Заря коммунизма. 1959 г. (с. Волово Липецкой обл.)

4 Заря коммунизма 8 июля 1959 г. № 79 (1589) Л\еЖдународнЪш обзор АВТОМАТИЗАЦИЯ | У НАС И У НИХ Работа июньского Пленума ЦК КПСС-, обсуждающего в аж ­ нейшие вопросы создания ма­ тер и альво-технячес кой базы коммунизма в СССР, привлек­ ла к себе внимание всего передового человечества., «Из Москвы,—пишет китайская г а ­ зета «Дагун бао»,—приходят замечательные вести. В не­ разрывном сплочении партия и народ решают задачи, име­ ющие первостепенное значе ние для развернутого комму­ нистического строительства Политическое значение этого факта трудно переоценить». Советские люди, народы всех социалистических стран знают, что широкая програм ма работ в области автома­ тизации и комплексной меха низации производства обеспе чит еще больший скачок на шея страны вперед по пути к коммунизму, приведет к соз данию необходимых условий для всеобщего изобилия. Совершенно иные последст вия имеют автоматизация и механизация производства для трудящихся капиталистиче­ ских стран. В условиях капи­ тализма развитие техники не ведет к облегчению жизни и труда рабочих. Напротив, к а ­ питалисты используют новую технику для усиления эксплу­ атации трудящихся, для уве­ личения и без того огромной армии безработных. В мире капитализма нет и не может быть никакой связи между развитием автоматизации и ростом благополучия трудя­ щихся. Автоматизация там ведет лишь к увеличению ба­ рышей монополистов. Прпме- мером может служить положе­ ние в США. «Американских рабочих,— признает газета «Нэйшнл гардиан»,—пресле­ дует призрак автомата», Ей вторит г а зе т а «Нью-Йорк тайме». «Люди с 10—12 и даж е 15-летним стажем рабо­ ты ,—пишет га зе та , попадают в списки лишних людей в то время как компании побивают производственные рекорды, установленные до автомати­ зации». Автоматизация обрекла на безработицу свыше ста тысяч американских металлургов. Зато стальным королям [ерики, вроде фирмы «Юнай­ тед стойте стил корнорейшн», она принесла в нервом квар­ тале этого года прибыль, на 70 процентов превышающую ту, которую компания полу­ чила в соответствующем пе­ риоде прошлого года. В не­ давно вышедшей книге фран­ цузских авторов об автомати­ зации подчеркивается, что эксплуатация рабочих на к а ­ питалистических предприяти­ ях, переходящих на систему автоматизации, значительно возрастает. Американские рабочие, как и трудящиеся других капита­ листических стран, стремятся защитить своп жизненные нрава и в этих целях прибе­ гают к забастовкам. Стачеч­ ное движение в США нара­ стает. Об этом, в частности, свидетельствуют такие цифры: за первые четыре месяца те­ кущего года в США было з а ­ фиксировано 1125 конфликтов рабочих с предпринимателями. В них участвовало в два раза больше американских трудя­ щихся, чем за тот же период прошлого года. Растет заба­ стовочное движение и в дру­ гих странах к ап и т ал а .В сов­ местных выступлениях за свои жизненные права трудя­ щиеся крепят свое единство и сплоченность, являющиеся залогом успешности их борьбы. УСПЕХ В ЖЕНЕВЕ ЗАВИСИТ ОТ ЗАПАДНЫХ ДЕРЖАВ Через неделю—13 июля Женевское совещание минист­ ров иностранных дел должно возобновить свою работу. Сей­ час мировая общественность подводит итоги первого этапа совещания и обсуждает его перспективы. В связи с этим за рубежом особый интерес вызвало опубликованное 29 Iиюня заявление министра Иностранных дел СССР А. А. Громыко о Женевском совеща­ нии. «Хотя первая половина совещания,—говорится в з а ­ явлении,—и не привела к тем результатам, которые ожи­ дают народы, однако состояв­ шийся обмен мнениями принес определенную пользу—лучше выяснились позиции участни­ ков переговоров, уточнены ПРАВИЛЬНО ОФОРМЛЯТЬ ДОКУМЕНТЫ ТРУДЯЩИМСЯ Нью-Йорк. Выставка достижений Советского Союза в области