Строитель. 1970 г. (г. Липецк)

2 «СТРОИТЕЛЬ» 28 ноября 1970 г., № 91 (2646) Фридрих Энгельс (К 15 О-л е таю с о д н я р о ж д е н и я ) Маркс, Энгельс, Ленин... Эти три имени символизируют глубочайший перелом в жизни современного человечества. Маркс и Энгельс являются основоТюложниками учения научного коммунизма, указав­ шего закономерный путь рево­ люционного преобразования капиталистического общества в социалистическое и комму­ нистическое. К. Маркс и Ф. Энгельс во­ оружили рабочий класс пони­ манием его исторической мис­ сии в ниспровержении капи­ тализма и созидании коммуни­ стического общества. «Нельзя понять марксизм и нельзя цельно изложить его, не счи­ таясь со всеми сочинениями Энгельса», — говорил В. И. Ленин, подчеркивая огромную роль великого сподвижника Маркса в самостоятельной разработке ряда коренных во­ просов марксистской фило­ софии и теоретического есте­ ствознания, политической эко­ номии и тактики пролетарской партии. Творцы революционной нау­ ки пролетариата, Маркс и Эн­ гельс на протяжении ряда де­ сятилетий были организатора­ ми, руководителями, вождями рабочего движения. Они соз­ дали первую международную коммунистическую организа­ цию — Союз коммунистов, члены которого приняли самое деятельное участие в револю­ ции 1848—1849 годов, основа­ ли и возглавили I Интернацио­ нал—Международное товари. щество рабочих. После смерти Маркса Эн­ гельс еще 12 лет продолжал быть вождем международного пролетариата, «советником и руководителем... социалистов» (В. И. Ленин). С его именем связано и дальнейшее разви­ тие марксизма, и быстрое распространение его в широ­ ких массах борющегося рабо­ чего класса, и разработка программных документов мо­ лодых социалистических пар­ тий. Энгельс выступал не только как теоретик, но и как участ­ ник практической революцион­ ной деятельности этого перио­ да. В конце XIX века формой международного объединения партий рабочего класса стал II Интернационал, основанный в 1889 году при непосредст­ венном участии Энгельса. В. И. Ленин — гениальный продолжатель революционно, го учения К. Маркса и Ф. Эн­ гельса — применительно к новым историческим условиям развил и приумножил теоре­ тическое наследие своих вели­ ких учителей. Социализм, превращенный Марксом и Энгельсом из уто­ пии в науку и обогащенный Лениным новыми выводами и открытиями, воплотился в со­ циальную практику всемирно- исторических масштабов, стал основной революционной си­ лой нашего времени. На снимке: Фридрих Эн­ гельс (1820—1895). (АПН). КЛЮЧ К УСПЕШНОЙ РАБОТЕ ПаршийнЬе организации в борЬбе за повышение экономической эфф ек ти вно сти производства Наряду с вопросами роста производительности труда, в соответствии с решениями де­ кабрьского Пленума ЦК КПСС, коллективом треста и специа­ лизированных организаций в текущем году решается еще од- , на немаловажная задача — за счет дальнейшего укрепления финансового и экономического положения треста и каждого его подразделения, совершенст­ вования хозяйственного расче­ та и в целом экономической ра­ боты, усиления режима эконо­ мии обеспечить своевременную подготовку коллектива треста и субподрядных организаций к переходу на новые условия планирования и экономического стимулирования. Об этом шел деловой' разго­ вор при обсуждении в марте, на партийных, поофсоюзных, комсомольских и рабочих со­ браниях Письма ЦК КПСС, Со­ вета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, в котором при­ няло участие около 13 гы:яч строителей и монтажников. В результате этого обсуждения во всех коллективах были разрабо­ таны и утверждены на партий­ ных собраниях мероприятия по усилению режима экономии и подготовке коллективов к пере­ ходу на новые условия плани­ рования и экономического сти­ мулирования. Среди организаций Минмон- тажспецстроя СССР активное участие принимают в смотре управления «Энергометаллург- монтаж», «Металлургпрокат- монтаж» № 1 и некоторые дру­ гие. В коллективе управления «Металлургпрпкатмонтаж» № 1, например, смотру резервов при. дается такое же значение, как