о - х о з н н с х с н Внедряем хозрасчет Нашколхоз—крупное хозяй- ство. За нами закрещено свы­ ше 10.700 гектаров распашной земли. На фермах содержится более трех тысяч голов круи- ного рогатого скота, свиней, овец. Хозяйство хорошо осна­ щено техникой, имеет множе­ ство добротных скотных дворов п других дорогостоящпх хо- зяйственных объектов. За последние годы на зна­ чительную высоту поднялась экономика артели. Денежный доход уже достпг 1.200 тысяч рублей. Наличію иерсходных средств на счетах колхоза позволило наы в текущей го­ ду перейти на гарантійную денежную оплату труда. ІІет необходимости много говорпть о значенин денежной оплаты труда. Она значитель­ но повыіпает матеріальную заинтересованность кол.хозни• ков в развптпп общественного хозяйства, способствуег тру­ довой активности, дальнейше- му росту производительности труда. Кроме того, прп перо- ходе на денежную оплату стирается грань между рабо­ чій! и колхознпком. При переходе на денежную оплату мы пмели переходный фонд оплати 50 тысяч рублей, при общем фонде зарплаты 560 тысяч рублей в год, или почтя 10 процентов к общему расходу средств на оплату труда.' Еще до перехода колхоза от трудодня к рублю нам при­ шлось продслать большую, кропотливую работу. Мы при­ няли и утвердили на основные работы шестиразрядную сов­ хозную тарифную сетку нор- мпрованпп и оплаты труда. Ставки ее колеблются от 2,0' до 6 рублей. На конно-ручных же работах соответствеіпю от 0,6 до 1,2 рубля. Животноводам устаповлона оплата в зависимости от ко­ личества произведенной про­ дукцію с таким расчетом, чтобы заработок на 15 — 20 процентов превышал заработок приоплатс труда в трудоднях. Решено также продавать на каждый заработанный рубль по заготовительныя ценам тракторпстам по 2,'комбайпе- рам по 3, а колхозшікам по одному килограмму зерна. Раз­ работана система ’обеспеченію лпчного скота колхознпком кормами. Прошло два месяца носле внедренпя новой оплаты тру­ да, но уже заметно, какое благотворное влппппс она ока- зывает на повышенію трудо­ вой активности членов артели. Значительно меньше стало по­ терь рабочего времени. Напбо- лее активно, чем в прошлые годы, идот подготовка к ве­ сеннему севу. Поднялась тру­ довая дисциплина, увеличился выход продукцію животновод­ ства. По главное—позволила нам улучшить экономическую ра­ боту в артели. ѴІы каждого заставили считать обществен­ ную копейку. Вбрнгадах, фер­ мах внедрплн основные эле­ менты хозяйственно™ расчета. На каждый мссяц опредсляем конкретные, экономически обо­ снованные задачи па произ­ водство продукціи!, устанан- ливаем фонд заработной пла­ ты, ліімнт затраты на каждую производственную операцпю. За каждый проіпедшпй мегяц подводим итоги, выявдяем при­ чины перерасхода средств, на- мечаем пути сниженію себе­ стоимости’продукцію. Подводя итоги, основное вниманію обращаѳм на рацн- опалыюе использованію кор- мов, техники, экономію запа- сных частей к тракторам и автомашинам, горючнх и сма- зочных материалов. Именно здесь наиболыппр, иодчас ші- чем не обоснованные, излиш- пие затраты. Взять, подпоз кормов к фермам. Иередко на тракторные сани укладывают всего по 5—6 центнеров гру- бих кормов, а мощный дизель доставляст корма на большой расстоянію. В таком случае он дает явные убытки. Мы приняли мери к напболес ра- циональпому пспользоваппю техники, по обеспеченйю ее полной нагрузкой, чтобы она не только окупала расходы па достакку грузов, по давала прибыль. Внедреипе элемеитов расчета дисцішливирует хознпков, руководителей пзводствеиных участков. нированпе затрат средств и материалов сдерживает пере- ход границы установленных лимитов, развпваеттворческую мысль, заставляет думать, искать пути для сниженію затрат на единицу продукцію. Хозяйственный расчст важ­ ная и необходимая форма рентабелыюго веденію хозяй­ ства. Понимая это, мы сейчас со всей настойчивостью вно- дряем его в жизнь. II. МЕЛАНИН, главный бухгалтер колхоза имени Дзержинского. Х03- КОД- про- Пла-