науки, техники и культуры. На снимке: посетители осматривают макет последней ступени советской космической ракеты, запущенной в сторону Луны. Заказ № 335 имеющиеся разногласия, сде­ ланы попытки сблизить пози­ ции сторон по отдельным воп­ росам. Все это не может, ко­ нечно, не облегчить продолже­ ние работы совещания». В повестке дня Женевского совещания министров стоит два основных вопроса: о мир­ ном договоре с Германией и о ликвидации оккупационного режима в Западном Берлине. В обсуждении этих коренных проблем современности, под­ черкнул А.! А. Громыко, как в зеркале, отразились два раз личных подхода, два -нолити ческих курса. СССР исходит из того, что уже давно нора бы подвести черту под второй мировой войной, нормализиро­ вать обстановку в Европе и обеспечить мирное урегулиро­ вание с Германией. К этому и направлены предложения СССР о безотлагательном зак­ лючении мирного договора с Германией. В вопросе о. За­ падном Берлине Советский Союз также руководствуется реальной обстановкой и инте­ ресами упрочения мира. Со­ ветские предложения по гер­ манскому вопросу, как спра­ ведливо подчеркивает индий­ ская газета «Нью эйдж»,—- «понятны людям, ибо они вы­ ражают их самые сокровенные чаяния». Совершенно иначе подходят к этим вопросам западные державы. Напряженное поло­ жение в центре Европы и в Западном Берлине они исполь­ зуют для усиления гонки воо­ ружений, столь выгодной ка­ питалистическим монополиям. Советский Союз, стремясь содействовать успеху пере­ говоров в Женеве, внес ряд предложений, которые все объективные люди рассматри­ вают как большой вклад в достижение соглашения.СССР, в частности, предложил соз­ дать общегерманский комитет из представителей ГДР и За­ падной Германии для подго­ товки заключения мирного договора с Германией и объ­ единения Германии. Новые со­ ветские предложения преду­ сматривают также заключение между СССР, США, Англией и Францией временного согла­ шения о Западном Берлине, рассчитанного на определен­ ный срок. Соглашение преду­ сматривает сокращение за­ падных оккупационных войск в Берлине, прекращение под­ рывной деятельности в Запад­ ном Берлине против социали­ стических стран и неразме- щение там атомного и ракет­ ного оружия. Миролюбивая обществен­ ность и трезво настроенные политические деятели на За­ паде призывают дипломатов США, Англии и Франции ис­ пользовать перерыв в работе Женевского совещания, чтобы тщательно изучить и здраво рассмотреть советские пред­ ложения. Женевское совеща­ ние может добиться положи­ тельных результатов, если,как подчеркивается в заявлении тов. А.А. Громыко, западные державы не имеют намерения топтаться на месте и вести переговоры с позиции сохра­ нения холодной войны». В. Харьков. В декабре 1938 года был издан Закон «О введении трудовых книжек» и указа­ ны правила их заполнения. Трудовая книжка, в кото­ рой отражается вся трудо­ вая деятельность рабочего или служащего, имеет большое значение для опре­ деления права трудящегося на получение пенсии, посо­ бия по временной нетрудо­ способности, выплат за выслугу лет и так далее. В нашей практике трудо­ вые книжки мы рассматри ваем как основной доку­ мент при начислении стажа для назначения пенсии. При этом отдел социального обеспечения нередко испы­ тывает большие затрудне­ ния, вызванные тем, что лица, занимающиеся веде­ нием трудовых книжек в организациях и учреждениях нашего района, неправильно оформляют книжки, небреж­ но ведут записи в них. Надо сказать, что работ­ ников, которые ведут запи­ си в трудовых книжках,не­ достаточно инструктируют и не всегда контролируют. Во многом повинны здесь и профсоюзные организа­ ции. Как правило, рабочий или служащий не может сам проследить за правиль­ ностью записей в его тру­ довой книжке, так как по­ лучает ее на руки лишь при увольнении. Он не всегда обращает внимание на детали оформления своей книжки.