выполнению плана или вводу объектов в эксплуатацию. Пар­ тийная организация управления и смотровая комиссия проявля­ ют большую оперативность и изобретательность, чтобы к у п - стиго в смотре привлечь как мо­ жно больше рабочих. ИТР, слу­ жащих. Здесь все напоминает о смотре — плакаты, развешен­ ные на всех участках. столы справок и предложений, стенды, рассказывающие о том, кто, сколько и какие внес предложе­ ния: листки-обращения, отпеча­ танные и разосланные каждому участнику смотра. В управле­ нии разработан и отпечатан типографским способом тем­ ник для рационализаторов и ИЗ ДОКЛАДА СЕКРЕТАРЯ ПАРТКОМА ТРЕСТА В. С. ДОРОШЕНКО НА XII ПАРТИЙНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ • изобретателей. Все это не про­ ходит бесследно. Кстати, об этом говорят карточки рацио­ нализаторов, которые заведены на каждого работающего. В не­ которых карточках уже по 2— 3 предложения. Интересны предложения прораба И. И. Би­ лыка (изменение разводки тру­ бопроводов гидравлики), брига­ дира Л. В. Поликарпова (при­ способление для изготовления ограждений), слесаря П. X. Хо­ мякова (кондуктор для нафа- совки фланцев на трубы) и дру­ гих. Для оказания помощи участ­ никам смотра при управлении создано и активно действует общественное конструкторское бюро,на всех участках созданы смотровые комиссии. И вот ре­ зультат. За 10 месяцев этого года в управлении подано 79 предложений (из них 21—рабо­ чими), внедрено в производст­ во 76 предложений. Размер ус­ ловной годовой экономии сос­ тавляет 323,3 тысячи рублей. В смотре участвуют 589 чело­ век. Если бы во всех организаци­ ях с такой серьезностью подхо­ дили к организации смотра на­ ши успехи были бы еще выше. Формально, например, подо­ шли к организации смотра в управлении «Стальконстпух- ция». Смотровая комиссия здесь собирается от случая к случаю, плана работы не имеет. На участках смотровые комис­ сии не созданы. Здесь ничего не напоминает о том, что идет областной смотр — нет нагляд­ ной агитации, коллектив управ­ ления не информируется, как выполняются мероприятия, раз­ работанные в свете Письма. Партийное бюро за все время ни разу не обсудило вопросы роста производительности тру­ да и усиления режима эконо­ мии. На лаврах почивает и сам секретарь партбюро А. М. База- ев. «План по производительно­ сти труда в управлении выпол­ няется, поэтому не считаем ну­ жным рассматривать этот воп­ рос на партбюро», — заявляет он. К сожалению, не один А. М. Базаев так рассуждает. А к чему это приводит, видно из письма А. Барышниковой, А. Ге„ расимоВ'ОЙ и М. Болговой—бе­ тонщиц из бригады В. Лузина СУ-4 в редакцию газеты «Стро­ итель». Вот что они пишут: «Дорогая редакция! Мы об­ ращаемся в газету потому, что дальше терпеть невозможно, рабочая совесть яе позволяет нам это делать. Помнится, обсуждали мы Письмо ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении ис­ пользования резервов производ­ ства и усилении режима эконо­ мии в народном хозяйстве». Оно призывало нас усилить борьбу за повышение эффек­ тивности производства, береж­ на и экономно относиться к го­ сударственным материалам, быть хозяевами на стройке... Только вот беда: письмо-то мы обсудили, проголосовали еди­ ногласно в его поддержку, на­ чальство управления составило целый список мероприятий, и на этом все закончилось. С то­ го дня прошел уже не один месяц, а на стройке ничего­ шеньки не изменилось». И дальше приводятся факты, как они выражаются, «мар­ тышкина труда». Разве мо­ жно после этого сагитировать рабочих думать, искать, вно­ сить предложения? Задача партийных организа­ ций внимательно разобраться с ходом смотра, еще раз по­ смотреть, как выполняются раз­ работанные в свете Письма ме­ роприятия, установить жесткий контроль за их выполнением и особенно за внедрением пред­ ложений, поданных участника­ ми смотра; активизировать ра­ боту смотровых комиссий уп­ равлений и участков; улучшить гласность смотра — регулярно информировать трудящихся о ходе выполнелия намеченных мероприятий и внедрения по­ данных предложений. Особое внимание следует обратить на дальнейшее развертывание со­ ревнования за экономию и бе­ режливость среди бригад. Заслуживает всяческой по­ хвалы и поддержки инициатива бригад М. И. Инозег.'.цева, М. И. Диденко, Т. К. Щербака, ре­ шивших на сэкономленных ма­ териалах отработать все дни работы XXIV съезда КПСС. Мы считаем, что партийная конференция единодушно вы­ скажется за продление смотра резервов производства и усиле­ ния режима экономии до нача­ ла работы XXIV съезда КПСС. Вместе с тем, нам следует развивать смотр не только вширь, но и вглубь. Одна из причин потери мате­ риалов — низкая культура про­ изводства на стройках. Об этом уже говорилось не раз. И все же пока нельзя сказать, что у нас с культурой производства все благополучно. Пройдите внимательно по любой из на­ ших строек, и в глаза бросится масса загубленного материала. С этим необходимо повести решительную борьбу. Или взять основные произ­ водственные фонды строитель­ ных и монтажных управлений. Они находятся далеко не в должном виде. Только в строи­ тельных управлениях треста имеется неиспользуемых ме­ ханизмов на общую сумму в 558 тысяч рублей, в том чис­ ле на 100 тысяч рублей меха­ низмов, которые вообще не нужны управлениям. У нас до сих пор не приведе­ ны в норму товарно-материаль­ ные ценности. На конец III квартала они превышают нормы почти в 2,5 раза. Необходимо в ближайшее время не только ликвидировать сверхнорматив­ ные запасы, но постоянно и кро­ потливо совершенствовать нор­ мативную базу, неустанно ра­ ботать над нормированием всех затрат. Следует ускорить работу по переводу строительства объек­ тов на укрупненные расчеты. Нам необходимо уже в 1971 году серьезно заняться пробле­ мой внедрения автоматизиро­ ванной системы управления * строительством. Необходимо усилить работу по теоретической подготовке кадров. К сожалению, во многих кол­ лективах несерьезно подошли к организации экономического всеобуча. Так, в СУ-1 из 6 соз­ данных групп работают только 2 с охватом 54 человек, в СУ-3 из 11 занимаются тоже только 2, в СУ-6 вообще заня­ тия практически не начинались. Решение этих вопросов игра­ ет большую роль в борьбе за повышение экономической эф­ фективности производства, и ими, необходимо заниматься си­ стематически и кропотливо. 1971 год — последний год подготовки к переходу на но­ вые условия планирования и экономического стимулирова­ ния. Долг партийных организа­ ций, руководителей строитель­ ных и монтажных управлений— сделать все .необходимое, чтобы своевременно и с высоким ка­ чеством провести перевод кол­ лективов на новые условия ра­ боты. (Продолжение следует). РРЕВОЖИЫЙ сигьж Бесконечные простои Всю эту неделю 26 кровель­ щиков нашего участка работали вполсилы. Потеряна уйма рабо­ чего времени. В то же время другие рабочие управления вы­ нуждены работать даже в суб­ ботние дни, чтобы справиться с заданием на пусковых объек­ тах. Почему же так получилось? А вот почему. На прошлой не­ деле мы обратились к генпод­ рядчику с просьбой дать до­ пуск на устройство кровли в пролете «БВ» по оси «А». В понедельник допуск был дан. Мызаказали асфальт, устано­ вили кран «Пионер». Но едва только приступили к работе, как сюда же пришли монтаж­ ники второго управления. По­ ставили кран. У них тоже ока­ зался допуск на работу в этом районе. В результате нам пришлось отказаться от асфальта, целый день 26 человек по существу простояли. В конце неделикое- как уладили этот вопрос. Но тут отключили электроэнергию —снова простои.- Когда же мы сможем рабо­ тать в полную силу? Чтона это ответит штаб стройки? Иеще ободном хочу сказать. Сейчас УПТКзавозит намфи­ бролитовые плиты. Но посмот­ рите, что остается от этих плит, когда их подают на крышу! Это уже не плиты, а хлопья от плит. Происходит это пото­ му, что плиты из УПТКдостав­ ляют на самосвалах, сгружают «бросом», материал уходит в брак. Неужели УПТКне может организовать доставку плит в пакетах? По-моему, не только может, но и обязано! В. МАКСИМОВ, начальник участка управления «Отдел- строй» № 1.