Строитель. 1970 г. (г. Липецк)

2 «СТРОИТЕЛЬ» 26 сентября 1970 г,, Я; 74 (2629) ВЫПОЛНИМОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОЛЛЕКТИВНОГОДОГОВОРА! Состоялась общетрестовская профсоюзная ного договора треста «Липецкстрой» за первое С докладами о выполнении обязательств управляющего трестом И. М. Притченко и пред треста И. А. Лоскутов. В обсуждении докладов приняли участие шин, начальник девятого управления А. С. О. П. Бабин, заместитель управляющего трестом минский. Было отмечено, что администрация треста и на себя обязательства коллективного договора, коллектива на выполнение государственного Вместе с тем отмечены были недостатки в ренция приняла постановление. Ниже мы публику конференция по проверке выполнения коллектив- полугодие 1970 года. коллективного договора выступили заместитель седатель объединенного постройкома профсоюза главный инженер первого управления А. П. Тру- Присекин, главный инженер десятого управления В. Г. Глебов, управляющий трестом С. Л. Шу- объединенный постройком, выполняя принятые проделали определенную работу по мобилизации плана капитальных вложений, работе по выполнению условий договора. Конфе- ем материалы конференции. УЛУЧШАЮТСЯ условия труда и быта ИЗ ДОКЛАДА ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ОБЪЕДИНЕННОГО ПОСТРОЕЧНОГО КОМИТЕТА ПРОФСОЮЗА ТРЕСТА «ЛИПЕЦКСТРОЙ» И. А. ЛОСКУТОВА «О ВЫПОЛНЕНИИ ОБЯЗА­ ТЕЛЬСТВ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА ЗА ПЕРВОЕ ПОЛУГОДИЕ 1970 ГОДА МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ И ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ТРЕСТА «ЛИПЕЦКСТРОЙ» Принимая обязательства по коллективному договору меж­ ду администрацией и профсо­ юзной организацией треста, объединенный построечный ко­ митет профсоюза совместно с построечными комитетами уп­ равлений основное внимание в своей практической работе уде­ лял выполнению государствен­ ного плана, развитию социали­ стического соревнования, ук­ реплению государственной и трудовой дисциплины, улучше­ нию состояния охраны труда и техники безопасности, снабже­ нию и общественному питанию трудящихся, улучшению жи­ лищно-бытовых и культурных условий рабочих. Успехи производства отрази­ лись на материальном поло­ жении трудящихся. Так, средне­ месячная заработная плата ча одного работающего за первое полугодие составила 122 руб­ ля против 107 рублей 1969 го­ да. Однако обязательства кол­ лективного договора по ак­ кордной и аккордно-премиаль­ ной оплате труда не выполня­ ются. Так, если проанализиро­ вать данные полугодия, то видно, что в ряде строительных управлений процент аккордно­ премиальной системы оплаты невысок. В управлении «О т д е л- строй» № 1 аккордно-премиаль­ ная система оплаты составляет 24,7 процента, в третьем строи­ тельном управлении — 29 про­ центов, в первом — 34,5 про­ цента. Объединенным построечным комитетом профсоюза совмест­ но с администрацией разработа­ ны условия социалистического соревнования между управле­ ниями, участками и бригада­ ми. Для победителей социали­ стического соревнования уч­ реждены: для управлений и участков — переходящие Крас­ ные знамена, для бригад — Почетные грамоты. Среди бри­ гад социалистическое соревно­ вание ведется по профессиям. При этом учитываются показа­ тели норм выработки в физи­ ческих объемах. По итогам социалистического соревнования коллективу тре­ ста «Липецкстрой» четвертый раз подряд присуждено пере­ ходящее Красное знамя Сове­ та Министров СССР, ВЦСПС и первая денежная премия. Ус­ пешно выполнены и юбилей­ ные ленинские социалистиче­ ские обязательства. Введены в эксплуатацию объекты первого полугодия 1970 года. 10 тысяч т р у д ящ и х с я участвуют в социалистиче­ ском соревновании. 2661 чело­ век носит почетное звание «Ударник коммунистического труда». 165 бригад носят зва­ ние «Бригада коммунистическо­ го труда». 141 бригада борется за это почетное звание. Социалистическое соревнова­ ние служит мощным стимулом развития творческой активно­ сти и инициативы трудящихся. Об этом убедительно свиде­ тельствуют многочисленные по­ чины передовиков производ­ ства. Три месяца назад брига­ ды коммунистического труда М. Якимова, В. Вощакикина из десятого стройуправл е н и я, И. Логуновой из «Отделстроя» № 1 выступили с инициативой отработать на сэкономлен­ ных материалах последние три дня пятилетки. В настоящее время 145 бри­ гад строителей и 117 бригад монтажников включились в со­ циалистическое соревнование по достойной встрече XXIV съезда партии и приняли повышенные социалистические обязатель­ ства. Вместе с тем есть управления и участки, где в руководстве социалистическим соревнова­ нием имеется еще много недо­ статков и формализма. Некото­ рые построечные комитеты, ру­ ководители строительных уп­ равлений, начальники участков и мастера слабо занимаются созданием необходимых произ- водственых условий для успеш­ ного выполнения социалистиче­ ских обязательств, плохо орга­ низуют соревнование за звание коллективов коммунис т и ч е- ского труда, имеются случаи формального подхода к вопросу социалистического соревнова­ ния. Недостаточно полно при­ меняются моральные и мате­ риальные стимулы. Во многих управлениях победителям со­ циалистического соревнования среди участков не вручаются переходящие Красные знамена, а бригадам —красные вымпелы. Плохо освещается ход социа­ листического соревнов а н и я между участками и бригадами. Отсутствует взаимопроверка выполнения социалистических обязательств в бригадах. Не­ которые руководители участ­ ков и управлений не принима­ ют участия в организации со­ циалистического соревн о в а ­ ция. Почему-то сложилось мне­ ние, что вопросами соревнова­ ния должны заниматься толь­ ко построечные комитеты и председатели постройкомов. Особое место в решении на­ ших задач принадлежит кад­ рам. От того, насколько высок технических уровень рабочих, зависит выполнение государ­ ственного плана по всем тех­ нико-экономическим показате­ лям. В целях улучшения и усо­ вершенствования работы по подбору, расстановке и закреп­ лению кадров, в конце августа в тресте подписан приказ, нап­ равленный на улучшение рабо­ ты в этом вопросе. И это не случайно. За первое полугодие уволились по собственному же­ ланию 170 человек, самовольно оставили производство 29, за нарушение трудовой дисципли­ ны уволено 15, совершили про­ гулы 490 человек. Количество потерянных рабочих дней со­ ставило 1703. Приведенные факты говорят о том, что построечные комите­ ты, руководство управлений еще в недостаточной мере за­ нимаются воспитательной рабо­ той в коллективе. Важным средством достиже­ ния производительности труда является научная организация. Только из-за недостатков в ор­ ганизации труда и производ­ ства случается наблюдать штурмовщину, огромные поте­ ри рабочего времени. Вопросы НОТ производства и управле­ ния должны быть в центре внимания первых руководите­ лей и построечных комитетов. Большое значение в управле­ нии производством, в улучше­ нии качества работ, изыска­ нии резервов производства име­ ют постоянно действующие производственные совещания, но и здесь имеются существен­ ные недостатки. Важное место в коллективном ' договоре отводится улучшению условий труда и техники безо­ пасности. Объединенным постройкомом треста, построечными комите­ тами управлений совместно с администрацией треста прово­ дится определенная работа по идейно-политическому воспи­ танию и культурному обслужи­ ванию трудящихся. С этой целью в строительно-монтаж­ ных управлениях было органи­ зовано 18 школ коммунистиче­ ского труда, в которых занима­ лось 340 трудящихся. Основой всей идейно-политической рабо­ ты являлось изучение и про­ паганда идейно-теоретического наследия В. И. Ленина. В До­ ме культуры строителей прочи­ тано’36 лекций. В общежитиях треста — 312 лекций. Еже­ месячно проводятся занятия технического лектория. Для проведения работы с трудящимися по месту житель­ ства работали в летний период 9 агитплощадок. В Доме культуры организовано 11 кружков художественной само­ деятельности, в которых зани­ маются 270 человек, и 13 круж­ ков детской художественной самодеятельности, в которых занимаются более 300 детей. За первое полугодие 1970 года си­ лами участников художествен­ ной самодеятельности дано 68 концертов. 1326 трудящихся нашего треста являются чита­ телями профсоюзной библиоте­ ки, которая имеет в своем фон­ де более 25 тысяч книг. Коллектив физкультуры тре­ ста «Липецкстрой» объединяет 27 первичных организаций. В семи управлениях имеются ме­ тодисты производственной гим­ настики- В 13 центральных сек­ циях регулярно ведутся учеб­ но-тренировочные занятия. Ра­ ботает детская спортивная школа, в которой занимается 140 юношей и девушек. Однако в основном вся спор­ тивная работа проходит при комитете ДСО, а в строитель­ ных управлениях и хозяйствах треста спортивная работа идет неудовлетворительно. Пустуют волейбольные площадки и тен­ нисные столы, не проходят шахматно-шашечные турниры. Комитету ДСО, построечным комитетам и особенно методи­ стам производственной гимна­ стики необходимо активизиро­ вать свою работу. Для детей по месту житель­ ства при домоуправлениях ор­ ганизовано 6 пионерских ком­ нат. В зимний период было оборудовано во дворах 6 дет­ ских хоккейных коробок и 17 ледяных площадок. При объе­ диненном постройкоме органи­ зован методический совет по работе с детьми по месту жи­ тельства. Важным вопросом объеди­ ненный построечный комитет профсоюза считает проведение воспитательной и культурно- массовой работы в молодеж­ ных общежитиях. В большин­ стве общежитий треста имеют­ ся красные уголки, библиотеки, комнаты для занятий учащих­ ся школ рабочей молодежи. Ведется соревнование на луч­ шее общежитие, на- лучшую комнату в общежитии. Прово­ дится смотр-конкурс ленинских комнат. В управлении треста органи­ зован спортивно-оздоровитель­ ный лагерь на 150 мест, в ко­ тором отдохнули по двухне­ дельным путевкам 824 человека, по двухдневным и однодневным —825 человек. Кроме того, оздо­ ровительные лагеря организо­ ваны в управлениях «Юговос- токэлектромонтаж» № 1, «Ме- таллургпрокатмонтаж», № 1. По коллективному договору планировалось в 1970 году от­ крыть первую очередь профи­ лактория в районе села Верби- лово, однако лагерь не был открыт. В 1970 году необходи­ мо было освоить 120 тысяч руб­ лей на строительстве спортком­ плекса, но работы в настоящее время там не ведутся. В пионерском лагере отдох­ нуло 750 детей трудящихся тре. ста и специализированных ор­ ганизаций- В оздоровительный лагерь было направлено 200 подростков. В этом году выдано 185 пу­ тевок в детские ясли и 135 пу­ тевок в детские сады. Построечным комитетом в первом полугодии было израс­ ходовано на культурно-массо­ вые мероприятия и финансиро­ вание Дома культуры строите­ лей 10 тысяч рублей, на попол­ нение библиотеки — 1500 руб­ лей. Для культурных и спор­ тивных мероприятий было при­ обретено инвентаря на сумму 16,5 тысячи рублей. За это время выдано 145 путевок в санатории и 306 путевок в до­ ма отдыха. Оказана матери­ альная помощь трудящимся в сумме 19 тысяч рублей. КОНФЕРЕНЦИЯ ПОСТАНОВИЛА 1. Считать главной задачей хозяйственных руководителей и построечных комитетов профсоюза в юбилейном 1970 году безусловное выполнение обязательств по коллективному договору, для чего подчинить всю организационную работу с кадрами, культурно-массовую и воспитательную работу вы­ полнению государственного плана и социалистических обя­ зательств в честь XXIV съезда КПСС и своевременному обес­ печению ввода в эксплуатацию объектов Липецкой Магнитки. 2. Обязать хозяйственных ру­ ководителей, построечные и местные комитеты профсоюза в 1970 году принять все меры к выполнению двухсторонних обязательств и систематически контролировать ход их выпол­ нения. 3. Конференция требует от хозяйственных руководителей и профсоюзных комитетов: а) улучшить воспитательную работу, обратив особое вни­ мание на повышение трудо­ вой дисциплины. Не оставлять ни одного случая нарушения трудовой дисциплины без вни­ мания общественности. б) устранить формализм в соцсоревновании при подведе­ нии итогов, своевременно вскрывать причины неудовлет­ ворительной работы управле­ ний, участков и бригад, наме­ чать конкретные мероприятия по устранению всех недостат­ ков, предать гласности итоги социалистического соревнова­ ния, повысить уровень сорев­ нования и движения за ком­ мунистический то"Д, широко развернуть соревнование за достойную встречу XXIV съез­ да КПСС. 4. Потребовать от админи­ страции и построечных коми­ тетов профсоюза улучшить ра­ боту постоянно действующих производственных совещаний, практиковать на заседаниях обсуждение вопросов эконо­ мии, снижения себестоимости строительства, внедрения ак­ кордно-премиальной системы оплаты труда и другие. Обязать хозяйственных ру­ ководителей, профсоюзные комитеты коренным образом улучшить руководство общест­ венными организациями ЕО/1Г’, НТО, направляя их работу на решение задач технического прогресса в строительстве. Обязать объединенный по­ стройком треста, местные и построечные комитеты профсо­ юза усилить контроль за со­ стоянием охраны труда и тех­ ники безопасности, системати­ чески заслушивать на заседа­ ниях руководителей управле­ ний по этим вопросам. Устано­ вить контроль за выполнением принимаемых решений. Обязать руководство треста и начальников строительных управлений принять все необ­ ходимые меры к созданию хо­ роших бытовых условий на стройке. Добиться, чтобы каж­ дая бригада имела отдельный вагончик. 7. Объединенному построч­ ному улучшить организацию отдыха трудящихся в суббот­ ние и воскресные дни.