Только спустя мно­ го времени или уже пере­ ехав в другое местожи­ тельство, вдруг обнаружи­ вает, что в трудовой книж­ ке неточно указана дата приема его на предыдущую работу, в графе № 4 не приведены основания уволь­ нения, отсутствует печать отдела кадров или учреж­ дения. Известно, что на вновь принятого работника тру­ довая книжка должна быть заведена в течение пяти дней после поступления его на работу. Но это пра­ вило очень часто нарушает­ ся. Случается,что трудовую книжку заполняют только при увольнении, записи производят задним числом, спустя несколько лет. Часто, не найдя первич­ ных документов, на осно­ вании которых человек был в свое время зачислен на По следам наших выступлений и с. Воюво, Липецкой обл., тип. газ. «Заря коммунизма ,,Н и у ч е т а .н и к о н т р о л я В нашей газете за 28 июня 1959 года (,№75) была опубликована статья под заголовком:„Ни учета, ни контроля в которой расска­ зывалось о запущенном учете и плохой работе бухгалтерии колхо­ за „Заря коммунизма". Как сообщил редакции предсе­ датель этого колхоза тов. Ники­ шин Н. М., данная корреспонден­ ция обсуждалась на заседании правления колхоза. За халатное отношение к своей работе прав­ ление колхоза освободило от за­ нимаемой должности старшего бухгалтера т. Махрова А. А. Намечены мероприятия по наве­ дению порядка в работе счетного аппарата и ревкомиссии колхоза. работу, в книжку либо вооб­ ще не вносят' основания приема, либо записывают со слов. Подобные записи не могут заменить собой приказа руководителя пред­ приятия, учреждения и не являются достаточным ос­ нованием для исчисления трудового стажа. Неточные и необоснован­ ные записи подчас мешают трудящимся на получение государственной пенсии, требуют их тщательной про­ верки, влекут за собой не­ нужную волокиту. Оформле- | ние пенсии в этом случае затягивается, появляются жалобы и так далее. На днях к нам в райсо­ бес обратились работники Гатищенской участковой больницы. Вот тут-то мы столкнулись с вопиющими фактами безответственного ведения и оформления тру­ довых книжек. Здесь поче­ му-то администрация реши­ ла ранее выданные довоен­ ные трудовые книжки унич­ тожить и вместо них заве­ сти новые. Завести их за­ вели, но так, что ни одну книжку нельзя принять для исчисления трудового стажа для назначения пенсии. Но есть и такие работ­ ники, которые не только безответственно относятся к заполнению трудовых книжек,но и формально от­ носятся к выдаче справок для начисления трудового стажа. Разумеется,райсобес при­ нимает справки, если они должным образом оформлены и не вызывают каких-либо сомнений. Но там, где такие сомнения возникают, их не­ обходимо тщательно прове­ рять, чтобы не допустить злоупотребления и наруше­ ний закона. Особую осторожность приходится проявлять в тех случаях, когда только что выданная справка подтверж­ дает факт работы сразу за несколько лет. Случаи по­ лучения такого рода спра­ вок нередки. Иногда прихо­ дится сталкиваться и с фиктивными документами. Небрежное отношение к документам приводит под­ час к прямому ущемлению прав трудящихся. Опыт по­ казывает, что часто это происходит с сезонными ра­ бочими, которым вовсе не выдают трудовых книжек, или же не записывают в них сезонную работу. В та­ ких случаях добиться под­ тверждения факта работы особенно трудно,а рабочий из-за этого не может осу ­ ществить право на пенсию. Работники социального обеспечения призваны стро­ го соблюдать как права советских граждан, так и интересы государства. По­ этому борьба за правиль­ ное, своевременное и четкое оформление документации является нашим кровным делом. В. Пономарев, заведующий райсобесом. Р е д а к т о р В. ЖЕРДЕВ. Тираж 2500 зк з.