Строитель. 1970 г. (г. Липецк)

Строитель. 1970 г. (г. Липецк)

2 20 ноября 1970 г., >8 83 (2643) «СТРОИТЕЛЬ» Говорят делегаты конференции ПОБЕДИТЕЛЯМ В СОЦИАЛИСТИЧЕСНОМ СОРЕВНОВАНИИ В нашем управлении недав­ но- решением партийной и профсоюзной организаций уч­ реждены переходящие Крас­ ные знамена для победителей в социалистическом соревнова­ нии среди участков и бригад. По итогам работы за ок­ тябрь среди бригад первое ме­ сто завоевал комсо-мольско- молодежный коллектив, воз­ главляемый коммунистом Г. С. Михайловым. Этой бригаде вручено . переходящее Крас­ ное знамя управления. Коллектив бригады трудит­ ся сейчас на объектах второй аглофабрики и полностью обес­ печивает устройством армату­ ры все комплексные бригады, сооружающие фундаменты. Бригада Г. С. Михайлова еже­ месячно добивается высоких показателем в труде. Комму­ нисты у,правления избрали пе­ редового бригадира делегатом на обтцетрестовскую партийную конференцию. С. ВИХОРЕВ, секретарь партийной организации третьего управления. НА НОВЕСТНЕ ДНЯ— СДАЧА ПУСНОВЫХ ОБЪЕНТОВ Гараж размораживания ше­ стой коксовой батареи — пу­ сковой объект этого месяца. Однако положение на объекте создалось тревожное. Срок сда­ чи гаража оказался под угро­ зой срыва. На этой неделе вопрос о хо­ де строительства гаража раз­ мораживания был рассмотрен на расширенном заседании партийного бюро. На заседа­ нии присутствовали бригади­ ры, инженерно-технические ра­ ботники. С информацией о хо­ де строительства выступил на­ чальник управления 15. В. Кар- гашин. Бюро заслушало также начальника участка. В своих выступлениях инженеры,' брига­ диры вскрыли причины мед­ ленных темпов строительства этого объекта. Были, разработа­ ны конкретные меры по уско­ рению производства работ. Гараж размораживания ре- шено сдать 20 ноября. И. ПАШИНОВ, секретарь партийной организации шестого управления. В ФОНД ПОДШЕФНОГО ДЕТСНОГО ДОМА Большое событие произошло недавно жизни Людмилы Колесниковой и Марии Курба­ товой — маляров нашего уп­ равления. Их приняли канди­ датами в члены КПСС. На за­ седании предыдущего бюро кандидатом в члены партии была принята Галина Аниси­ мова. Девушки трудятся в ком­ сомольско-молодежной брига­ де, которую возглавляет ком­ мунист Ираида Логунова.- На счету у этого коллектива нема­ ло славных дел. Бригада не только добивается высоких по­ казателей в труде, но и прини­ мает самое активное участие в общественной жизни. Она шефствует над учащи­ мися школы № 7. Девчата ча­ сто бывают в гостях у школь­ ников, рассказывают им о де­ лах строителей Липецкой Маг­ нитки. В минувшую среду учащиеся побывали в гостях у отделоч­ ников, познакомились, как они работают. Комсомольске. - молодежная бригада часто устраивает во­ скресники и субботники. Так, в субботу, 14 ноября, она работа­ ла целую смену. Заработанные деньги будут перечислены в фонд детского дома, над кото­ рым шефствует эта бригада. ЛК НЕКРАСОВА, секретарь партийной организации управления «Отделстрой» № I. ВЫПИСАНО 640 Г А З Е Т И ШУРНАЛОВ В нашей стране издаются сотни различных газет и жур­ налов. Какое издание выпи­ сать? Этот вопрос обычно вста­ ет перед каждым подписчиком. Партийная организация уп­ равления, на мой взгляд, сде­ лала все необходимое, чтобы помочь рабочим и инженерно- техническим работникам выпи­ сать нужные издания. Наверное, поэтому мы суме­ ли неплохо организовать под­ писку на газеты и журналы. Всего рабочими и инженерно- техническими работниками вы­ писано 640 различных изданий, на 80 больше, чем планировз- лось. Каждый коммунист управле­ ния выписал газету «Правда», областной журнал «Политиче­ ская информация» и другие политические журналы. Ф. КУЗИН, секретарь партийной организации одиннадцатого управления. ЕСЛИ ЗА ДЕЛО ВОЗЬМУТСЯ КОММУНИСТЫ На примере девятого строи­ тельного управления можно проследить, как, за счет чего повышается производите ть- ность труда и вообще уровень строительного производства, ес­ ли за дело возьмутся коммуни­ сты. В прошлом году по росту производительности труда это управление работало неудов­ летворительно, рост заработной платы опережал выработку на 8 процентов, был допущен пе­ рерасход фонда зарплаты в сумме 54 000 рублей. Вот тогда н забили тревогу коммунисты. На партийном собрании, которое обсужда ю один вопрос — о производи­ тельности труда — был сделан тщательный анализ работы кол­ лектива управления, определе­ ны пути устранения допущен­ ных недостатков в деятельности участков, бригад. Этот вопрос стал предметом обсуждения в постройкоме, в комсомольском бюро, во всех общественных организациях. Пересмотрели свою работу бюро экономиче­ ского анализа, научно-техниче­ ское общество, БРИЗ, бюро технической информации. Цель у всех была одна — привести в действие, все имеющиеся ре­ зервы для того, чтобы в крат­ чайшие сроки резко поднять уровень производительности труда. Большое внимание отводи­ лось социалистическому со­ ревнованию и его гласности. В управлении, на участках были созданы или обновлены Доски показателей. В бригадах, по^ месту раоо1Ы, заведены специ­ альные стенды, где указыва­ лось, какой объем работы нуж­ но выполнить коллективу и к какому ершуу, чю он за это по­ лучит. Социалистические обя­ зательства были вывешены во всех бригадных будках. Итоги соревнования офишировались в «молниях», на Досках показа­ телей, в специальных плака­ тах. Ъюро экономического анали­ за начало проводить работу по максимальмому применению аккордных нарядов, по лими­ тированию ав Iогран'спортиых расходов и упорядочению опла­ ты автотранспортным организа­ циям. Производился тщатель­ ный анализ расходования рабо­ чего времени, проведено было немало мероприятий по улуч­ шению организации производ­ ства, на объектах. Сейчас, на­ пример, мастера, про-рабы рас­ становку рабочей силы ведут на день раньше, с 4 до 6 часов вечера. 13 то яте время опре­ деляют потребность материа­ лов, механизмов. В управлении составлен план технического перевоору­ жения .Мз 24 его пунктов внед­ рено в производство уже 9, в стадии внедрения находятся 4. В плане предусмотрено нема­ ло вопросов, решение которых позволяет положительно влиять на выработку. Вот некоторые из них. Внедрен агрегат для подачи и намерения штукатур­ ки. С помощью его резко под­ нялась производительность гру­ да штукатуров. Например, ад­ министративное здание «Со- юзкислородмоитажа» было ош­ тукатурено всего за два дня. Без агрегата на это дело потребовалось бы не менее двух недель. В управлении псе рикши переоборудованы для предварительного подогрева бетона. Это облегчает труд бе­ тонщиков, сокращает время бетонирования. Научно-техническим общест­ вом позаимствована в СУ-5 треста «Промстрой» металли­ ческая блочная' опалубка. Это позволило сократить время па производство бетонных работ грэссы бетонно-растворного за­ вода-. Большую помощь оказыва­ ют рационализаторы. За девять месяцев внедрено 55 рациона­ лизаторских предложений с экономическим эффектом 70 тысяч рублей, что на 10 ты­ сяч больше годового плана. Активизирует свою работу бюро технической информации. Все новое, передовое оно стре­ мится внедрить у себя. Правда, не всегда это удается. К при­ меру, решили применить клино­ вые вктадыши для монтажа сборного железобетона. При­ обрели чертежи, сделали заказ Заканчивается сооружение последних двух пролетов цеха холодного проката. Монтажни­ ки «Стальконструкции» уста­ новили все колонны, -сейчас монт-ируют фермы и железобе­ тонные плиты покпытия. Фото К. Порошиной. РАБОЧИЕ ИЗУЧАЮТ ЭКОНОМИКУ Партийная организация чет­ вертого строительного управ­ ления провела большую рабо­ ту по созданию начальной экономической школы. Прошло уже три занятия. Слушатели познакомились с сущностью экономической реформы в строительстве, они узнали об отличительных чертах эконо­ мики социализма. В. АФАНАСОВ, зам. директора учебного комбината треста. па их изготовление. Но даль­ ше дело не пошло. На ремонт­ но-механическом заводе сочли .эту работу невыгодной — от­ казались выполнять заказ. Од­ нако применение клиновых вкладышей очень выгодно: они обеспечивают удобство вывер­ ки и надежность закрепления колонн в процессе монтажа. При этом по сравнению с обыч­ ными клиньями вкладыши со­ кращают время монтажа ко­ лонн на 15 процентов, эконо­ мится -металл, повышается культура производства. "В управлении отказались от лишней рабочей силы. Это сы­ грало определенную роль. Если в прошлом году выработка в физобъемах, например, камен­ щиков составляла всего 71 процент, то в этом уже 104, вдвое увеличилась выработка у арматурщиков, значительно повысилась у монтажников, бе­ тонщиков. По аккордным на­ рядам сейчас работают 85 про­ центов сдельщиков, на 20 про­ центов больше, чем в прошлом году. Особое значение в управле­ нии придается экономическим расчетам. Прежде чем присту­ пить к работе, экономисты под­ считывают, во что им она обой­ дется, сколько потребуется вре­ мени для ее выполнения. Все это позволило в этом году резко поднять произво­ дительность труда. 40 про­ центов к уровню прошлого го­ да — таков результат упор­ ных поисков всего коллектива управления и, прежде всего, партийного бюро, сумевшего в короткий срок направить уси­ лия на решение первостепенной задачи и решить ее. В. АЛЕКСЕЕВ. ПОСЛЕ КРИТИКИ В марте этого хода партий­ ный комитет треста рассматри­ вал вопрос о работе партийной организации второго управле­ ния в борьбе за повышение производительности труда. Тогда была серьезная критика в адрес членов бюро и секрета­ ря Ю. В. Ковалева. В строительном управлении № 2 в 1969 году выработка на одного работающего составила 83,4 процента к планируемой. После критических замечаний на заседании парткома комму­ нисты второго управления не­ сколько активизировали свою работу. Было проведено пар­ тийное собрание, где речь шла о повышении производительно­ сти труда на строительных пло­ щадках. Но несмотря на это, в уть равлении по-прежнему име­ ются серьезные недостатки в организации труда. В прошлом месяце выработка на одного работающего снизилась до 83 процентов. Плац по генпод­ ряду был выполнен всего лишь на 63 процента. Основная при­ чина серьезного отставания— слабая инженерная подготовка к производству работ. Очень часты переброски бригад с од­ ного объекта на другой. В управлении разработаны неплохие мероприятия, цель которых — повысить произво­ дительность труда,- улучшить механизацию работ. Но дейст­ венного контроля за выполне­ нием этих мероприятий .пока нет. Строитети второго управле­ ния располагают неплохим пар­ ком подъемных машин, меха­ низмов. В этом году больше уделяется внимания малой ме­ ханизации. Есть 5 крапов «Пи­ онер», 3 транспортера и неко­ торые другие механизмы. За минувшие десять месяцев стро­ ители не имеют убытков, но нет и прибыли. По сравнению с прошлым годом это хороший результат. ' Однако для успокоения нет основания. На строительных площадках второго управле­ ния механизмы довольно часто простаивают. Около месяца не работает кран на строитель­ стве школы в совхозе «Друж­ ба». Из-за неудовлетворитель­ ной организации труда велики потерн времени на монтаже стеновых панелей цеха хо­ лодного проката. А. АНАТОЛЬЕВ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz