Строитель. 1970 г. (г. Липецк)

Строитель. 1970 г. (г. Липецк)

7 февраля 1970 г., № 9 (2564) «СТРОИТЕЛЬ» 3 ПОСВЯЩАЕТСЯ ЮБИЛЕЮ ИЛЬИЧА Библиотека Дома культуры строителей в последнее время значительно улучшила работу по пропаганде идейного на­ следия вождя мирового про­ летариата В. И. Ленина. Об этом красноречиво говорят хотя бы такие факты. В про­ шлом году услугами библио­ теки пользовалось более двух тысяч читателей, 1207 из них прочитали основные работы В. И. Ленина или литературу о нем. Библиотека (заведующая С И. Поддубняк) много де­ лает по пропаганде произве­ дений Ильича. Разработан специальный план «Ленинская библиотека». Он предусматри­ вает проведение лекций, бе­ сед, читательских конферен­ ций. Не так давно, например, в общежитии по улице Космо­ навтов, 18 состоялась чита­ тельская конференция по ро­ манам А. Коптелова «Боль­ шой зачин» и «Возгорится пламя». Эти романы о Лени­ не. Прошла читательская кон­ ференция интересно, содержа­ тельно. Выяснилось, что один из участников читательской конференции в прошлом году совершил туристическую по­ ездку по ленинским местам. Он поделился впечатлениями об этой поездке. Успешно прошла читатель­ ская конференция в общежи­ тии по улице Осипенко, 15 по книге Ленина «Задачи Союза молодежи». В настоящее время библио­ тека готовится к конференци­ ям по темам «Образ Ленина в грамзаписи и кино», «Заве­ там Ленина верпы», «Ленин и Липецкий кран», «Ленин и книга». Библиотека поддерживает тесную связь с Ленинской комнатой при Доме культуры строителей. Здесь также час­ то проводятся беседы, чита­ тельские конференции. В библиотеке создано пан­ но, стенды, рассказывающие о жизни и деятельности Ильи­ ча. Недавно открыта книжная выставка «Великое наследие». Здесь подобраны работы В. И. Ленина, различная литература о нем. Сейчас большое внимание библиотека уделяет вопросу изучения Тезисов ЦК КПСС «К 100-летию со дня рожде­ ния В. И. Ленина» Библиотекарь Т. Мусатова проводит беседы по этому до­ кументу. Такие беседы состо­ ялись в общежитиях по ули­ цем Невского, 13 и Осипенко, 15. Коллектив ^ библиотеки по­ стоянно совершенствует фор­ мы работы, ставит перед со­ бой задачу: каждому строи­ телю и монтажнику — книгу. С этой целью недавно органи­ зована доставка книг на дом. Созданы пункты выдачи книг в общежитиях по улицам Невского, 13, Космонавтов, 18, Космонавтов, 70/1. Раз в не­ делю библиотекарь приезжает в эти общежития, чтобы обме­ нять читателям книги, выдать новые, принять заказы на доставку книг. Такой формой обслуживания пользуются уже более 250 строителей и мон­ тажников. Особенно это удоб­ но для тех, кто учится: те­ перь не нужно тратигь время па поездку в библиотеку, нуж­ ную книгу доставят в обще­ житие. Недавно при библиотеке на­ чал работать читальный зал. К услугам посетителей здесь ' большой выбор художествен­ ной, политической, техниче­ ской и справочной литерату­ ры. Читальным залом особен­ но охотно пользуются студен­ ты-заочники. К. СОКОЛОВ Дела и планЫ библиотеки Дома кулЬтурЫ строителей Геологи Северо-Якутской нефтеразведочной экспедиции успешно ведут разведку газовых месторождений. На Мастахской площади за­ пасы природною газа только в нижнеюрских отложениях оценива­ ются в 150 миллиардов кубических метров. На снимке: вышка скважины № 3 участка Местах. Фото В. Яковлева. (АПН). Будни народной дружины Люди с алыми повязками Каждый вечер в привок­ зальном микрорайоне можно видеть людей с алыми по­ вязками. Они медленно, как настоящие хозяева города, прогуливаются по улицам. Но тот неподалеку от «Шашлыч­ ной» появилась группа воин­ ствующих юношей. Еще ми­ нута, и вспыхнула бы драка. Но тут кто-то из них крикнул: — Дружинники! И сразу же «веселая» ком­ пания рассеялась по разным направлениям, стараясь ско­ рее скрыться с людских глаз. Правонарушение, а в данном случае драка, была преду преждена. Не так давно в привокзаль­ ном микрорайоне Липецка был создан штаб народной дружины строительных и специализированных управ лений треста «Липецкстрой». На счету дружины уже нема­ ло добрых дел. Случай, с ко­ торого мы начали рассказ, произошел во время дежур­ ства работников управления «Стальконструкция». Кстати, в тот вечер дружинниками это­ го управления было преду­ преждено шесть нарушений. Задержаны два человека в пьяном состоянии; один из них был отправлен домой, второго (он вел себя слишком развяз­ но) пришлось доставить в ми­ лицию. Надо сказать, что добро­ вольная дружина «Сталькон- струкции» по-серьезному от­ носится к этому важному де­ лу. На дежурство всегда вы­ ходят 18—20 человек, причем это лучшие люди управления. Дежурство несут добросове­ стно. То же можно сказать и о дружинах управлений «Строй- термоизоляция», «Коксохим- монтаж», завода механомон­ тажных заготовок. Ими за время дежурств предупреж­ дены десятки случаев хули­ ганства и других нарушений общественного порядка. К сожалению, не все дру­ жины управлений с такой же серьезностью относятся к это­ му почетному делу — охране общественного порядка. Дру­ жинники второго управления хотя на дежурство и являют ся, но к своим обязанностям относятся неудовлетворитель­ но. Плохо поставлена работа в жилищно-коммунальной кон­ торе треста. Есть даже слу­ чаи, когда дружинники на де­ журство являлись в нетрез­ вом состоянии. Мне думается, партийным организациям управлений нужно более строго подхо дить к подбору дружинников Надо больше вовлекать в ра боту дружин инженерно тех нический персонал. Пока же на дежурство являются в ос новном рабочие, которых по рой посылают чуть ли не в приказном порядке. Достаточно сказать, что большинство дружинникоЕ не имеют удостоверений значков. Партийным органи зациям необходимо в этом деле навести порядок. Следу ет также подумать о поощри­ тельных мерах для дружин ников. В настоящее же время не применяются даже сущее: вующие льготы. Имеется ряд серьезных пре тензий и к ЖКК треста. От веденное под штаб народной дружины помещение до сих пор не приведено в надлежа щее состояние. Батареи раз морожены, их никто не ремон­ тирует. Не работает телефон. Об этом должен бы позабо титься главный энергетик тре­ ста. Не хватает мебели. В помещении совершенно нет никакой наглядной аги­ тации, газет и журналов. Нет плана микрорайона, отсутст вует наружное электроосве щение. Все это затрудняет работу народной дружины. Хотелось бы, чтобы партком треста по­ мог нам в решении этих во просов. н. ПОПОВ, заместитель начальника штаба народной дружины треста. С января наступившего года начинается постепенный пе­ ревод строительно-монтажных организаций на новую систе­ му планирования и экономиче­ ского стимулирования. Кор­ респондент ТАСС Т. Аккурато­ ва обратилась к заместите­ лю Председателя Совета Ми­ нистров СССР, председателю Госстроя СССР И. Т. Новико­ ву с просьбой рассказать, ка­ кие перемены внесет реформа в работу строителей. — Перемены эти весьма су­ щественные, — заявил И. Т. Новиков. — До сих пор ми­ нистерства и главные управле­ ния устанавливали большин- 01 во важнейших показателей производственно - хозяйствен­ ной деятельности строитель­ но-монтажных организаций. Это ограничивало инициативу последних, мешало им в пол ной мере выявить резервы роста производства, сокраща­ ло возможности маневриро­ вания производственными ре­ сурсами. Теперь строительно-монтаж­ ным организациям, как и про­ мышленным предприятиям, предоставляется большая са­ мостоятельность