Строитель. 1970 г. (г. Липецк)

2 г* « С Т Р ОИТ Е Л Ь » 4 февраля 1970 г., М 8 (2563) С собрания комсомольского актива Ударной стройке— комсомольскую заботу! ★ *■ Состоялось собрание комсомольского актива строительных и специализированных организаций треста. На нем с докладом «Ударной стройке цеха холодного проката — комсомольскую заботу» выступил секретарь комитета комсомола треста «Ли- пецкстрой» А. Семенихин, В прениях по докладу выступили бригадир маляров управ­ ления «Отделстрой» № ] И. Логунова, комсомолка тридцатых годов А. Т. Шолохова, секретарь комсомольской организации первого управления Л. Фраге, начальник «Комсомольского прожектора» девятого управления И. Колыбелкин, секретарь комсомольской организации девятого управления И. Шлыков, секретарь парткома треста В. Дорошенко. Собрание комсомольского актива приняло развернутое по­ становление по обсуждавшимся вопросам. ----------------------- * «----------------------- К р е п и ш Ь т р у д о в у ю д и с ц и п л и н у (ИЗ ДОКЛАДА СЕКРЕТАРЯ КОМИТЕТА КОМСОМОЛА ТРЕСТА А. СЕМЕНИХИНА) Молодежь нашего треста до­ бивается замечательных успе­ хов в труде, учебе. В сво­ ей работе она ищет и исполь­ зует новые формы, передовые методы. Так, за последнее время зна­ чительно улучшилось шефство над Всесоюзной ударной ком­ сомольской стройкой. Система­ тически проводились субботни­ ки и воскресники. Только на строительстве стана «2000» и коксовой батареи № 5 комсо­ мольцами треста и города от­ работано свыше 70 тысяч чело, веко-часов, в том числе 5100 человеко-часов комсомольцами треста. Собрано 840 тонн ме­ таллолома. Все это хорошо. Но успокаи­ ваться рано. У нас еще много нерешенных вопросов. Сейчас главная задача — как можно быстрее завершить строитель­ ство цеха холодного проката. Однако работы здесь развора­ чиваются медленно. С января этого года моло­ дежь треста трудится под де­ визом: «100 ленинских дней — 100 трудовых подарков». Но задания пока выполняются лишь наполовину. В чем причина? Во-первых, на объекте не хватает рабочих. Бригады часто простаивают. А как на это реагируют комсо. мольский штаб стройки, «Ком­ сомольские прожекторы» уп­ равлений? Прямо скажем, до­ вольно спокойно. Возьмем, к примеру, четвер­ тое управление, где секретарем т. Забияка. Здесь комсомоль­ цы, не говоря уже о несоюзной молодежи, часто совершают прогулы, опаздывают на рабо­ ту. Такие сигналы поступают и в комсомольский штаб, и в комсомольскую организацию управления. А что делается? Да ничего. В ноябре в бригаде Ивана Красикова проходило комсо­ мольское собрание, на котооом слушалось персональное дело прогульщика Л. Новикова. Чем же все это кончилось? Погово­ рили и забыли. Вопрос не был вынесен на комсомольское со­ брание управления. И вот ре­ зультат — Новиков по-прежне­ му совершает прогулы, опазды­ вает. В декабре он прогулял 5 дней, в январе 3 дня. А комсо­ мольская организация управле­ ния, «Комсомольский прожек­ тор» смотрят на это сквозь пальцы. Так дальше работать нельзя. Декабрьский Пленум ЦК КПСС особое внимание придает ук­ реплению трудовой дисципли­ ны, повышению производитель­ ности труда. В этом' направле­ нии и должны работать комсо­ мольские организации. Надо выносить вопросы укрепления трудовой дисциплины на засе­ дания бюро, чаще заслушивать комсомольские группы бригад. Комсомольскому штабу строй, ки нужно чаще проводить рей­ ды проверки состояния трудо­ вой дисциплины. Сейчас на строительстве цеха холодного проката почти еже­ дневно многие строители и мон­ тажники лишь в девятом часу приступают к работе, на 30—40 минут раньше кончают рабочий день. За раскачками, перекура­ ми теряются сотни рабочих ча. сов. Вот конкретный пример. 13 января строители первого управления закончили работу десять минут пятого и объясни­ ли это просто: сегодня, мол, день получки. Да разве должен решаться вопрос выдачи зар­ платы в ущерб делу? Плохо в первом управлении ведется и табельный учет. Так, проверкой установлено, что 14 января 25 человек на треть­ ем участке не работали. Из них восемнадцать — по уважительным причинам, а се­ меро — неизвестно почему. Но вместо того, чтобы выяснить, почему они не явились на ра­ боту, табельщица т. Карасева поступила иначе: взяла и перевесила табельные номерки, чтобы таким образом проверя­ ющие не могли выяснить, кто был, а кто не был на работе. Вот тебе и борьба за трудовую дисциплину путем укрыватель, ства прогульщиков! Не лучше дела и вс втором управлении. Здесь также вели­ ки простои. Бригада Николая Андреева, например, первую половину января по сути дела почти не работала, поскольку монтажники у п р а в л е н и я «Стальконструкция» не исправ­ ляли д пущенный ими при монтаже колонн брак. В вопросе повышения трудо­ вой дисциплины большую роль должны играть мастера, брига, диры комсомольско-молодеж. ных бригад. Но нередко эти руководители сами оказывают­ ся не на высоте положения. Так, 19 января бригадир пер­ вого управления т. Будилин явился на работу в нетрезвом состоянии. Администрация уп­ равления, конечно, наказала бригадира. Но почему же про­ молчал «Комсомольский про. жектор»? Кстати сказать, «Ком. сомольский прожектор» этого управления в основном занял такую линию: в своих «Молни­ ях» он только поздравляет пе­ редовиков с победами. Это, ра­ зумеется, хорошо, но нужно и бичевать прогульщиков, бороть­ ся с недостатками. Комсомольским организаци. ям надо серьезнее, боевитее ве. сти борьбу за высокую трудо­ вую дисциплину, чаще прово­ дить рейды и принимать по ним надлежащие меры. Нужно шире развернуть со­ циалистическое соревнование между бригадами, особенно Комсомольске - молодежными. При этом, подводя итоги, не­ обходимо брать во внимание не только выработку, но и со­ стояние трудовой дисциплины, техники безопасности, качества выполняемых работ. Следует также учитывать и борьбу за бережливость, экономию. Неважно обстоят дела и с наглядной агитацией. Почему, то стал затухать комсомоль­ ский огонек в этом деле. На протяжении десяти лет на важ­ нейших стройках ежедневно выходили «Молнии», «Колюч­ ки», «Боевые листки». Они рас­ сказывали о хорошем, критико­ вали нерадивых. Сейчас этого почти нет. Низка у нас и культура про. изводства. А кому же, спраши. вается, за нее бороться, как не комсомольцам? Посмотрите, чго делается сейчас на цехе холод­ ного проката и других объек­ тах? Строительные площадки захламлены, металлолом не убирается. Строительные мате­ риалы хранятся небрежно, складируются где попало и как попало. Здесь тоже может и должен сказать свое веское слово комсомольский штаб стройки. Сейчас на строительстве цеха холодного проката с каждым днем становится все оживлен­ нее. Сюда пришли механомон. тажники, электрики, отделеч. ники. Задача комсомольских организаций, всей молодежи поставить дело так, чтобы ежедневно перевыполнять нор­ мы выработки, не допускать нарушений трудовой дисцип­ лины, сдавать объекты с оцен­ кой «хорошо» и «отлично». Долг каждого комсомольца встретить 100-летие со дня рождения В. И. Ленина высо­ кими трудовыми успехами на сооружении Всесоюзной удар­ ной стройки — третьей очере- реди цеха холодного проката. Выполняя заветы Ленина (Из выступления бригадира маляров управления «Отделстрой» И. Д. ЛОГУНОВОЙ) Наша бригада была создана в августе 1968 года. Срок не­ большой. Но надо признаться, что сделали мы немало. Труди, лнсь как и подобает комсо. мольско-молодежной бригаде. Например, на стане «2000» мы ежемесячно значительно пере­ выполняли норму. Сейчас приняли социалисти­ ческие обязательства в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. Они большие. Брать пример с лучших (Из выступления секретаря комсомольской организации первого управления Л. Р. ФРАГЕ) Дела в нашем строительном управлении идут неплохо. В прошлом году план выполнен как по генподряду, так и соб­ ственными силами. *Большой вклад в этот успех вложили наши комсомольско. молодежные бригады. Взять хотя бы коллектив Маши Фи­ липповой. В бригаде семнад. цать штукатуров. В основном все молодые девчата. И хотя эта бригада создана сравни­ тельно недавно, дела у девчат хорошие. На строительстве стана «2000» они выполняли норму на 220 процентов. Больше требовательности (Из выступления начальника «Комсомольского прожектора» девятого управления И. КОЛЫБЕЛКИНА) Мы сейчас в основном рабо­ таем на сооружении второй очереди стана «2000». Дел тут предстоит немало. Думаем, что успешно справимся с зада, нием, выполним свои юбилей­ ные обязательства. Ведь боль­ шинство нашей молодежи тру­ дится замечательно. Но есть и те, кто тянет ком. сомольскую организацию назад, систематически нарушает тру­ довую дисциплину, неправильно ведет себя в быту. На комсо­ мольских собраниях мы таких, Главное в них — это трудить­ ся и жить, как завещал нам Ленин. Обязательства успешно выполняются. В январе мы вы­ полнили план на ПО процен­ тов. Объекты сдаем, как и предусмотрено юбилейными обязательствами, только на «хорошо» и «отлично». В бригаде большинство ком­ сомольцев учатся в вечерних школах, технических училищах, в кружках комсомольского по­ литпросвещения. Мы стараемся не только хо­ рошо работать, но и с пользой отдыхать. Часто совершаем коллективные походы в кино и театр. Недавно вместе ездили на экскурсию в Воронеж. Ведем и общественную рабо­ ту. Часто делаем рейды по об. щежитиям. Смотрим, как наши строители живут, учатся, про­ водят свой досуг. Если нужна помощь, оказываем ее. Словом, стараемся жить и работать по- коммунистически. В бригаде крепкая дружба, взаимовыручка. Многие девуш­ ки учатся в школе, во всем по­ могают друг другу. С таких девчат следует брать пример. Рядом с нами трудятся ком­ сомольцы четвертого и один­ надцатого управлений. И вот когда приглядываешься к ним, невольно бросается в глаза ка. кая-то неторопливость, а точ. нее — вялость в работе. Как бы не от души некоторые ра­ ботают. Вот и хотелось бы, что­ бы они поучились работать у бригады Маши Филипповой. Трудовая дисциплина и у нас желает много лучшего. Доста­ точно сказать, что на комсо­ мольское собрание 21 января явилось только 80 процентов численного состава. Некоторых пришлось в буквальном смысле слова тащить силой. Но зато и пропесочили их. Комсомольская организация пе>рвого управления сумеет справиться с возложенной на нее задачей. конечно, обсуждаем, беседуем с ними на заседании бюро. Сдвиги есть, но пока не очень большие. Проводим и рейды по про. верке трудовой дисциплины. Результаты обсуждаем на за­ седаниях комсомольского бюро. Вместе с общественным воз. действием, мне кажется, к пьяницам, прогульщикам нгдо применять более существенные меры наказания. Однако руко­ водство нашего управления, к сожалению, часто слишком ли­ берально относится к ним. Без­ действует и товарищеский суд, которому, кстати сказать, дано право наказывать и материаль­ но. Надо создать атмосферу не. примиримости к пьяницам и прогульщикам, требовать от каждого выполнения производ­ ственных заданий и соблюде­ ния норм общественной жизни. Усилить шефскую помощь (ИЗ ВЫСТУПЛЕНИЯ Второй год комсомольская организация треста шефствует над восьмилетней Воробьевской школой Хлевенского района. В ноябре минувшего года состо. ялся совместный пленум коми- СЕКРЕТАРЯ КОМСОМОЛЬСКОЙ УПРАВЛЕНИЯ И. ШЛЫКОВА) тета ВЛКСМ треста и Хлевен. ского райкома комсомола. На нем был намечен ряд конкрет­ ных мероприятий по оказанию школе шефской помощи. Выполняя это решение, ком- ОРГАНИЗАЦИИ ДЕВЯТОГО сомольская организация тре­ ста уже проделала значитель­ ную работу. Школе передано различных материалов на не­ сколько тысяч рублей, в том числе книг на 150 рублей. Комитет комсомола постоян­ но поддерживает связь со шко­ лами, обменивается с ними письмами, фотографиями. Большую помощь оказывают сельской школе комсомольские организации одиннадцатого, де. сятого управлений, завода «Стройдеталь» № 4, ЖКК тре­ ста. Однако некоторые комсо. мольские организации не вы­ полняют намеченных мероприя­ тий по оказанию сельским шко­ лам помощи. Это в первую очередь относится к первому строительному управлению, «Отделстрою», управлениям «Металлургпрокатмонтаж» № 1, «Юговостокэлектр о м о н т а ж», «Центромонтажавтоматика» и некоторым другим. Необходимо в юбилейном го­ ду усилить шефскую помощь сельским школам.