в формиро­ вании плана, значительно со­ кращается число показателей, которые утверждают выше­ стоящие инстанции. СТРОИЕТЛИ НАЧИНАЮТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ РЕФОРМУ После перехода на новую систему о работе строителен будут судить прежде всего по тому, насколько быстро воз­ водятся и сдаются в эксплуа­ тацию объекты — будь то за­ вод, школа или жилой дом. Главным, 'утвержденным вы­ шестоящими инстанциями по­ казателем деятельности строи­ тельно-монтажной организа­ ции станет ввод в действие новых мощностей и объектов в установленные планом сро­ ки. При этом расчеты между закзчиками и строителями бу­ дут осуществляться за полно­ стью законченные объекты или этапы работ (нулевой цикл, надземная часть здания, про­ лет цеха и т. д.), без проме­ жуточных платежей. Вышестоящей организаци­ ей утверждаются также объе­ мы работ на сдаваемых в данном году объектах, при­ быль, годовой фонд заработ­ ной платы, задания по внед­ рению новой техники. Ос­ тальные показатели, в том числе по росту производитель­ ности труда, численности ра­ ботников, каждая строи­ тельно - монтажная организа­ ция разрабатывает и утверж­ дает самостоятельно. Сейчас строительные орга­ низации не имеют пятилетних планов. С 1971 года такие планы будут устанавливаться. Причем задания по вводу в действие производственных мощностей, а также объем ка­ питальных вложений и строи­ тельно-монтажных работ дол­ жны планироваться каждой стройке с распределением по годам. Такой порядок обеспе­ чит непрерывность планирова­ ния, откроет строительной ор­ ганизации перспективу раз­ вития. — За счет чего будет обра­ зовываться прибыль у строи­ телей? Каков порядок их пре­ мирования? — В строительных органи­ зациях прибыль должна обра­ зовываться за счет экономии, полученной от снижения себе­ стоимости работ, а также за счет предусмотренных в смете плановых накоплений. -Причем размер их увеличен с 2,5 до 6 процентов от сметной стоумо- сти прямых затрат ц наклад­ ных расходов. Прибыль строительно-мон­ тажной организации явится основным источником фон­ дов материального поощре­ ния, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, развития про­ изводства. Они образуются путем отчислений от массы прибыли по мере сдачи заказ­ чикам полностью готовых объектов или выполнения от­ дельных этапов работ. Эти от­ числения от плановой прибы­ ли будут производиться в больших размерах, чем от сверхплановой. Кроме того, образование и использование фонда матери­ ального поощрения ставится в зависимость от своевременно­ го ввода в действие закон­ ченных объектов. Например. — ■— и— — — » если строители задержали сдачу объекта заказчику бо­ лее чем на три месяца, раз мер отчислений в фонд мате риального поощрения умень­ шается на 30 процентов. Размер премий, предусмат­ риваемый в сметах на строи­ тельство за пвод в действие производственных мощностей и объектов в срок, увеличен вдвое. Если строители сокра­ тят время строительства на 30 процентов, то размер пре­ мии увеличится еще в полто­ ра раза. Разумеется, переводу строи­ тельно-монтажных организа­ ций на новые условия хозяй­ ствования будет -предшество­ вать тщательная подготовка, сказал в заключение И. Т. Но­ виков. При этом обязатель­ ным условием для них станет выполнение задания по сни­ жению себестоимости работ и плана накоплений. Осуществление реформы соз­ даст благоприятные условия для быстрого. внедрения в строительное производство новейших достижений науки и техники, ускорения техниче­ ского прогресса и повышения эффективности капитальных вложений и, в конечном ито­ ге, позволит строить больше и качественнее. (ТАСС).

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz